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Specialiste Workplace & Endpoint - Contract - Region de Lausanne, CH Pour le compte de l’un de nos clients de renom, basé dans la région de Lausanne, nous recherchons un Specialiste Workplace & Endpoint pour intervenir sur un environnement poste de travail moderne, sécurisé et fortement orienté cloud. Il s'agit d'une mission strategique, au cœur des enjeux workplace et cybersécurité. Véritable référent du poste de travail, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des endpoints. Vos principales responsabilites sont les suivantes : Administration et évolution des environnements Windows Pilotage de Microsoft Intune : enrollment, conformité, configuration, sécurité Packaging, déploiement et maintenance des applications Gestion des terminaux iOS & Android via MDM Déploiement et supervision de Microsoft Defender for Endpoint Utilisation d’outils de gestion centralisée (Microsoft Endpoint Manager, ManageEngine) Automatisation et scripting PowerShell Documentation des standards, procédures et bonnes pratiques Mise en place de reportings et dashboards (Intune, Power BI) Support expert et résolution d’incidents complexes Collaboration étroite avec les équipes IT & sécurité Accompagnement et montée en compétences de profils plus juniors Requirements <4 ans d'experience sur des environnements Windows Excellente maîtrise de Microsoft Intune et de l’écosystème Microsoft 365 / office 365 Expérience confirmée en MDM (postes et mobiles) Bonne connaissance des solutions de sécurité endpoint Solide pratique de PowerShell Francais et Anglais courant Les certifications Microsoft (MD-102, MS-700, MS-500) sont un plus. Keywords : #Microsoft365 #workplace #endpoint #powershelle #Microsoftintune #MDM

BA Integration SAP HCM – S/4HANA - Madrid - 12 months We are looking for an Integration Business Analyst SAP to join a large-scale HR IT transformation program in an international environment. You will play a key role in a strategic migration to SAP S/4HANA, with a strong focus on SAP HCM interfaces and integrations. Madrid - Hybrid on-site ASAP 12 months contract (possible extension) Workload 60-80% Your responsibilities Analyze existing SAP HCM on-premise interfaces (flows, fields, values) Write technical interface specifications and field mappings Define and execute system and integration test scenarios Support User Acceptance Testing (UAT) Support go-live and production release Work closely with solution architects and integration teams Requirements Strong experience with SAP HCM (mandatory) Experience in SAP integrations / interfaces Comfortable with technical analysis and testing activities Mid to senior level (minimum 3 years of experience) Professional level English required (German is a plus) Keywords : #SAP HCM #S/4HANA #Integration #Transformation #UAT

Senior Développeur full stack react/.net core/Java (H/F) - Contrat 6 mois Dans le cadre du développement et de la maintenance de plateformes web partenaires à fort trafic, nous recherchons un(e) Développeur Full Stack Confirmé pour intégrer une équipe de développement agile et contribuer à des projets à forts enjeux de performance, de fiabilité et de qualité de code. Localisation : Region bordelaise Durée initiale : 6 mois Mode de travail : Sur site avec télétravail possible Missions Analyse des besoins fonctionnels Développement et intégration de nouvelles fonctionnalités front et back Maintenance évolutive et corrective Résolution des incidents et support applicatif Déploiement en production et supervision Participation aux phases de tests et de validation Environnement technique .Net Core, Java 17, Spring Boot 3, React, Node.js, APIs REST, HTTP, Git, Azure DevOps, Kubernetes Requirements Minimum 3 ans d’expérience en développement full stack Expérience significative en React / .Net Core ou React / Java Bonne maîtrise des APIs REST et des principes HTTP Autonomie, polyvalence et esprit d’équipe Bon niveau de communication en français et en anglais

Senior Jira Administrator – Contract (6 months) Location: Madrid (hybrid) / Spain / Remote Start date: ASAP Sector: Energy For an ongoing project in the energy sector, we are looking for a Senior Jira Administrator to support and strengthen an existing Jira team in an international environment. Key responsibilities Design and implement workflows on Jira and Jira Service Management for IT and business functions (HR, Finance, Facility Management, etc.) Administer Jira and JSM instances (projects, users, permissions, SLAs, automation rules) Analyze existing processes and collaborate with cross-functional teams to improve efficiency Implement and maintain integrations with other platforms (e.g. SAP, Azure) Use Jira REST APIs to automate processes and support integrations Evaluate and advise on Jira Marketplace apps Produce technical documentation and deliver user training when needed Provide technical support and troubleshooting for Jira/JSM users Requirements 5+ years of experience with Jira and/or Jira Service Management Strong expertise in workflows, permissions, notifications, and automation Experience with Automation for Jira and ScriptRunner Solid experience with Jira integrations and REST APIs Atlassian certification is a strong plus English is mandatory; German and/or Spanish are a plus Work setup Preferred: 40% onsite in Madrid Alternatives: Spain-based with occasional travel

