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Nous recherchons un(e) Business Analyst confirmé(e) capable d'accompagner nos clients dans la définition des besoins métiers, au niveau fonctionnel. Vous aurez la charge de : • Récolter et analyser les besoins exprimés par les lignes de métier concernées • Rédiger les spécifications fonctionnelles de manière itérative selon la méthodologie Agile • Effectuer les activités d'analyse fonctionnelle, dans le cadre des différents projets d'évolution et de maintenance liés aux solutions • Analyser et intégrer les outils du marché, assurer la coordination avec les fournisseurs externes • Définir les cas de tests fonctionnels permettant de valider les solutions proposées ; mener les tests d'acceptance et de non-régression (FAT) • Prendre en charge, documenter et analyser les incidents de production ainsi que les demandes de support de 3e niveau Référence de l'offre : 2976pwd5iv

Notre client, banque de détail d'un grand groupe bancaire, a entamé la refonte de l’ensemble de son SI Virements avec l’intégration d’un progiciel dont le choix a déjà été effectué. Sous la responsabilité du Squad Leader et du chef de projet, participation aux différentes activités MOA de la squad : ✓ Analyse de l’existant ✓ Conception fonctionnelle ✓ Recueil de besoins, accompagnement du métier ✓ Préparation et suivi de comités (maintenance, pilotage, suivi et coordination, échange éditeur…). ✓ Rédaction de la documentation (Cahier des charges, Dossier de Conception fonctionnelle, Stratégie et cahier de recette, procédures, analyse de risques) ✓ Préparation et recette de schéma comptable ✓ Préparation et suivi de mise en production ✓ Maîtrise des virements de masse, Comptabilité ✓ Planification Pour cette mission, il sera nécessaire que le candidat dispose d’une expertise réelle sur les flux : virements et leur fonctionnement.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Ile de France accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Contexte de la mission : La mission consiste à intégrer, au sein de l'équipe Virtualisation, l'activité VirtualApps, afin de renforcer l'équipe niveau 3 qui a pour responsabilité de définir les infrastructures et prendre en charge la production des plateformes Citrix VirtualApps sur serveurs Windows. Cette mission s'inscrit dans le cadre : • Du maintien en condition opérationnel des environnements Citrix VirtualApps des différentes entités de notre client • Du cycle de vie des applications métiers installées sur les serveurs Citrix • De l'ensemble des outils nécessaires aux fonctionnements des environnements : Director, SCCM, PowerShell, etc... Objectifs de la mission : • Intégrer, packager et mettre en conformité les applications sous Citrix VirtualApps • Faire évoluer les infrastructures Citrix et participer à des projets de migration\intégration de clients Description de la mission : • Intégrer, packager et mettre en conformité les applications sous Citrix VirtualApps • Administration, exploitation, sécurisation et évolutions des environnements VirtualApps • Audit des performances de l'infrastructure Citrix • Assurer les relations avec les entités du Groupe via les Clusters métier Livrables attendus : • L'accompagnement devra fournir les livrables suivants : • Documentations d'installation et d'intégration • Tableau de bord • Supports de présentation et comptes rendus de réunion • Echéanciers et planifications de projet • Propositions de plan d'actions • Rapports d'audit, rapports d'analyse • Dossiers d'étude ou de spécifications détaillées • Recettes, plans de tests et rapport Référence de l'offre : k4bo20eqf9

