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Contexte et détails de la mission : L’entité Conseil et Projets Indemnisation gère des projets IT de différentes tailles pour le compte de la direction. Dans un contexte de surcroit d’activité, un pilote SI est recherché pour mener à bien plusieurs projets qui sont à des stades différents : participation aux études amont, écriture du cahier des charges ou pilotage de la mise en œuvre Les projets confiés sont menés selon plusieurs méthodes (classique ou principes Agiles) . MISSION : § Concevoir : - Sécuriser la collecte des entrants : cadrages, cadres d’architecture, etc. - Piloter et s’assurer de l’animation des conceptions de son chantier en prévision des différentes montées de version , etc. § Construire : - Avec le responsable du projet, et chaque chantier … la liste des livrables - Piloter l’avancement des travaux et rechercher les contributions nécessaires des équipes Legacies/Socles identifiées à date ou non - Traiter les dépendances planning (adhérences, livrables, inits…) et techniques (environnement, interfaces…) avec les autres chantiers / projets et les contributeurs externes au programme & partenaires extérieurs - Sécuriser les opérations de MEP nécessaires au bon fonctionnement (exigences non fonctionnelles incluses telles que performance…) § Contribuer : - Soutenir les équipes opérationnelles dans la réalisation de certaines actions § Piloter : - Mettre en place les instances de pilotage des différents chantiers (planifier, préparer et animer) - Instancier le suivi des différents chantiers et gérer les risques du projet - Coordonner les différents acteurs du projet Pour réussir cette mission, la société devra fournir les prestations suivantes : • Le plan d’actions et les livrables associés, en coordination avec l’ensemble des équipes en charge métier et IT. • Être à l’aise dans la relation avec les métiers : compréhension de l’expression de besoin, … • Organisation de réunions, Compte rendus • Rédiger certaines spécifications en lien avec les équipes • Participation à l’élaboration de supports d’instance • Mise à niveau des outils de pilotage (charge, consommés, atterrissage, planning, risques, …) • Animer la relation entre les équipes IT, les métiers et l’IT en lien avec le pilote métier et les nombreux acteurs DTSI de la marque (CMP, Développement, Validation, Architecture, Production, …) • Rédaction de livrables (cadrage, supports de réunion/comité, CR, …). • Reporting des activités. • Tenir à niveau des outils de pilotage

Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Data. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Data. Contexte de la mission : Notre client recherche un(e) Gestionnaire d'Actifs Logiciels pour intégrer une équipe dédiée à la gestion des actifs logiciels, qui pilote un portefeuille d’environ 80 éditeurs sur des infrastructures Open et Mainframe d'environ 35 000 serveurs et sur un périmètre international. Descriptif de la mission : Les missions sont : Réaliser l’inventaire demandé en fonction des spécifications et collaborer sur cet inventaire avec le responsable produit Rédiger le PV d’inventaire avec les conditions de réalisation Saisir les plans d’action si nécessaire et les suivre jusqu’à leur clôture Contribuer à l’amélioration de la qualité des données d’inventaires et au maintien des informations dans les outils d'inventaire et de réconciliation Proposer des évolutions SW Management pour une meilleure maîtrise des risques, des dépenses et de la conformité Assurer l’interface avec les équipes techniques sur l’utilisation et le comptage des logiciels Apporter un support aux équipes Achat dans la relation contractuelle avec les éditeurs Contribuer à la maîtrise d’ouvrage de la solution de Licence Management Piloter les logiciels majeurs au travers de solutions de data et de business intelligence

Nous recherchons un Urbaniste Système d’Information confirmé pour intervenir sur un périmètre industriel critique lié aux activités de MRO. Missions principales : Accompagner les projets MRO dans leur cadrage et leur urbanisation SI (AMOA / architecture) Réaliser les études d’opportunité et produire les livrables d’architecture (BMA, préconisations d’urbanisation) Garantir la cohérence des projets avec l’architecture cible et les standards SI (PDSI) Maintenir et mettre à jour la cartographie du SI (fonctionnelle et applicative) dans HOPEX Contribuer à la pré-qualification et au cadrage des demandes projets Participer à l’amélioration des standards d’urbanisation et proposer des optimisations / quick wins Appuyer la transformation et la modernisation du SI industriel 📍 Informations de mission Localisation : 91 Rythme : 3 jours sur site / 2 jours télétravail Déplacements : occasionnels en France et à l’international Démarrage : urgent Durée : 6 mois (renouvelable)

