CAT-AMANIA

Mission freelance Expert Openshift

Le Mans (72)

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
Dès que possible
4 ans
500-580 €⁄j
> 10 ans d’expérience
Le Mans, Pays de la Loire
Publiée le 01/09/2025

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La Société devra fournir les prestations suivantes :

Expertise OpenShift avec une forte expérience en support pour l'accompagner dans ses missions.

Support à la production : Analyse et support de niveau 3 lors d'incidents avec possibilité de participer à des cellules de crise.

Etude de sujet : Capacité à prendre un sujet pour l'étudier, expérimenter/proposer/mesurer des solutions et capitaliser/présenter ses résultats.

Développement et test : Analyse d'impacts et maintenances correctives ou évolutives sur :

les pipelines de déploiement

l'outillage interne

l'outillage de templating Kubernetes

la fabrication d'image

Support aux utilisateurs de la plateforme : Support et accompagnement des utilisateurs de la plateforme PaaS : développeur, responsable

d'environnement, support middleware, etc.

Support à la production :

Analyse et support de niveau 3 lors d'incidents avec potentiellement participation à des cellules de crise.

Astreintes ponctuelles de production hors horaires de bureau

Étude de sujet : Capacité à prendre un sujet pour l'étudier, expérimenter/proposer/mesurer des solutions et capitaliser/présenter ses résultats.

Intégration produit : Travaux d'intégration de solution techniques pré-existantes (progiciel, solution techniques du marché) dans l'écosystème

PaaS

Documentation : Création et mise à jour de la documentation technique socle

Compétences par périmètre technologique

• Commun

Système Windows, Linux

Outil de gestion de configuration GIT

Méthodes Scrum, Kanban

Architectures API REST, Web Services SOAP, Cloud Native, 12 factors App

Outils collaboratifs Jira, Confluence, Teams, ServiceNow

Outils techniques Jenkins, ELK, Prometheus, Grafana, AppDynamics/Dynatrace, Postman

• Spécifique Kubernetes

Kubernetes Conteneurisation, Composants, Architecture Interne

Openshift Spécificités Distribution Openshift, S2I

Tooling Kubernetes Helm/ Kustomize, Gitops / ArgoCD, ExternalSecrets, Gatekeeper

Langages Groovy (DSL Jenkins), bash/powershell

BDD (notion) Oracle, PostgreSQL, DB2

Serveurs d'applications (notion) Tomcat 7.x/9.x , Wildfly 18.x

Serveur HTTP (notion) Apache HTTP (httpd) 2.4

Réseau (notions) TCP/UDP, VIP, DNS

Sécurité (notions) SSL/TLS, Certificats/AC, OWASP

• Spécifique Outillage (PaaS 360 / Hecate)

Front (Web)

Technologie Web HTML, CSS, Javascript, TypeScript

Framework Angular

Autre Serveur Apache HTTP (httpd)

• Back (Java)

Technologie Web JEE, JDBC, JUnit, JAXB, JAX-RS, JPA, CDI

Framework Java JEE

BDD PostgreSQL

Serveur d'application Wildfly

Outils de fabrication Maven

Profil recherché

Dans le cadre de son activité de support et d'expertise, l'équipe Solution Environnements de Développement recherche un expert pour assurer le support et le conseil sur la solution OpenShift de Red Hat. L'équipe Paas a la responsabilité des usages et de l'administration fonctionnelle des clusters OpenShift du groupe.

Environnement de travail

Dans le cadre de son activité de support et d'expertise, l'équipe Solution Environnements de Développement recherche un expert pour assurer le support et le conseil sur la solution OpenShift de Red Hat. L'équipe Paas a la responsabilité des usages et de l'administration fonctionnelle des clusters OpenShift du groupe.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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