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Compréhension des processus métiers liés à la gestion des ressources humaines et à la gestion du temps et des activités: Analyser les processus métiers existants et identifier les opportunités d'optimisation grâce à SAP HR. Recueillir les besoins des utilisateurs finaux en matière de gestion de la paie, de la gestion du personnel, de la gestion des temps et des activités (Module CATS). Mise en œuvre et configuration de SAP HR: Configurer le module HR conformément aux exigences métiers et aux meilleures pratiques. Développer des workflows et des processus automatisés pour optimiser les tâches de gestion des ressources humaines. Intégrer le module HR avec d'autres systèmes SAP et non SAP. Tests et validation des solutions SAP: Effectuer des tests approfondis pour garantir que les solutions SAP répondent aux exigences métiers et fonctionnent de manière transparente. Documenter les résultats des tests et identifier les problèmes potentiels. Support aux utilisateurs finaux: Fournir une assistance et une formation aux utilisateurs finaux sur l'utilisation du module HR. Répondre aux questions des utilisateurs et résoudre les problèmes techniques. Maintenance et évolution des solutions SAP: Surveiller les performances des solutions SAP et identifier les opportunités d'amélioration. Appliquer les correctifs et les mises à jour SAP. Faire évoluer les solutions SAP pour répondre aux besoins métiers changeants.

Le département Data IA (DaIA) d'une organisation de premier plan dans le domaine des médias et de la télévision est en charge de fournir à ses équipes métiers une infrastructure technologique polyvalente. Cette infrastructure vise à mettre en production et à industrialiser diverses applications basées sur les données et l'IA, tout en facilitant l'accès aux meilleures solutions d'IA Générative. Pour cela, nous recherchons un DevOps qualifié pour nous aider à la mise en place, la gestion et l'amélioration continue de nos pipelines d'intégration continue/déploiement continu (CI/CD) ainsi que de l'infrastructure cloud Responsabilités : Industrialiser les pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements logiciels. Gérer et maintenir l'infrastructure cloud en assurant la disponibilité, la sécurité et la performance. Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les bonnes pratiques DevOps dans le cycle de développement logiciel. Mettre en place et maintenir les outils de surveillance, de journalisation et de gestion des erreurs. Identifier les goulots d'étranglement dans les processus de développement et proposer des solutions d'amélioration continue. Assurer une veille technologique constante pour rester à jour sur les tendances et les meilleures pratiques en matière de DevOps. La prestation s’effectue au sein du département DaIA avec une présence à temps complet, et pourra se dérouler en présentiel ou à distance, selon les besoins des équipes. Le candidat choisi devra se sentir pleinement investi de sa mission et motivé par les différents livrables attendus par le service.

Dev Sharepoint Montpellier ASAP Développeur SharePoint avec un minimum 3 ans XP Maitrise : SP 2019, SPFx, REACT, Node Confirmé Dev Sharepoint Montpellier ASAP Développeur SharePoint avec un minimum 3 ans XP Maitrise : SP 2019, SPFx, REACT, Node Confirmé Dev Sharepoint Montpellier ASAP Développeur SharePoint avec un minimum 3 ans XP Maitrise : SP 2019, SPFx, REACT, Node Confirmé Dev Sharepoint Montpellier ASAP Développeur SharePoint avec un minimum 3 ans XP Maitrise : SP 2019, SPFx, REACT, Node Confirmé

Au sein de l’équipe informatique, vous serez rattaché au pôle développement des Logiciels. Vous travaillerez sur des projets innovants dans un environnement utilisant des technologies des plateformes de pointe (Springboot, Angular, Primeng, …) et en étroite collaboration avec les actuaires/data scientistes du Pôle Produit. Vos missions seront les suivantes : - Porter des projets techniques de la conception et développement jusqu’à la mise en production et le suivi de la production - Veiller à optimiser en permanence les traitements et le code. - Maintenir la qualité du code et le respect des standards et normes IT ainsi que les bonnes pratiques - Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'actuariat, les testeurs ainsi que les différentes équipes IT 2J de TT / semaine

