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[En Bref] CDI - Développeur Back End Node Python H/F - Sophia-Antipolis - 50/55K€ - 3 jours de TT/sem Je recrute pour un client Fintech sur Sophia qui travaille avec les plus grandes banques internationales, un Lead pour rejoindre une petite équipe de 3 développeurs. Tu souhaites travailler sur des plateformes data à forte valeur ajoutée utilisées partout dans le monde ? Tu aimes concevoir des systèmes robustes, manipuler de grands volumes de données et intervenir sur toute la chaîne technique ? Tu recherches un environnement exigeant et stimulant ? Alors ce poste est fait pour toi ! TON POSTE Rejoins l'équipe tech chargée de la gestion et la qualité des données financières, de la conception, au développement en passant par la maintenance sur des sujets back-end, APIs, bases de données, pipelines de données, Cloud, ... Tu es attendu pour : - Développer et maintenir la plateforme, - Intégrer et superviser des flux et la qualité de données, - Concevoir et faire évoluer des solutions de web scraping, - Garantir la fiabilité, la performance et la résilience des systèmes.

[En Bref] CDI - Tech Lead Développeur Back End Node Python H/F - Sophia-Antipolis - 55/60K€ - 3 jours de TT/sem Je recrute pour un client Fintech sur Sophia qui travaille avec les plus grandes banques internationales, un Lead pour accompagner une petite équipe de 3 développeurs. Tu souhaites travailler sur des plateformes data à forte valeur ajoutée utilisées partout dans le monde ? Tu aimes concevoir des systèmes robustes, manipuler de grands volumes de données et intervenir sur toute la chaîne technique ? Tu recherches un environnement exigeant et stimulant ? Alors ce poste est fait pour toi ! TON POSTE Rejoins l'équipe tech chargée de la gestion et la qualité des données financières, de la conception, au développement en passant par la maintenance sur des sujets back-end, APIs, bases de données, pipelines de données, Cloud, ... Tu es attendu pour : - Accompagner techniquement l'équipe sur des sujets complexes (main dans la main avec le CTO), - Partager les bonnes pratiques de développement et d’architecture, - Développer et maintenir la plateforme, - Intégrer et superviser des flux et la qualité de données, - Concevoir et faire évoluer des solutions de web scraping, - Garantir la fiabilité, la performance et la résilience des systèmes.

Nous recherchons un Consultant Data / BI senior orienté Data Quality & Référentiel Démarrage ASAP. Lieu : Boulogne (92) - Metro Porte de Saint Cloud télétravail possible 1 jour par semaine Durée 3 mois renouvelable Mission Principale - établir une compréhension exhaustive et une cartographie précise de l'état actuel de nos bases de données référentielles dans le cadre d'un projet de rationalisation de différents outils CRM - identifier les anomalies, les défaillances de flux - définir un référentiel de données nettoyé et fiable. - prendre la responsabilité de la préparation et de la mise à disposition des sources de données optimisées pour le reporting, ainsi que de la production des rapports au travers d'outils de dataviz Activités détaillées Audit et Cartographie des Bases de Données - Comprendre l'état actuel : Réaliser un audit détaillé des tables et champs des bases de données référentielles existantes sur les différents outils CRM - Identifier les anomalies : Analyser les champs renseignés, détecter les anomalies (données manquantes, incohérences), les doublons, et évaluer la structure du modèle de données. - Produire une cartographie claire : Obtenir et documenter une cartographie claire et précise de l'état des bases de données. Analyse et Optimisation des Flux de Données (avec Talend) - Comprendre les flux : Analyser en profondeur les flux de données existants permettant la constitution des bases de données référentielles. - Évaluer les interfaces : Examiner les règles d'interfaces et la connectivité entre les différents outils. - Identifier les défaillances : Détecter et documenter les défaillances potentielles dans ces flux de données. - Mettre en œuvre des optimisations : Contribuer à l'optimisation des flux de données, potentiellement via l'utilisation de Talend, pour améliorer la qualité et la fiabilité des données. Nettoyage et Établissement du Référentiel - Nettoyer les bases : Mettre en œuvre des processus de nettoyage pour réconcilier et valider les données. - Définir le référentiel : Établir et obtenir une base de données faisant office de référentiel unique et validé. Ce référentiel servira de base de travail fiable pour l'analyse et le reporting. Analyse du Référentiel, Préparation des Sources de Données - Analyser la base nettoyée : Réaliser une analyse approfondie de la base de données référentielle nettoyée. - Définir les métriques clés (KPI) : Identifier et calculer les indicateurs de performance clés pertinents pour l'appréciation de la qualité et de la richesse des données référentielles. - Préparer les sources de données : Alimenter et préparer les sources de données nécessaires pour le reporting, en garantissant leur fiabilité et leur performance. - Déterminer la cartographie optimisée : Fournir une cartographie claire et précise de la base de données référentielle, reflétant l'état optimisé et prête pour le reporting. Eventuellement dans le périmètre de la mission - Produire les rapports : Concevoir, développer et produire des rapports précis et pertinents via un outil de Dataviz permettant une appréciation précise des données avec les métriques clés identifiées.