La mission s'exécute au sein du socle Digital Workplace qui conçoit et opère les outils, services et équipements de l'environnement de travail des collaborateurs de notre client sur les sites de Nantes et Saint-Quentin en Yvelines. Dans le cadre de ses activités, le partenaire aura la charge du BUILD (80% de l'activité) et du support N3 ainsi que des services associés à son domaine d'expertise. Le partenaire aura une parfaite maîtrise des technologies du périmètre, et de leur écosystème. Il devra maîtriser les outils, l'organisation et processus transverses pour mener à bien sa mission. Piloté par le coordinateur d'activité et le Service Manager, le partenaire devra rendre compte de son activité, tenir compte des alertes, anticiper les risques et les dépendances et proposer les plans de mitigation associés. En support et en relation étroite avec les équipes RUN, le partenaire aura notamment en charge de réaliser le BUILD to RUN, la documentation et l'outillage nécessaires dans le cadre de l'exploitation des solutions mises en oeuvre. En outre, un volet exploitation doit être conduit par le partenaire dans le cadre des projets qui lui sont confiés. Ce qui vous attend : • Garantir la MCS des plateformes SCCM et services en charge. • Contribuer à la MCO des plateformes SCCM et services en charge. • Définir et mettre en oeuvre le modèle de délégation et d'habilitation des plateformes et services en charge dans le respect des procédures et de règle de sécurité groupe. • Gestion active & proactive des environnements de tests au regard du cycle de vie des environnements utilisateur. • Mener à bien des chantiers d'extension, de rationalisation, d'optimisation et de fiabilisation des plateformes et services associés. • Participer aux projets d'intégration de nouvelles entités. • Développer, documenter et mettre en production l'outillage nécessaire à destination des équipes d'exploitation. • Gérer les changements liés aux chantiers et projets en charge dans le cadre et le respect des procédures et processus. • Proposer des améliorations/évolutions des services en garantissant l'innocuité des solutions proposées. • Produire et maintenir les documents d'exploitation comme les DATs, Conventions de nommage, Trackers, Procédures de sauvegarde et restauration. Référence de l'offre : pdzgd3ku5r

Bonjour à tous , Nous recherchons actuellement un(e) Test Lead Mainframe pour accompagner l’un de nos clients du secteur de l’énergie dans le cadre de son projet. Objectif de la mission : Recenser et collecter l’ensemble des cas de tests Mainframe (ITQ et hors ITQ) Constituer un patrimoine de tests durable , exploitable et évolutif Préparer le terrain pour une automatisation future des tests afin de renforcer l’efficacité et la qualité du processus Vous interviendrez dans un contexte dynamique, au sein d’équipes pluridisciplinaires, où la rigueur et la collaboration sont au cœur du projet.

Contexte client : Le pôle Architecture et Expertise Réseau s'occupe des éléments actifs réseaux et sécurité. Son rôle est de définir les nouvelles architectures qui serviront aux besoins futurs du groupe, mais également à maintenir et faire évoluer les infrastructures actuelles en apportant une expertise technique. Le périmètre d'intervention recouvre les éléments des sites distants (250 sites WAN) mais aussi potentiellement ceux en Datacenter (2 Datacenter). Il existe une hétérogénéité d'intervenants qu'ils soient internes, externes ou partenaires avec lesquels il faudra composer dans le respect des pratiques définies par le client. Travaillant en étroite collaboration avec l'ingénierie et les experts de différents domaines d'architecture, le Prestataire contribuera à la définition et la conception des solutions techniques d'infrastructure sur les périmètres réseaux et sécurité. • Participer à l'étude et à la définition des réseaux en fonction des besoins • Mettre en place des solutions réseaux dans le respect des contraintes budgétaires • Définir les procédures d'intégration technique et rédiger les recommandations • Assurer l'interface entre les équipes internes et externes lors de la mise en place de réseaux • Assurer la mise en œuvre des montées de version des éléments actifs de l'infrastructure réseaux • Superviser l'installation et le paramétrage des équipements actifs et logiciels réseaux et sécurité • Faire produire et/ou mettre à jour la documentation : dossier d'architecture et d'exploitation • Elaborer des procédures de tests et suivre leur exécution • Elaborer le capacity planning • Auditer les réseaux lors de dysfonctionnements • Mettre en place des solutions pour assurer le maintien en conditions opérationnelles du réseau • Assurer une veille technologique afin d'anticiper les évolutions et optimisation du réseau • Proposer les améliorations afin de garantir la sécurité, la fiabilité et les performances du réseau • Apporter son expertise technique et fonctionnelle sur la mise en place d'infrastructure réseaux • Appuyer l'exploitation – Expertise de niveau 3 de l'infrastructure réseaux : • Qualifier, investiguer et résoudre les incidents et/ou appui à coordonner la résolution des incidents avec les domaines applicatifs et les info-gérants • Assurer-contribution à la communication associée en interne, vers les info-gérants et vers les domaines applicatifs • Contribution technique pour produire le REX • Proposer des solutions pérennes aux problèmes d'exploitation • Définir et produire des reporting Référence de l'offre : n04bxfm14n

