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Le client avec ses partenaires souhaite le développement l'utilisation d'un outil de visualisation de données et dashboarding. La prestation consiste à contribuer à/au(x) : • Dev du front (React / Redux) • Dev back-end en Java / Node / Nest.js • Refactoring Kubernetes / Cloud publique Azure • Pratique de l'agilité • Qualité du code / couverture de tests • Intégration à la chaîne CI/CD • Performance • Versionning Les livrables sont : • Dev front en React • Dev des APIs backend en Java • Chain CI/CD et Devops  PostGreSQL  React JS

Vos missions ? Intégré(e) à nos équipes sur nos projets au forfait ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement fullstack. En tant que développeur Fullstack Java JEE/ReactJS H/F, vous assurez les missions suivantes : • Gérer le développement des Back-End et Front-End d'applications Web • Intégrer les interfaces dans le respect des standards web et de l'expérience utilisateur • Participer à l'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements Industrialiser vos développements via notre PIC (Jenkins) • Participer au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique Back End (impératif) : Java, JEE,Spring Boot ou MVC et Hibernate Front End (apprécié) : Framework ReactJS BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis Outils : Git, Jenkins, Jira Référence de l'offre : wvmnuyljj7

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur nos projets au forfait ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement fullstack. En tant que développeur Fullstack Java JEE/ReactJS H/F, vous assurez les missions suivantes : • Gérer le développement des Back-End et Front-End d'applications Web • Intégrer les interfaces dans le respect des standards web et de l'expérience utilisateur • Participer à l'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements • Industrialiser vos développements via notre PIC (Jenkins) • Participer au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique Back End (impératif) : Java, JEE,Spring Boot ou MVC et Hibernate Front End (apprécié) : Framework ReactJS BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, Jira Référence de l'offre : 3ak3zto4ow

Les principales missions du / de la candidat(e) seront : Le développement full stack (accès à la donnée, API, IHM) en appliquant les bonnes pratiques du Software Craftsmanship (TDD, intégration continue…); La participation aux cérémonies agiles ; Le support de production sur les applications développées (principe « you build it you own it »); Le / La candidat(e) travaillera dans les environnements suivants : Stack : Java / Spring Boot React PostgreSQL API REST Cloud public Azure Craft : TDD Intégration continue Agilité scrum Autres : Support de production Anglais opérationnel Une expérience sur les compétences suivantes serait un plus BDD Docker Graphql et Node.js (« vivement appréciées »)

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur fullstack java react (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Travail à distance : 50 % Les missions attendues par le Développeur fullstack java react (H/F) : Activité principale Développement en TDD des besoins métier (front & back) Activité secondaire o Rédaction et actualisation de documents techniques o Support aux équipes fonctionnelles o Réalisation de tests croisés Stack technique du projet Java, React, Spring Boot, Hibernate, Oracle Database Bonus: Kafka, Elasticsearch, ZK, Drools, MyBatis, PostgreSQL Compétences attendues sur le profil Expériences significatives en Java et React Développement en TDD Connaissances/appétence sur la méthodologie BDD et l'approche DDD Impératif 1 TDD Impératif 2 JAVA Impératif 3 React

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des Senior Full Stack Developers. Intégré(e) au sein d’une équipe de 5 à 7 Développeurs Fullstack, vous serez amené(e) à participer aux différentes phases d’un projet de la définition de la solution globale à l’architecture en passant par la conception d’API. Vos principales missions seront les suivantes : Participer à la définition d’architecture micro-services Participer à la conception et au développement d’API pérennes et sécurisées pour le développement d’un ERP international L’apport d’expertise sur des sujets relatifs à la sécurité, la conception d’API, la définition de best practices, la réalisation de tests Intervenir sur le développement et l’intégration Front des applications web et mobiles Le support au déploiement des solutions La rédaction des documents de référence (bestpractices) Organisation Agile avec un framework Scrum LeSS : plus d’informations à ce sujet dans l’onglet ‘’ de notre vitrine Voici le détail de notre écosystème à titre informatif (vous ne travaillerez pas sur tout) : Back-End : • Node.js •TypeScript • Express.js • Nest.js • API REST • GraphQL • Jest • MongoDB • Mongoose • PostgreSQL • Elasticsearch • RabbitMQ • Message Brokers • Redis Front-End : • React.js • Vite • Webpack • HTML/CSS • Final Form • Expo • Storybook • ReactHooks • Cypress Infrastructure • AWS • Docker • Gitlab • Datadog • Terraform • Temporal Gestion de projet : • JIRA • Confluence Autres outils : • Slack • Invision • Notion nous autorisons 2 jours de télétravail/ semaine. +8 ans d’expérience minimum dans le développement, vous aspirez à occuper un poste captivant et à responsabilité. Vous maîtrisez : NodeJS, Typescript, ExpressJS, ReactJS, MongoDB