Avanda is a Swiss professional services consultancy. We are currently looking for a Senior Technical Business Analyst to join our international team at our global end client in the Zurich area. This is a long term opportunity (project goes into 2028). Remote work accepted with once every 4-6 weeks onsite. THE ROLE You will join a multi-year Market Data to Data & Analytics Platform Migration programme in the Trading sector. As the Technical Business Analyst, you will support the Project Manager and workstream leads on the technical and business-related topics across the migration, with a focus on reconciliation, sign-off, requirements engineering, and unblocking the technical teams when business or risk context is needed. YOUR RESPONSIBILITIES Support reconciliation topics between legacy market data sources and the new platform, and bring them to sign-off with business and risk stakeholders Gather and clarify requirements from business and risk users, and translate them for the federated technical teams Support business users on data issues and act as the bridge to the technical teams Unblock technical teams on open business or risk questions Support the PM on technical follow-ups, open item tracking, and stakeholder clarifications. YOUR PROFILE Business Analyst background with solid technical understanding (data platforms, ingestion, APIs) Experience in Market Data, Risk, or Trading environments Comfortable engaging both business / risk users and development teams Able to work independently on requirements engineering and reconciliation / sign-off topics Fluent English (mandatory); German is a plus If this sounds like your next challenge and you would like to know more please send us your updated cv and we will call you shortly to discuss it in more details.

Avanda is a Swiss IT Consultancy. We are currently looking for a Senior IT PMO to join our international team at our global end client in the Zurich area. This is a long term opportunity (project goes into 2028) and you can work remotely and come once a month for meetings. THE ROLE You will join a multi-year Market Data to Data & Analytics Platform Migration programme in the Trading sector. As the PMO, you will support the workstream leads and the Project Manager on planning, coordination, and the day-to-day running of the programme across multiple workstreams. YOUR RESPONSIBILITIES Support workstream leads on planning, status tracking, and cross-workstream coordination Prepare and run project meetings: agenda, minutes, actions and decision logs, follow-up Maintain project documentation, status reports, and management updates Track open points, risks, issues, and dependencies across workstreams and escalate to the PM where needed Help with preparation of documents for the steering bodies Support onboarding of new project members and general project administration YOUR PROFILE 8+ years' classical PMO / project management support background Experience in IT and development team environments, ideally on larger migration or platform projects Strong organisational skills – structured, reliable, detail-oriented, and a self-starter Confident and experienced in stakeholder communication at working level Fluent in JIRA and standard PMO tooling Fluent English (mandatory); German is a plus Experience in Risk Management or Trading environments is a strong plus If this sounds like your next challenge and you would like to know more please send us your updated cv and we will call you shortly to discuss it in more details.

Dans le cadre du lancement d’une nouvelle offre digitale à destination de professionnels, une équipe produit construit une application mobile from scratch. L’environnement est exigeant, orienté qualité, avec une forte collaboration entre équipes mobile, produit et design. Descriptif de la mission : Développer des fonctionnalités iOS complexes en Swift / SwiftUI, de la conception à la mise en production Participer à la définition et à l’évolution de l’architecture (MVVM, Clean Architecture, TCA ou équivalent) Intégrer des APIs backend et des modules partagés (Kotlin Multiplatform) Mettre en place et maintenir des tests (unitaires, UI, end-to-end) Optimiser les performances, la qualité et l’accessibilité de l’application Contribuer aux code reviews et aux bonnes pratiques d’ingénierie Collaborer étroitement avec les équipes produit, design et Android Participer aux réflexions techniques et aux rituels agiles

Vos missions sont les suivantes : Administrer et maintenir les serveurs Windows/Linux et les équipements réseau Assurer le bon fonctionnement de l'infrastructure informatique et des services associés Superviser les systèmes, réseaux, sauvegardes et équipements de sécurité Gérer les comptes utilisateurs, droits d'accès et politiques de sécurité Installer, configurer et faire évoluer les environnements virtualisés Participer à la sécurisation du SI et au maintien en condition opérationnelle Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques de niveau 2/3 Assurer la gestion des sauvegardes et des mises à jour Participer aux projets d'évolution de l'infrastructure et à la veille technologique Rédiger et maintenir la documentation technique Environnement technique : Windows Server / Active Directory Microsoft 365 Hyper-V Firewall Fortinet Sauvegarde Veeam Switchs Aruba Outils de supervision

