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En tant que Responsable RH , vos missions principales seront : Gestion administrative du personnel : Superviser la paie et le suivi des dossiers du personnel (contrats, absences, congés, médecine du travail, etc.). Garantir la conformité légale et sociale des pratiques RH. Assurer la mise à jour des registres obligatoires et veiller au respect du droit du travail. Recrutement et intégration : Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les managers. Rédiger, diffuser les offres d’emploi, gérer les candidatures et mener les entretiens. Mettre en place et suivre le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding). Développement des compétences : Élaborer et piloter le plan de développement des compétences. Identifier les besoins en formation et gérer les relations avec les organismes de formation. Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle (entretiens annuels, GPEC). Relations sociales et communication interne : Animer les relations avec les représentants du personnel (CSE, etc.). Préparer et suivre les réunions sociales, rédiger les comptes rendus. Contribuer à la communication interne et au climat social de l’entreprise. Pilotage stratégique RH : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH alignée avec les objectifs de l’entreprise. Suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, satisfaction, etc.) et proposer des actions correctives. Conseiller la direction et les managers sur les problématiques RH et managériales.

Contexte : Dans le cadre d’une refonte complète de son système d’information, notre client du secteur retail recherche un Chef de Projet IT Senior / Team Leader capable de piloter des projets stratégiques, de dialoguer avec les instances dirigeantes et les métiers, tout en assurant la coordination technique et humaine des équipes. Vos missions : Leadership projet : Piloter des projets complexes liés à l’architecture, aux flux, à la data et au middleware. Être force de proposition sur les solutions techniques, les standards et les patterns à adopter. Présenter les enjeux, les orientations et les plans d’action devant les instances du client. Management transverse : Encadrer une équipe d’experts composée de : 2 architectes 4 experts techniques (data, flux, ETL, orchestration) Superviser les équipes de développement (effectif évolutif selon les projets). Refonte technologique : Participer à la remise en question des technologies existantes (ex : Datastage). Contribuer à la définition des solutions en lien avec les besoins métiers. Travailler dans un environnement cloud (AWS, Google Cloud, BigQuery). Profil recherché : Expérience confirmée en gestion de projets IT complexes. Capacité à dialoguer avec les directions métiers et les comités de pilotage. Leadership naturel, sens de l’organisation et esprit d’initiative. Maîtrise des environnements cloud (AWS, GCP), middleware, ETL, orchestration. Capacité à challenger les choix technologiques et à proposer des solutions innovantes. Informations complémentaires : Disponibilité : Immédiate Lieu : Métropole Lilloise Particularité : Le consultant devra présenter sa vision du projet, les enjeux et les solutions envisagées lors de son entretien avec le client.

Responsabilités : Concevoir et mettre en place l’architecture front-end MFE pour les nouvelles applications ou la refonte des applications existantes. Collaborer avec les équipes backend, UX/UI et DevOps pour assurer une intégration fluide. Rédiger des guidelines et bonnes pratiques pour les équipes front-end. Participer à la relecture de code et aux choix techniques pour garantir la qualité et la performance des applications. Assurer le suivi technique et l’accompagnement des développeurs sur la mise en œuvre des micro-frontends. Objectif de la mission : Fournir une architecture front-end robuste, évolutive et modulable, adaptée aux besoins métiers, permettant de déployer rapidement des fonctionnalités tout en facilitant la maintenance et la scalabilité des applications web.

Vous intégrez une équipe de techniciens au sein de notre centre de contact opérationnel à Paris Bercy, afin d'intervenir en tant que technicien desk, pour aider les utilisateurs dans leurs problématiques. Pour cela, il faut se montrer à l'écoute et être pédagogue pour résoudre les incidents par email, appel ou tchat. Vos missions principales : -Assurer le support technique de premier niveau par téléphone, par e-mail ou via un système de ticketing. -Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux logiciels, aux matériels informatiques, aux réseaux et aux systèmes d'exploitation. -Guider les utilisateurs finaux dans l'utilisation des applications informatiques et des outils de productivité. -Installer, configurer et mettre à jour les logiciels et les applications selon les besoins des utilisateurs. -Assurer le suivi des incidents et des demandes d'assistance pour garantir leur résolution dans les délais impartis. -Collaborer avec les équipes techniques pour escalader les problèmes complexes et assurer un support de niveau supérieur si nécessaire. Horaires de travail différents selon le planning : du lundi au dimanche : -7h/15h -8h/16h -9h/17h -10h/18h -11h/19h -12h30/20h30 Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : ijdh827vh3

