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En bref : Chef de projet IT H/F - Marseille - CDI - 33/35k€ Notre client cherche a renforcer son équipe en recrutant un chef de projet IT H/F. Les missions : - Participer à l’analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs. - Etudier les opportunités et la faisabilité technologique de l’application. - Rédiger les cahiers des charges en accord avec les donneurs d’ordre. - Elaborer, rédiger et maintenir les spécifications fonctionnelles et les Users Stories - Définir et maintenir les campagnes de tests, les scénarii et les cas de tests associés. - Tester, identifier et documenter les dysfonctionnements éventuels. - Traitement du support niveau 2 fonctionnel

Vos missions ? Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un chef de projet / AMOA IT (H/F). Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation en V et en interaction avec les différents métiers, vous assurez les missions suivantes : - Gestion des équipes et des plannings - Reporting des activités et des tableaux de bord - Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles - Rédaction de procédures et modes opératoires - Formaliser les besoins implicites et explicites des clients - Apporter un support méthodologique à l'équipe projet

Cherchons un profil AMOA pour accompagner nos clients sur des projets de reprise et maintenance d'applications écrites à partir du L4G Implicit system. Expertise avérée et solide sur Implicit system est requise, si vous n'avez pas eu l'occasion de travailler dessus nous ne pourrons pas pousser votre profil. La politique de télétravail est flexible même si le client est situé à Paris. Plus de détails sur la mission seront donnés au moment de l'entretien directement par notre partenaire. Postulez pour en savoir plus.

Contexte Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à la refonte du Référentiel central des apporteurs, avec un suivi au niveau COMEX. Votre rôle sera de piloter des chantiers transverses, de l’étude de faisabilité jusqu’à la mise en production, en coordination avec les équipes métiers et AMOA. Missions Analyser et challenger les besoins utilisateurs Animer des ateliers et rédiger les spécifications fonctionnelles Préparer et exécuter les cahiers de recette Suivre l’avancement des projets et remonter les alertes Organiser et animer les comités projets Contribuer à la conduite du changement Travailler sur la qualité des données et la révision du modèle organisationnel des apporteurs

Cherchons un profil AMOA pour accompagner nos clients sur des projets de reprise et maintenance d'applications écrites à partir du L4G Implicit system. Expertise avérée et solide sur Implicit system est requise, si vous n'avez pas eu l'occasion de travailler dessus nous ne pourrons pas pousser votre profil. La politique de télétravail est flexible même si le client est situé à Paris. Plus de détails sur la mission seront donnés au moment de l'entretien directement par notre partenaire. Postulez pour en savoir plus.

Descriptif détaillé de la mission : - Organisation projet BI : planning , livrables, … - Suivi de la réalisation et de la recette - Livraison des solutions BI - Communication adaptée vers les end-users - Animation et suivi de projet : analyse, assistance individuelle , montée en compétences, formation, … - Préparation et organisation de l'accompagnement au changement Action dans un cadre international - Echanges avec équipes MOE DATA & BI , équipes techniques et les users métiers - Définition et maj de documentation des processus de développement et de support - Rédaction documents et partage avec l'équipe en charge du BUILD & Projets Environnement technique de la mission (pour information) : ++++ POWER BI +++Tableau Desktop, Tableau Prep, Tableau Server ++ COGNOS BI 11 +SQL SERVER 2016 - 2019 Date début de mission : janvier 2024 Durée estimée de la mission : longue Lieu de la mission : La Defense avec deux jours de télétravail

Missions principales Piloter les projets et évolutions controlling sur la partie VN/VO. Analyser, cartographier et documenter les processus métiers et règles de gestion existantes. Identifier les risques et besoins potentiels, rédiger les expressions de besoin . Assurer la coordination avec la comptabilité et la direction IT. Contribuer à la recette fonctionnelle (UAT) et au suivi en production. Mettre en place des contrôles pour fiabiliser les processus. Assurer l' accompagnement au changement et la formation des équipes . Livrables attendus Cartographie des processus (AS-IS / TO-BE). Catalogue des règles de gestion VN/VO. Expressions de besoin et spécifications fonctionnelles. Plan de recette et PV de validation. Plan de conduite du changement et supports de formation. Contrôles post go-live pour sécuriser les flux.