Transformation Solution Architect – Life Insurance Brussels - BE On-site 12 months Dans un environnement en pleine transformation, nous recherchons pour notre client un.e Transformation Solution Architect pour faire évoluer des plateformes critiques combinant développements internes et intégrations avec des partenaires externes majeurs, notamment du secteur bancaire. En tant que Transformation Solution Architect, vous intervenez comme référent·e architectural·e sur des solutions cœur de métier assurance vie. Vous travaillez en étroite collaboration avec le business pour : comprendre les processus Life, traduire les besoins métiers et réglementaires en architectures cohérentes et évolutives, définir des trajectoires de transformation alignées avec les objectifs stratégiques. Vous jouez également un rôle clé dans la structuration des échanges entre le business, l’IT et les partenaires externes. Vos responsabilités Concevoir des architectures solution dans un contexte assurance vie complexe Définir et maintenir des architectures cibles et des roadmaps de transformation Encadrer les choix d’architecture dans des environnements fortement intégrés Animer des ateliers d’architecture avec des experts métier et techniques Garantir la cohérence entre exigences métier, contraintes réglementaires et faisabilité technique Être force de proposition sur l’évolution des solutions et des pratiques d’architecture Requirements Expérience confirmée en tant que Solution Architect senior (5 à 8 ans minimum) Solide compréhension des enjeux et processus de l’assurance Habitude de travailler dans des environnements complexes et réglementés ArchiMate : niveau expert .NET : forte expérience des architectures et environnements associés Modélisation d’architectures, urbanisation du SI, documentation structurée Intégration de systèmes et gestion de dépendances partenaires

Project Manager – Azure Tenant Migration Our large client in Switzerland is now looking for an experienced Azure Migration Project Manager (German speaking) to lead a complex tenant-to-tenant migration program in a multi-entity environment. You will be responsible for a 2000+ digital workplaces delivery of a large-scale Azure tenant migration from a standalone company environment into a Holding-wide Azure tenant. Work Location Baden / Luzern area. Start ASAP Duration Initial 6-month contract, with extension Workload 80%–100%, depending on project phase and status Working Time 40 hours/week at 100% Work Arrangement Working hours by agreement with the project On-site presence in Central Switzerland Home office possible up to 40% Key Responsibilities Lead the analysis, planning, and execution of the Microsoft Azure tenant migration from the company tenant to the Holding tenant, in close collaboration with internal project leadership and enterprise architecture. Identify required migration steps, technical dependencies, and cost drivers to migrate approximately 2,000 digital workplaces across more than 60 locations, as well as associated server applications. Conduct a high-level analysis of infrastructure, applications, and client/server dependencies together with company stakeholders. Define the target-state architecture jointly with enterprise architecture and the Holding. Translate analysis and target-state definition into concrete configurations and migration steps, working closely with the Holding’s project leadership. Lead the execution phase of the migration of all digital workplaces, ensuring coordination across teams and minimizing operational disruption. Required Experience and Skills Completed education in IT, electrical engineering, or an equivalent qualification. Several years of hands-on experience with Microsoft Azure and Azure tenant migrations. Proven experience leading infrastructure projects as a project and/or product manager. Strong background in large-scale analysis, configuration, and rollout of digital workplace environments. Experience with complex integration programs; experience in regulated or utility-like environments is an advantage. Solid understanding of IT architecture, identity concepts, and interface/dependency management. Strong stakeholder management and communication skills across multiple organizations. Fluent in German and English. Practical knowledge of IAM, Active Directory, and related identity technologies. If this sounds like your next challenge and you would like to know please send your cv to -email masqué-