Vous rejoindrez une équipe experte et engagée dans la modernisation des environnements utilisateurs pour de grands comptes de la région. En tant que consultant·e Modern Desktop, vous interviendrez sur des projets d'envergure où votre autonomie, votre sens de l'initiative et votre capacité à proposer des solutions concrètes seront pleinement valorisés. Vous évoluerez dans un cadre de travail stimulant, bienveillant et propice au développement personnel, où l'échange et la collaboration sont au coeur de notre culture. Nous recrutons en CDI un·e Consultant·e Modern Desktop. Votre mission : - Diagnostiquer les environnements existants et identifier les leviers d'optimisation. - Co-construire les solutions techniques avec les équipes métiers et IT. - Produire des livrables clairs et structurés (spécifications, intégration, recette...). - Piloter les déploiements et garantir leur bon déroulement. - Tester, valider, ajuster : vous êtes garant.e de la qualité des livrables. - Assurer une veille active pour anticiper les évolutions technologiques.

Nous recrutons en CDI un·e Consultant·e Senior Exchange & M365. Découvrez vos futurs défis : o Mettre en oeuvre de sécurisation d'Active Directory, de Tiering. o Élaborer la réponse au cahier des charges en fonction des spécificités techniques du client. o Participer à l'élaboration des propositions commerciales. o Définir l'architecture Office 365 adaptée aux besoins et contraintes des clients. o Cadrer des projets et rédiger des rapports d'analyse, la feuille de route et de recommandations. o Gérer les projets de migration d'utilisateurs vers Entra ID. o Mettre en oeuvre des plans de migration vers Office 365 (de plateformes existantes comme G Suite ou Exchange on-premises). o Sécuriser les infrastructures Office 365 au travers de gouvernances et d'ateliers et implémenter les politiques de sécurité, telles que la gestion des identités, l'authentification multifactorielle (MFA), et la protection des informations. o Travailler avec des équipes transverses internes et clients (change, collaboratives, sécurité, IT) pour intégrer Office 365 dans l'écosystème global. o Identifier les opportunités d'amélioration continue dans les configurations Office 365 et proposer des optimisations. o Participer aux réunions de présentation et d'avancement. o Assurer un support technique. o Assurer une veille technologique. o Former les équipes techniques et utilisateurs clés sur les fonctionnalités avancées. D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges et envies. De plus, un niveau professionnel d'anglais écrit et oral est souhaité. Environnement technique : Active Directory, Exchange, Office 365, Zimbra, Teams, Entra, Sécurité.

Project/Squad/Chapter : Expert Proxy Web Support Contexte : Expertise / architecture sur le périmètre des solutions technologiques au sein du centre de compétence GCC qui est responsable : Proxy (McAfee) Firewall, Sandboxing, Authentification, VPN (Cisco, TGB) Déchiffrement SSL, Load balancer, Support N3 de la passerelle d’accès Internet et des solutions Mobililty Résoudre les incidents complexes Piloter le MCO et MCS Faire monter en compétence le RUN Participer à l’optimisation des processus et activités RUN Une solide expérience d’intégration est demandée Mission : Support L3 au RUN : Contact avec les clients des solutions Analyse des problèmes rencontrés Proposition de solution en adéquation avec l’architecture Thales cible Tests des solutions en pré production Mise en place en production dans les règles de sécurité Thales Transfert des informations vers l’infogérant Mesure de performance sur les solutions Support au Projets Build/Migration/Pilote : Définir et valider les plans de déploiement et les plans de phases pilote Définir les dossiers de spécifications détaillés Participer au staging et procéder aux configurations et tests Piloter la migration de la solution et dérouler les tests de VABF Piloter les phases de déploiement et les phases pilotes Piloter le transfert du run des solutions IT (LAN, WAN, Sécurité), du domaine RTS vers la Mise en Production

Lieu : IDF / télétravail partiel Démarrage : ASAP Durée : mission longue Notre client souhaite renforcer ses équipes avec un Expert Data. Forte expertise en architecture et modélisation de données issues de la DSN (Déclaration Sociale Nominative). Missions principales : Recueillir les besoins d’exploitation et d’analyse autour des données DSN. Concevoir la modélisation fonctionnelle et technique des données. Participer au développement et au déploiement du socle DSN. Coordonner les ateliers, assurer la diffusion de la connaissance. Garantir la qualité, la cohérence et la documentation du modèle. Connaissance assurantiel obligatoire.