CONTEXTE DE LA MISSION Dans le cadre de l'activité d’analyse des risques et de la conformité réglementaire, l’équipe VDP a en charge les missions liées à la réalisation d’audit technique. Ainsi, le prestataire sera accueilli au sein de l’activité audit technique client au sein de l’équipe Vulnérabilité et Protection de la Donnée de la direction CyberTrust. DESCRIPTION DE LA MISSION 2.1. Objectifs de la mission  Piloter et organiser les audits de sécurité client (Tests d’Intrusion) en particulier les audits liés à la LPM.  Présenter cette roadmap à fréquence régulière aux parties prenantes (instances sécurité client, instance sécurité groupe et clients).  Détecter et orienter les projets sur les besoins d’audits de sécurité. Challenger les objectifs de sécurité.  Définir/challenger les scénarios d’attaque pour chaque audit.  Assurer la coordination des parties prenantes internes et piloter les prestations d’audit réalisées par des cabinets externes spécialisés.  Restituer les résultats des travaux dans une logique de soutenance avec le concours des auditeurs aux parties prenantes concernées (métiers et correspondants CYB).  Participer aux plans de remédiations sous responsabilité CYB. 2.2. Livrables attendus L’accompagnement devra compléter, pour chaque itération, les livrables suivants : • Planning des audits. • Documents de suivi et de pilotage des audits (planning, EB…) • Cahier des Charges des prestations de Test d’Intrusion. • CR de réunion. 2.3. Compétences requises - Expertise dans les domaines Sécurité et Risques. Connaissance des Normes ISO-27001/27002 et de la Loi de programmation militaire (LPM). La certification PASSI n’est pas nécessaire mais appréciée. - Expériences dans la planification et l’organisation de tests d’intrusion - Connaissances techniques en sécurité des SI et en audit de sécurité. - Aisance relationnelle (relations internes client et externes avec les prestataires de service). - Animation de réunions. - Expérience ou connaissance en test d’intrusion - Connaissance du métier de la production. - Compréhension des enjeux de nos contraintes opérationnelles. - Esprit de synthèse et d'analyse (situations complexes). - Force de proposition. Expérience souhaitée : Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité. Minimum 2 ans d’expérience en tant qu’auditeur / pentester souhaitant s’orienter sur du pilotage d’audit Le prestataire aura un rythme de travail par défaut, identique aux salariés de client soit 3 jours sur site et 2 jours de télétravail par semaine La date de début de la prestation est décembre 2025 • Les astreintes (HNO, etc…) : Oui • La possibilité de renouvellement : Oui

Nous recherchons pour le compte d'un client dans le secteur de la Télécommunication un Développeur Java Reac t . Vous interviendrez dans une équipe SCRUM regroupant des développeurs, un PO, un QA, cette équipe collaborera étroitement avec des Tech lead, une équipe DEVOPS, équipe de tests automatisés, un architecte et bien d’autres acteurs. 2 jours de TT / Mission uniquement en CDI Missions : Comprendre et questionner les demandes métiers avec le PO. Les décomposer en tâches techniques simples, afin de pouvoir donner de la visibilité sur la réalisation. Concevoir et implémenter les solutions aux besoins priorisés par le métier. Garantir le partage de la connaissance de nos solutions techniques via la mise place ou la mise jour de documentation technique. Mettre en production les besoins implémentés. Avoir la capacité d’échanger avec les techs lead et DEVOPS pour améliorer les processus de déploiement si besoin. Être capable de fédérer l’équipe autour de sujets visant à garantir la qualité de nos solutions Contribuer au partage des connaissances et des bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe et à l’extérieur de votre équipe. Mettre en place tout ce qui facilite la supervision de nos applications. Afin de pouvoir détecter des dysfonctionnements ou analyser des incidents de production.