Architecte Solutions SI – Contrat 6 mois freelance (H/F) Localisation : Angers / Le Mans / Tours Démarrage : Fevrier 2026 Durée : 6 mois Mode de travail : Sur site – télétravail occasionnel Dans le cadre d’une mission de renfort en architecture des systèmes d’information, nous recherchons pour notre client un(e) Architecte Solutions SI pour accompagner des projets à forts enjeux. Vous intervenez en transverse pour définir et sécuriser les architectures de solution, dans le respect des standards et de la cohérence globale du SI. Missions Définir les architectures de solution (fonctionnelles, applicatives et techniques) tout au long du cycle projet Réaliser les modélisations d’architecture et produire les livrables associés Accompagner les équipes projets dans la conception des solutions et la rédaction des dossiers d’architecture Contribuer aux cibles et trajectoires d’évolution du SI Participer à la définition et à la promotion des principes et standards d’architecture Présenter et défendre les solutions d’architecture, émettre des avis et recommandations Requirements Profil Expertise en architecture technique : infrastructures, réseaux, serveurs, Cloud, sécurité Expérience en intégration de solutions et accompagnement de projets métiers Aisance dans les environnements transverses et structurés

Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, notre client recherche un DevOps confirmé à senior , disposant d’au moins 6 ans d’expérience en environnement DevOps . Contexte & environnement Vous interviendrez sur des applications à forte valeur métier, construites autour d’une stack Java / Angular , au sein d’équipes techniques matures et exigeantes. Les profils ayant une première expérience en développement (idéalement Java) et ayant évolué vers des rôles DevOps seront particulièrement appréciés. Stack & outils DevOps indispensables Vous maîtrisez tout ou partie des outils suivants : Bitbucket Jenkins Artifactory SonarQube Checkmarx XLR / XLD Profil recherché Minimum 6 ans d’expérience en DevOps Solide culture CI/CD et automatisation Bonne compréhension des enjeux applicatifs Capacité à collaborer étroitement avec les équipes de développement Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Atouts appréciés Background développeur (Java fortement apprécié) Expérience sur des environnements complexes ou à fort volume Sensibilité aux enjeux de qualité, sécurité et performance

🎯 Objectif global Accompagner les équipes produits dans l’exposition, la qualité et la gouvernance de leurs données , afin de garantir des données fiables, cohérentes et conformes aux standards définis. 🧩 Contexte et contraintes Enjeux forts de gouvernance et de qualité des données Nécessité d’une modélisation rigoureuse des données Collaboration transverse avec des équipes data et produits digitaux 📦 Livrables attendus Données exposées conformément aux règles de gouvernance définies Règles de qualité des données déployées et opérationnelles Évaluations régulières du respect des règles de gouvernance de la donnée 🛠️ Description de la mission Au sein d’une équipe data transverse, le Data Steward joue un rôle clé dans l’accompagnement des équipes produits digitaux afin d’assurer une gestion structurée, maîtrisée et cohérente des données tout au long de leur cycle de vie. 🎯 Missions principales Accompagner les équipes produits dans l’exposition de leurs données, en garantissant le respect des règles de gouvernance de données établies Contribuer à la définition, à la formalisation et au déploiement des règles de qualité des données Garantir la certification des données exposées , selon les standards et référentiels en vigueur Évaluer le niveau de conformité des données aux règles de gouvernance Participer à l’amélioration continue des pratiques de gouvernance de la donnée, en coordination avec les autres référents data Sensibiliser et acculturer les équipes aux enjeux de qualité, traçabilité et fiabilité des données 🧠 Compétences techniques requises Confirmé – Impératif Gouvernance de données Qualité des données Confirmé – Important Modélisation de données Confirmé – Souhaitable Environnements Cloud (GCP) Outils de visualisation et reporting (Power BI) 🌍 Compétences linguistiques Français courant – Impératif Anglais professionnel – Secondaire 🤝 Compétences transverses Capacité d’accompagnement et de pédagogie Sens de la rigueur et de la qualité Esprit de collaboration et travail transverse Capacité d’analyse et de synthèse Orientation amélioration continue