Contexte de la mission Nous recherchons un Développeur Java passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe interne dédiée à la maintenance applicative pour un client du Secteur Public. Vous évoluerez dans un environnement agile, où la collaboration et l'innovation sont au cœur de nos pratiques. Étant donné la nature du projet, il est impératif que la personne soit habilitable pour des raisons de sécurité. Compétences requises : Maîtrise du langage Java et des frameworks associés (Spring, Hibernate, etc.). Expérience avec les outils de développement et de gestion de version (Eclipse/IntelliJ, Git). Connaissance des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL). Familiarité avec les méthodologies Agile (Scrum, Kanban). Compétences en tests unitaires et en intégration continue (JUnit, Jenkins). Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Contexte de la mission Au sein du DataOffice, le service Référentiels a pu objectif de maintenir et développer les référentiels clés de la Macif : référentiel Véhiculier, référentiel Personne, référentiel Immobilier . PRESENCE DEMANDEE DE 3j par semaine sur site à NIORT Objectifs et livrables En tant que Delivery Master DATA, coordonner et d'accompagner les équipes projets dans la livraison des initiatives Data. Un rôle central entre les équipes techniques, les chefs de projet, et les parties prenantes métiers. Vos missions incluront notamment : 0 - Rôle de PMO au sein du service : Suivi des budgets Saisies dans Clarity des collaborateurs 1 - Pilotage des projets Data : Planifier et organiser les projets de bout en bout (de la phase d’étude à la livraison). Coordonner les équipes multidisciplinaires (Data engineers, Data scientists, Product owners, etc.). Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et proposer des plans d’action corrective. 2 - Gestion de la qualité et des délais : Garantir la livraison des projets dans les délais impartis et selon les standards de qualité attendus. Superviser le respect des processus et bonnes pratiques en matière de gestion de données (Data Gouvernance, sécurité, conformité). 3 - Gestion Agile : Animer les cérémonies Agile (Daily Standups, Sprint Reviews, Retrospectives). Promouvoir une culture d’amélioration continue et de collaboration au sein des équipes. 4 - Communication et gestion des parties prenantes : Assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes (clients, équipes internes, fournisseurs). Préparer et animer les comités de suivi de projets (comités de pilotage, comités opérationnels). Gérer les attentes des clients et répondre aux demandes d’ajustement ou d’évolution des projets. 5 - Optimisation des processus : Identifier et mettre en place des actions d'amélioration des processus de livraison. Automatiser certaines tâches et optimiser les flux de travail pour augmenter l'efficacité opérationnelle.