Nous sommes à la recherche pour notre partenaire d'un Expert des métiers du Soutien afin de réaliser une étude de tech refresh basée sur une GMAO intégrée au SI dédié au programme VASSCO d’une part et de renforcer l’équipe de build autour de la maitrise des flux de logistique et de migration de données également du programme VASSCO. Dans ce cadre, les missions et travaux à mener en tant que responsable de l’étude (work package manager) sont : Audit de la solution actuelle Analyser le besoin du client - Préparer et conduire des ateliers métiers, mesure les écarts entre la solution actuelle et le besoin métier Transformer les besoins clients en processus métiers à outiller, Ecrire un backlog de la solution liée au tech refresh Ecrire le cahier des charges permettant de passer de la version maximo for aviation 7.6.x vers maximo V8 ou V9. Proposer un benchmark autour des solutions de GMAO du marché, Définir les évolutions fonctionnelles nécessaires des systèmes avec leur product owner et leur tech lead afin de répondre au mieux au besoin de service, Se positionner en tant que Leader fonctionnel afin d’animer toute la phase de Design afin de comprendre les exigences du client et proposer les meilleures solutions, Élaborer des livrables projets de qualité, tels que les diagrammes de processus, cas d’utilisation, spécification fonctionnelle générale et détaillée, Modéliser les processus métier et faire preuve de conseil pour les améliorer, Réaliser le chiffrage de la Solution fonctionnelle, S’assurer que les Roadmaps Produits permettent la mise en œuvre de la solution proposée et documentée, Assurer la maintenance d’une Solution applicative en production en respectant le niveau de service, Être en renfort du management pour sécuriser les jalons et traiter les risques inhérents au projet. Les compétences générales suivantes requises pour cette prestation sont : Compétences Maximo potentiellement MFA (Maximo for aviation) Compétences en Ingénierie du Soutien (SLI, MCO). Maitrise des processus d’audit de mise en oeuvre Compréhension des enjeux de SLA associés aux attentes client

Missions et activités principales du poste • Co-Définir la stratégie d’accompagnement pour la mise en conformité du client à la Réforme Facturation électronique et l’adoption des solutions déployées • Piloter la conduite du changement au sein du programme • Se coordonner avec les équipes fonctionnelles du programme et les équipes en charge de l’adoption des solutions dans les différentes entités Responsabilités clés • Co-Définir la stratégie d’accompagnement comprenant la formation et la communication (la partie organisation restant à la charge des entités du client) • Définir avec l’équipe de pilotage programme et l’aide de la direction de la communication, le plan de la conduite du changement • Synchroniser et coordonner les plans de conduite du changement et de communication • Suivre et animer la mise en œuvre des plans de conduite du changement • Animer les outils de communication (intranet, internet, FAQ, formulaires...) et pour cela : - Collecter les données d’informations auprès des parties prenantes tant internes et qu’externes - Animer la communauté de rédacteur pour publier les contenus sur les bons outils de communication - Préparer les communications sur le programme et les bonnes pratiques • Mettre en place les indicateurs de suivi des plans de conduite du changement et de communication • Organiser le centre d’assistance au sein du Groupement pour toutes les sollicitations externes • Assurer régulièrement le bon niveau de reporting de son activité Profil et compétences A ce titre, le/la Pilote Conduite du Changement devra : • Assurer la co-définition du plan de conduite du changement à mettre en œuvre pour chaque population, incluant un plan de communication, de mobilisation et un plan de formation • Définir les modalités de pilotage du plan d’accompagnement • Superviser l’exécution des actions prévues dans le cadre du plan • Se coordonner avec le programme et les équipes communication pour définir et exécuter le plan de communication • Se coordonner avec les DOSI et responsables de la conduite du changement des entités pour la mise en œuvre du plan • Réaliser La communication du programme en liaison avec l’équipe programme et les partenaires • Animer des communautés internes et externes (clients et fournisseurs) via des outils dédiés • Préparer et animer les comités change • Préparer des comités d’information programme et des interventions aux instances d’information du client (Plénières…) • Assurer le reporting de son activité aux standards du client • Définir le budget du plan de conduite du changement • Assurer le Respect des plannings et des budgets Compétences significatives attendues • Gestion du changement et de projets complexes • Capacité d’analyse, de synthèse et de structuration • Excellente communication écrite et orale • Maîtrise des outils collaboratifs (Office 365 et outils digitaux). • Expérience de conduite du changement pour des projets d’envergures dans de grandes organisations sera un plus Aptitudes personnelles • Rigueur, esprit de synthèse et d’analyse • Agilité, ouverture d’esprit, adaptabilité et dynamisme • Très bon communicant (qualités d’expression écrite et orale), • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Métier, MOA / MOE, • Force de proposition

