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Project Manager – Azure Tenant Migration Our large client in Switzerland is now looking for an experienced Azure Migration Project Manager (German speaking) to lead a complex tenant-to-tenant migration program in a multi-entity environment. You will be responsible for a 2000+ digital workplaces delivery of a large-scale Azure tenant migration from a standalone company environment into a Holding-wide Azure tenant. Work Location Baden / Luzern area. Start ASAP Duration Initial 6-month contract, with extension Workload 80%–100%, depending on project phase and status Working Time 40 hours/week at 100% Work Arrangement Working hours by agreement with the project On-site presence in Central Switzerland Home office possible up to 40% Key Responsibilities Lead the analysis, planning, and execution of the Microsoft Azure tenant migration from the company tenant to the Holding tenant, in close collaboration with internal project leadership and enterprise architecture. Identify required migration steps, technical dependencies, and cost drivers to migrate approximately 2,000 digital workplaces across more than 60 locations, as well as associated server applications. Conduct a high-level analysis of infrastructure, applications, and client/server dependencies together with company stakeholders. Define the target-state architecture jointly with enterprise architecture and the Holding. Translate analysis and target-state definition into concrete configurations and migration steps, working closely with the Holding’s project leadership. Lead the execution phase of the migration of all digital workplaces, ensuring coordination across teams and minimizing operational disruption. Required Experience and Skills Completed education in IT, electrical engineering, or an equivalent qualification. Several years of hands-on experience with Microsoft Azure and Azure tenant migrations. Proven experience leading infrastructure projects as a project and/or product manager. Strong background in large-scale analysis, configuration, and rollout of digital workplace environments. Experience with complex integration programs; experience in regulated or utility-like environments is an advantage. Solid understanding of IT architecture, identity concepts, and interface/dependency management. Strong stakeholder management and communication skills across multiple organizations. Fluent in German and English. Practical knowledge of IAM, Active Directory, and related identity technologies. If this sounds like your next challenge and you would like to know please send your cv to -email masqué-

Contexte L'entité a besoin d’un développeur expérimenté venant compléter l’équipe agile. Cette équipe conçoit et développe en itérations de 2 semaines sa solution, elle pilote sa mise en service et assure sa disponibilité opérationnelle pour ses clients. Cette solution prend la forme d'un composant logiciel, développé sur un socle Java moderne (Java 21, Kotlin, Spring Boot, JPA / Hibernate), exposé au travers de web services ou d'une librairie intégrée par nos clients sur linux ou android. Aucun composante front n'est à prévoir, une spécialité back est attendue. Description Dans un contexte d'équipe agile (et d'applications à fort trafic), le développeur Backend conçoit, développe, déploie et maintient les fonctionnalités afin de répondre aux exigences fonctionnelles exprimées dans le cadre de la conception de solutions ou d'applications Livrables • Développer des solutions backend de qualité : étude, conception et réalisation des projets de build, en collaboration avec l’équipe • Mise en place de tests automatisés (TU et TI) • Dans le cadre des principes devops, gestion de l’usine logicielle, de l’observabilité, de la livraison et du run des solutions • Analyse et corrections d’incidents • Evolutions techniques • Participation active aux instances de l’équipe et à la vie de l’équipe, dans un cadre agile, attitude volontaire et proactive • Au sein d’un écosystème de projets variés, être force de proposition et au cœur de l’amélioration continue

Pour le compte de l' un de nos clients, nous recherchons un Administrateur bases de données AWS RDS et ELK L’objectif de la prestation est de sécuriser, fiabiliser et améliorer la performance des plateformes existantes, d’accompagner les migrations et d’industrialiser les bonnes pratiques (haute dispo, sauvegardes, sécurité, performance, coûts). Cette mission longue a lieu à Roubaix. Trois jours de télétravail sont prévus en moyenne sur cette mission. Des HNO sont possibles en relation avec les projets de migration du On Prem vers AWS