Taleo Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Nous comptons aujourd'hui plus de 500 employés à travers nos 8 bureaux internationaux ! Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances. Votre rôle Nous recherchons un(e) Chef de projet AMOA – Outils IT (FH) pour accompagner l’un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire. Le poste est à pourvoir ASAP et est situé à Montreuil . Le poste est ouvert sur un contrat CDD (1 an reconductible). Contexte Le département Group Bank Services (GBS) est une entité qui interagit principalement avec les partenaires bancaires, et plus spécifiquement avec les institutions financières. GBS agit au nom du Groupe et dispose d’un mandat transversal visant à contribuer au développement des activités de l’ensemble des parties prenantes, en fournissant des services liés aux banques tout en garantissant un niveau de contrôle adéquat. Le département s’organise autour de trois pôles métiers : GBS RMA : suivi du portefeuille des clés RMA du Groupe et réalisation des diligences nécessaires dans ce cadre ; GBS Network : sélection et gestion des prestataires (conditions tarifaires et services) pour les opérations internationales de paiement et de cash clearing / comptes Nostro ; GBS Trade : accompagnement commercial et mise en place de solutions au profit des entités du Groupe pour l’origination et la sécurisation des transactions liées au commerce international impliquant des risques bancaires et pays, ainsi que le suivi et l’allocation de ces risques. GBS dispose d’un outil digital dédié à la gestion de ses activités opérationnelles (workflows, base de données, reporting, référentiels, etc.) structuré autour de trois modules. Au sein de l’équipe Business Management , la mission consiste essentiellement à : Gérer les évolutions des modules : coordination de la définition des nouveaux besoins fonctionnels et des améliorations, hiérarchisation des priorités, rédaction des spécifications métiers, validation de la bonne compréhension par les équipes IT, suivi des développements et du respect des roadmaps, préparation des cahiers de tests (UAT), coordination et réalisation des UAT, et déploiement des nouvelles fonctionnalités. Fournir le premier niveau d’assistance aux utilisateurs des modules. Administrer les modules (gestion des accès, paramétrages, etc.). Prestations demandées : · Contribution au pilotage de plusieurs projets et initiatives . · Animation d’ateliers et de réunions avec les équipes métiers. · Collecte, analyse et formalisation des besoins métiers. · Collaboration avec les équipes IT afin d’assurer la bonne compréhension et la prise en compte de l’ensemble des besoins. · Suivi rapproché des développements informatiques pour garantir le respect des plannings. · Coordination des phases de tests (UAT). · Préparation des communications à destination des parties prenantes et des utilisateurs de l’outil. · Participation aux actions de conduite du changement. · Rédaction et mise à jour des supports de présentation et de formation liés à l’outil. · Contribution proactive à l’amélioration continue des processus de gestion de projet. · Fourniture du support de premier niveau aux utilisateurs. · Contribution à l’administration de l’outil (gestion des accès, paramétrage).

Chef de Projet AMOA confirmé (F/H) - Projets SIRH & Dématérialisation - Nantes 📌 Chef de Projet AMOA confirmé (F/H) - Projets SIRH & Dématérialisation 📍 La Bruffière (85) | 1 jour de télétravail 🛠 Outils : Power BI | Business Objects (apprécié) 🎯 Contexte de la mission : Notre client recherche un(e) Chef de Projet AMOA confirmé(e) pour accompagner la DSI sur deux projets stratégiques : ✔ Projet SIRH : mise en place d'un nouvel outil RH ✔ Projet I-Invoices : dématérialisation des factures (échéance septembre 2026) Mission nécessitant une forte présence sur site et une grande proximité avec les interlocuteurs métiers et DSI. ✅ Vos missions principales : Recueillir et qualifier les besoins métiers Organiser et animer des ateliers Cartographier et définir les interfaces Piloter les phases clés et assurer le reporting projet Suivre et cadrer les travaux des prestataires Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs

Profil recherché : AMOA / Business Analyst / Chef de projet MOA pour accompagner un projet clé de refonte d’une solution de tarification. Missions principales : Formaliser les besoins fonctionnels et rédiger les spécifications. Participer à la création et à la mise à jour de la documentation des processus métiers. Assurer le suivi opérationnel du projet MOA : planification et coordination des actions, préparation des comités de pilotage, suivi des jalons et reporting régulier. Bonne compréhension du domaine de la tarification. Expérience dans la mise en place ou l’intégration de solutions de tarification. Connaissance du secteur Assurance.

Notre client dans le secteur Industrie recherche un Chef de projet AMOA – Facturation Électronique H/F Descriptif de la mission: Chef de projet AMOA – Mise en conformité Facturation Électronique Contexte et objectif de la mission L’entreprise recherche un chef de projet AMOA pour piloter la mise en conformité de la partie Facturation Électronique. Le profil interviendra en assistance à maîtrise d’ouvrage, avec un rôle centré sur la spécification fonctionnelle et la coordination, sans réalisation technique directe. Durée de la mission • Mission de 1 an. Missions principales / Responsabilités La mission se structure autour de deux sujets d’importance équivalente : 1) Facturation Électronique (Nécessite une expertise du sujet Facturation Electronique) • Intervenir sur le sujet de Facturation Électronique. • Apporter une connaissance obligatoire de la réforme de la Facturation Électronique. 2) Accompagnement de l’équipe RH et interface métier/technique (AMOA) (Ne nécessite aucune connaissance RH ou de process RH, uniquement des compétences de Chefferie de Projet AMOA) • Accompagner l’équipe RH dans le cadre d'un projet. • Assurer l’interface entre le métier et la technique (rôle AMOA). • Identifier l’ensemble des travaux à réaliser côté IT (interfaçage avec d’autres systèmes, reporting, etc.). • Piloter une ressource technique en charge des interfaces. • Piloter une personne dédiée à la partie reporting. • Produire ou coordonner la production des spécifications, sans réaliser de développement technique. • Assurer la chefferie de projet sur ce périmètre. Il n’est pas nécessaire d’avoir une expertise RH ; l’enjeu principal réside dans la chefferie de projet et le pilotage AMOA. Profil recherché Compétences fonctionnelles et métier • AMOA (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage), avec expérience de l’interface métier/IT. • Chefferie de projet / gestion de projet. • Capacité à identifier et cadrer les besoins IT : interfaçage avec d’autres systèmes, besoins de reporting. • Connaissance de la réforme de la Facturation Électronique (obligatoire). • Connaissances générales en Facturation Électronique. Compétences techniques et méthodologiques • Rédaction et gestion de spécifications (fonctionnelles). • Pilotage de ressources techniques (interface) et reporting. Compétences bonus • Connaissance des processus RH (un plus, mais non obligatoire). Modalités d’intervention • Présence sur site : 3 à 5 jours par semaine. • Démarrage souhaité : 05 janvier 2026 ou courant janvier (selon disponibilité). Compétences / Qualités indispensables: Gestion de projet / chefferie de projet,AMOA (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage), Rédaction de spécifications fonctionnelles, Pilotage de ressources techniques (interface et reporting), Interface entre métier et IT, Connaissance de la réforme de la Facturation Électronique (obligatoire),Facturation Électronique Compétences / Qualités qui seraient un +: Connaissance des processus RH