Au sein de l'équipe Data, vous soutenez les opérations logistiques en transformant les besoins opérationnels en informations exploitables. Vous collaborez avec les développeurs Qlik pour concevoir des tableaux de bord clairs et pertinents. Grâce à Snowflake, vous identifiez et extrayez les données nécessaires à la mesure de la performance. Votre rôle Recueil des besoins & Alignement commercial Collaborer avec les parties prenantes commerciales afin de comprendre leurs besoins et objectifs Traduire les besoins métiers en besoins analytiques Assurer l'alignement des indicateurs de performance, des mesures et de la logique des données Analyse & Modélisation des données Identifier, extraire et analyser les données pertinentes de Snowflake pour mettre en évidence les tendances, les anomalies et les possibilités d'amélioration Concevoir et maintenir des modèles de données évolutifs et cohérents, qui reflètent les processus logistiques Définir la logique des KPI et des mesures de performance adaptés aux secteurs d'activité et aux besoins opérationnels Développement & Optimisation des tableaux de bord Travailler avec les développeurs Qlik pour concevoir des tableaux de bord intuitifs et alignés sur les objectifs Fournir des informations sur la structure des données, la logique des métriques et la visualisation Vérifier que les visualisations reflètent fidèlement les données et la logique métier Qualité, Validation & Documentation Garantir l'exactitude, l'exhaustivité et la cohérence des données Effectuer des contrôles de validation et prendre en charge les tests d'acceptation par les utilisateurs (UAT) Documenter les modèles de données, les définitions des métriques et la logique métier Amélioration continue & Collaboration Identifier des opportunités d'amélioration des modèles de données, de la logique métrique et des processus analytiques Effectuer une veille sur les évolutions de Snowflake, des meilleures pratiques analytiques et des tendances logistiques Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour partager les progrès, résoudre les problèmes et aligner les priorités

Le/la UX/UI Designer a pour mission de concevoir des expériences utilisateurs fluides, intuitives et esthétiques sur les produits digitaux de l’entreprise (applications web, mobiles ou plateformes internes). Il/elle intervient à la croisée du design, de la psychologie utilisateur et de la technologie pour garantir la meilleure expérience utilisateur tout en respectant les objectifs business et la cohérence visuelle de la marque. ⚙️ Missions principales 🧠 1. Recherche & compréhension utilisateur (UX Research) Identifier les besoins, comportements et motivations des utilisateurs via : interviews, tests utilisateurs, études terrain, analytics. Analyser les parcours actuels et les irritants. Créer des personas , user journeys , experience maps et storyboards . Participer aux ateliers de co-création avec les équipes métiers et techniques. 🎨 2. Conception d’expérience (UX Design) Définir les arborescences , wireframes , prototypes interactifs et mockups . Garantir la cohérence du parcours utilisateur sur l’ensemble des interfaces. Collaborer avec les Product Owners, développeurs et graphistes pour traduire les besoins en solutions concrètes. Participer à la phase de test et itération pour valider les solutions. 💅 3. Design d’interface (UI Design) Créer des interfaces modernes et ergonomiques conformes à la charte graphique et aux design systems . Développer ou enrichir un Design System (typo, couleurs, composants, icônes). Veiller à la cohérence visuelle cross-platform (web, mobile, tablette). Prendre en compte les principes d’ accessibilité et de responsive design . 🧩 4. Collaboration & suivi de production Travailler en équipe Agile/Scrum avec les développeurs et Product Owners. Accompagner les équipes techniques lors de l’intégration des maquettes. Assurer le suivi post-livraison et proposer des améliorations continues . Participer à la veille UX/UI et technologique .

