Offre d'emploi DevOps Seniors

Dans le cadre du renforcement d’équipe sur un projet de migration d’une solution complexe orientée microservices vers un tenant Azure, nous recherchons des profils DevOps Seniors disponibles ASAP pour une mission de 6 mois renouvelable..

Le contexte comporte de nombreuses intégrations internes (ex. M3, Axway) et externes (ex. Commerce Tools, Salesforce, Auth0).

Les profils doivent être à l’aise dans des environnements fortement interconnectés et exigeants.

Mission

Concevoir, industrialiser et sécuriser la chaîne de delivery (CI/CD) et l’infrastructure associée, dans un contexte Azure / AKS avec une approche GitOps, en collaboration étroite avec les équipes de développement.

Modalités

• Durée : 6 mois.
  


• Démarrage : ASAP.
  


• Localisation : Canton de Vaud.
  


• Rythme : 3 jours/semaine sur site (dans le canton de Vaud) + 2 jours de télétravail possibles.
  

Responsabilités principales

• Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD via Azure DevOps.
  


• Automatiser les déploiements, fiabiliser la delivery et garantir la qualité des livrables.
  


• Intervenir sur Kubernetes / AKS, industrialiser les déploiements avec Helm et ArgoCD (approche GitOps).
  


• Mettre en œuvre des pratiques DevSecOps (contrôles sécurité intégrés aux pipelines, durcissement, conformité).
  


• Collaborer étroitement avec les équipes de développement (support, outillage, bonnes pratiques, standardisation).
  

Compétences techniques requises

• Azure DevOps (CI/CD).
  


• Bonnes connaissances / expérience opérationnelle sur :
  


• Azure API Management
  


• Event Grid
  


• AKS
  


• Service Bus
  


• Terraform : niveau confirmé requis (Infrastructure as Code).
  


• Kubernetes/AKS, Helm, ArgoCD, GitOps.
  


• Pratiques DevSecOps appliquées à des environnements de production.
  

Atouts (nice-to-have)

• Gestion des secrets : Key Vault / Vault / SOPS (ou équivalents).
  


• Qualité & sécurité applicative : SonarQube, Snyk (ou équivalents).
  


• Release management et promotion multi-environnements.
  


• Registre / gestion d’artefacts : Harbor (ou équivalent).
  

Modalités

• Durée : 6 mois.
  


• Démarrage : ASAP.
  


• Localisation : Canton de Vaud.
  


• Rythme : 3 jours/semaine sur site (dans le canton de Vaud) + 2 jours de télétravail possibles