Vous souhaitez transformer la vision stratégique en réalité technologique ? Rejoignez un pôle d'excellence composé d'une vingtaine d'architectes au sein d'un acteur majeur de l'assurance. En tant qu' Architecte de Domaine , vous serez le pivot de la transformation IT d'un périmètre métier critique. 🎯 Vos Missions Principales Rattaché(e) au site de Levallois , vous intervenez comme le référent architecture de votre domaine : Accompagnement Stratégique : Vous êtes l'interlocuteur privilégié de votre domaine métier pour accompagner sa transformation et proposer des scénarios IT innovants dès les phases d'études de faisabilité. Conception & Modélisation : Vous travaillez sur l'ensemble des couches (métier, fonctionnel, applicatif et technique) pour garantir une vision 360° du SI. Gouvernance : Vous rédigez les dossiers d'architecture, les présentez en comités de validation et assurez la déclinaison opérationnelle en lien avec les équipes Sécurité, Intégration et Production. Patrimoine & Cartographie : Vous pilotez la connaissance de votre domaine en modélisant les référentiels et en garantissant la qualité de la documentation. 🛠 Votre Profil Vous possédez une solide expérience en architecture SI, idéalement dans le secteur des services financiers ou des assurances. Cadre méthodologique : Maîtrise impérative du framework TOGAF . Expertise Technique : Bonne connaissance des solutions de sécurisation, des infrastructures (Poste de travail, Cloud, environnements hybrides). Soft Skills : Excellente capacité de conviction en comité et aisance relationnelle pour collaborer avec des parties prenantes variées. Le "plus" : Une connaissance approfondie des protocoles de sécurité et des réglementations sectorielles. 📍 Informations Pratiques Localisation : Poste basé à Levallois-Perret . Mobilité : Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites du Mans et de Niort pour assurer la cohésion des projets transverses.

Dans le cadre d’un projet EPC d’envergure et présentant une forte complexité, nous recherchons un Responsable Approvisionnements Programme afin de rejoindre l’équipe centrale du projet, en lien direct avec la Direction de Projet . Le poste, basé à Massy, est envisagé pour une mission de 3 à 6 mois, à pourvoir dès que possible. Objectifs et livrables Pilotage des approvisionnements du programme Concevoir et mettre en place l’organisation des achats liés au projet (commandes, inspections, logistique). Élaborer et suivre le plan de gestion des approvisionnements spécifique au programme. Garantir la livraison coordonnée et dans les délais de l’ensemble des équipements, en cohérence avec les activités du site. Interface ingénierie / fournisseurs À partir des spécifications techniques fournies par l’ingénierie : - Rédiger les spécifications d’achat. - Vérifier leur conformité aux exigences du client. - Collecter et sécuriser les données fournisseurs nécessaires à la conception, dans les délais impartis. Gestion des fournisseurs et performance Piloter la sélection des fournisseurs et négocier les conditions, en prenant en compte les délais de fabrication. Mettre en place un reporting structuré concernant : - L’avancement des processus d’achat - Les livraisons - La documentation fournisseur - Les essais et réceptions en usine (FAT). Identifier les écarts majeurs en termes de coût, délai ou qualité, et proposer des plans d’action correctifs à l’attention de la Direction de Projet. Qualité, inspections et essais Suivre la conformité des plans qualité pour les équipements critiques. Gérer le plan d’inspection et d’essais avant la livraison. Être le point de contact unique pour le client concernant toutes les demandes relatives aux inspections et tests. Analyser les causes racines en cas de non-conformité ou d’échec aux essais, et élaborer les plans d’actions correctives appropriés. Gouvernance et reporting projet Animer les réunions de pilotage de la supply chain. Assurer un reporting régulier à la Direction de Projet et à la Direction Achats sur : - L’état d’avancement - Les coûts - Les réclamations fournisseurs. Travailler en étroite collaboration avec les équipes qualité fournisseur et logistique pour assurer la cohérence et l’efficience du processus.

Hanson Regan recherche un Architecture technique SAP / Chef de Projet Description de la mission : > Parallèlement à nos projets d’implémentation/déploiement du Core Model SAP S/4 et au projet de migration de cet environnement SAP vers SAP RISE, nous devons renforcer notre équipe d’architecture technique SAP sur les activités suivantes : > - Coordination des activités techniques pour nos déploiements (architecture, base de données, gestion des utilisateurs, etc.) > - Définition de l’architecture technique pour les nouveaux déploiements (identification des écarts potentiels, définition du paramétrage des nouvelles interfaces) > - Support et gestion des projets techniques parallèlement au projet de transformation (ex. : mises à niveau de versions mineures, etc.) > - Reporting opérationnel indépendant (Comités de projet et Architecture) - incluant la création de diapositives de reporting des risques/alertes > - Accompagnement et coaching sur les sujets d'architecture technique SAP > Maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit) requise (certains de nos déploiements sont hors de France) Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Veuillez nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé.

