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Au sein d'un grand groupe bancaire organisé en clusters métiers, vous intégrerez une équipe AppOps dédiée à la Dématérialisation, au Poste de travail et au Socle technique, rattachée à un service Ops Socles & Digital, sur un périmètre Poste de travail / Digital Workplace couvrant environ 100 000 postes de travail. En proximité avec les squads fonctionnant en agilité à l'échelle, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie (design, build, run) des produits dont elles ont la responsabilité. Vous travaillerez également avec les équipes du Socle Technique Digital Workplace pour piloter et coordonner les travaux du périmètre, incluant certains produits collaboratifs du poste de travail. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une réorganisation avec la création d'une équipe dédiée au Workplace, issue de la scission de l'AppOps DPS existant. Vos missions Référent(e) agile et pilote de l'activité Assurer et anticiper la délivrance des besoins techniques et d'infrastructure pour les squads Coordonner les travaux autour du Poste de travail et des produits finaux dont le socle DWP est propriétaire Appuyer le leader technique dans le pilotage des équipiers Ops et le respect des engagements pris Contribuer à l'évolution des pratiques selon l'entité cible Réguler et prioriser la charge du backlog pour les AppOps Participer aux phases amont des projets et à la préparation des backlogs produits Piloter et coordonner les travaux du socle DWP et les évolutions transverses liées au Poste de travail Coordonner le pilotage des projets complexes Répondre aux engagements de sécurité, performance et modernisation du PDT et des solutions collaboratives Rôle pivot entre les équipes Construire un climat de confiance et des engagements réciproques avec les acteurs clés du cycle de vie produit (leaders de tribus, Product Owners, Scrum Masters, Build Opération, architectes…) Gérer la relation avec le socle Digital Workplace Assurer la transversalité pour l'AppOps : capacité à mobiliser et fédérer les contributions Rôle opérationnel Participer au provisioning des moyens techniques d'infrastructure sur l'ensemble des environnements Participer à l'exécution et au suivi des processus ITIL (gestion des incidents, changements, problèmes) Assurer le lead lors des cellules de crise

Dans le cadre du renforcement de notre infogérance Supervision N0/N1 engagée depuis le début de l’année, nous recherchons un Incident Manager / Analyste d’exploitation pour accompagner notre pilote d’infogérance. L’objectif principal est de consolider les processus opérationnels, les consignes et les dossiers d’exploitation confiés à notre infogérant, tout en améliorant la qualité de service (QoS) et la gestion des incidents. Objectifs et résultats attendus Amélioration continue de la QoS : Optimisation du diagnostic et de l’application des procédures adaptées. Amélioration de la communication pendant les Incidents Majeurs. Support aux équipes internes : Réduction de la sollicitation excessive par l’infogérant. Amélioration des processus de gestion de crise et de l’écosystème de supervision (réduction des faux positifs). Allègement de la charge pour les Incident Managers et Analystes d’Exploitation internes.

Dans le cadre d'une mission de support applicatif chez un de nos clients grand compte en Île-de-France, IT-Explorer recrute un Consultant SIRH HR Access Confirmé pour renforcer l'équipe support sur le progiciel HR Access, en binôme avec un consultant sénior. Le consultant prend en charge : - Le support applicatif N1/N2 sur les modules HR Access (Paie, GA, GTA, DSN) - Le traitement des tickets d'incidents et leur suivi via outil de ticketing (Jira, ServiceNow) - L'exécution des tests fonctionnels et de non régression - Le paramétrage de base des évolutions, sous supervision du sénior - La rédaction des cahiers de tests et modes opératoires utilisateurs - La documentation des procédures et anomalies - L'assistance aux utilisateurs finaux (niveau 1) - Les livraisons entre environnements (exécution) - La montée en compétence progressive sur les modules avancés HR Access