Nous recherchons un(e) Développeur .NET Core Senior , passionné(e) par les technologies backend modernes, pour rejoindre une équipe dynamique au sein d’une entreprise à la pointe de l’innovation (client confidentiel). Vous participerez à des projets à forte valeur ajoutée, en étroite collaboration avec les équipes Produit, QA et Infrastructure Vos missions Concevoir, développer et maintenir des APIs en Core . Participer activement à l’architecture technique des solutions. Implémenter les bonnes pratiques : TDD , Clean Code , CI/CD . Intégrer et exploiter les services Azure : App Services, Redis, Azure DevOps, etc. Configurer et maintenir des pipelines de livraison continue avec Azure DevOps . Garantir la qualité du code via des code reviews , des tests automatisés et l’amélioration continue. Travailler en équipe dans une ambiance collaborative et bienveillante.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes techniques, nous recherchons un développeur fullstack expérimenté pour intervenir sur le développement, l’évolution et la maintenance d’une plateforme e-commerce à fort trafic. Le consultant interviendra au sein d’une équipe Agile, en lien direct avec les équipes métiers, le PO et les intégrateurs externes. Indispensable : un développeur fullstack expérimenté e-commerce, avec une forte expertise sur les environnements .NET / .NET Core, SQL Server, et les frameworks front comme VueJS, Angular, Jquery.

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une Consultant.e Performance & Amélioration Continue H/F Description de la mission : Dans un environnement en pleine croissance et en transformation, notre client du secteur aérospatial et défense souhaite renforcer la structuration du pilotage de la performance opérationnelle. Le freelance aura pour mission de soutenir la direction des opérations dans la mise en place d’outils, de routines et de démarches favorisant la performance, la réactivité et l’amélioration continue au sein des équipes. Missions principales : 1. Pilotage de la performance Concevoir et déployer des tableaux de bord consolidés pour les directions et les équipes opérationnelles Suivre les indicateurs clés (KPI) et assurer la fiabilité de la donnée pour un pilotage en temps réel Identifier les écarts de performance et proposer des plans d’action correctifs Promouvoir une culture data-driven et visuelle de la performance (management visuel, routines, indicateurs partagés) 2. Optimisation des processus Réaliser des cartographies et diagnostics de processus afin d’en identifier les leviers d’efficacité Déployer des méthodologies Lean et d’amélioration continue (VSM, PDCA, DMAIC, AMDEC, etc.) Animer des ateliers collaboratifs de co-construction avec les équipes métiers et les directions Garantir la mise en œuvre de processus robustes et mesurables générant des gains de productivité durables 3. Gestion de projets d’amélioration Piloter des chantiers Lean, Kaizen ou de transformation opérationnelle Suivre les plans d’action et coordonner les mesures correctives et préventives Accompagner les équipes dans les rituels managériaux (stand-up meetings, points hebdomadaires ou mensuels) Identifier et anticiper les risques opérationnels et les priorités 4. Accompagnement et communication Former et sensibiliser les collaborateurs aux méthodes et outils de performance Favoriser la transversalité et la communication entre les différentes directions (projets, supply chain, production, finance, commerce, etc.) Assurer un reporting régulier sur l’avancement des initiatives et les résultats obtenus