DBA Oracle Montpellier ASAP deux missions principales : - Assurer le Support - Accompagner les tribus et squads métiers sur l’ensemble du cycle de fabrication des produits Cela s'organise autour des pratiques suivantes : - Conception et développement - Test et environnements - Intégration et déploiement continu - Support Vous serez rattaché·e à la pratique Support qui a pour missions : • Contribuer à la conception des bases de données (Oracle MySql, …) en accompagnant les Pôles produits. • Participer à la résolution des incidents et demandes de support remontés par les utilisateurs • Contribuer à la mise à jour des procédures internes et à l'optimisation de l'activité (connaissance des workflows et des processus d’entreprise, alimentation de la base de connaissances) Capitalisant sur votre expérience et vos connaissances, en tant qu'Administrateur de bases de données (F/H) au service des opérationnels au sein de l’Unité Opérations DATA. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer un support de qualité aux équipes Etre le garant des normes et standards définis sur le périmètre d’activité Développer votre expertise sur les technologies de stockage de données Mettre en œuvre des solutions de stockages adaptées aux besoins des utilisateurs / clients. Concevoir et développer de nouvelles solutions en optimisant l’équilibre coût/ qualité/ délais Détecter la non-performance des requêtes faîtes sur les bases de données et apporter un diagnostic Engager un processus pour la réécriture d’une requête afin d’optimiser et de maîtriser la consommation de ressources informatiques Mettre en œuvre et fournir des recommandations pour l’évolution des nouvelles solutions de stockage en réalisant de la veille technologique des SGBD Profil Vous justifiez d’une première expérience solide en gestion des bases de données et vous avez une maîtrise des outils spécialisés dans l’administration de ces bases. Vous avez de bonnes connaissances techniques et d’architecture de SI qui vous permettent de vous positionnez en tant qu'Administrateur de base de données. Vous maîtrisez également les risques liés à la sécurité. Vous êtes curieux·se, force de proposition et avez le sens du service Client. Vous disposez d’un excellent relationnel. Enfin, vous aimez travailler en mode projet, et vous avez un bon esprit d’équipe. Les compétences requises : Maitrise Oracle Compétences en modélisation Maitrise procédures stockées Optimisation, dénormalisation, … Une expérience significative dans un ou plusieurs SGBDR : Oracle, Mysql, DB2 LUW, DB2 Z, Microsoft SQLServer, Teradata, ... sénior

Developpeur PHP Fullstack Montpellier ASAP Environnement technique : PHP7 et PHP8, MVC, HTML, CSS, Javascript, SQL, API REST. sénior Developpeur PHP Fullstack Montpellier ASAP Environnement technique : PHP7 et PHP8, MVC, HTML, CSS, Javascript, SQL, API REST. sénior Developpeur PHP Fullstack Montpellier ASAP Environnement technique : PHP7 et PHP8, MVC, HTML, CSS, Javascript, SQL, API REST. sénior Developpeur PHP Fullstack Montpellier ASAP Environnement technique : PHP7 et PHP8, MVC, HTML, CSS, Javascript, SQL, API REST. sénior

Chef de projet technique Montpellier ASAP Chef de projet Technique, piloter plusieurs projets, équipes transverses DSI (Infra, Applicatif, SAP, WEB Sécurité du SI), Rédaction documents (Cdc, CR, plan de charge), pilotage projet (KPI), plannings, animation réunions, suivi des risques, garant de la qualité et de la satisfaction Chef de projet technique Montpellier ASAP Chef de projet Technique, piloter plusieurs projets, équipes transverses DSI (Infra, Applicatif, SAP, WEB Sécurité du SI), Rédaction documents (Cdc, CR, plan de charge), pilotage projet (KPI), plannings, animation réunions, suivi des risques, garant de la qualité et de la satisfaction

Dans le cadre de cette prestation, les différentes activités à réaliser à chaque Incrément ou Release sont les suivantes : T1 : Élaborer l’architecture logiciel pour le projet et préparer les dossiers de conception et de justification T2 : Coordonner la conception au sein de l’équipe logiciel T3 : Piloter les développements et vérifier leur cohérence avec les principes d’architecture T4 : Garantir le respect des standards du domaine, de la politique de re-use T5 : S’assurer de la consistance et cohérence système et logiciel en liaison avec l’architecte système T6 : Garantir la testabilité de l’architecture. Participer à l’élaboration des plans de test et aux actions correctives nécessaires lors de leur exécution