Le poste Notre client, acteur majeur de son secteur, renforce son équipe Digital avec un(e) Architecte Senior spécialisé(e) dans l'écosystème CRM, CDP et Martech. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, du cadrage stratégique jusqu'au déploiement opérationnel des solutions. Vos missions Piloter les projets Digital, CRM et Martech depuis l'analyse initiale jusqu'à la mise en production Recueillir et qualifier les besoins métiers, évaluer les offres des éditeurs SaaS du marché et superviser les phases de POC Préconiser et arbitrer la solution cible la plus adaptée au contexte Accompagner les équipes de delivery dans la prise en main de l'environnement technique et organisationnel du domaine Élaborer et tenir à jour la cartographie applicative des solutions Construire et faire évoluer les référentiels et standards techniques CRM/CDP/Martech, en coordination avec les équipes internationales, pour garantir la cohérence entre éditeurs et chantiers

Pour le compte d'un client grand groupe, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Full Stack Senior maîtrisant Python et React, dans le cadre d'un projet IT stratégique mobilisant fortement les technologies Google Cloud Platform. Vous interviendrez au cœur d'une équipe projet pour faire évoluer des applications web critiques, du développement front-end jusqu'à l'architecture back-end et l'intégration cloud. Vos missions Concevoir et développer des applications web de bout en bout (full stack) Réaliser les développements front-end avec React Construire les API et services back-end avec Python et FastAPI Manipuler et exploiter des volumes de données via Google BigQuery Contribuer à l'intégration et à l'évolution de l'architecture sur Google Cloud Platform Diagnostiquer et corriger les anomalies, fiabiliser le code existant Travailler en synergie avec les équipes techniques, projet et métier Participer activement aux revues de code et à la diffusion des bonnes pratiques

Dans le cadre d'un programme de transformation d'envergure autour de SAP S/4HANA, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA SAP Contrôle de Gestion pour accompagner les équipes métier dans les dernières phases clés du projet. Votre rôle sera d'assurer l'interface entre les équipes métiers et les équipes projet afin de garantir la bonne préparation du déploiement et la réussite du Go Live. Vos principales missions Accompagner les utilisateurs métiers lors des différentes phases de recette. Participer à la préparation et à l'exécution des scénarios de tests. Identifier, qualifier et suivre les anomalies. Assurer la coordination entre les équipes métiers et les équipes projet. Contribuer à la préparation du Go Live et à la conduite du changement. Sécuriser l'adoption des nouveaux processus et outils.