RESPONSABILITES CLES Définir et planifier la stratégie de test sur un projet (périmètre, moyens, planning, livrables). Encadrer et accompagner les QA dans leurs activités quotidiennes. Garantir la qualité des livrables de test (plans, cas de test, reporting). Coordonner les tests avec les autres équipes (développement, produit, chef de projet). Suivre et analyser les indicateurs qualité. Identifier les risques qualité et proposer des plans d’action. Former et coacher les testeurs sur les bonnes pratiques. Mission à Saint Denis avec 2 à 3 j /semaine sur site Mission renouvelable

Nous concevons une solution innovante dédiée à la digitalisation et à l’automatisation du contrôle de l’environnement pharmaceutique. Dans ce contexte, notre équipe R&D recherche un expert en mécatronique afin de renforcer ses capacités de pilotage technique dans le cadre du développement de nos instruments, en collaboration étroite avec un prestataire externe. Vous serez le représentant en hardware (HW) et firmware (FW), chargé de coordonner, challenger et superviser les développements techniques réalisés par le prestataire externe. Vous aurez également pour mission d’assurer la traçabilité, la qualité et la conformité des livrables. Profil recherché : candidat confirmé avec une expérience comprise entre 4 et 7 ans. Objectifs et livrables Pilotage technique du développement HW/FW : accompagner et challenger le prestataire externe sur les évolutions matérielles et logicielles embarquées. Vous veillerez à la mise à jour des spécifications, à la réalisation d’analyses d’impact, à l’établissement des plans de tests et au suivi des contrôles qualité (QC). Gestion de projet transverse : recueillir les besoins internes (R&D, marketing, service client) et les formaliser pour le prestataire. Co-élaborer puis suivre le planning de développement. Sécurité et conformité : piloter les analyses de risques produits et réaliser les AMDEC. Co-piloter les démarches de certifications, notamment ROHS, ainsi que les études de fiabilité et de variabilité. Documentation réglementaire : être responsable de la création et de la mise à jour du Dossier de Développement (DHF/DHFi). Piloter également les revues spécialisées sur le hardware et le firmware. Interfaces techniques : coordonner les échanges avec d’autres prestataires tiers en mécanique afin d’assurer une intégration fluide et efficace.

Dans le cadre d’un remplacement suite à un départ, notre client, acteur du secteur aeronautique, recherche un Développeur back-end pour une mission de transition. Le consultant interviendra sur la reprise et la finalisation d’un projet de migration applicative de PHP vers Symfony, déjà engagé. La mission consistera à s’approprier l’existant (documentation, développements en cours), sécuriser la continuité du projet, finaliser la migration et contribuer à la structuration des prochaines étapes. À plus long terme, le poste s’inscrit dans une roadmap technologique sur 3 ans, incluant des sujets d’IA et de développement applicatif (Application Express notamment).

La mission consiste à garantir la fiabilité et l'exactitude des données métiers en mettant en place des processus de validation et en corrigeant les anomalies détectées. Missions principales : -Identifier, analyser et corriger les erreurs dans les données (notamment liées aux chaudières). -Mettre en place des règles de validation et des indicateurs de qualité des données. -Automatiser les processus de contrôle et de correction. -Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour assurer l'intégrité des données. -Développer des outils et scripts pour surveiller la qualité des données. -Documenter les méthodologies et bonnes pratiques de gestion des données. -Proposer des améliorations pour réduire les erreurs de données.