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Architecte Sécurité – Expert Gouvernance (H/F) 📍 Lieu : Nantes ou Montreuil 🏠 Télétravail : Majoritairement à distance (1 jour/semaine sur site) 📝 Contrat : CDI ou Freelance 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur du secteur public , au cœur de projets stratégiques liés à la sécurisation des systèmes d’information et à la gouvernance technique. L’entreprise s’engage dans une démarche de renforcement de la sécurité applicative et infrastructure, avec une forte exigence de conformité et de maîtrise des risques. En tant qu ’Architecte Sécurité , tu interviendras en conseil et cadrage pour intégrer la sécurité dans les projets métiers dès les phases amont, en apportant une vision stratégique et technique. Tu auras pour missions de : Prendre en charge un portefeuille de projets métiers et intégrer la sécurité dès la conception. Réaliser des ateliers d’ accompagnement MOE : cadrage, identification des cas d’usage, formalisation des exigences. Promouvoir et appliquer des patterns d’ architecture sécurisés . Suivre la prise en compte des exigences et contrôler la conformité. Produire des livrables : comptes rendus, reporting, documentation projet. Contribuer à la montée en maturité sécurité (catalogue de mesures, corpus documentaire). Stack technique : Sécurité applicative, Sécurité infrastructure, IAM, Patterns d’architecture sécurisés, Approche par les risques, Tests d’intrusion (COS/VOC), Environnements applicatifs, Architectures logicielles, Reporting sécurité, Catalogue de mesures techniques

Contexte du projet : Le programme de transformation s’appuie sur le déploiement de SAP S/4HANA en approche Greenfield , incluant un core model et plusieurs roll-outs . Il s’agit d’une refonte profonde des processus métiers , visant à harmoniser les pratiques à l’échelle du groupe et à renforcer la maîtrise de la donnée dans un contexte à forts enjeux de conduite du changement . Mission : Sur le périmètre Source to Pay (S2P), vous accompagnerez la mise en place de processus standardisés tout en traitant un enjeu majeur de traçabilité des flux d’achat. Responsabilités : - Cartographier les processus actuels et définir les cibles S/4HANA. - Garantir la traçabilité et la conformité des flux d’approvisionnement. - Animer les ateliers métiers Achats et Qualité. - Coordonner les interactions entre métiers et IT. - Contribuer à la montée en compétence des acheteurs et responsables qualité.

Contexte du projet Le programme de transformation s’appuie sur le déploiement de SAP S/4HANA en approche Greenfield , incluant la définition d’un core model et son déploiement progressif via plusieurs roll-outs . Il s’agit d’une transformation IT et métier structurante, visant à garantir la robustesse de l’architecture technique, la performance des flux et la maîtrise de la donnée dans un environnement industriel complexe, avec de forts enjeux d’intégration et de sécurité. Mission Vous interviendrez en tant qu’ Architecte Technique SAP S/4HANA senior , au cœur du programme, avec pour objectif de concevoir, sécuriser et piloter l’architecture technique cible du système d’information SAP. Votre rôle sera central pour garantir la cohérence globale de la solution, la qualité des intégrations et l’alignement des choix techniques avec la vision long terme du programme. Responsabilités Définir et valider l’architecture technique cible SAP S/4HANA (core model et roll-outs). Piloter les interfaces, flux de données et intégrations avec les systèmes tiers (APS, DRI, etc.). Garantir la performance, la sécurité et la qualité des données sur l’ensemble du périmètre. Challenger les choix techniques, d’architecture et de déploiement proposés par les différentes parties prenantes. Assurer la cohérence entre les couches techniques SAP et les enjeux métiers. Accompagner la montée en compétence des équipes IT internes et structurer les bonnes pratiques d’architecture.

Contexte du projet Le programme de transformation repose sur le déploiement de SAP S/4HANA en approche Greenfield , incluant la définition d’un core model et son déploiement progressif via plusieurs roll-outs . Cette transformation vise une refonte en profondeur des processus métiers Quote to Cash, avec pour objectifs l’harmonisation des pratiques à l’échelle du groupe, l’amélioration de la performance commerciale et la fiabilisation de la donnée, dans un contexte à forts enjeux de conduite du changement. Mission Rattaché au programme SAP S/4HANA, vous interviendrez en tant que consultant AMOA senior sur le périmètre Quote to Cash (Q2C) . Votre rôle consistera à structurer le modèle cible des processus commerciaux, à garantir leur cohérence intermodules et à accompagner les équipes métiers tout au long du projet. Responsabilités Formaliser et documenter les processus de vente, de livraison et de facturation. Définir et sécuriser le modèle cible Quote to Cash dans un environnement multi-canaux. Piloter les ateliers métiers et challenger les flux Order to Cash existants et cibles. Garantir la cohérence intermodules et la fluidité des flux de bout en bout. Accompagner le changement auprès des équipes commerciales, ADV et finance. Assurer la qualité et la fiabilité des données clients tout au long du cycle de vente.