Red Global recherche activement un(e) Chef de projet IT CRM en freelance afin de rejoindre l'équipe IT client sur un projet de roll out international. Manage roll-out activities : • Kick off • Support & follow the countries in the rollout process • Produce roll-out documents • Perform tech & integration test Profil savoir-faire Profil junior avec une expérience globale de 2 ans autour du CRM. Connaissances globale des API Transfert de fichiers plat Process de test et UAT Connaissances SQL Gestion de projet Must have : connaissances SQL (requetes basiques), anglais courant, compréhension CRM et bases de données Nice to have : connaissances Google Cloud Platform (GCP), Adobe Campaign ou Salesforce (Marketing ou CRM) Détails du projet : Démarrage : Juin 2024 Lieu : Paris, 2-3 jours sur site + remote Durée : 6 mois renouvelables (contrat long durée) Languages : Francais et Anglais courant

Compréhension des processus métiers liés à la gestion des matériaux: Analyser les processus métiers existants et identifier les opportunités d'optimisation grâce à SAP MM. Recueillir les besoins des utilisateurs finaux. Mise en œuvre et configuration de SAP MM: Configurer le module MM conformément aux exigences métiers et aux meilleures pratiques. Développer des workflows et des processus automatisés pour optimiser les tâches de gestion des matériaux. Intégrer le module MM avec d'autres systèmes SAP et non SAP. Tests et validation des solutions SAP: Effectuer des tests approfondis pour garantir que les solutions SAP répondent aux exigences métiers et fonctionnent de manière transparente. Documenter les résultats des tests et identifier les problèmes potentiels. Support aux utilisateurs finaux: Fournir une assistance et une formation aux utilisateurs finaux sur l'utilisation du module MM. Répondre aux questions des utilisateurs et résoudre les problèmes techniques. Maintenance et évolution des solutions SAP: Surveiller les performances des solutions SAP et identifier les opportunités d'amélioration. Appliquer les correctifs et les mises à jour SAP. Faire évoluer les solutions SAP pour répondre aux besoins métiers changeants.

Pour intégrer le département Conception et Ingénierie, domaine Voix/Téléphonie au sein de la Direction des Services Réseaux du groupe, nous recherchons : Un ingénieur pour travailler sur la conception des architectures du réseau Voix/Téléphonie. L'ingénieur aura la responsabilité de : Qualifier les besoins métiers, et proposer les solutions techniques Tester et mettre en place des maquettes afin de valider les solutions proposées Accompagner les équipes de déploiement lors des phases pilote Rédiger les documentations techniques (documents d’architecture technique, d’exploitation, cahiers de recette, ...) Former les équipes d’exploitation sur les solutions mises en place Anticiper les points à risque d’un projet, interagir avec différents acteurs d’un projet pour atteindre la cible souhaitée Faire évoluer l’infrastructure en place, la migration vers des technologies Trunk SIP et la mise en place de solutions Ucaas L’ingénieur aura pour principales missions de suivre les projets en cours et à venir suivants : Accompagnement à l'ouverture des sites entrepôts/sièges/hyper, qualification et rédaction des procédures pour les maintenances évolutives et préventives, projets divers autour de la virtualisation, mobilité, IPPhone et Softphone, intégration voix dans la suite Google ou autres solutions Cloud, évolution des SVIs, Trunk SIP, etc…

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Ingénieur Cloud & DevSecOps senior . Ses missions : déployer et migrer solutions Industrialiser et automatiser (CI/CD) Sécurité dans les déploiements (tests de code source) Aide à la définition d'architectures Cloud complexes avec un haut niveau de disponibilité et de sécurité Réaliser des mises en production Mise en œuvre de la sécurité opérationnelle Animation d'ateliers techniques Profil recherché : Vision Infrastructure as a Code » et CI/CD Bon niveau d'anglais Approches micro-services et containers Compétences techniques souhaitées Google Cloud Platform et/ou Microsoft Azure (Iaas, PaaS), Packer, Docker, Ansible, Kubernetes et CI/CD (Jenkins, GitLab, ...)