Dans le cadre du lancement d’une nouvelle offre mobile dédiée à des clients professionnels, vous intervenez sur la construction d’une application Android from scratch. L’environnement est exigeant, orienté qualité, avec une forte collaboration entre équipes produit, design et technique. Descriptif de la mission : Développer des fonctionnalités Android complexes en Kotlin avec Jetpack Compose Concevoir et intégrer des composants UI performants et réutilisables Participer à la définition et à l’évolution de l’architecture (Clean Architecture, MVVM/MVI) Intégrer et exploiter des modules partagés via Kotlin Multiplatform (KMP) Assurer la qualité du code (tests unitaires, instrumentation, E2E) Optimiser les performances (temps de réponse, consommation, fluidité) Contribuer aux code reviews et aux bonnes pratiques d’ingénierie Collaborer étroitement avec les équipes backend, produit et design

Dans le cadre d'un projet chez l'un de nos clients grands compte, nous sommes à la recherche d'un Développeur FullStack .Net React. Intégrez une équipe agile au cœur des sujets métiers finance. Vous participerez à la conception et au développement de solutions de type intranets internes. Vos missions Recueillir les besoins utilisateur Les traduire sous forme de User Stories et Defects Participer à la conception et aux développements Développements de composants en C# .net Développements d'IHM en React.js Approche TDD et tests fonctionnels automatisés Utilisation des Design Patterns Participer à l'amélioration des pratiques et process Automatisation du processus de packaging et release (passage progressif au continuous delivery) Détection et résolution des problèmes du service Stack technique C#/.NetCore, Entity Framework, SQL Server 2022, React.js, javascript. Excellente compétence React requise. Des connaissances Kafka et/ou Elastic Search seront un plus.

Contexte de la mission : Grand groupe international du secteur de l’énergie engagé dans la transformation digitale de ses activités à l’échelle mondiale. Au sein de l'entité, composée d’équipes pluridisciplinaires organisées en squads Agile, la mission vise à accélérer le développement de solutions data et digitales déployées dans de nombreux pays. L’environnement de travail combine : culture produit et méthodes Agile, forte exigence de qualité logicielle, architecture cloud moderne, collaboration avec des experts techniques (architectes, chapter leads, coachs techniques). Objectifs de la mission : Le consultant interviendra au sein d’une équipe produit afin de : concevoir et industrialiser des pipelines de données complexes, développer des solutions data robustes et scalables, garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des traitements, participer à l’amélioration continue des pratiques data et DevOps. Missions principales : Ingénierie & Développement Concevoir et développer des pipelines de données performants Participer à la définition des architectures data Développer des traitements Python pour le nettoyage et la transformation des données Garantir la qualité du code (Clean Code, peer review, bonnes pratiques) Produire et maintenir la documentation technique Industrialisation & Exploitation Mettre en place l’observabilité des flux (logs, monitoring, alerting) Optimiser les performances et les coûts d’infrastructure (FinOps) Garantir la sécurité et la conformité des données Participer à la résolution des incidents de production Collaboration & Expertise Traduire les besoins métier en solutions techniques Participer aux cérémonies Agile et aux choix techniques Collaborer avec les équipes transverses Contribuer au partage des bonnes pratiques au sein de la communauté technique Environnement technique : Cloud & Data Azure Cloud Services Azure Functions Azure Data Lake Storage (ADLS Gen2) Azure Container Instances Azure Event Hubs Bases de données Bases relationnelles Connaissances en bases NoSQL appréciées Langages & Transformation Python avancé pandas Scripts de transformation et contextualisation de données Connaissances Data Science appréciées Qualité & Outillage Git / GitHub Pytest Ruff / Black Pratiques CI/CD et qualité logicielle