Contexte du projet Le programme de transformation repose sur le déploiement de SAP S/4HANA en approche Greenfield , incluant la définition d’un core model et son déploiement progressif via plusieurs roll-outs . Cette initiative vise une refonte complète des processus Finance et Controlling , avec pour objectifs l’harmonisation des pratiques à l’échelle du groupe, le renforcement du pilotage financier et la fiabilisation de la donnée, dans un contexte à forts enjeux de gouvernance et de conduite du changement. Mission Dans le cadre du programme de transformation SAP S/4HANA Greenfield , vous interviendrez en tant qu’ AMOA senior sur le périmètre Record to Report (R2R) , couvrant les domaines Finance et Controlling , incluant le Product Costing . Vous accompagnerez la refonte du modèle d’analyse financière et analytique du groupe, en lien étroit avec les équipes métiers et IT. Responsabilités Structurer et fluidifier la collaboration entre les équipes IT et les équipes Finance / Contrôle de gestion . Challenger les propositions de conception du core model sur le périmètre R2R. Contribuer à la refonte du modèle analytique , des axes de pilotage et des indicateurs financiers. Garantir la cohérence entre les besoins métiers Finance et la solution SAP S/4HANA. Accompagner la montée en compétence des équipes internes sur les nouveaux processus et outils. Sécuriser l’alignement entre les enjeux de gouvernance financière et les choix de design.

Nous recherchons pour notre client, un groupe d'envergure internationale en pleine réorganisation stratégique, un Technicien Déploiement / Ingénieur Poste de Travail (H/F) pour une mission en freelance. Dans le cadre d'un projet de renouvellement de parc informatique d'envergure, vous serez l'interlocuteur clé des collaborateurs pour garantir une transition fluide vers leurs nouveaux équipements. Le projet démarre à la mi-février. C'est une opportunité idéale pour un consultant souhaitant s'investir sur une mission rythmée et à fort impact humain.

Notre client, acteur majeur du secteur bancaire, recherche un Ingénieur SysOps (H/F) pour renforcer ses équipes de production informatique à Toulouse. Ce poste est au cœur des activités de traitements bancaires et offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique, réactive et en constante évolution. Vos missions : \- Concevoir, déployer et effectuer la maintenance des chaînes d'exploitation via l'ordonnanceur Control-M \- Superviser en temps réel des flux bancaires, systèmes et applications \- Analyser et gérer des incidents d’exploitation (niveau 2) \- Garantir la stabilité, la performance et la sécurité de la production informatique \- Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures \- Assurer la veille technologique sur les outils d'exploitation Compétences techniques : \- Environnement Linux (70%) / Windows (30%) \- Ordonnanceur : Control-M (maîtrise ou expérience sur un autre ordonnanceur) \- Scripting : PowerShell, Batch \- Protocoles bancaires : PESIT, EBICS, SFTP \- AS/400 (apprécié)

Fiche de poste – Expert OUD (Oracle Unified Directory) Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de nos équipes et de l’évolution de nos infrastructures d’annuaires, nous recherchons un Expert OUD (Oracle Unified Directory) pour intervenir sur des environnements critiques en production. La mission s’inscrit dans un contexte d’optimisation, de sécurisation et d’évolution des services d’annuaires, en lien étroit avec les équipes IAM. Description de la mission En tant qu’ Expert OUD , vous serez en charge de l’architecture technique et de l’ingénierie des annuaires Oracle Unified Directory. À ce titre, vos principales responsabilités seront : Concevoir, maintenir et faire évoluer l’architecture des annuaires OUD Garantir la performance, la haute disponibilité, la sécurité et la scalabilité des annuaires Assurer l’optimisation des configurations et des flux LDAP Prendre en charge l’intégration des annuaires avec les autres systèmes de l’écosystème SI (bases de données, applications, outils IAM) Collaborer étroitement avec les équipes Gestion des Identités et des Accès (IAM) Automatiser les déploiements et les opérations via des outils DevOps Contribuer aux bonnes pratiques, à la documentation technique et aux processus d’amélioration continue