Temps de mission : Temps partiel – 2,5 jours par semaine 🎯 Objectif global Piloter et faire évoluer les briques applicatives back-office eCommerce , en garantissant leur performance, leur fiabilité et leur alignement avec les besoins métiers et les standards du système d’information. 📦 Livrable principal Dossier de spécification fonctionnelle et technique 🧩 Périmètre applicatif Gestion et coordination d’applications eCommerce back-office, notamment : Solutions de transport et de livraison du dernier kilomètre Plateforme marketplace Solutions EDI pour les commandes fournisseurs Base de stock centralisée Gestion des offres cross-canal 🛠️ Description de la mission Le Responsable Applicatif est garant du bon fonctionnement , de la qualité de service et de l’ évolution maîtrisée des applications de son périmètre. Il contribue à l’amélioration continue des produits applicatifs, dans le respect des orientations métier, des normes de qualité et des processus du SI. 🎯 Responsabilités principalesPilotage des évolutions applicatives Identifier et cadrer les opportunités d’évolution Contribuer aux phases d’étude et de cadrage, avec une attention particulière portée à l’exploitabilité du futur système : cohérence fonctionnelle stratégie de recette et d’acceptation coûts et performance Participer à la définition des règles de fonctionnement et d’utilisation des applications Anticiper les impacts sur l’exploitation et le support Suivi des réalisations et mises en production Suivre l’avancement des projets et rendre compte du statut Valider les mises en intégration et mises en production Organiser et coordonner les tests utilisateurs et métiers Garantir l’exhaustivité des dispositifs d’exploitation Organiser la formation des utilisateurs Piloter le respect des engagements : budget, jalons, valeur produite, qualité Qualité de service et exploitation Garantir la qualité globale des applicatifs (performance, cohérence, coûts, délais) Coordonner et animer l’ensemble des acteurs impliqués dans le fonctionnement des applications Piloter la gestion des incidents et problèmes afin de limiter l’incidentologie Suivre la qualité des services via des bilans réguliers Maintenir une documentation complète, à jour et exploitable : notes de cadrage cahiers des charges guides de procédures Veiller au respect des règles d’utilisation et de fonctionnement Contribuer à la maîtrise des coûts d’exploitation et au suivi des engagements contractuels 🧠 Environnement de travail Collaboration étroite avec les équipes métiers utilisatrices Travail en coordination avec les équipes produit et SI Interface avec les responsables d’exploitation et les prestataires 🧰 Compétences techniques et fonctionnelles Confirmé – Important Fonctionnel eCommerce Environnements Cloud (GCP) Connaissances générales SI : systèmes d’exploitation bases de données développement sécurité Connaissances en production applicative et gestion documentaire 🌍 Compétences linguistiques Anglais lu et écrit – Secondaire 🤝 Compétences transverses Forte orientation client Capacité à encourager la collaboration Aptitude à influencer et convaincre Orientation résultats et sens des priorités Maîtrise de soi et prise de décision adaptée Capacité d’adaptation et apprentissage continu

🎯 Objectif global Piloter un programme stratégique de transformation digitale et opérationnelle , visant à unifier l’expérience client tout en optimisant la performance économique, logistique et IT. 🧩 Contexte et contraintes Pilotage itératif par la valeur et par les délais ( design-to-cost ) Programme à forts enjeux business et opérationnels Environnement complexe mêlant digital, e-commerce, retail et supply chain Exigences élevées de maîtrise budgétaire et de respect des échéances 📦 Livrables attendus Plan de management de programme Roadmap macro avec jalons métiers et IT Business case consolidé et régulièrement actualisé 🛠️ Description de la mission Le rôle consiste à piloter la transformation digitale et opérationnelle de l’organisation afin de garantir une expérience client unifiée , fluide et cohérente sur l’ensemble des points de contact. Vous êtes garant : de l’alignement entre les outils IT , les processus logistiques , et l’ exécution opérationnelle en environnement retail , tout en respectant les contraintes de coûts, délais et valeur business . 🎯 Responsabilités clés Au sein de la direction IT, les responsabilités principales incluent : Gouvernance transverse : coordination étroite avec les directions métiers et opérationnelles Pilotage du business case : s’assurer que les investissements IT génèrent une croissance mesurable du chiffre d’affaires et une optimisation des stocks Arbitrages structurants : résolution des points de friction entre : les attentes front (promesse et expérience client), les contraintes back (logistique, SI, capacités opérationnelles) Pilotage des partenaires : management des intégrateurs et éditeurs de solutions via des SLAs exigeants Suivi de la valeur : pilotage continu des indicateurs de performance, ROI et respect des engagements 🧠 Compétences requises Expertise impérative E-commerce & digital Retail & supply chain Pilotage de programmes complexes Gouvernance IT et transformation organisationnelle 🌍 Compétences linguistiques Français courant – Impératif