Nous recherchons pour notre client un administrateur système et réseaux. Vous intégrerez une équipe de production IT de petite taille et interviendrez en autonomie sur la gestion quotidienne et l'évolution des infrastructures, dans un environnement soumis à des contraintes réglementaires fortes (ISO 27001, AMF, SEC, RGPD, DORA). # Missions Principales * Gérer des projets en autonomie pour adresser des points de dettes techniques du backlog issu d'audit sécurité. * Assurer la gestion et la supervision de la production IT au quotidien. * Administrer et faire évoluer les infrastructures systèmes et réseaux (cloud & on-premise). * Rédiger et mettre à jour la documentation technique * Être force de proposition sur l'amélioration des pratiques et des architectures * Respecter et contribuer aux exigences de conformité réglementaire

Lead Data Engineer / Lead Data Platform (H/F)Votre mission En tant que Lead Data, vous êtes responsable de la conception, de la fiabilité et de l’industrialisation de la plateforme data dans un environnement assurantiel fortement réglementé. Vous combinez un rôle de : référent technique, architecte data, lead d’équipe, garant de la qualité et de la sécurité des données. Vos responsabilitésLeadership & coordination Encadrer et accompagner une équipe de Data Engineers Définir les bonnes pratiques : qualité des données, documentation, monitoring, versioning Garantir la cohérence des choix techniques avec les équipes DevOps et Architecture Collaborer avec les équipes métiers (finance, actuariat, sinistres, marketing) Data Engineering Concevoir et maintenir des pipelines de données robustes et scalables Orchestrer les flux avec Apache Airflow Modéliser les données (schémas étoile / flocon) Garantir la performance, la sécurité et la traçabilité des données Industrialisation & DataOps Mettre en place les pratiques CI/CD pour les projets data Automatiser les tests et déploiements Superviser les traitements et gérer les incidents de production Travailler avec les équipes DevOps sur les environnements et la sécurité Profil recherché Formation supérieure en informatique ou data 7 à 10 ans d’expérience en Data Engineering Expérience significative en rôle de lead technique Une expérience en assurance, banque ou finance est appréciée Compétences indispensables SQL avancé Python Apache Airflow Git & CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins…) Modélisation de données décisionnelles Bonne culture DataOps / industrialisation Compétences appréciées Spark / Databricks dbt Docker / Terraform Outils de data quality et observabilité Connaissance RGPD et données sensibles Soft skills Leadership et pédagogie Excellente communication Vision globale et sens des priorités Autonomie et rigueur Capacité à travailler avec des interlocuteurs techniques et métiers

Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un Chef de projet intégration solution PIMS H/F Descriptif de la mission: Cahier des charges – Chef de projet intégration solution PIMS Contexte et enjeux Le document porte sur une prestation de pilotage de projet sur le périmètre des processus et outils de gestion de l’inspection et de l’intégrité d’infrastructures gazières. La mission consiste à piloter le delivery d’une solution logicielle de type Pipeline Integrity Management System (PIMS) dans un écosystème applicatif interconnecté. La prestation attendue doit garantir : • la maîtrise de bout en bout du delivery, incluant le pilotage des plannings, du budget, des risques et la coordination des phases de conception, de test et de déploiement ; • le respect de l’architecture cible dans le cadre d’un programme de refonte plus large ; • un pilotage exigeant de l’éditeur ; • la sécurisation de la migration des données ; • l’alignement des réalisations avec les besoins métiers et les exigences réglementaires. La mission s’inscrit dans une initiative de refonte d’une partie du système d’information dédiée au suivi de l’inspection et à l’intégrité du réseau, avec démobilisation d’une application historique et redistribution de ses fonctionnalités et données dans d’autres applications. Environnement et objectif de la mission La solution PIMS constitue une brique centrale du dispositif et centralise les données d’inspection collectées sur le terrain pour leur visualisation, leur analyse et la modélisation des menaces d’intégrité sur le réseau. Le chef de projet recherché est responsable exclusif du lot PIMS au sein de cette refonte globale. Le PIMS doit s’interfacer principalement avec : • un outil EAM utilisé pour la construction des plans d’entretien, la création des ordres de travail et la traçabilité mobile ; • un SIG pour consommer le référentiel spatial maître et potentiellement afficher des couches de données gérées dans le PIMS ; • des applicatifs dédiés aux calculs d’acceptabilité des défauts ; • une application dédiée à la gestion de la protection cathodique ; • des solutions de supervision et de gestion des identités. Le projet comporte un fort enjeu de migration de données depuis des applications et outils historiques, avec environ 20 ans d’historique à trier, enrichir et migrer vers le nouveau système. Objectifs de la mission Le chef de projet PIMS pilote l’intégration, le paramétrage et le déploiement de la solution PIMS, de la phase d’initialisation jusqu’au Go-Live. Les objectifs principaux sont : 1. Garantir le delivery : s’assurer que l’éditeur, qui agit également comme intégrateur, livre les environnements, le paramétrage des cas métier, les intégrations et les tests dans le respect du planning global et de l’enveloppe budgétaire. 2. Sanctuariser l’intégration : travailler avec les experts techniques et le data manager pour piloter l’intégration technique, notamment les API, le connecteur SIG, les flux synchrones et asynchrones, et garantir l’articulation avec le dictionnaire de mapping et le modèle pivot du Datahub pour les objets partagés. 3. Piloter l’ingestion des données historiques : coordonner les tests de migration massive des données historiques, piloter le tri des données nécessaires aux analyses métier dans le PIMS et le recalage spatial des données historiques sur le nouveau référentiel linéaire cible avant ingestion. Prestations attendues / responsabilités principales Sous la responsabilité du responsable du delivery de l’initiative globale, le chef de projet PIMS assurera : • Pilotage du fournisseur / éditeur PIMS : - suivi opérationnel des équipes de l’éditeur international ; - validation des livrables ; - planification rigoureuse et anticipation des activités en adhérence entre l’éditeur et les équipes internes ; - escalade des sujets à impact contractuel ou financier ; - garantie du respect des principes d’architecture fonctionnelle, technique et d’interopérabilité ; - consolidation de l’analyse d’écart entre les outils existants et le PIMS afin d’éviter les régressions fonctionnelles. • Pilotage des activités confiées à d’autres équipes contributrices au lot PIMS : - spécification et réalisation des flux de données ; - construction du référentiel linéaire ; - réalisation de reportings ; - vues cartographiques SIG. • Coordination fonctionnelle : - participation aux ateliers avec les experts métiers et l’éditeur pour définir les flux de travail cibles dans l’outil ; - promotion des processus standards de la solution tout en assurant l’adéquation avec les exigences métier et réglementaires ; - animation des ateliers de définition du besoin pour les usages de reporting et cartographie SIG. • Synchronisation de l’écosystème projet : - participation active aux rituels de synchronisation visant à planifier le delivery et gérer les dépendances avec les autres équipes ; - contribution aux ateliers transverses entre EAM, PIMS, Datahub et SIG ; - vigilance sur le cycle de vie de la donnée et son mapping entre les différentes applications ; - collaboration étroite avec les équipes gérant la GMAO et le service Data. • Pilotage des tests : - organisation avec l’éditeur des phases de recette pour l’application et ses interfaces ; - participation aux tests de bout en bout ; - suivi des anomalies. • Conduite du changement et préparation de l’exploitation : - accompagnement de la formation des administrateurs métiers et IT ; - préparation de la gestion courante de la plateforme ; - création de l’offre de service support. • Appui au pilotage global : - remontée d’avancement ; - contribution aux analyses et arbitrages transverses.

Notre client dans le secteur Edition recherche un/une Senior QA Engineer (H/F) Description de la mission : Notre client, éditeur de logiciel, recherche son futur Senior QA Engineer en freelance ! En tant que Senior QA Engineer , vous êtes garant de la qualité globale de la plateforme. Au-delà de l’exécution des tests, vous accompagnez la définition de la stratégie QA , structurez les process et participez à l’automatisation afin d’assurer fiabilité, performance et expérience utilisateur. Vos missions : Accompagner la stratégie QA globale (approche risk-based, équilibre manuel / automatisation) Concevoir, maintenir et faire évoluer les frameworks de tests automatisés (UI, API, performance) Mener des analyses approfondies lors d’incidents complexes et collaborer étroitement avec les équipes de développement Participer à la diffusion des bonnes pratiques, l'accompagnement et la montée en compétences Contribuer à l’amélioration continue des processus qualité et CI/CD