Chef de projets AMOA RSSI F/H - Nantes 📢 Offre d'emploi - Chef de Projet Infrastructure / AMOA RSSI (F/H) 📍 Localisation : Nantes (44) 🏢 Secteur : Cybersécurité / Infrastructure / Gouvernance SSI 📅 Type de contrat : CDI 🎯 Démarrage : Dès que possible Dans le cadre d'un projet stratégique, Experis recherche un Chef de Projet Infrastructure / AMOA RSSI F/H pour piloter un projet de sécurisation des accès externes aux systèmes d'information, tout en accompagnant la mise en place d'une gouvernance cybersécurité centralisée. 🎯 Vos missions principales : Pilotage du projet GSAE (Gestion Sécurisée des Accès Externes) : coordination des parties prenantes, suivi des travaux, gestion de la migration vers une architecture mutualisée Définition de l'architecture cible : état des lieux des accès existants, conception des architectures fonctionnelles et techniques, élaboration du plan de migration Accompagnement du RSSI nouvellement nommé : structuration des travaux, aide à la prise de poste, mise en place des premiers jalons Mise en conformité SSI : analyse des écarts, application des normes (NIS2, ISO 27000, ISA/IEC 62443), rédaction du document de déclinaison de la PSSI Groupe Élaboration de la stratégie cybersécurité : définition d'un plan d'action court/moyen/long terme, priorisation des actions, conseil auprès de la Direction Technique

Taleo Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Nous comptons aujourd'hui plus de 500 employés à travers nos 8 bureaux internationaux ! Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances. Votre rôle Nous recherchons un(e) Chef de projet AMOA – Outils IT (FH) pour accompagner l’un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire. Le poste est à pourvoir ASAP et est situé à Montreuil . Le poste est ouvert sur un contrat CDD (1 an reconductible). Contexte Le département Group Bank Services (GBS) est une entité qui interagit principalement avec les partenaires bancaires, et plus spécifiquement avec les institutions financières. GBS agit au nom du Groupe et dispose d’un mandat transversal visant à contribuer au développement des activités de l’ensemble des parties prenantes, en fournissant des services liés aux banques tout en garantissant un niveau de contrôle adéquat. Le département s’organise autour de trois pôles métiers : GBS RMA : suivi du portefeuille des clés RMA du Groupe et réalisation des diligences nécessaires dans ce cadre ; GBS Network : sélection et gestion des prestataires (conditions tarifaires et services) pour les opérations internationales de paiement et de cash clearing / comptes Nostro ; GBS Trade : accompagnement commercial et mise en place de solutions au profit des entités du Groupe pour l’origination et la sécurisation des transactions liées au commerce international impliquant des risques bancaires et pays, ainsi que le suivi et l’allocation de ces risques. GBS dispose d’un outil digital dédié à la gestion de ses activités opérationnelles (workflows, base de données, reporting, référentiels, etc.) structuré autour de trois modules. Au sein de l’équipe Business Management , la mission consiste essentiellement à : Gérer les évolutions des modules : coordination de la définition des nouveaux besoins fonctionnels et des améliorations, hiérarchisation des priorités, rédaction des spécifications métiers, validation de la bonne compréhension par les équipes IT, suivi des développements et du respect des roadmaps, préparation des cahiers de tests (UAT), coordination et réalisation des UAT, et déploiement des nouvelles fonctionnalités. Fournir le premier niveau d’assistance aux utilisateurs des modules. Administrer les modules (gestion des accès, paramétrages, etc.). Prestations demandées : · Contribution au pilotage de plusieurs projets et initiatives . · Animation d’ateliers et de réunions avec les équipes métiers. · Collecte, analyse et formalisation des besoins métiers. · Collaboration avec les équipes IT afin d’assurer la bonne compréhension et la prise en compte de l’ensemble des besoins. · Suivi rapproché des développements informatiques pour garantir le respect des plannings. · Coordination des phases de tests (UAT). · Préparation des communications à destination des parties prenantes et des utilisateurs de l’outil. · Participation aux actions de conduite du changement. · Rédaction et mise à jour des supports de présentation et de formation liés à l’outil. · Contribution proactive à l’amélioration continue des processus de gestion de projet. · Fourniture du support de premier niveau aux utilisateurs. · Contribution à l’administration de l’outil (gestion des accès, paramétrage).