Dans le cadre de la mise en production d’une solution de traitement de flux temps réel , une grande entreprise internationale du secteur du luxe et de la beauté recherche un Data Engineer confirmé pour finaliser et industrialiser un POC développé avec Apache Flink (Python) . L’objectif principal est de stabiliser la pipeline de streaming existante , d’assurer la compatibilité avec l’infrastructure actuelle (notamment Elasticsearch), et de garantir un passage en production performant et fiable . Le consultant interviendra au sein d’une équipe Data pluridisciplinaire (Data Engineers, DevOps, experts cloud) et jouera un rôle clé dans la réussite du projet, de la revue technique du POC jusqu’à la mise en production sur Kubernetes .

Missions et activités principales du poste • Co-Définir la stratégie d’accompagnement pour la mise en conformité du client à la Réforme Facturation électronique et l’adoption des solutions déployées • Piloter la conduite du changement au sein du programme • Se coordonner avec les équipes fonctionnelles du programme et les équipes en charge de l’adoption des solutions dans les différentes entités Responsabilités clés • Co-Définir la stratégie d’accompagnement comprenant la formation et la communication (la partie organisation restant à la charge des entités du client) • Définir avec l’équipe de pilotage programme et l’aide de la direction de la communication, le plan de la conduite du changement • Synchroniser et coordonner les plans de conduite du changement et de communication • Suivre et animer la mise en œuvre des plans de conduite du changement • Animer les outils de communication (intranet, internet, FAQ, formulaires...) et pour cela : - Collecter les données d’informations auprès des parties prenantes tant internes et qu’externes - Animer la communauté de rédacteur pour publier les contenus sur les bons outils de communication - Préparer les communications sur le programme et les bonnes pratiques • Mettre en place les indicateurs de suivi des plans de conduite du changement et de communication • Organiser le centre d’assistance au sein du Groupement pour toutes les sollicitations externes • Assurer régulièrement le bon niveau de reporting de son activité Profil et compétences A ce titre, le/la Pilote Conduite du Changement devra : • Assurer la co-définition du plan de conduite du changement à mettre en œuvre pour chaque population, incluant un plan de communication, de mobilisation et un plan de formation • Définir les modalités de pilotage du plan d’accompagnement • Superviser l’exécution des actions prévues dans le cadre du plan • Se coordonner avec le programme et les équipes communication pour définir et exécuter le plan de communication • Se coordonner avec les DOSI et responsables de la conduite du changement des entités pour la mise en œuvre du plan • Réaliser La communication du programme en liaison avec l’équipe programme et les partenaires • Animer des communautés internes et externes (clients et fournisseurs) via des outils dédiés • Préparer et animer les comités change • Préparer des comités d’information programme et des interventions aux instances d’information du client (Plénières…) • Assurer le reporting de son activité aux standards du client • Définir le budget du plan de conduite du changement • Assurer le Respect des plannings et des budgets Compétences significatives attendues • Gestion du changement et de projets complexes • Capacité d’analyse, de synthèse et de structuration • Excellente communication écrite et orale • Maîtrise des outils collaboratifs (Office 365 et outils digitaux). • Expérience de conduite du changement pour des projets d’envergures dans de grandes organisations sera un plus Aptitudes personnelles • Rigueur, esprit de synthèse et d’analyse • Agilité, ouverture d’esprit, adaptabilité et dynamisme • Très bon communicant (qualités d’expression écrite et orale), • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Métier, MOA / MOE, • Force de proposition