Le Contexte Dans le cadre du déploiement d'une démarche d' Observabilité IT - SRE d'envergure, nous renforçons notre centre d'expertise. Vous interviendrez sur un écosystème complexe pour piloter la performance applicative et accompagner la transformation vers le modèle GRAIL . Vos Missions En tant qu'Expert Référent, vos responsabilités s'articulent autour de trois axes : 1. Expertise Technique & Lead : Assurer le rôle de Tech Lead sur l'infrastructure Dynatrace Managed et l'évolution vers GRAIL . Piloter la migration technologique (Managed vers GRAIL). Gérer le support N2/N3 spécifique à la solution. 2. Analyse & Performance : Réaliser des analyses de bout en bout (Prod et Hors-Prod) et mener des "Task Forces" en cas d'incidents critiques. Concevoir des tableaux de bord métier et IT transverses. Maîtriser les piliers de l'observabilité : Logs, Traces, Métriques. 3. Culture SRE & Transmission : Implémenter les concepts SRE (définition et suivi des SLO, automatisation). Animer des workshops et assurer le transfert de compétences auprès des équipes. Documenter l'activité (Jira, supports de formation, procédures internes). Profil Recherché Compétences incontournables : Expertise Dynatrace : Maîtrise avancée de Dynatrace Managed et GRAIL . Une certification éditeur est vivement souhaitée. Culture SRE : Expérience concrète dans la mise en place de SLO et de stratégies d'automatisation. Vision d'Architecture : Solides connaissances en architectures N-tiers, Cloud (AWS, Azure), Virtualisation (VMware) et Conteneurisation (Kubernetes, Docker). Compétences appréciées : Maîtrise d'autres outils d'observabilité : ELK, Zabbix. Connaissance de l'architecture MCP. Aisance avec les outils collaboratifs (O365, Teams) et l'utilisation de l'IA pour l'analyse de données.

Dans le cadre du renforcement d’un socle data stratégique, l’équipe recherche un Data Engineer pour intervenir sur la conception et l’industrialisation de pipelines de données au sein d’une architecture orientée Datalake / MDM, basée sur le modèle Bronze / Silver / Gold. Le poste s’inscrit dans un environnement à forte exigence métier, avec des enjeux de qualité, de sécurité et de gouvernance des données. Missions principales : Concevoir et développer des pipelines de données robustes et évolutifs Implémenter et maintenir des workflows Apache NiFi (ingestion, orchestration, monitoring) Intégrer des données multi-sources (fichiers, API REST) Réaliser les transformations et contribuer à la modélisation des données Mettre en place les contrôles de qualité, la traçabilité et le monitoring Optimiser les performances et garantir la sécurité des flux Documenter les processus et bonnes pratiques

Senior Jira Administrator – Contract (6 months) Location: Madrid (hybrid) / Spain / Remote Start date: ASAP Sector: Energy For an ongoing project in the energy sector, we are looking for a Senior Jira Administrator to support and strengthen an existing Jira team in an international environment. Key responsibilities Design and implement workflows on Jira and Jira Service Management for IT and business functions (HR, Finance, Facility Management, etc.) Administer Jira and JSM instances (projects, users, permissions, SLAs, automation rules) Analyze existing processes and collaborate with cross-functional teams to improve efficiency Implement and maintain integrations with other platforms (e.g. SAP, Azure) Use Jira REST APIs to automate processes and support integrations Evaluate and advise on Jira Marketplace apps Produce technical documentation and deliver user training when needed Provide technical support and troubleshooting for Jira/JSM users Requirements 5+ years of experience with Jira and/or Jira Service Management Strong expertise in workflows, permissions, notifications, and automation Experience with Automation for Jira and ScriptRunner Solid experience with Jira integrations and REST APIs Atlassian certification is a strong plus English is mandatory; German and/or Spanish are a plus Work setup Preferred: 40% onsite in Madrid Alternatives: Spain-based with occasional travel

BA Integration SAP HCM – S/4HANA - Madrid - 12 months We are looking for an Integration Business Analyst SAP to join a large-scale HR IT transformation program in an international environment. You will play a key role in a strategic migration to SAP S/4HANA, with a strong focus on SAP HCM interfaces and integrations. Madrid - Hybrid on-site ASAP 12 months contract (possible extension) Workload 60-80% Your responsibilities Analyze existing SAP HCM on-premise interfaces (flows, fields, values) Write technical interface specifications and field mappings Define and execute system and integration test scenarios Support User Acceptance Testing (UAT) Support go-live and production release Work closely with solution architects and integration teams Requirements Strong experience with SAP HCM (mandatory) Experience in SAP integrations / interfaces Comfortable with technical analysis and testing activities Mid to senior level (minimum 3 years of experience) Professional level English required (German is a plus) Keywords : #SAP HCM #S/4HANA #Integration #Transformation #UAT