Nous recherchons pour l’un de nos clients grands compte un "Lead UX/UI Designer (H/F)". Vos missions principales Vision stratégique & conception centrée utilisateur Définir la north star : une interface intuitive, centrée sur l’humain et pensée prioritairement pour l’IA. Concevoir le blueprint conceptuel : architecture de l’information (IA) à haut niveau, workflows clés, et modèles d’interaction natifs IA (prompting, entrée multimodale, affinage itératif, boucles de feedback). Structurer la base design dans Figma : système de design directionnel (tokens, composants, patterns) et prototypes interactifs innovants. Valider vos concepts via des ateliers utilisateurs et parties prenantes, tests rapides et synthèse des insights. Assurer une passation fluide avec une feuille de route claire et des briefs précis pour la phase d’implémentation. Collaboration agile & simplification Co-créer et tester en étroite collaboration avec notre designer actuel, dans un environnement dynamique et exigeant. Simplifier les workflows complexes liés à la génération, la revue, la conformité et la sécurité de la marque. Travailler en synergie avec les équipes Produit, Ingénierie, Juridique/Conformité et Digital pour garantir l’alignement sur les contraintes et objectifs. Intégrer les standards d’accessibilité et d’IA responsable tout au long du projet.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Java Angular AWS (H/F) à Lyon, France. Contexte : Les missions attendues par le Développeur Java Angular AWS (H/F) : Participation à l’ensemble des activités de développement logiciel au sein de son équipe (conception, développement, tests, déploiement) Participation aux différents ateliers de conception, à la vie de l’équipe et à ses différentes cérémonies agiles (Daily, rétro…) Application des meilleures pratiques de développement pour un code propre et maintenable (TDD, BDD, DDD, Pair programming…) Participation à la relecture du code des autres développeurs de l’équipe et en fonction du niveau d’expertise, accompagner des développeurs plus juniors Gestion des bases de données Assurer des règles de sécurité et d’authentification Assurer des opérations de maintenance et veiller à l’optimisation Participation à la relecture du code des autres développeurs de l’équipe et en fonction du niveau d’expertise, accompagner des développeurs plus juniors Application des meilleures pratiques de développement pour un code propre et maintenable (TDD, BDD, DDD, Pair programming…), participation au développement des tests (unitaires, end-to-end, ...) pour assurer la qualité de l’application Proposition d'actions dans la résolution des problèmes, l’amélioration de la qualité du code et l’atteinte des indicateurs Accelerate (DORA Metrics) Stack : Java / Spring Boot, Angular, Cloud AWS

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Ingénieur Cadrage Amont Diagnostic (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients, un grand constructeur dans le secteur automobile. Le contexte ? Vous rejoindrez les équipes de notre client, un constructeur de véhicules premiums et sportifs , sur des activités de conception d'architecture électrique et électronique. Vos missions ? En tant que Spécialiste Cadrage Amont Diagnostic, vos principales missions seront : - Participer à la réalisation des études systèmes. - Réceptionner des spécifications transversales. - Préparer le RFQ package diagnostic. - Spécifier les stratégies diagnostic. - Accompagner les pilotes composants dans le déploiement des spécifications diagnostic. CADRAGE AMONT AUTOMOBILE systèmes électriques et électroniques architecture systeme EE

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Responsable cybersécurité (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients. Le contexte ? Vous pilotez les activités clés : supervision du SOC, gestion des vulnérabilités, réponse aux incidents, coordination des remédiations. Vous disposez d'une autonomie forte et de moyens adaptés aux enjeux stratégiques. Votre rôle implique une solide culture technique IT (systèmes, réseaux, cloud, virtualisation...) et une capacité à dialoguer avec les équipes techniques et métiers. Vous travaillez en étroite collaboration avec le RSSI, les directions métiers et les entités de la DECSND, dans une organisation transversale et collaborative. En tant que manager, vous animez et accompagnez une équipe d'experts en cybersécurité opérationnelle, en veillant à la cohérence des actions et à la montée en compétence. Vos missions ? - Superviser le SOC et amélioration continue des capacités de détection et de réponse. - Piloter des campagnes de scan de vulnérabilités. - Coordonner les réponses aux incidents de sécurité. - Contribuer à la gouvernance sécurité (politiques, audits, sensibilisation). - Accompagner les projets pour intégrer la sécurité dès la conception. - Coordonner les activités de cybersécurité opérationnelle au niveau groupe (veille, surveillance, homogénéisation des pratiques) Cybersécurité gouvernance