Talents IT, cabinet de recrutement spécialisé en informatique, vous propose régulièrement des offres d'emploi dans ces domaines : Développement, Sécurité, Infrastructure, R&D, Data, Projet, Produit... Nous recherchons en CDI, un(e) DÉVELOPPEUR(EUSE) FULLSTACK H/F, pour le compte d'un groupe innovante en conseils & ingénierie basé à coté de Strasbourg (67400) ZOOM SUR LES MISSIONS ! Sous la responsabilité du Chef du pôle informatique, votre rôle est de traiter tous les aspects du cycle de vie de la conception logicielle. * Identification et spécification des besoins fonctionnels auprès des utilisateurs. * Optimisation de l'existant et participation à l'analyse de l'intégration de nouvelles fonctionnalités. * Conception et développement d'applications, tests et débogage, écriture des fonctionnalités front-end et back-end. * Administration des bases de données. * Assurer la maintenance corrective et la montée en qualité des applications. * Établissement des documentations techniques.

L’activité Professional Services est une nouvelle activité au sein de la Digital & Business Factory, ayant pour but d’être un accélérateur de projet au travers d’une compréhension fine des besoins exprimés par nos donneurs d’ordre, d’une méthodologie éprouvée de gestion de projet et d'un accompagnement sur mesure dans la mise en œuvre opérationnelle des solutions & produits proposés. Au sein de cette équipe, un pôle dédié aux projets de connectivité aux différents écosystèmes se met en place avec une équipe disposant de la dimension fonctionnelle - Functional Success Manager – et de la dimension technique – Technical Account Manager. A compter de 2025, ce pôle connectivité de 10 collaborateurs internes et externes deviendra la plateforme unique de tous les projets de consommation d'API du Groupe. Il cherche aujourd'hui son manager de transition en charge d'accompagner les collaborateurs concernés dans la mise en œuvre de cette ambition.

Concevoir et développer des applications d’entreprise hautement performantes et critiques. S’assurer de la conformité des livrables avec les spécifications fonctionnelles et techniques. Apporter du support pour les décisions d’Architecture technique et de refactoring de code. Contribuer à toutes les phases du Cycle de vie de développement incluant la correction de tickets et d’analyse des problèmes de production. Maintenir un haut niveau de qualité de code source (code réutilisable, efficace et maintenable). Fournir du support/assistance dans le packaging et déploiement de version (rédaction de documentations techniques ou check-lists de tâches. Participer aux revues de code pour s'assurer que les fonctionnalités implémentées sont bien conformes au standard attendu (maintenables, efficaces et performantes). S’assurer de la conformité de la spécification fonctionnelle avec l’ensemble de l’application, et avec les règles standards de conformité de l’entreprise (sécurité, architecture, qualité) en collaboration avec l’équipe technique. Fournir des estimations d’effort de tâches de développement. Participer aux réunions quotidiennes dans une équipe géographiquement à distance

Talents IT, cabinet de recrutement spécialisé en informatique, vous propose régulièrement des offres d'emploi dans ces domaines : Développement, Sécurité, Infrastructure, R&D, Data, Projet, Produit... Rattaché(e) au responsable centre de services au sein de la DSI, vous aurez la responsabilité de la gestion du parc de téléphonie mobile et d'une partie du suivi des assets PC. Vous aurez en charge de la gestion de la flotte de téléphonie mobile sur le périmètre France afin d'accompagner les collaborateurs sur les sujets suivant : * Prise en charge des incidents crée sur l'outils de tickets * Création des lignes/commande des nouveaux équipements et des renouvellements avec l'opérateur * Gestion des lignes existantes * Suivi des entrées/sorties * Réattributions des lignes et des équipements * SAV auprès de l'opérateur * Gestion des équipements dans l'outils d'asset management * Accompagnements des utilisateurs à l'enrôlement de leur téléphone (France + International) * Rédaction de procédure Vous aurez également en charge le suivi du cycle de vie des PC et de la gestion des niveaux de stock : intégration du matériel dans l'outils d'asset, inventaire des stocks sur site, gestion du stock local et des stocks distants avec les correspondant locaux, sortie des équipements en fin de leasing, vérification matériel prêt à partir, préparation des palettes pour renvoi du matériel au loueur.