Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contexte de la mission : Le rôle de notre équipe est de garantir le bon fonctionnement d’un ensemble de solutions au travers des évolutions techniques que ces dernières rencontrent. MISSIONS : · Au sein de l’équipe, vous serez amené à manipuler des maquettes d’entreprises afin de réaliser des tests de scénario d’appel plus ou moins complexes. · Ces appels seront, par la suite, validés via des outils de capture. Toute anomalie poussera à déclencher une analyse poussée à réaliser en collaboration avec des architectes solutions. Une fois des correctifs appliqués par nos équipes ou par les fournisseurs des solutions, vous serez amené à valider les nouvelles implémentations. · Vous serez amené à évoluer sur des solutions traditionnelles de téléphonie comme sur des solutions modernes telle que Cisco WebEx Mobile ou Microsoft Teams for Mobile. · En parallèle de ces responsabilités techniques, vous serez amené à étudier et mettre en pratique l’automatisation d’une partie des tests.

Nous recherchons un(e) Développeur(se) ACS pour l’équipe Dév SI, elle-même rattachée à la DSI groupe. Le spectre des projets est donc assez large. Notre philosophie : On hésite pas à développer maison quand c’est nécessaire On utilise de l’opensource autant que possible Ce qui n’est pas encore automatisé doit l’être Principales missions : Nous recherchons dans le cadre de son activité un(e) développeur(se) pour maintenir et faire évoluer le système de management des box clients. Les box clients sont pilotées par un système ACS développé en interne en utilisant le protocole TR69 mais aussi d’autres comme SSH. La mission consiste, en collaboration avec l’ingénierie réseau, a intégrer des nouveaux modèles de box avec l’ACS. Cela implique de valider que le firmware fourni par le constructeur réponds bien a nos demandes d’un point de vue management et de faire évoluer l’ACS si nécessaire. Une connaissance du monde embarqué est demandée ainsi qu’une capacité a savoir contourner les obstacles (limitations materielles ou firmware constructeur, ….) voir faire un peu de reverse engineering quand c’est nécessaire. Un minimum de connaissances réseau sont également nécessaires (filtrage iptables, NAT, …) L’environnement poste de travail et serveurs est 100% linux. Compétences recherchées Python Postgresql La CI/Cd est assurée par Gitlab

## Contexte du poste Nous sommes une entreprise leader dans la conception et la fabrication d'infrastructures télécoms, spécialisée dans les réseaux de télécommunications privés pour des secteurs d'activité critiques tels que les plateformes de forage pétrolier, les centrales nucléaires ou encore les réseaux de transport public. Située en Île-de-France, notre équipe d'une trentaine de personnes s'attèle à développer des solutions innovantes répondant aux enjeux de sécurité, de résilience et de disponibilité de nos clients. Dans le cadre de la modernisation de nos produits et pour répondre à une demande croissante, nous recherchons un Ingénieur Mécanique et Thermique pour rejoindre notre pôle R&D. ## Missions Missions principales : - Concevoir et développer la mécanique des nouveaux produits, de la phase de prototypage jusqu'à l'industrialisation. - Effectuer des simulations thermiques et mécaniques pour optimiser la conception des produits. - Collaborer avec le bureau d'études pour l'intégration des composants électroniques et le choix des matériaux. - Gérer les prototypes, y compris la réalisation et les tests en interne. Missions annexes : - Participer à la veille technologique pour intégrer les dernières innovations dans nos produits. - Assurer le suivi technique avec les fournisseurs et les partenaires. ## Stack technique - Conception mécanique : PTC Creo - Simulation : Ansys (Thermique, mécanique) - Gestion de projet : méthodes agiles - Environnement technique : atelier d'usinage interne, tests en laboratoire

Contexte : Intégration dans l’équipe MOA FO • Responsable du booking des trades, du cycle de vie des opérations, du workflow Summit, de l'intégration via des plateformes de saisie externes, et de l'adossement des dossiers de couverture (pricing des couverts et couvrants). • Solide connaissance du progiciel SUMMIT requise. • Objectif : Remplacement suite à un départ au sein de l'équipe MOA Front Office, spécifiquement dans le cadre du reporting réglementaire EMIR. Responsabilités : • Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles générales. • Priorisation des projets ou lots d'un projet. • Suivi des développements avec la Maîtrise d'Œuvre. • Établissement du cahier de recette et réalisation de la recette. • Accompagnement à la mise en production. • Formation des utilisateurs et rédaction des procédures et guides utilisateurs. • Coordination projet et reporting.