Contexte de la mission Mission de longue durée au sein d'une DSI en pleine transformation. Le périmètre couvre l'exploitation courante (MCO) et la participation active à des projets structurants : migration LAN Cisco → Aruba, remplacement Fortinet par Palo Alto, déploiement CATO Networks (SASE/SD-WAN) et modernisation de l'infrastructure Windows/VMware. Répartition de la mission 60% RUN — Exploitation & MCO 40% BUILD — Projets & Transformation Run – Exploitation & MCO (60%) Administration quotidienne des serveurs Windows (2008 → 2022), Linux, VMware ESXi et Hyper-V Supervision de l'infrastructure via Zabbix : traitement des alertes, analyse des tendances Administration Active Directory, GPO, DNS, DHCP, SCCM, PKI Gestion des sauvegardes Rubrik : supervision des jobs, tests de restauration, suivi capacité Exploitation du stockage Pure Storage : snapshots, monitoring, extension de capacité Support N2/N3 sur les incidents Systèmes, Réseaux et Sécurité Gestion du patching Windows (serveurs et postes), suivi des vulnérabilités Administration Microsoft 365 et Entra ID : comptes, licences, politiques de sécurité Administration Fortinet (Fortigate) : règles de filtrage, maintien en condition opérationnelle Build – Projets & Transformation (40%) Programme Prométhée : migration LAN Cisco → Aruba (CX Switches, Fabric, Spine & Leaf, Wi-Fi, NAC ClearPass) Sécurité périmétrique : déploiement Palo Alto en remplacement de l'architecture Fortinet (politiques, NAT, VPN) SASE/SD-WAN : migration Fortinet → CATO Networks Déploiement Windows 11 sur le parc utilisateurs Mise à jour VMware vSphere et refonte de l'architecture Hyper-V Implémentation Active Directory Tiers Model — durcissement GPO Participation aux projets IAM et CMDB Jira Automatisation des tâches d'administration via PowerShell Compétences requises Supervision Zabbix ★ — administration de la plateforme, création de templates et dashboards, gestion des seuils, corrélation et escalade, intégration de nouveaux équipements Systèmes Windows ★ Windows Server 2008 / 2012 / 2016 / 2019 / 2022 — administration (80% du périmètre), migration des serveurs en fin de vie Active Directory, DNS, DHCP, GPO, gestion des OU et délégations PKI interne : gestion des autorités de certification, émission et renouvellement de certificats SCCM / Configuration Manager : déploiement de logiciels, patching, OSD Microsoft 365 & Entra ID : utilisateurs, licences, accès conditionnel Virtualisation VMware vSphere / ESXi : vCenter, vMotion, HA, snapshots, templates Microsoft Hyper-V : clusters, migration d'architecture, allocation des ressources Stockage & Sauvegarde Pure Storage : volumes, snapshots, réplication, monitoring, extension de capacité Rubrik : plans de sauvegarde, supervision des jobs, restauration (fichiers, VMs, BDD), gestion de capacité et reporting Réseaux LAN ★ Cisco (Nexus, Catalyst, Meraki) — maîtrise requise Aruba (CX Switches, Fabric, Spine & Leaf) — projet de migration en cours, appétence attendue Wi-Fi entreprise Aruba : déploiement et administration des AP NAC : Aruba ClearPass — contrôle d'accès réseau VLAN, routage, spanning tree, protocoles de supervision réseau La migration Cisco → Aruba est le chantier réseau structurant : maîtrise de l'un et appétence pour l'autre sont attendues. Sécurité périmétrique ★ Fortinet (Fortigate) — maîtrise requise (Run) Palo Alto — déploiement, politiques de sécurité, NAT, VPN (Build) CATO Networks — notions SASE/SD-WAN appréciées ; une expérience sur solution SASE similaire (Zscaler, Netskope) est valorisable Fortinet = Run / Palo Alto = Build : la maîtrise des deux est un vrai différenciateur. Scripting & Automatisation PowerShell : scripts d'administration AD, Windows, Microsoft 365 Automatisation du provisioning, reporting, patching Documentation et versioning des scripts

Product Owner Senior (H/F) – Secteur Média/ Experience media obligatoire 📍 Localisation : Boulogne-Billancourt (92) 🏠 Télétravail : 2 à 3 jours par semaine 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Mission longue durée Dans le cadre de la transformation digitale d'un acteur majeur du secteur des médias, nous recherchons un Product Owner Senior pour rejoindre une équipe en charge de produits stratégiques liés à la gestion des offres, des catalogues, de l'inventaire et du pricing sur des environnements TV et Digitaux. 🎯 Vos missions : • Définir et piloter la roadmap produit • Recueillir et challenger les besoins métiers • Rédiger les spécifications fonctionnelles et les User Stories • Prioriser et maintenir le backlog produit • Coordonner les équipes techniques et assurer le delivery • Participer aux phases de recette et de validation • Garantir la cohérence des solutions avec l'écosystème SI • Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles fonctionnalités • Assurer le suivi du RUN et des évolutions du produit ✅ Profil recherché : • Bac+5 (Ingénieur, Informatique, SI ou équivalent) • 8 ans d'expérience minimum en tant que Product Owner • Solide maîtrise des environnements Agile (Scrum, Kanban) • Expérience sur des projets API, référentiels de données ou bases de données • Excellente capacité à interagir avec les équipes métiers et techniques • Leadership, sens du service et forte orientation produit • Une connaissance du secteur publicitaire, média ou régie publicitaire est un véritable plus 💡 Pourquoi rejoindre cette mission ? • Environnement innovant (Data, API, Cloud, IA) • Produits stratégiques à forte visibilité métier • Équipes dynamiques et engagées • Mission longue avec forte dimension fonctionnelle et produit

