Mission freelance Senior Program Manager – Transformation Procurement

Nous recherchons un profil senior, doté d’une solide expérience en transformation globale et en gestion de programmes complexes, idéalement dans des environnements multi-pays et multi-entités.

Le candidat idéal :
🔹 Bénéficie de 10 à 15 ans d’expérience dans des programmes de transformation ou projets transverses complexes.
🔹 Possède une connaissance approfondie des processus achats (Source-to-Contract, Procure-to-Pay).
🔹 A déjà piloté des projets avec une forte coordination entre entités et pays différents.
🔹 Maîtrise les méthodologies de gestion de programme, y compris l’agilité.
🔹 Est habitué à interagir avec des directions exécutives et à présenter des analyses claires et stratégiques.
🔹 Évolue facilement dans des environnements internationaux et multiculturels, avec un anglais courant à bilingue.

🔧 3. Hard skills attendus

🔹 Expertise en transformation de programmes Procurement et pilotage de projets multi-pays.
🔹 Connaissance approfondie des processus Source-to-Contract et Procure-to-Pay.
🔹 Maîtrise de la coordination de déploiements multi-entités et harmonisation des pratiques.
🔹 Compréhension des enjeux data : qualité, circulation, modèles, interfaces.
🔹 Pratique confirmée des méthodologies de gestion de programmes, y compris agilité.
🔹 Capacité à conduire et finaliser des processus de sélection de solutions (RFP, Contract Lifecycle Management).

🔹 Leadership d’influence et capacité à fédérer des parties prenantes variées.
🔹 Très forte capacité d’analyse, de structuration et de synthèse.
🔹 Excellente communication écrite et orale, auprès de publics exécutifs.
🔹 Capacité à challenger les pratiques établies et proposer des visions innovantes.
🔹 Autonomie, sens de l’initiative et forte orientation résultats.
🔹 Adaptabilité aux priorités changeantes et résilience dans des contextes exigeants.