Dans le cadre de la transformation du système d’information qui gère les abonnés pour les filiales internationales du Groupe , un chantier a été lancé pour le développement d’une nouvelle application destinée aux boutiques, points de vente et call centers principalement. La plateforme construite en interne à partir de logiciels libres dans une méthodologie Agile (Scrum) a pour objectifs principaux : · La transformation du monolithe en une architecture orientée micro-services · La mise à disposition d’API pour nos partenaires · La remise à plat de l’ensemble des parcours avec l’ensemble des utilisateurs pour une meilleure efficacité opérationnelle (ergonomie et automatisation). D’un point de vue technique, les nouveaux fronts en charge de la gestion des abonnés sont développés en React et s’appuient sur un back-end composé d’un ensemble de micro-services, développés en Java/Spring Cloud, qui sont hébergés dans le Cloud (AWS) ainsi qu’une base de données Oracle on premise. Un MacBook pro est fourni à tous les développeurs, le travail est organisé suivant des sprints de 2 semaines et l’équipe est constituée de plusieurs feature teams complètes (P.O / Dev / Validation) se partageant un Scrum Master et un UI/UX Designer. Télétravail possible jusqu’à 3 jours/semaine. Compte tenu des enjeux importants tant au niveau fonctionnel et technique qu’au niveau du calendrier, nous recherchons des candidats : · Dynamiques et motivés, capables de voir au-delà de leur tâche affectée de s’inquiéter de la complétion des User Stories dans leur ensemble (incluant la conception, les tests, l’intégration des maquettes le cas échéant). · Sérieux et autonomes, permettant d’être un relais efficace des Lead Dev présents dans l’équipe, mais n’hésitant pas à poser des questions si nécessaires et être force de proposition dans une optique d’amélioration continue.

Je recherche pour un de mes clients un développeur Node/React. Voici quelques informations concernant les missions : Participer à la définition d’architecture micro-services Participer à la conception et au développement d’API pérennes et sécurisées pour le développement d’un ERP international L’apport d’expertise sur des sujets relatifs à la sécurité, la conception d’API, la définition de best practices, la réalisation de tests Intervenir sur le développement et l’intégration Front des applications web et mobiles Le support au déploiement des solutions La rédaction des documents de référence (bestpractices)

Role Rattaché au département IT digital qui pilote le portefeuille des initiatives et assure la gestion de projet, le développeur power platform assure la réalisation technique des projets d’innovation digitaux, l’animation du réseau des « Makers » de la power Platform, le maintien du centre d’excellence Starter Kit Microsoft. Il pourra également participer à des initiatives internationales avec le Brésil en particulier. Mission: Analyser des besoins métiers et construction de solutions adaptées Respecter des principes existant de l’architecture globale du système d’information Réaliser des benchmarks et proposer des outils Former les collaborateurs et aider à la montée en compétences aussi bien technique que fonctionnel Assurer le prototypage agile via la réalisation de maquettes permettant la validation des choix structurants de solutions Rédiger les spécifications techniques ou de dossier d’architecture Assurer le développement au sein des différentes couches applicatives interconnectées Analyser et diagnostiquer les incidents d’intégration applicative, de recette, de pré-production et de production Assurer le support à la recette MOA Être force de proposition, alimentant l’amélioration continue et l’expérimentation d’innovation Assurer la mise en place de normes et de processus Être le point de référence en expertise pour les utilisateurs de la Power Platform