En tant qu’ingénieur.e Système, vous interviendrez dans la gestion et l’optimisation des infrastructures techniques en mettant en œuvre des pratiques DevOps et des outils d’automatisation. Votre rôle Administration et maintenance des systèmes · Maintenir en conditions opérationnelles les serveurs et les infrastructures réseaux · Assurer l’automatisation des tâches via Ansible Supervision et déploiement des infrastructures · Garantir le bon fonctionnement et la haute disponibilité des infrastructures techniques · Déployer les applications jusqu’en production en veillant à leur mise à jour évolutive · Mettre en place des plans de continuité et de reprise d’activité en cas d’incidents majeurs · Optimiser les infrastructures réseau pour garantir robustesse et sécurité Sécurisation des environnements informatiques · Appliquer les bonnes pratiques en matière de sécurité (configuration des pare-feu, gestion des accès…) · Renforcer la sécurité des systèmes en collaboration avec les équipes sécurité (audit de sécurité, détection des vulnérabilités, gestion des incidents) Gestion des pipelines CI/CD et veille technologique · Optimiser les pipelines CI/CD avec Jenkins et Gitlab · Garantir l’intégration continue et la fluidité des processus de mise en production · Effectuer une veille technique constante Support technique, audit et études : · Fournir un support technique N3 · Réaliser des audits de l’applicatif incluant des audits de qualité et des tests de performance · Conduire des études d’impact, préalables et de spécifications générales

Au sein d’une Squad Agile , vous interviendrez en tant que Scrum Master / Chef de projet MOE , avec un rôle clé dans le pilotage opérationnel et méthodologique de l’équipe. Vous serez garant(e) de l’application des méthodologies Agile (Scrum/Kanban) et des bonnes pratiques associées, tout en assurant la coordination entre les équipes techniques et les parties prenantes. Vos principales missions seront : Garantir le respect du cadre Agile et des rituels Scrum Organiser et animer les cérémonies Agile (Sprint planning, daily, review, rétrospective) Initialiser, maintenir et faire respecter la Definition of Ready et la Definition of Done Garantir l’engagement de l’équipe en termes de contenu, délais et qualité Valider la faisabilité des chiffrages Maintenir les outils de suivi et de pilotage à jour Contribuer au pilotage MOE et au suivi des livrables

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de projet IT digital (H/F) 📍Lieu : Niort (79) 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine 👉 Contexte client : Tu rejoins le programme de transformation digitale de notre client , un projet stratégique visant à moderniser les infrastructures et à améliorer l'expérience client. En tant que Chef de projet IT digital , tu seras au cœur des projets stratégiques du client, avec un rôle clé dans la structuration et l’optimisation des processus opérationnels. Tu auras pour missions de : Piloter la transformation digitale des systèmes d'information et structurer les processus opérationnels. Cartographier le fonctionnement actuel, définir les parcours cibles et standardiser les procédures. Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer les gains. Coordonner les comités de changement, sécuriser les livraisons et appuyer la planification. Gérer les projets techniques : cadrage, planning, risques, reporting. Contribuer à l’ amélioration continue et à l’industrialisation des rapports SLA. Accompagner les mises en production et assurer la cohérence des dispositifs techniques. Stack technique : ITIL, systèmes d’information, gestion des sauvegardes de données, outils SLA, outils ITSM (gestion incidents, problèmes, changements), téléphonie

Le poste Vos missions ? En tant que Lead Data vous serez en charge des missions suivantes: - Accompagner et faire monter en compétence les membres de l'équipe Data - Définir la vision et la roadmap data de l'entreprsie - Compréhension du besoin client et être capable de le traduire aux équipes métier - Veiller à la cohérence et la qualité des données utilisées - Suivi de l'évolution des outils data - Développer des algorythmes et des modèles Machine Learning - Mettre en production des solutions data en collaboration avec les équipes IT et DevOps La stack Technique : - MongoDB, PostgreSQL - Talend - Python (lib : Pandas, Scikit Learn, Tensorflow, Matplotlib, Plotly...) - Scala, R, - Docker, Jenkins - Gitlab/Github

Nous recherchons pour notre client un Chef de Projet Exploitation Web (H/F) . Périmètre : 80 % run / 20 % projet dans un environnement e-commerce à fort trafic . RUN (environ 80 % du poste) : Réaliser les actions d’exploitation : purge de cache, météo des commandes, supervision des flux, gestion des anomalies, etc. Suivre les indicateurs de performance (KPI, tableaux de bord) et contribuer à la qualité de service Gérer le ticketing (Redmine / Jira) et traiter les incidents en coordination avec les équipes concernées Participer à l’amélioration continue et à la mise à jour de la documentation Travailler avec les DevOps pour garantir la stabilité et la performance des environnements Suivre, organiser et faciliter les échanges entre les équipes internes et les partenaires externes Astreintes BUILD / Projets (environ 20 %) : Participer aux sprints (2 semaines). Élaborer les rétroplannings et suivre l’avancement des livrables. Contribuer aux campagnes de recette (TNR). Coordonner les échanges avec les agences externes et les hébergeurs. Assurer le reporting sur l’avancement des projets.