Le poste Expert.e RedHat SSO & Keycloak H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
đLieu : Nantes
đ TĂ©lĂ©travail : 2 jours
đ Contexte client :
Notre client, acteur majeur de la transformation numérique, exploite un Cloud privé interne géré selon les méthodes Agile et SAFe.
Au sein de lâĂ©quipe Datacenter du train âService Cloudâ, tu participes Ă la gestion et Ă lâĂ©volution des clusters techniques, dont lâIdentity Broker RedHat / Keycloak, Ă©lĂ©ment central de la sĂ©curitĂ© et de lâauthentification.
Dans ce contexte, nous recherchons un Expert RedHat SSO & Keycloak pour assurer le RUN, la supervision et lâĂ©volution de la plateforme dâidentitĂ© du Cloud. Tu interviens au cĆur de lâĂ©quipe agile pour garantir la performance, la rĂ©silience et la continuitĂ© de service.
Tu auras pour missions de :
- Assurer le RUN et le MCO de la solution RedHat SSO dans les Datacenters.
- Gérer les incidents de niveau P1 à P4 de maniÚre autonome, du diagnostic à la correction ou au contournement.
- Contribuer Ă la Gestion des ProblĂšmes (GDP) pour identifier et traiter les causes racines.
- Participer Ă la Gestion du Changement (GDC) : analyses dâimpact, plan dâaction et coordination.
- Administrer techniquement les services liés : Kafka, Consul, Identity Broker.
- Collaborer Ă©troitement avec les Ă©quipes agiles du Cloud sur lâamĂ©lioration continue et les dĂ©ploiements.
- Garantir la conformité aux SLA et assurer une communication claire avec les équipes de production.
- Documenter, fiabiliser et automatiser les processus dâexploitation.
Stack technique : RedHat SSO, Keycloak, Kafka, Consul, ITIL, GDI, GDP, GDC, Agile, SAFe, Cloud privé, HP Manager, ITSM
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Tu as déjà une expérience confirmée sur RedHat SSO et Keycloak, avec une solide compréhension des architectures Cloud et de la gestion des identités.
- Tu maĂźtrises les processus ITIL (GDI, GDP, GDC) et sais les appliquer dans un environnement de production critique.
- Tu es Ă lâaise dans un cadre Agile / SAFe, et tu apprĂ©cies le travail en Ă©quipe dans un contexte dâamĂ©lioration continue.
- Tu sais gérer les priorités, communiquer efficacement et prendre des décisions techniques de maniÚre autonome.
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous accompagnons nos clients Ă travers quatre mĂ©tiers : Le conseil, lâintĂ©gration de solutions, le dĂ©veloppement applicatif et lâinfogĂ©rance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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