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PROPULSE IT recherche un ARCHITECTE INFRASTRUCTURE avec une très bonne expertise de la production. - accompagner des experts techniques et des chefs de projet Infrastructure dans la mise en œuvre de projets Build, qui peuvent couvrir l'ensemble de l'environnement technique du client. - Réfléchir aux préconisations, et challenger les différentes options - Communiquer, et accompagner l'adoption des solutions Connaissances et expériences en Architecture, et de projet production de bout en bout, sur les domaines suivants - les technologies en datacenter : • stockage : EMC, Netapp, • sauvegarde : CommVault • Réseau : CISCO, Checkpoint, Fortinet, F5 - les systèmes d'exploitation serveurs : RedHat Linux et Microsoft Windows - les technologies de virtualisation : VMware, OpenStack, Container Docker - les technologies de bases de données : Oracle, PostgreSQL, MongoDB, SQL Server - les technologies de serveurs d'applications : Weblogic, Tomcat, Apache - les technologies d'orchestration et d'ordonnancement : VRO / VRA, Kubernetes, XOS-Axway - les technologies de Devops : GitLab, Gitub, Ansible, Terraform - les technologies de Provider Cloud : Microsoft Azure, AWS - les technologies de gestion de la sécurité : PKI - les technologies de gestion des identités : LDAP, Active Directory, Bastion - les technologies de supervision et de métrologie : BMC Patrol, Centreon, Nagios

Mission : Renforcement de la sécurité des actifs Tier (Active Directory, ADFS, SCCM) – Protection, durcissement et amélioration continue de l’environnement IT critique du client. Durée de la mission : 1 à 3 ans Lieu : Paris 01 / Télétravail Objectif de la mission L’Infrastructure Security Architect sera responsable de la sécurisation des systèmes d’identité et de gestion de configuration critiques (AD, ADFS, SCCM), en assurant une réduction de la surface d’attaque, un renforcement de l’accès privilégié, et une gouvernance stricte de l’identité. Missions : Durcissement de l’authentification et du contrôle d’accès • Déploiement de la MFA sur toutes les interfaces administratives on-premises (AD, ADFS, SCCM). • Application de politiques de mot de passe robustes et traçables. • Mise en œuvre de la segmentation d’accès et réduction du mouvement latéral. Audit et optimisation de l’infrastructure d’identité • Revue complète des configurations ADFS, règles de claims, et relations de confiance. • Remédiation des erreurs de gestion de certificats (émissions non autorisées, délégations incorrectes). • Renforcement des politiques d’émission de certificats via des groupes d’administrateurs approuvés. Durcissement des comptes privilégiés et services • Audit complet des comptes de service SCCM (droits, périmètres, rotation de secrets). • Séparation des rôl Séparation des rôles administratifs par domaine fonctionnel (authentification, déploiement, monitoring). • Application du RBAC pour les outils d’accès à distance avec autorisation granulaire. Remédiation des vulnérabilités • Suivi de conformité des correctifs sur les systèmes Tier (DC, ADFS, SCCM). • Sécurisation des processus de sauvegarde (ex : accès à NTDS.dit). • Implémentation d’outils de détection et alerting en temps réel. Réduction des vecteurs d’attaque identifiés (Red Team) • Remédiation des failles comme l’absence de MFA ou l’exposition publique de Citrix. • Vérification post-remédiation via tests ciblés. Segmentation et isolation Tier • Déploiement de postes d’accès privilégié (PAW) ou bastions sécurisés. • Validation des principes PIM (just-in-time, accès limité dans le temps). • Ségrégation stricte entre environnements Tier et non-Tier. Livrables attendus • Inventaire des actifs Tier et comptes privilégiés • Plan de déploiement MFA • Rapport de politique de mot de passe • Rapport de segmentation des comptes administrateurs • Plan de gouvernance des certificats • Rapport d’audit SCCM (comptes de service) • Dashboard de conformité des correctifs • Rapport final de durcissement avec évaluation avant/après • Roadmap sécurité sur 6–12 mois • Feuille de validation des remédiations (Red Team)