Role Rattaché au département IT digital qui pilote le portefeuille des initiatives et assure la gestion de projet, le développeur power platform assure la réalisation technique des projets d’innovation digitaux, l’animation du réseau des « Makers » de la power Platform, le maintien du centre d’excellence Starter Kit Microsoft. Il pourra également participer à des initiatives internationales avec le Brésil en particulier. Mission: Analyser des besoins métiers et construction de solutions adaptées Respecter des principes existant de l’architecture globale du système d’information Réaliser des benchmarks et proposer des outils Former les collaborateurs et aider à la montée en compétences aussi bien technique que fonctionnel Assurer le prototypage agile via la réalisation de maquettes permettant la validation des choix structurants de solutions Rédiger les spécifications techniques ou de dossier d’architecture Assurer le développement au sein des différentes couches applicatives interconnectées Analyser et diagnostiquer les incidents d’intégration applicative, de recette, de pré-production et de production Assurer le support à la recette MOA Être force de proposition, alimentant l’amélioration continue et l’expérimentation d’innovation Assurer la mise en place de normes et de processus Être le point de référence en expertise pour les utilisateurs de la Power Platform

Contexte : La mission s’inscrit dans le cadre de la réforme sur la facturation électronique RFE. En 2023, un cadrage a été réalisé au sein du groupe. Il a permis de présenter aux équipes métier les enjeux et le contenu de la réforme et d’établir pour la Client et ses filiales les scénarios possibles d’implémentation dans les SI de chaque société. Les cas d’usage de factures entrantes et de factures sortantes ont été listés et une première modélisation en a été faite. De plus, un état des lieux des écarts entre les données exigées par la réforme actuelle (dans les flux @invoicing et @reporting) vs les SI achats BUYER/comptable CODA a été conduit. L’approche nécessite d’être approfondie et chiffrée afin de déterminer le scénario d’implémentation cible et la trajectoire/le lotissement projet à mener d’ici la date d’entrée en vigueur de la réforme reportée en septembre 2026. Périmètre de la mission : Le Client souhaite enrichir et finaliser le cadrage du projet facturation électronique intégrant les évolutions réglementaires de la réforme. En capitalisant sur l’étude conduite en 2023 (sans la reproduire), l’objectif de la mission est d’aboutir à une feuille de route détaillée (liste des travaux, contributeurs, charges associées et lotissement/rétro planning de mise en œuvre) sur la base d’un scénario chiffré. Le démarrage de la mission est prévu à compter de juin 2024 pour des livrables fin 2024 afin de lancer les premiers travaux d’implémentation en 2025. Livrables attendus : Compte-tenu des travaux menés courant 2023, Le Client veut avoir une vision claire de la trajectoire projet à conduire à compter de 2025. Il est à noter que les montées de version Buyer et CODA conformes à la RFE sont prévues courant 2024 et constituent des projets à part et prérequis au projet d’E facturation. Aussi, les livrables attendus sont : § Analyse des processus métier actuels et recensement et récension des contraintes métier et technique (10% factures non traitées dans Buyer) et proposition d'évolutions/optimisations à mettre en œuvre à court terme. § Analyse des typologies/volumétries des fournisseurs du Client soumis à la réforme pour définir/circonscrire le périmètre/les étapes du projet – notion de groupe de TVA à inclure § S'assurer de l'exhaustivité des cas d'usage et finaliser leur modélisation § Analyse et mise à jour des écarts SI actuels achat et comptable vs Cibles (en fonction des évolutions des spécificités de la réforme) § Ateliers avec éditeurs § Elaboration du dossier de choix de la solution/ PDD (Ivalua/Pagero/…) : chiffrage détaillé par scénario : coût projet & coût run (SI et PDP, PPF) § Sur la base du choix d’un scénario, construction d'une trajectoire projet détaillée, puis plan de gestion projet par lot/étape (travaux, acteurs, chiffrage) § Spécification fonctionnelle détaillée PDP/PPF (sous réserve)

