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Mission freelance Release Train Engineer

Paris

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Le poste

Freelance
DĂšs que possible
6 mois
500-650 €⁄j
> 10 ans d’expĂ©rience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 03/02/2026

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👉 Contexte :

Nous recherchons un RTE pour l'un de nos clients Luxe/Ecommerce. Le Release Train Engineer sera responsable de la facilitation des processus et de l’exĂ©cution au niveau des Épics, de l’escalade des obstacles, de la gestion des risques et de l’animation de l’amĂ©lioration continue au niveau des Épics.

🚀 ResponsabilitĂ©s clĂ©s :

  • GĂšre et optimise le flux de valeur Ă  l’aide du PI Board, du Risks Board et du Kaizen Board (Ă  venir).

  • Établit et communique les calendriers annuels des Sprints, des Program Increments (PI), des ateliers Inspect & Adapt et des System Demos.

  • Facilite la prĂ©paration du PI Planning en favorisant la prĂ©paration du PI Kick-off et du Program Backlog.

  • Anime le PI Planning, les ateliers Inspect & Adapt, les rĂ©unions hebdomadaires de Tribe et les System Demos.

  • AgrĂšge les objectifs PI des Squads en objectifs PI du Programme et les publie afin d’assurer visibilitĂ© et transparence (OKR).

  • Aide Ă  la prise de dĂ©cision Ă©conomique en facilitant l’estimation des Épics

  • Contribue Ă  la gestion des risques et des dĂ©pendances (principalement lors des rĂ©unions hebdomadaires de Tribe et du PI Planning).

  • Rend compte de l’avancement aux leaders de Tribe et au Release Management et soutient les activitĂ©s associĂ©es.

  • Planifie, avec les Scrum Masters, la capacitĂ© des Squads nĂ©cessaire pour assurer la mise en Ɠuvre des Épics.

  • Fournit des recommandations sur l’allocation des ressources afin de rĂ©soudre les goulots d’étranglement critiques.

  • Pilote l’amĂ©lioration continue via les ateliers Inspect & Adapt et le soutien aux rĂ©trospectives.

  • Évalue le niveau d’agilitĂ© et de maturitĂ© du programme et contribue Ă  son amĂ©lioration (par exemple, en pilotant les Ă©valuations des Squads).

  • Escalade et suit les obstacles avec le Release Management

Profil recherché

đŸ„‹ Profil recherchĂ© :

  • Bon niveau en anglais Ă  l'oral et Ă  l'Ă©crit

  • 10 ans d'expĂ©rience sur des rĂŽles similaires

  • ExpĂ©rience Luxe / E-commerce fortement apprĂ©ciĂ©e

  • ExpĂ©rience confirmĂ©e en Agile Ă  l’échelle (SAFe ou Ă©quivalent), idĂ©alement en tant que RTE, Scrum Master senior ou Coach Agile.

  • MaĂźtrise des rituels et pratiques Agile Ă  l’échelle (PI Planning, Inspect & Adapt, System Demos).

  • Excellentes compĂ©tences en facilitation, coordination multi-Ă©quipes et gestion des dĂ©pendances.

  • CapacitĂ© Ă  piloter les risques, lever les obstacles et accompagner la prise de dĂ©cision orientĂ©e valeur.

  • Leadership collaboratif, posture de servant leader et forte orientation amĂ©lioration continue.

  • Aisance relationnelle et communication efficace avec des parties prenantes variĂ©es.

  • La certification SAFe RTE est un atout.

Environnement de travail

Il s'agit d'une mission freelance long terme avec un contrat de 6 mois renouvelables et une visibilité d'au mois 2 à 3 ans.

La mission nécessite une présence au bureau à hauteur de 3 jours par semaine.

La maitrise de l'anglais est indispensable (écrit et oral)

Paris, France
< 20 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Dev & Connect est un cabinet de recrutement spĂ©cialisĂ© dans les mĂ©tiers Tech', Data & Produit. Nous accompagnons nos clients dans leurs embauches leurs staffing en prestation via notre rĂ©seau de freelance. Nous jouons un rĂŽle d'agent qui consiste Ă  trouver des missions freelance pour nos clients et Ă  conseiller les profils freelance dans leurs choix de carriĂšre. Pour Dev & Connect, le recrutement c’est avant tout un accompagnement sur mesure et spĂ©cialisĂ© qui respecte nos valeurs : - QualitĂ© - Éthique - Confiance -> Rendez-vous sur notre site web : https://www.devandconnect.com/ ou contactez directement un membre de notre team !

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