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Offre d'emploi Lead Développeur / Lead Tech

Nantes

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Le poste

Freelance
CDI
CDD
Dès que possible
1 an
40k-70k €⁄an, 400-550 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Nantes, Pays de la Loire
Publiée le 07/12/2025

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Client : Public

Poste : Lead Développeur / Lead Tech

Expérience : Minimum 7 ans

Localisation : Nantes/Rennes

Démarrage : ASAP

Lead Développeur / Lead Tech

Rôle & positionnement :

Un Lead Développeur capable de :

• Assurer la direction technique des projets

• Décharger l’équipe sur les sujets complexes et les enjeux d’architecture

• Encadrer les développeurs (revues de code, pair programming, montées en compétences)

• Fonctionner en autonomie forte avec un haut niveau de responsabilité

• Interagir avec des équipes internes, tiers et acteurs institutionnels

Compétences techniques :

Backend :

• Java 11/17+

• Frameworks : Spring Boot, Spring Cloud

• Maîtrise de la conception d’API (REST, versioning, flux tiers)

• Sécurisation : OAuth2, JWT, IAM publics, exposition inter-tiers

Frontend :

• Angular (dernières versions)

• Vue.js (souhaité)

• Intégration de DSFR (Design System de l’État)

• Maîtrise des bonnes pratiques d’accessibilité (RGAA)

Qualité & Architecture :

• Clean Code / Clean Architecture

• Revue de code structurée

• Testing avancé : unitaires, intégration, E2E

• CI/CD, conteneurisation (Docker / Kubernetes)

• Observabilité (ELK, Grafana, traces)

Enjeux spécifiques du secteur public :

• Dématérialisation de processus complexes

• Respect des normes État (DSFR, sécurité, accessibilité)

• Gestion des échanges avec partenaires tiers

• Maîtrise des logiques de fraude / contrôle / audit

• Conformité RGPD

Soft-skills :

• Autogestion, autonomie, capacité à piloter un périmètre

• Forte compétence en communication technique

• Capacité à porter la vision technique et à l’expliquer

• Leadership bienveillant et structurant

• Rigueur, sens du service public

Localisation & conditions

• Localisation cible : Nantes ou Rennes

• Possibilité de mobilité ponctuelle

• 2 jours de télétravail / semaine

• Temps plein uniquement

100 - 249 salariés
Cabinet de recrutement / placement
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