Contexte fonctionnel : Titrisation Rejoignez la Direction IT , responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international. L' équipe : equipe IT Titrisation en charge de concevoir et développer le SI de l’activité métier Titrisation. Projet :Gros projet de refonte de tout leur SI Titrisation Télé travail : Oui 2j par semaine Profil recherché : BA titrisation Séniorité : 5 ans minimum d'expé Connaissance BFI - idéalement titrisation Agilité

L'entité est composée d'environ 80 personnes à Paris et d'une vingtaine à Mumbai. Elle est en charge de la réalisation des applications financières autour du progiciel Kondor+. Kondor+ est utilisé par les opérateurs des salles de marché en France et dans le reste du monde. La mission consiste au traitement des projets d'évolutions concernant la mise en place des indicateurs PnL - Recueil des besoins auprès des utilisateurs - Expertise fonctionnelle - Expertise des spécifications fonctionnelles pour les développements - Coordination des environnements de test - Rédaction des cas de test - Conduite du changement des utilisateurs - Assistance au support de production de 3ème niveau

Le consultant MOA intégrera les équipes d'un client bancaire sur le projet de refonte (OPCVM). Il aura pour missions : Participation au projet de refonte du SI Expression de besoins Rédaction de spécifications fonctionnelles Tests Support aux utilisateurs Analyses de problèmes Mise à jour de la documentation Participation aux projets d'évolution du parc applicatif Participation à la conduite du changement Echanges réguliers en anglais (réunions, échanges téléphoniques ...) La connaissance du cobol est un vrai atout.

Pour l'un de nos clients opérant dans le secteur bancaire, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet PeopleSoft pour une mission de longue durée. Le Chef de Projet (HF) recherché(e) interviendra potentiellement sur différents projets en cours du périmètre comptable, en support des collaborateurs de l’équipe qui vont devoir s’investir dans un projet de fusion de sociétés. Ces projets visent à optimiser les processus métier et à garantir la qualité des données financières. Ils représentent des enjeux extrêmement importants au niveau de du groupe. Le/ la Chef(fe) de projet reportera à la Responsable du domaine fonctionnel comptable, et interviendra sur tous les aspects des projets, dans le respect de la méthodologie du groupe. Activités : Analyse de l’existant et identification des processus/ fonctionnalités à faire évoluer Cadrage de la solution à mettre en œuvre Animation d’ateliers, instances de pilotage Participation à la validation de la solution et prise en charge de sa conception Rédaction des spécifications fonctionnelles et des dossiers de paramétrage à valider par les interlocuteurs projet Suivi des travaux de conception et d’homologation Planification, suivi des budgets Accompagnement des utilisateurs et conduite du changement Assistance au démarrage. Compétences recherchées : Excellente maîtrise de Peoplesoft. Indispensable. Modules AP, GL et AM. Expérience opérationnelle significative dans la mise en œuvre de projets comptables et financiers (ERP Peoplesoft, chaîne comptable, reportings) Bonne compréhension des processus comptables en assurance, des besoins et enjeux des métiers de la Comptabilité/Finance Capacité à identifier/comprendre les évolutions à mettre en œuvre Capacité à prendre du recul et à contribuer aux décisions stratégiques Très bonnes aptitudes rédactionnelles Aisance relationnelle : animation d’ateliers, instances de pilotage, échanges avec une grande variété d’acteurs Adaptabilité, efficacité, autonomie.

En tant que Consultant(e) AMOA Big Data / Data , vous accompagnez la modélisation et à la mise en œuvre des solutions décisionnelles (reporting stratégique, opérationnel, etc.) la mise en œuvre des usages concernant les données des services Solidarités et Droit à l’information. Les solutions à mettre en œuvre le seront sous une architecture technique Hadoop/Hive ; les outils de manipulation des données : Tableau et Alteryx. De plus, vous participez à l’enrichissement des dictionnaires de données sur le périmètre concerné ainsi qu’à la modélisation des datamarts décisionnels répondant aux cas d’usages du projet. Les activités seront menées en méthode dite agile . La durée des sprints est de trois semaines. Le nombre de sprints sera de 9. À ce titre, vous aurez pour rôle : -Accompagnement et interface entre Métier et MOE sur les solutions d’architecture data mises en place -Animer les réunions avec les utilisateurs et l’équipe de développement (une réunion par semaine, de 5 à 10 participants par réunion) -Recueillir et restituer les indicateurs -Tâches attendues pendant un sprint : Analyser les user-stories prises en compte dans les sprints et animer les ateliers métiers associés ; Modélisation fonctionnelle des objets pivots et des datamarts ; Préparer et conduire les recettes -Réalisation d’un mode opératoire, façon Tutoriel, pour que les métiers puissent construire des rapports en autonomie. Cela pourra être sous forme de document de type Powerpoint avec un maximum de 30 slides -Réalisation/automatisation de rapports et d’indicateurs sur demande des métiers -Accompagnement des métiers dans l’utilisation de la solution S.I mise en œuvre -Réalisation de documents sur le fonctionnement de l’outil à destination de la MOA. Les documents seront sous format de type Word. Ils devront être exhaustifs en termes de périmètre de fonctionnalités mise en œuvre.

