Offre d'emploi Responsable Infrastructure H/F
Rennes
Le Groupe SYD
Le poste Responsable Infrastructure H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
đŒ Poste : Responsable Infrastructure H/F
đ Lieu : Rennes (35)
đ TĂ©lĂ©travail : Flexible (1 jour/semaine selon autonomie)
đ Contrat : CDI, Portage ou Mission de transition
đ Contexte client :
Tu rejoins un acteur national reconnu dans les services RH et lâaccompagnement des entreprises, actuellement engagĂ© dans un plan de transformation IT dâenvergure.
Dans un environnement multiâsites avec plus de 230 agences, le groupe renforce son pĂŽle Infrastructure pour structurer ses activitĂ©s Run, stabiliser son socle technique et accompagner les Ă©quipes dans une phase clĂ© de modernisation (Office 365, Citrix, rĂ©seau, sĂ©curitĂ©âŠ).
Tu piloteras lâĂ©quipe Infrastructure (6 collaborateurs internes et externes) sur les pĂ©rimĂštres suivants :
- Serveurs et Réseaux (infrastructure infogérée en IAAS)
- Téléphonie
- Postes de travail (PC, Wyse, téléphonie)
- Citrix et environnements virtualisés
- Sécurité LAN et firewalls (Fortinet / Fortigate)
- Tes principales missions :
- Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des infrastructures Serveurs et Réseau.
- Superviser la gestion et le déploiement des postes de travail.
- Garantir le support LAN et sécurité (firewalls, filtrage, supervision).
- Piloter les incidents N2 et N3 avec les Ă©quipes et les prestataires.
- Structurer la Gestion des ProblĂšmes et la Gestion des Changements.
- Suivre le portefeuille projets et prendre en charge les projets majeurs.
- Coordonner les activités Run et Projet.
- Piloter les prestataires et assurer le respect des engagements.
𧰠Stack technique :
Infrastructure & SystÚmes : Windows Server, environnements infogérés IAAS, virtualisation et Citrix (18 VDA).
Réseau & Sécurité : Réseau MPLS Orange voix/data, solutions Fortinet/Fortigate, supervision via Zabbix.
Services : Microsoft 365, Copilot 365, environnements hybrides.
Outils & ITSM : ITSM Freswork, méthodologies Run et Change.
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Une expĂ©rience solide en management opĂ©rationnel dâĂ©quipes infrastructure
- MaĂźtrise des environnements : Windows Server, O365, Citrix, RĂ©seau, Firewall
- Capacité à piloter un Run, un MCO et à gérer des projets structurants
- Aisance dans la coordination multiâĂ©quipes
- Leadership, communication et capacité à embarquer les équipes
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons crĂ©Ă© en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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