Ingénieur Réseau & Automatisation Sécurité (H/F) Localisation : Vélizy-Villacoublay (78) Télétravail : Selon les règles du projet Durée : Mission longue durée Démarrage : ASAP Secteur : Défense & Sécurité Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de ses équipes Réseau & Sécurité, notre client, acteur majeur du secteur de la Défense et de la Sécurité, recherche un Ingénieur Réseau & Automatisation afin d'accompagner une équipe en charge de la gestion et de la sécurisation des flux réseau sur un périmètre international. Le consultant interviendra au sein d'une squad dédiée à l'amélioration continue des processus, à l'automatisation des opérations réseau et à l'optimisation de la conformité des configurations de sécurité. Missions Participer à la gestion et à l'administration des flux réseau. Automatiser les tâches récurrentes et complexes liées aux opérations réseau et sécurité. Concevoir et développer des scripts et outils d'automatisation. Contribuer à l'amélioration et à l'évolution de l'environnement de développement de l'équipe. Accompagner les équipes dans les projets d'assainissement et d'automatisation des configurations. Participer aux actions d'audit et de mise en conformité des infrastructures réseau. Apporter un support technique aux projets d'évolution de l'infrastructure. Contribuer à la réduction des délais de traitement et à l'amélioration de l'expérience utilisateur. Participer à la gestion des risques et à l'amélioration continue des processus. Compétences techniques requisesAutomatisation & Développement Python PowerShell Ansible Réseaux & Sécurité (fortement appréciés) Firewalls : Palo Alto, Fortinet, Juniper SRX, Stormshield, Juniper ScreenOS Routeurs Cisco (IOS / NX-OS) Protocoles de routage : BGP, OSPF Technologies réseau : LACP, VRF, Route Leaking Bonnes connaissances des architectures réseau et sécurité d'entreprise Profil recherché Formation supérieure en informatique, réseaux ou cybersécurité. Minimum 5 ans d'expérience sur des environnements Réseau & Sécurité. Expérience significative en automatisation d'infrastructures. Maîtrise du scripting et des outils d'automatisation. Capacité à évoluer dans des environnements critiques et fortement sécurisés. Expérience dans des contextes grands comptes ou industriels appréciée. Qualités attendues Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Autonomie et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Sens du service et de la qualité. Force de proposition. Excellentes capacités de communication. Forte sensibilité aux enjeux de sécurité et de conformité. Informations complémentaires Mission longue durée. Environnement technologique de haut niveau. Participation à des projets stratégiques dans le domaine de la Défense et de la Sécurité.

Vous rejoindrez l’équipe Développement et Automatisation (DAM) et plus précisément la squad Réseaux. Cette Squad composée d’une vingtaine de personnes assure en collaboration avec l’ensemble des équipes Réseaux et Sécurité les missions suivantes Contribuer aux actions d'automatisation et de fiabilisation ; Opérer les revues de code ; Opérer la veille technologique ; Réaliser des présentations techniques ; Traiter tant les aspects techniques et fonctionnels et intervenir sur l’ensemble des environnements de l’intégration à la production y compris dans le cadre de projets. Contribution à l'élaboration de solutions d'automatisation en lien avec les réseaux et la sécurité. Collaboration étroite avec les équipes de développement pour intégrer les meilleures pratiques Développement des API d’automatisation des services Réseaux et Sécurité (Back) Développement des portails d’accès interne et/ou client aux API (Front) Réalisation des tests unitaires et d’intégration des API et portails Mise en production des API et portails • Maintenance des API et portails

Rattaché(e) au Responsable DevSecOps, vous interviendrez en tant qu'expert pour automatiser, sécuriser et optimiser nos pipelines de déploiement. ● Architecture & Automatisation : Concevoir, maintenir et optimiser les pipelines CI/CD sous GitLab pour accélérer et sécuriser les déploiements de nos solutions. ● Gestion des environnements : Configurer et administrer les outils de versions et les runners GitLab, en veillant au respect des normes ISO 27001 de l'entreprise. ● Support & Accompagnement : Assurer le support technique auprès des équipes de développement et de déploiement, et diffuser les bonnes pratiques DevOps/DevSecOps. ● Configuration & Intégration : Participer au paramétrage technique des passages en production et à la connexion de nos outils internes avec nos partenaires. ● Amélioration continue : Analyser les processus existants pour proposer des optimisations de performance et de sécurité sur la chaîne de delivery.