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un PFE Multimédia & Connectivité - Automobile - F/H au sein de nos équipes pour l'un de nos clients, un acteur majeur du secteur automobile. Le contexte ? Vous rejoignez l'équipe d'ingénierie d'un constructeur automobile pour un rôle de Chef de projet (\"Pilote Fonction Élémentaire\" ou PFE) développement pièces. Votre mission principale est le pilotage du développement de composants Cockpit pour des évolutions de définition technique. Ce rôle s'inscrit dans un projet de re-sourcing du calculateur Multimedia (DHU=IVI) et du calculateur Connectivité (TCAM=IVC). Vos missions ? En tant que PFE, votre mission principale est de gérer et coordonner toutes les étapes pour que les calculateurs re-sourcés soient développés, validés et intégrés dans le véhicule. - Concevoir et Développer la pièce automobile, incluant le dimensionnement, la chaîne de côtes, le plan fonctionnel, la mise à jour de la maquette numérique, la spécification plan et la numérisation, ainsi que le choix des matériaux. - Piloter le développement des pièces avec le fournisseur : consultation, réalisation de la synthèse QCDP (Qualité, Coûts, Délais, Prestations) et pilotage ANPQP. - Assurer l'animation du plan de validation dans REVS et la préparation des Équipements Qualité Métier (EQM) aux jalons. - Garantir la maturité des articles composants et la bonne intégration des articles dans le véhicule , ainsi que la cohérence des dossiers géométriques (définitions numériques 2D et 3D). - Livrer la Nomenclature sous Signe, la Maquette numérique dans new PDM , les Plans fonctionnels & plans fournisseurs validés et la validation des fiches IMDS dans Matsub. - Animer la vie série par la résolution des problèmes. - Instruire et présenter les dossiers COMODIF dans les instances Qualité et Projet. PILOTAGE PROJET AUTOMOBILE DEVELOPPEMENT COMPOSANTS EE

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une Référent.e Applications Métiers (H/F ) Description de la mission : Au sein de la DSI d’un grand groupe industriel du secteur aérospatial et défense, vous contribuez au maintien en conditions opérationnelles et au déploiement des solutions IT-Métiers existantes et à venir. Vous jouez un rôle de référent transverse sur certaines applications métiers, depuis la compréhension des besoins jusqu’à la mise en œuvre, en passant par la coordination, la validation et le support. Vous collaborez étroitement avec les utilisateurs des différentes directions (opérations, services, commerce, etc.) afin d’identifier les besoins, proposer des solutions adaptées et garantir leur intégration dans le respect des standards ITIL, de la cybersécurité, des contraintes budgétaires et légales, ainsi que des exigences qualité du groupe. Position dans l’organisation : Rattachement hiérarchique : Responsable des Applications Métiers / DSI Interactions principales : Directions opérationnelles et commerciales, équipes techniques, partenaires internes et externes Missions principales : Conseiller et accompagner les collaborateurs dans l’usage et l’évolution des outils métiers Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Évaluer les solutions internes ou externes (Make or Buy) et piloter les appels d’offres si nécessaire Garantir la qualité et la cohérence des données : suppression des ressaisies, gestion des données maîtres, alimentation des systèmes cibles Définir et suivre des KPI pour mesurer la performance des processus Piloter les projets : planification, budget, ressources, coordination des acteurs internes et externes Gérer les phases de recette : conception des cas de tests, exécution, validation Rédiger la documentation (technique, fonctionnelle, supports de formation) Former et accompagner les utilisateurs Assurer le support applicatif de niveau 2 Administrer les systèmes et applications en lien avec les équipes infrastructure Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications

La Direction infrastructure a pour mission : Surveiller et exploiter l’ensemble des applications métiers. Mettre à la disposition des métiers et directions études des outils et services mutualisés Accélérer l’intégration des usages data et mise en place des socles transverses groupe au sein d’une usine unique, Assurer un suivi de la qualité de service transverse au SI. Créer les synergies nécessaires entre l’ingénierie, le RUN des infrastructures, le poste de travail et les outils des développeurs. Le domaine Centre d’Opérations réseau (NOC) intervient sur le réseau et la téléphonie des points de contact et sites tertiaires : • Faire évoluer la connectivité réseau pour fournir un service moderne et évolutif • Gérer l’obsolescence des solutions de téléphonie IP pour garantir la continuité opérationnelle • Apporter un support expertise réseau aux projets de transformation Ce référent Technique apporte une expertise technique de haut niveau à l’ensemble des collaborateurs et il est le garant de la conformité des architectures techniques réseaux et sécurité . Le réseau de collecte est un réseau entièrement managé par un opérateur unique. Les services WAN, LAN et WIFI sont managés, full constructeur Cisco . L’expert technique devra être en capacité de recueillir les besoins Métiers, les traduire en besoin techniques à destination de l’opérateur et challenger les propositions.