🎯 Objectif global Développer la V2 d’un produit de gestion des offres (Offer Repository) , composant central d’une plateforme de commerce digital, avec une approche résolument orientée qualité, performance et software craftsmanship . 🧩 Contexte et contraintes du projet Produit stratégique à très forte criticité métier Exigences élevées en performance, scalabilité et robustesse Culture forte de software craftsmanship TDD comme fondation BDD comme source d’inspiration (Behaviour Driven Development) 📦 Livrables attendus Gestion des offres customer-centric , pilotée par zone géographique Intégration de la disponibilité des offres Code de haute qualité, maintenable et évolutif Contribution active à une dynamique d’ amélioration continue 🛠️ Description de la mission Le poste porte sur le développement et l’évolution d’un Offer Repository , véritable colonne vertébrale d’un écosystème SI de commerce digital. Ce composant critique consolide l’ensemble des offres de produits et de services (retail et marketplace) afin d’alimenter de nombreux systèmes consommateurs : front web, parcours omnicanaux, encaissement, etc. La mission s’inscrit dans une transformation majeure du modèle d’offre : Passage d’une logique centrée sur les stocks magasins Vers une offre dynamique , construite à partir du besoin géographique du client 🚀 Enjeux techniques Performance critique : jusqu’à 20 milliards d’appels API par mois Volumétrie massive : exposition et manipulation de centaines de millions d’offres Scalabilité & haute disponibilité : architectures capables d’absorber de forts pics de charge Fiabilité du code : la robustesse n’est pas négociable 🧠 Méthodologie & culture technique Vous évoluerez dans un environnement mature, exigeant et orienté excellence technique : Architecture : application stricte des principes d’architecture hexagonale Qualité logicielle : pratiques avancées de TDD et BDD Agilité réelle : cycles courts, feedback continu, amélioration permanente Collaboration : échanges techniques riches et forte responsabilité collective 🧰 Compétences techniques requises Impératif – Niveau confirmé à expert TypeScript, Node.js NestJS (concepts avancés, patterns, modularité) TDD & BDD (maîtrise réelle, pas théorique) Kafka (incluant Schema Registry, AVSC) MongoDB Conception & Architecture Domain Driven Design (DDD) Architectures Hexagonale, Onion, Event-Driven Observabilité Monitoring et performance applicative (Datadog apprécié) 🌍 Compétences linguistiques Français courant – Impératif Anglais professionnel – Impératif

🎯 Objectif global Améliorer le niveau de cybersécurité des plateformes Retails & Assets , en accompagnant les équipes produits dans l’intégration de pratiques de sécurité robustes et adaptées aux enjeux métiers. 🧩 Contexte et contraintes Environnement multi-plateformes Forte exigence de sécurité by design Produits majoritairement homemade Collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires 📦 Livrables attendus Dossier d’analyse cybersécurité des produits homemade Recommandations de mise à niveau sécurité Accompagnement et sensibilisation des collaborateurs Tableaux de bord de suivi du niveau de sécurité des produits 🛠️ Description de la mission Au sein des plateformes Retails & Assets, le consultant interviendra sur les axes suivants : Accompagnement des équipes produits et métiers dans leurs choix techniques sécurisés , avec un rôle de conseil sur l’intégration de la cybersécurité dans les projets Analyse des produits existants afin d’identifier et corriger : vulnérabilités, non-conformités, risques de sécurité pour l’entreprise Traitement des vulnérabilités issues de : scans de code, environnements et configurations, socles techniques, solutions et dépendances, expositions, identités et accès Mise en place ou exploitation de dashboards de pilotage pour mesurer, animer et maîtriser le niveau de sécurité des produits Animation de nombreux échanges et réunions avec les équipes produits afin d’expliquer les enjeux, donner du sens aux actions de sécurité et garantir l’atteinte des résultats attendus

Pour une mission long terme sur Paris (Début Mars 2025), nous recherchons plusieurs consultants pour la Direction des Risques : Les consultants seront en charge de la mise en place pour la production des reporting réglementaires (CRR, Anacredit, FATCA, FRTB, IFRS9, RWA, SRB valuation). Vous participerez à la construction et l’alimentation de tous ces reportings suite à une refonte. Poste en CDI (ouvert aux freelance) : Salaire et tarif à discuter. Télétravail partiel Vous avez une expérience sur l’alimentation de datalake et de la mise en place de l’un des reporting réglementaires ci-dessus. Votre rôle : · Réalisation de tests métiers de non-régression (UAT) · Gestion de projet · Coordination avec l’IT (partie PMO).