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Senior Developer Microsoft 365/Sharepoint Online. La mission consiste à : - Administration, conception et développement d’applications s’intégrant dans l’écosystème Microsoft 365 (SharePoint Online, Teams, Power Platform, Azure) - Participation aux projets de migration SharePoint On Premise vers Microsoft 365/SharePoint Online en mode agile - Participer aux cérémonies Agile (Backlog definition, Sprint Planning, Daily Meetings et Sprint Retrospective) - Assistance aux équipes projets dans les domaines suivants : Définition et mise en œuvre des best practices de développement (Clean code, TDD, BDD, nUnit, Pair Programming ) Aide au choix des technologies Mise en œuvre de l’industrialisation associée (CI/CD : Azure DevOps, Git, docker) Elaboration de la stratégie de test - Développement de webservices (.NET) ou REST/JSON avec les autres applications du SI du client - Rédaction et mise à jour de la documentation technique des applications - Lien avec les autres équipes de la maîtrise d’œuvre ou de l’assistance à maitrise d’ouvrage. Les critères requis : Une expérience significative de développement et d’administration technique sur les environnements suivants est nécessaire : - SharePoint On Premise - SharePoint Online - Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI) - Teams - OneDrive - Azure (Azure Functions, Logic Apps, Web App Service, Key Vault, App registration ) Connaissances des technologies backend .NET /.NET Core et front end SPFx, Angular 8/9, React 16/17, Node, Vue.js, Jquery et HTML 5/CSS 3 Expertise sur l’intégration, la production ainsi que la consommation de webservices en REST/JSON. Une excellente connaissance de ces technologies est souhaitée : Azure, Visual Studio Code, Visual Studio 2019, SQL Server 2016, Azure DevOps, GitHub, IIS 8.5, PowerShell, PnP. Expériences de développer des solutions exposées sur internet et capacité de développer des solutions avec une réflexion orientée sécurité et les outils associés (DevSecOps).

Nous recherchons un développeur React passionné pour rejoindre notre équipe en tant que Lead Developer. Dans ce rôle, vous serez responsable de diriger le développement et la conception de nos applications React, en collaborant étroitement avec notre équipe technique. Vous serez chargé de guider les membres de l'équipe, de résoudre les problèmes complexes, et d'assurer la qualité et la performance du code. Concevoir, développer et déployer des applications React robustes et évolutives. Diriger et encadrer une équipe de développeurs, en fournissant une orientation technique et en favorisant un environnement collaboratif. Collaborer avec les parties prenantes internes pour comprendre les besoins métier et traduire ces exigences en solutions techniques. ect

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un responsable de domaine IT (H/F). La mission s'articulera autour de deux axes : un rôle de responsable de domaine et un rôle de responsable Tech Lead. En tant que Responsable de Domaine, vos missions sont : 1°) Gérer la relation avec les directions métier en tant qu'interlocuteur privilégié : Être le point de contact IT privilégié pour les directions métier. Aligner les objectifs métier et IT et participer aux discussions avec d'autres départements pour éclairer les besoins et proposer des améliorations. Surveiller les projets et le fonctionnement des applications du domaine. Organiser des réunions stratégiques pour discuter du budget, de la feuille de route des projets, et des arbitrages. 2°) Assurer l'évolution des applications : Être l'expert des applications du domaine, en termes fonctionnels, de sécurité, et techniques, ainsi que du suivi budgétaire. Coordonner avec différents acteurs (fournisseurs de logiciels, équipes opérationnelles, etc.) pour les mises à jour, évolutions et projets. Proposer des solutions pour améliorer les processus métier. Garantir la qualité et la performance des applications en collaboration avec l'équipe de Production SI. 3°) Assurer le déploiement des solutions IT : Contribuer aux décisions architecturales en collaboration avec d'autres départements. Participer à la définition des besoins avec les utilisateurs métier. Piloter les appels d'offres si nécessaire. Superviser les équipes de développement, les fournisseurs externes, et autres intervenants sur les projets du domaine. Veiller au bon déroulement des projets en respectant les contraintes métier et les normes de sécurité et de gouvernance. 4°) Manager l'équipe du Domaine : Recruter, manager et organiser les équipes dédiées au domaine. Coordonner avec le CIO Office pour le recrutement et la gestion des chefs de projets intervenant sur le domaine. En tant que responsable du Pôle Tech Lead, vos missions sont : Garantir la propagation des meilleures méthodes des Tech Lead. Maintenir une surveillance technologique afin de nourrir et d'élargir les connaissances des Tech Lead. Veiller à la documentation des modèles d'intégration pour les nouvelles solutions. Superviser les effectifs du Pôle Tech Lead, qui comptent actuellement deux équivalents temps plein.