Intégration au sein d'une équipe produit dédiée à l'évolution du tunnel de commande d'une plateforme e-commerce à fort trafic. L'architecture est de type Headless avec : Backend : Magento 2 / Adobe Commerce Cloud exposant des APIs GraphQL BFF (Backend For Frontend) : Couche Node.js intermédiaire spécifique au front-end Front-end : Application Vue.js moderne consommant le BFF Développement Front-End & Architecture: Développement de nouvelles fonctionnalités avec Vue 3, TypeScript, Pinia et Tailwind CSS Consommation des APIs du BFF (qui lui-même interagit avec les APIs GraphQL Magento 2/Adobe Commerce) Contribution à l'architecture et à l'évolution du BFF en Node.js (SSR, optimisation des données) Utilisation de GraphQL Codegen pour un typage fort entre le BFF et le front Mise en place et gestion des feature flags pour des déploiements contrôlés Développement de composants réutilisables et maintien du Design System 2. Performance, Qualité & Industrialisation : Optimisation des performances front-end : suivi des Web Vitals, audits Lighthouse, résolution des bottlenecks Testing : développement et maintenance des tests (unitaires avec Vitest, d'intégration, E2E) Code review et mentorat des développeurs moins expérimentés de l'équipe Debugging avancé et analyse root cause sur des problèmes complexes de production Documentation technique des solutions implémentées 3. DevOps & Monitoring Front: Collaboration sur les pipelines de déploiement GitLab CI Surveillance des applications via New Relic et Stackdriver Participation aux débats d'architecture avec les équipes SRE sur l'infrastructure GCP/Kubernetes Lecture et contribution aux diagrammes de séquence UML pour la conception

Notre client recherche un Lead Dev front afin d'effectuer la mission suivante au sein de l'équipe pour construire l’expérience Front du site e-commerce. La plateforme digitale est basée sur une architecture Headless performante, évolutive et orientée utilisateur. Notre stack repose sur un front Vue.js 3 / TypeScript / GraphQL couplé à un Backend for Frontend en interaction avec une architecture API-first (CMS, Catalog, Algolia, Checkout, etc..). Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes produit, design et backend pour développer une interface rapide, modulable et scalable. Développer et maintenir des interfaces front performantes avec Vue.js 3, TypeScript, GraphQL/Apollo, Node.js, Vitest. Concevoir des composants réutilisables et modulaires (Design System) Intégrer les APIs Headless (CMS, catalogue, moteurs de recherche, checkout…) Optimiser l’expérience utilisateur (performance, accessibilité, SEO) Participer aux choix d’architecture front (SSR, hydration, lazy loading…) Collaborer avec les UX/UI, product managers et développeurs back-end Contribuer aux bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD, code review)

Dans le cadre du renforcement d’une équipe Réseaux & Sécurité, nous recherchons deux Ingénieurs Réseau & Sécurité pour intervenir sur des sujets RUN et BUILD, autour d’infrastructures critiques et fortement dimensionnées. La mission couvre le maintien en conditions opérationnelles, l’évolution des environnements réseau/sécurité, le support N3 et la contribution aux projets d’infrastructure. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer le MCO des infrastructures réseaux, télécoms et sécurité ; Réaliser le support technique N3 sur les environnements de production ; Participer aux projets d’évolution et aux actions RUN/BUILD ; Administrer et faire évoluer les équipements réseau et sécurité ; Créer/modifier des règles de flux sur Palo Alto et Fortinet ; Intervenir sur les load balancers F5 : création de VIP, MCO, gestion des équipements ; Administrer les solutions Cisco IronPort, Conjur, CyberArk et Cisco ACI ; Produire la documentation technique : DAT, procédures d’installation, procédures d’exploitation ; Assurer le reporting des actions via l’outil de gestion des incidents et changements. Environnement technique : Réseaux : Cisco IOS, Cisco ACI, Juniper SRX/MX, OSPF, BGP, MPLS ; Sécurité : Palo Alto, Fortinet, Cisco IronPort, Conjur, CyberArk ; Load balancing : F5 ; Services réseau : DNS, DHCP, NTP, Radius, 802.1x, IPAM ; Mécanismes réseau : NAT, QoS, VRF, VPN L2/L3 ; Proxy / navigation Internet : McAfee / Trellix ; Accès distant VPN : Pulse Secure / Ivanti ; PKI : gestion des certificats et cycle de vie.