Nous recherchons pour notre client un Business Analyst Data qui interviendra dans le cadre de la migration de tenue de compte suite à l'abandon de son statut bancaire. Vos missions : Elaborer un plan détaillé pour la migration des données du SI existant vers le nouveau partenaire Mettre en place les flux nécessaire pour assurer un transfert transparent et sécurisé des données (mapping de données, création de flux fonctionnel et technique) Collaborer avec les équipes internes et externes pour coordonner efficacement le processus de migration Documenter les étapes de la migration et fournir un support post migration si nécessaire Pré-requis : Expérience en banque OBLIGATOIRE. C'est un gros plus si vous avez des expérience en gestion de patrimoine, en Retail, en gestion des Titres OTC Maîtrise des outils et des méthodologies de migration de données (mapping de données, création des flux fonctionnel et technique Vous avez OBLIGATOIREMENT des expériences dans un contexte similaire (décommissionnement d'application/outil vers un nouvel éditeur/partenaire)

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients bancaires, un business analyst data CDI , ayant en charge la maintenance des référentiels, l'enrichissement de l'entrepôt de données (via des traitements AS400 + batchs Java + webservices REST), ainsi que la mise en qualité des données. Les bases de données de l'entrepôt de données, ainsi que le référentiel sont basés sur un serveur AS400 (BDD DB2400). Aussi, le candidat doit être en capacité de communiquer à l'écrit ainsi qu'à l'oral dans un anglais courant .

L’objectif prioritaire court-terme sera la formation et le coaching des équipes et des trains (SM et RTE en premier lieu, puis PO et PM). Les activités : Formation aux pratiques et outils Accompagnement de lancement de nouvelles équipes ou trains, Coaching de la maitrise des pratiques L&A : Exécution à l’échelle (évènement : Scrum of Scrums et au System Demo, I&A, etc.), Pipeline DevOps, maitrise du flux (Kanban et métriques), Product management, Customer centricity, Design thinking, Etc. Certification : Scrum et SPC SAFe exigée , Green Belt Lean.

Nous recherchons pour le compte de notre client, Un PMO ayant une bonne expérience de la banque et notamment de l'environnement des banques mutualistes. Notre client a lancé un chantier visant à consolider l’encadrement de son portefeuille Residential Real Estate, en prenant en compte les évolutions de marché et en se conformant aux exigences des régulateurs. Entre autres, il s’agira de réviser la politique d’octroi Groupe sur ce portefeuille, de renforcer la surveillance des risques inhérents à ces financements et de faire évoluer les SI pour prendre en compte les nouvelles règles. Le consultant prendra notamment en charge les actions suivantes : • PMO du chantier (préparation des comités, support, CR, suivi des actions) • Accompagnement du métier crédit dans la mise à jour de la politique risques Crédit Habitat pour les Particuliers, dont la définition de l’appétit au risque et l’animation des ateliers métiers avec les établissements • Accompagnement du métier Crédit dans la déclinaison opérationnelle de la nouvelle politique auprès des établissements. • Définition des processus opérationnels cibles • Etc... MOA, connaissance de l'environnement des banques mutualistes, métiers de la banque Capacité d'adaptation , de pilotage et d'animation d'un chantier Métier

Nous recherchons pour notre client mutuelle d'épargne, retraite et de prévoyance un MOA qui interviendra sur la mise en place de parcours digital d'un site internet et de l'extranet adhérent. Vous êtes intervenu sur toutes les phases de projets de mise en place et sur les projets d'évolution du portail adhérent de manière Agile. vous avez une connaissance de l'assurance-vie et du langage SQL (création de requête) /!\ Il est obligatoire d'avoir des expériences significatives sur le même périmètre /!\