LinkyParc est un projet de la galaxie Linky d'ENEDIS qui vise à référencer l'ensemble des équipements de la Chaine Communicante du Marché de Masse (compteur, disjoncteur, concentrateur, modem, carte SIM) ainsi que leurs caractéristiques physiques (numéro de série, version matériel, constructeur, année de fabrication, ...). Ce système d’information permet également le suivi logistique de leur cycle de vie : du constructeur à la pose sur les emplacements opérationnels puis de la dépose jusqu'aux étapes de diagnostic des défauts dans le cadre du SAV. Ce rôle de référentiel implique une liaison avec de nombreux SI qui informent LinkyParc des créations ou changements de situation des équipements, mais aussi de rendre des services aux autres SI (consultation, routage de demandes, gestion comptable des immobilisations…). L'application Java 11 Spring Boot, contenant les principales règles métiers, s'interface avec le progiciel IBM Maximo qui propose une IHM et des processus de gestion éprouvés. LinkyParc est une application stable qui fonctionne et gère un parc d’environ 80 millions d'équipements en constante croissance. Avec un parc matériel de plus en plus grand, de nouveaux enjeux autour de nouveaux usages, de la gestion des retours SAV et de l’ajout de nouvelles typologies matériels s'ouvre avec la construction de nouveaux flux et services pour fluidifier les échanges et améliorer le suivi. Une autre application permettant l'échange de fichiers entre les partenaires externes et les différents projet Linky, la Brique d'Echange de Fichiers (BEF), est également développée et administrée par LinkyParc. L'équipe est composée d'environ 30 personnes, organisée en ScrumBan et dont les compétences sont réparties sur les différents pôles : Fonctionnel (PO, BA), Dev (développeurs Java, Springboot, Maximo,...), Recette (manuelle et automatisée avec Gatling), Ops (intégrateur, DevOps, SysOps), Core (CP, architectes, ingénieur de production, leads, quality manager, PO).

Intégré à la DSI , sous l’autorité directe du DSI France, le Directeur du delivery & Data solutions a 2 responsabilités clés : 1 - Piloter les usines de Delivery en transverse, et organiser directement les activités de la Digital Factory (50+ ETP) : Ø Normes & standards de développement Ø Méthode & process de delivery (actuellement SAFE, Scrum & Waterfall selon les trains & squads) Ø Transformation DevSecOPS Ø Transformation vers le Test Driven Development & Automatisation Ø Qualité des développements & activités de run Ø Pilotage des enablers de delivery Ø Définition et suivi des indicateurs de performance Ø Gestion des budgets 2 – Responsabilité de bout en bout de l’équipe BI & Data solutions Ø Piloter les activités de BI de bout en bout : roadmap, technologie, organisation, delivery, run & maintain (stack Power BI, Décommissionnement SSRS & BO) Ø Delivery & technical ownership de la data platform (MS Azure) Pour mener à bien sa mission, le Directeur du Delivery & Data Solutions : Ø Pilotera une équipe de projects manager & experts techniques (profils RTE, Delivery Manager, Product Manager Data & BI, tech lead) Ø Pilotera en transverse les équipes de la digital factory Ø Pilotera les activités de Delivery chez nos partenaires de développement Ø Travaillera en transverse avec les autres domaines de la DSI, en particulier o Avec les 3 directeurs de Domaine Fonctionnel : Opérations, Clientèle, Corporate o Avec les directeurs de fonction transverse IT : architecture, sécurité, infrastructure, support, etc. o Avec les métiers

Nous recherchons un Dev Ops pour faire évoluer le produit OMS (l'orchestrateur des commandes clients digitales). Le client propose à ses clients sur son site e-commerce des produits également des produits de vendeurs indépendants, professionnels ou particuliers, qui ont la possibilité de vendre leurs produits en ligne sur le site moyennant une commission prélevée par le client à chaque vente. Cela leur permet d’avoir de la visibilité et de bénéficier du trafic de la marque.

1- Mise en place de la gestion de code avec Git (CI/CD): Développer et maintenir les pipelines CI/CD pour assurer le déploiement continu des développements Databricks. Collaborer avec les équipes de développement (reporting power bi et data science) pour intégrer les meilleures pratiques de gestion de code. 2-Définition et mise en place des bonnes pratiques en termes d'architecture: Concevoir et mettre en œuvre des architectures de données efficaces et évolutives sur la plateforme Databricks. Élaborer des normes et des directives pour garantir la cohérence et la qualité des solutions. 3-Coordination : Être le point de contact principal avec l'éditeur Databricks pour résoudre les problèmes techniques et obtenir un soutien. Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les exigences métier et traduire celles-ci en solutions techniques efficaces. 4-Accompagnement de l'équipe dans la montée en compétence sur Databricks: Former et encadrer les membres de l'équipe sur l'utilisation optimale de Databricks, y compris les fonctionnalités avancées. Fournir un support technique et des conseils pour résoudre les défis rencontrés lors du développement et de la mise en production.