Contexte de la mission Nous recherchons un Développeur Senior .Net idéalement spécialisé en Intégration d'entreprise. Les outils d'intégrations actuellement utilisés, sont Microsoft Biztalk 2020 et les Service d'intégration Azure (AIS). Tâches principales Le Développeur doit garantir la production des spécifications techniques et du développement en conformité avec les spécifications fonctionnelles dans le cadre de projets et de maintenances applicatives en respect avec les méthodes, procédures et standards en place. Il participera avec le Software Architect à l'amélioration des guidelines de développement. 1. Contribution à la livraison de projets : • Contribuer aux designs techniques sur base des spécifications fonctionnelles. • Développer (programmation, tests unitaires et sécurité) des applications sur base des spécifications fonctionnelles établies dans le respect des standards. • Informer le Software Architect et / ou l’Analyste d'Intégration des problèmes qui pourraient affecter la réponse à la demande. • Participer à la résolution des incidents en résolvant les bugs identifiés. • Contribuer à la documentation de l’application pour en faciliter la maintenance. • Respecter les méthodes, standards et procédures en vigueur et les améliorer si nécessaire. 2. Contribuer à la maintenance des applications : • Proposer des solutions techniques. • Développer, tester, documenter le code produit. • Appliquer les standards utilisés dans le cadre du développement de l’applicatif. Profil recherché Les compétences techniques recherchées et les niveaux de séniorité associés sont repris dans la rubrique compétences. La connaissance des bonnes pratiques de développement en matière de sécurité et l’expérience dans leur mise en œuvre seront vérifiés durant l’entretien s’il a lieu. D’un point de vue compétences "soft skills", il est attendu du consultant qu’il soit/ait: • Team player • Bonne communication • Autonome • Rigoureux • Proactif • Orienté solutions

CONTEXTE Le client est un acteur majeur du secteur de l'assurance et de la protection sociale. La mission s'inscrit au sein de la Direction des Systèmes d'Information, dans le département SI Épargne Partenariat. Ce département gère le patrimoine applicatif centré sur le système Back Office de gestion, les flux d'actifs avec les partenaires bancaires, et un catalogue d'API. Il assure la MCO, la qualité et l'évolutivité du SI dans le cadre du schéma directeur. Dans le cadre du fonctionnement du train Agile WinPart (cadre SAFe), le prestataire interviendra en qualité de Scrum Master auprès de trois équipes produit, avec pour objectif principal d'accompagner leur montée en maturité agile, leur autonomie et leur capacité à délivrer de la valeur de façon prévisible et efficiente. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Faciliter et animer les cérémonies agiles des trois équipes produit (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective, Backlog Refinement). Accompagner les équipes dans l'adoption et l'amélioration continue des pratiques agiles et Lean-Agile. Favoriser l'autonomie, la responsabilisation, la prise d'initiative et la dynamique collective. Identifier les dysfonctionnements organisationnels, relationnels ou méthodologiques et proposer des actions d'amélioration adaptées. Accompagner les équipes et les parties prenantes dans l'amélioration des interactions intra-équipe et avec leur écosystème (Product Owners, managers, architectes, équipes contributrices). Contribuer à la résolution des obstacles impactant la capacité de livraison des équipes. Animer une démarche d'amélioration continue basée sur des indicateurs de pilotage et de performance. Participer aux événements du train SAFe (PI Planning, ART Sync, Inspect & Adapt, communautés de pratique) et conseiller les managers et PO sur les pratiques Agile et SAFe. LIVRABLES ATTENDUS Diagnostic initial de maturité des équipes (semaines 6 à 8). Plan d'amélioration priorisé par équipe. Reporting mensuel des actions menées et des résultats observés. Tableau de bord des indicateurs de performance et de maturité agile. Bilan trimestriel des progrès réalisés et recommandations d'évolution.