Intitulé du poste Expert PAM / DevSecOps Objectif global Piloter la conception et la mise en place d’une nouvelle solution de gestion des accès à privilèges (PAM) dans un contexte international multi-BU, en cohérence avec une stratégie Zero Trust. Contexte Dans un environnement hybride complexe (datacenters on-premise et Cloud GCP / Azure), la mission vise à renforcer la sécurisation des accès critiques. Une nouvelle solution PAM est à implémenter, avec intégration ou remplacement des outils existants selon leur pertinence. Missions principales Architecture & Design Définir, avec le Tech Lead, l’architecture PAM cible couvrant les environnements on-premise et cloud Garantir une visibilité et une gouvernance unifiées des accès à privilèges Déploiement & Intégration Déployer la solution PAM sur des environnements hybrides et multi-cloud Configurer les coffres-forts, connecteurs et accès sécurisés (GCP, Azure, comptes de service, accès break-glass) Piloter l’onboarding des comptes à hauts privilèges (Domain Admin, Cloud Admin, Root) Gestion des secrets & automatisation Mettre en œuvre des solutions de Secrets Management pour les applications et pipelines CI/CD Éliminer les secrets codés en dur via l’automatisation et les API REST Politiques de sécurité Définir et appliquer les règles de rotation des mots de passe Généraliser l’authentification multi-facteurs (MFA) Appliquer strictement le principe du moindre privilège Audit & Gouvernance Mettre en place la journalisation et l’enregistrement des sessions Répondre aux exigences de conformité et aux besoins des équipes SOC Contribuer à la détection et à la gestion des incidents liés aux accès critiques Environnement technique Solutions PAM du marché (ex : CyberArk, Wallix, BeyondTrust) CNAPP Protocoles : SSH, RDP Standards d’authentification : SAML, OAuth2, OIDC Automatisation via API REST Cloud : GCP, Azure Compétences requises PAM : Expert (impératif) CNAPP : Expert (impératif) Solide expertise en cybersécurité des environnements hybrides et cloud Langues Anglais professionnel (impératif)

Intitulé du poste Lead Développeur Full Stack Objectif global Concevoir et développer un produit digital from scratch autour de l’actionnariat d’entreprise, dans un contexte international et multi-BU. Contexte Vous intégrez une équipe évoluant dans un environnement international, avec des Business Units réparties dans plusieurs pays. Le produit à construire est stratégique, avec de forts enjeux de qualité, de scalabilité et de pérennité. Missions principales Conception & développement Concevoir l’architecture technique du produit en lien avec les enjeux métier Développer le backend principalement en NodeJS / NestJS Participer au développement frontend en Vue 3 Mettre en place des API robustes, sécurisées et évolutives Garantir la qualité du code, la performance et la maintenabilité de la solution Leadership technique Être référent technique de l’équipe de développement Challenger les choix techniques et proposer des solutions adaptées Accompagner les développeurs dans leur montée en compétences Promouvoir les bonnes pratiques (clean code, tests, qualité logicielle) Qualité & delivery Participer à la mise en place des pipelines CI/CD Contribuer aux pratiques de monitoring et d’observabilité Être attentif à la qualité globale du produit (fonctionnelle et technique) Collaboration Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes internationales Communiquer efficacement dans un contexte distribué (outils collaboratifs, échanges transverses) Environnement technique Backend (prioritaire) NodeJS, NestJS JavaScript, TypeScript (Java apprécié) MongoDB CI/CD : Docker, GitHub Actions, Kubernetes Monitoring : Datadog Cloud : GCP Frontend Vue.js 3 Bonus Compétences en QA / automatisation des tests (ex : Cypress) Compétences requises NodeJS : Confirmé (impératif) NestJS : Confirmé (impératif) JavaScript : Confirmé (important) TypeScript : Confirmé (important) Langues Français courant (impératif) Anglais professionnel (souhaité – niveau B2 minimum)