Publiée le 18/11/2025

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Au sein d’une Digital Factory d’environ 80 personnes, organisée en 5 Feature Teams (site e-commerce, middleware, OMS…), les projets sont centrés autour :

  • d’un site e-commerce basé sur Salesforce Commerce Cloud, avec gestion du code sur Bitbucket,

  • d’une application mobile dont le backend fait office de middleware, assurant cohérence et synchronisation entre l’app et l’écosystème e-commerce.

La méthodologie mise en place est proche de SAFe, avec des releases toutes les deux semaines et des processus de validation, tests et déploiement structurés.

Dans ce cadre, un(e) Release Manager est recherché(e) pour renforcer l’équipe Delivery et travailler en binôme avec un Release Manager interne.

🛠️ Responsabilités
  • Participer à la planification, à la préparation et au suivi des releases bi-hebdomadaires.

  • Coordonner et contrôler les livrables issus des différentes Feature Teams.

  • Assurer la gestion des déploiements et veiller à leur bon déroulement.

  • Gérer et analyser les incidents post-déploiement, organiser et suivre la livraison des hot-fixes.

  • Maintenir la traçabilité des livrables (versioning, changelog, documentation).

  • Piloter les différentes étapes de la release avec les acteurs du SI (équipes techniques, QA, PO, DevOps…).

  • Identifier, évaluer et remonter les risques liés aux livraisons.

  • Contribuer à l’amélioration continue des processus de release et proposer des optimisations.

👤 Profil recherché
  • Formation en informatique, ingénierie ou équivalent.

  • Minimum 2 ans d’expérience sur des fonctions similaires.

  • Expérience confirmée dans un environnement Agile et DevOps.

  • Maîtrise des outils de versioning et de gestion du code : Bitbucket, Git.

  • Bonne compréhension des environnements de test, d’intégration et de déploiement.

  • Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe.

  • Aisance pour communiquer avec des interlocuteurs techniques et non techniques.

  • Bon niveau d’anglais requis.

Profil recherché

1. Niveau d’expérience
  • Minimum 2 ans d’expérience en tant que Release Manager (obligatoire).

  • Expérience avérée sur un périmètre large et exigeant, idéalement avec des cycles courts (releases toutes les 2 semaines).

  • Capacité à absorber une charge de travail élevée, dans un contexte avec un go live récent d’une application mobile.

2. Background technique requis

Le candidat doit absolument avoir :

  • Un background en développement (backend/mobile/web) ou en systèmes / DevOps.
    → Cela garantit la compréhension technique nécessaire pour orchestrer l’ensemble du cycle de vie et échanger efficacement avec les équipes.

3. Contexte professionnel recherché

Le profil doit avoir travaillé dans des environnements :

  • E-commerce / Digital / Mobile

  • Multi-feature teams (site + middleware + app)

  • Organisations Agile / SAFE

  • CI/CD avec cloud (idéalement AWS)

  • Intégration mobile incluant les soumissions App Store & Play Store

4. Types de profils pertinents

Les candidats les plus cohérents viennent de rôles tels que :

  • Release Manager (priorité)

  • Release Coordinator

  • Delivery Manager orienté technique

  • DevOps / SRE avec forte dimension coordination

  • Développeur confirmé voulant évoluer vers la gestion du delivery

  • QA Lead habitué au pilotage des cycles tests → prod

5. Compétences techniques clés recherchéesCycle de vie complet mobile et web
  • Gestion des releases pour application mobile (iOS / Android)

  • Soumission App Store / Play Store (obligatoire)

  • Conduite des déploiements backend/middleware

  • Déploiements cloud AWS

CI/CD & versioning
  • Git, Bitbucket

  • Azure DevOps souhaité ou équivalent

  • Connaissance des pipelines & environnements (dev, stage, prod)

Tests & qualité
  • Suivi et coordination :

    • Tests d’acceptation (UAT)

    • Tests NRT (Non-Regression Tests)

    • Tests fonctionnels / QA

  • Gestion des anomalies et incidents post-déploiement

  • Gestion des hotfixes

6. Responsabilités clés

Le futur RM partagera le même périmètre que l’actuel Release Manager interne, incluant un roulement des sujets :

Pilotage du delivery
  • Planification et gestion des sprints

  • Coordination des releases bi-hebdomadaires

  • Go/NoGo, documentation, changelogs

Gestion des environnements & déploiements
  • Déploiements sur AWS

  • Pilotage des livraisons backend/mobile

  • Soumissions App Store / Play Store

Qualité & tests
  • Supervision des campagnes UAT

  • Pilotage des tests NRT

  • Vérification finale avant mise en production

Cycle de vie mobile
  • Coordination entre équipes mobile, middleware et e-com

  • Suivi du go live et des évolutions

Incidents & amélioration continue
  • Gestion des incidents de production (anomalies, hotfixes)

  • Organisation et exécution des RETEX

  • Optimisation continue du process de release

7. Soft skills impératifs
  • Très forte rigueur

  • Capacité à prioriser sous contrainte

  • Communication fluide avec équipes techniques & non techniques

  • Proactivité et fiabilité

Environnement de travail

Résumé express des compétences clés
  • Git / Bitbucket

  • Azure DevOps (ou équivalent CI/CD)

  • AWS (déploiement + environnements)

  • Stores mobiles (iOS + Android)

  • UAT + NRT

  • Cycle de release web & mobile

  • Gestion incidents / hotfix

  • API / microservices

  • Confluence / Jira

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