Missions principales : En tant que Technicien Support VIP, vous êtes l'interlocuteur privilégié des cadres dirigeants et des profils sensibles pour l'ensemble de leur environnement IT. Vous assurez un support de proximité, garantissez la qualité des services et accompagnez les utilisateurs lors de leurs usages quotidiens et événements stratégiques. 1. Support IT de proximité et réactivité • Interface avec la DG : Capacité à gérer des situations sensibles avec discrétion et professionnalisme, établir des rapports de confiance et de collaboration proactive avec la Direction Générale afin d'assurer un support IT de proximité et en réactivité. • Support sur site : Assurer la qualification et le bon déroulement des évènements pour cette population et le support sur site • Qualification et instruction des besoins spécifiques de la DG 2. Gestion des équipements informatiques personnels et salles de réunions • Installation et configuration : Installer et configurer les équipements informatiques (ordinateurs, périphériques, etc.). • Visioconférence : Assurer le lancement des réunions visio, ainsi que la gestion et la maintenance des systèmes de visioconférence (Poly et autres équipements). • Être référent-e technique du support VIP/Premium. 3. Gestion des processus et formation • Formation des utilisateurs : Former et accompagner les utilisateurs VIP/PREMIUM à l'utilisation des outils informatiques et des nouvelles technologies. • Qualification des besoins : Qualifier et instruire les besoins spécifiques de la DG • ServiceNow : Gérer les demandes de service et les incidents via le système de ticketing ServiceNow. • Documentation : Documenter les interventions et les solutions apportées. • Amélioration continue : Participer à l'amélioration continue des processus de support VIP. Référence de l'offre : 3p7qwxe87u

Vous avez la responsabilité du suivi de la masse salariale. Vous êtes rattachés au Directeur Financier. Dans un contexte de forte variabilité d’activité (flux passagers, saisonnalité, contraintes opérationnelles), la masse salariale constitue un levier majeur de performance. Le poste a pour objectif de fiabiliser le pilotage financier de la masse salariale tout en améliorant la lisibilité des arbitrages opérationnels auprès du management sur l’ensemble du périmètre. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur administratif et financier, et de façon fonctionnelle au Directeur administratif et financier adjoint, vos principales missions sont notamment la valorisation de la masse salariale dans le cadre du budget, puis le suivi tout au long de l’année, notamment à travers des clôtures mensuelles en comparant et analysant le réel versus Budget / estimé. Le Contrôle de gestion sociale a un rôle de support actif auprès des autres directions de la société (Opérations, Marketing, Direction Clients, Secrétariat Général et Direction Générale) : vous êtes amenés à travailler en transversalité avec l’ensemble des directions, en animant le suivi des charges de masse salariale réel / versus budget. Lors des exercices d’estimé et de budget : - Mise à jour des salaires à projeter par catégorie de fonction, et mise à jour des charges patronales (salaires de base et politique de rémunération) - Valorisation de la masse salariale pour l’ensemble de la société (Points de vente, plateforme, logistique, structure locale) en lien avec les différents départements, notamment la Direction des Opérations - Présentation synthétique de l’ensemble des éléments de masse salariale, avec analyses ad hoc afin de faciliter les arbitrages Lors des clôtures mensuelles : - Atterrissage mensuel des frais de personnel en passant les écritures de provisions liées à la masse salariale en lien avec la comptabilité - Analyses des écarts de masse salariale versus estimé/budget en scindant les différents effets (effet volume, effet taux, …) avec une analyse par fonction (PDV, PTF, LL, SL) - Production du Reporting RH de la masse salariale et animation de ce reporting auprès des directions, notamment la Direction des Opérations (directeurs de zone) - Cela inclut le suivi des frais de personnel de la structure locale Autres fonctions : - Suivi de certaines charges liées à des avantages sociaux (uniformes) - Suivi de l’activité détaxe - Suivi des Beauty consultants / hôtesses - Suivi du budget RH de charges en lien avec les interlocuteurs de la DRH - Amélioration continue des process budgétaires et de clôture sur le périmètre social - Contribution à l’évolution des outils de pilotage et des indicateurs de suivi de la masse salariale - Interactions avec le contrôleur de gestion sociale rattaché à la Direction RH : par exemple, pour l’enveloppe de NAO ou la rationalisation des primes versées - Poste en CDI ou pré-embauche possible