En tant que Chef de projet, vos missions principales seront de : Récolter les besoins métier, formaliser la note de cadrage. Etablir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger précisément le cahier des charges. Effectuer la recette des réalisations et apprécier leur conformité au cahier des charges de l'ouvrage. Planifier les étapes du projet et de l'utilisation des ressources DSI et métier. Définir et gérer le planning d'avancement du projet. Garantir le respect des délais et des coûts. Assurer la livraison du projet et des attendus documentaires (DEX, recettes, PV de livraison, PV de formation, REX).

Contexte de la prestation : La direction MOA en charge du SIG (Système d'information de Gestion) recherche un consultant de niveau confirmé maîtrisant le domaine fonctionnel de la comptabilité et le paramétrage des modules AP, AR, Etax et GL d'Oracle Cloud. Rattaché au responsable du support fonctionnel, vous aurez plus particulièrement en charge le traitement des tickets de type assistance, incident et évolutions du domaine comptable de Niveau 1 (ceux qui peuvent être gérés par lecture du manuel utilisateur ou par application de mode opératoire existant). La prestation s’effectuera en direct avec la chef de projet en charge de ce domaine et avec une partie sur le traitement des tickets de niveau 2 (tickets plus complexes qui demandent une expertise, des tests de résolutions, etc..) Activités principales / Livrables attendus : Assurer le traitement de tickets de type assistance utilisateurs, incidents, anomalies et évolutions Analyser les problèmes, reproduire les incidents, identifier les causes Aider à la résolution de tickets complexes, nécessitant une analyse approfondie et des actions de paramétrage dans Oracle Cloud Proposer et mettre en œuvre des solutions fonctionnelles, en s'appuyant sur une bonne maitrise du paramétrage des modules Oracle Rédaction des cas de tests et recette liées aux évolutions Production et mise a jour de la documentation opérationnelle : modes opératoires, guides utilisateurs et support de formation. Expertises/compétences requises : Expertise reconnue sur Oracle Cloud, module AP, AR, GL et ETax La maitrise d'OTBI serait un plus appréciée Compétences fonctionnelles solides en comptabilité (procédures de clôture et de déclaration de TVA) Capacité d’adaptation au contexte de l'entreprise Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome dans le cadre du dispositif de support. Qualités relationnelles, en particulier pour les relations avec les différents interlocuteurs du support CAHIER DES CHARGES Une expérience au niveau d'un support et d'un projet de mise en œuvre ou migration d'un ERP Oracle en Cloud.

Chef de projets AMOA RSSI F/H - Nantes 📢 Offre d'emploi - Chef de Projet Infrastructure / AMOA RSSI (F/H) 📍 Localisation : Nantes (44) 🏢 Secteur : Cybersécurité / Infrastructure / Gouvernance SSI 📅 Type de contrat : CDI 🎯 Démarrage : Dès que possible Dans le cadre d'un projet stratégique, Experis recherche un Chef de Projet Infrastructure / AMOA RSSI F/H pour piloter un projet de sécurisation des accès externes aux systèmes d'information, tout en accompagnant la mise en place d'une gouvernance cybersécurité centralisée. 🎯 Vos missions principales : Pilotage du projet GSAE (Gestion Sécurisée des Accès Externes) : coordination des parties prenantes, suivi des travaux, gestion de la migration vers une architecture mutualisée Définition de l'architecture cible : état des lieux des accès existants, conception des architectures fonctionnelles et techniques, élaboration du plan de migration Accompagnement du RSSI nouvellement nommé : structuration des travaux, aide à la prise de poste, mise en place des premiers jalons Mise en conformité SSI : analyse des écarts, application des normes (NIS2, ISO 27000, ISA/IEC 62443), rédaction du document de déclinaison de la PSSI Groupe Élaboration de la stratégie cybersécurité : définition d'un plan d'action court/moyen/long terme, priorisation des actions, conseil auprès de la Direction Technique