🔧 Missions & responsabilités • Concevoir et gérer des landing zones multi-subscriptions dans Azure. • Gérer des environnements hybrides / multi-cloud et leur intégration avec l’infrastructure on-prem. • Déployer et automatiser via Terraform et intégrer dans des pipelines CI/CD . • Gérer des solutions PaaS et containers (Azure Red Hat OpenShift – ARO, OpenShift). • Mettre en place et superviser Azure Monitor, Log Analytics et solutions de monitoring globales. Sécurité & conformité • Implémenter les standards de sécurité (Defender for Cloud, RBAC, PAM, Managed Identities). • Concevoir des plateformes compliantes avec ISO 27001, NIS2, GDPR, etc. • Mettre en place du policy-as-code et de la conformité automatisée (OPA, Sentinel). Design & opérations • Concevoir des plateformes scalables, résilientes et optimisées en coût . • Implémenter du Disaster Recovery & Business Continuity (multi-région, geo-redondance). • Créer des modèles self-service pour accélérer les projets (catalogues de services, templates). Collaboration & leadership • Participer aux cérémonies Agile/SAFe , aider au backlog shaping et à la définition de standards. • Jouer un rôle de référent gouvernance , coordination multi-équipes / multi-vendeurs.

PROPULSE IT recherche un Consultant Exchange avec au moins 10 ans d'expérience. Au sein de l'entité Expertise et Stratégie de la Production, l'équipe de gestion des Identité et des Service Transverses est chargée de la conception, de mise en œuvre et du maintien des solutions de gestion de l'identité et des accès. Cette équipe souhaite renforcer son pôle de compétences Messagerie et Sécurité, avec une prestation d'expert technique sur les technologies Microsoft Exchange et sur les technologies de sécurités telles que les solutions de bastion ou de gestion des certificats (PKI), afin de l'assister sur les projets et actions d'ingénieries ainsi que sur les missions de support niveau 3 / conseil / expertise aux équipes de la production et des différents utilisateurs des services. Les technologies utilisées aujourd'hui sont les suivantes : • Un service de messagerie (hybride) : o Microsoft Exchange 2019 o Microsoft Echange Online • Un service de gestion des authentifications et de l'identité numérique des authentifications bureautique : o Microsoft Active Directory 2019 o Microsoft Pass-Through Authentication o Microsoft Entra-ID • Un service de provisionning des comptes dans Entra ID (Azure Active Directory) o Microsoft Azure Active Directory Connect • Un service de gestion des accès aux serveurs et services de la production (bastion) o Wallix • Un service de gestion des clés (PKI) L'objectif de la mission est de nous accompagner sur : • La mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et techniques de nos solutions • Le support (du N1 au N3) à nos équipes du pole production et des utilisateurs • La mise en place de documentations techniques permettant d'améliorer les actions d'administration.

Qui sommes-nous ? On est une ESN (Entreprise de Services du Numérique) spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys, on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue, offrant ainsi des perspectives professionnelles variées et stimulantes à deux pas de chez vous. Votre mission (si vous l’acceptez) : Gérer les interventions de proximité sur site directement auprès des utilisateurs; Réaliser les prises en main à distance ; Accueillir les demandes et les incidents de différents niveaux autour du poste de travail ; Diagnostiquer et résoudre les incidents liés au poste de travail (hardware, software, applications métiers…) ; Escalader les problèmes non résolus ; Communiquer sur l’état d’avancement des demandes ; Administrer les utilisateurs via Active Directory ; Prendre en charge l’Installation et la configuration des matériels et logiciels ; Accompagner une population en partie VIP ; Gérer la flotte téléphonique mobile ; Remonter à votre manager les incidents majeurs ou complexes, les dysfonctionnements et les réclamations utilisateurs. L’environnement technique : Windows 7, 8, 10, 11 les outils qui composent le socle bureautique (Office 2003, 2010, 2013) ; les solutions de sécurité sur les postes de travail (antivirus, chiffrement du disque, gestion des supports amovibles …) ; l’environnement lié à la messagerie (serveurs Exchange, Client Outlook, Outil d’archivage KVS) ; les solutions de mobilité (clef 3G/4G, client Citrix, client VPN) ; l’outil SCCM 2012, utilisé pour la prise en main à distance et l’installation des applications (SCCM qui couvre les fonctionnalités de télédistribution, d’inventaire et de prise de main à distance) ; les smartphones et tablettes (iOS, BBY, Android) Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Vous, notre perle rare Vous avez une expérience significative en support informatique (help desk, proximité, kiosque) Vous avez de bonnes connaissances du poste de travail (Microsoft O365, outils bureautiques, systèmes et matériel). Vous avez une excellente capacité à gérer des situations de stress tout en restant diplomate et professionnel Vous avez la capacité à changer d'affectation client rapidement si nécessaire Rémunération : 28 000 - 34 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 🎬 Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidater !

Intitulé : ARS Technical Engineer Rattachement hiérarchique : Digital Workplace Director Contexte : Responsable du maintien, de l’optimisation et de l’évolution de la solution Active Roles (ARS) , centrale pour la gestion des identités (AD, Entra ID, Office365). Missions principales : Assurer la stabilité et le support N4 de la solution ARS. Définir et optimiser les modèles de délégation et RBAC. Développer et automatiser (scripts PowerShell, workflows, formulaires). Garantir la sécurité et la conformité de la plateforme. Collaborer avec architectes, chefs de projets et Product Owners pour les évolutions. Documenter procédures, guides et bonnes pratiques. Améliorer les processus de gestion des identités.

🚀 Admin Support N3 M365 - ASAP - Evry (91), en présentiel 🚀 📍 Evry, full présentiel. ⏳ ASAP - Contrat unique de 2 ans. 💰 TJM : 400 à 500€ HT selon profil English mandatory Notre client international recherche un Admin Support N3 365 pour assurer la stabilité, la sécurité et l’évolution d’une solution globale de gestion des identités et des accès, couvrant Active Directory, Entra ID et M365. Vous serez un acteur clé du support incident N3, de la gouvernance des accès et de l’optimisation des processus Identity & Access Management, en lien étroit avec les équipes IT mondiales et les partenaires externes. 🛠️ Vos responsabilités Gérer et résoudre les incidents et demandes N3 liés à l’environnement Microsoft 365 & IAM. Maintenir la plateforme et garantir sa sécurité (supervision, continuité opérationnelle, boîtes mails associées). Administrer les modèles de délégation et RBAC, avec nettoyage régulier. Concevoir/améliorer les workflows et formulaires dans ServiceNow. Gérer les sources de données de référence utilisées par la solution. Produire et mettre à jour la documentation technique pour renforcer le shift-left vers N1/N2. Collaborer avec chefs de projet, product owners, architectes techniques et helpdesk. Environnement technique : Active Directory, Microsoft Entra ID (MFA/SSO), Microsoft 365, ServiceNow, Jira, Confluence.

En tant que Leader Technique Migration Factory , tu seras le garant technique de nos projets de migration Microsoft 365. Ta mission sera de piloter la mise en œuvre technique, de garantir la qualité des migrations, et d’accompagner les clients tout au long du processus de migration en assurant un haut niveau de compétence technique et un support constant. Tu seras en charge de la gestion de la phase technique des migrations, de l'accompagnement stratégique des clients et de la gestion des outils nécessaires à la bonne réalisation des projets. Tes missions principales Supervision de projets de migration Microsoft 365 : Gérer et superviser les migrations des services M365 (Exchange, OneDrive, SharePoint, Teams) tout en assurant la continuité et la sécurité des services en production. Analyse et étude de l’existant : Préparer et réaliser les études de l’existant (identités, messagerie, collaboration, topologie, volumétrie) pour identifier les points clés et les enjeux de chaque migration. Ateliers techniques et accompagnement client : Animer des ateliers techniques avec les clients (kick-off, analyse des identités, administration du tenant, Go/No Go) et offrir un accompagnement constant lors des phases critiques (synchronisation des identités, hybridation Exchange, cutover, support post-migration). Utilisation d'outils de migration : Configurer et utiliser des outils spécialisés comme Quest On Demand, BitTitan, PowerShell et Azure AD pour assurer une migration fluide et sécurisée. Documentation projet : Créer et maintenir à jour la documentation liée aux projets de migration, y compris les fichiers de correspondance, les guides utilisateurs, les scripts et les plans de reconfiguration. Phases avant-vente et support technique : Participer activement à la qualification technique, à l’estimation des besoins en licences et à la structuration du planning, tout en étant force de proposition pour enrichir l’offre Migration Factory. Veille technologique et amélioration continue : Contribuer à l’amélioration continue des processus internes et participer activement à la veille technologique, en apportant des solutions innovantes pour les migrations M365.

Nous recrutons en CDI un.e Consultant.e Senior M365 Découvrez vos futurs défis : o Mettre en oeuvre de sécurisation d'Active Directory, de Tiering. o Elaborer la réponse au cahier des charges en fonction des spécificités techniques du client. o Participer à l'élaboration des propositions commerciales. o Définir l'architecture Office 365 adaptée aux besoins et contraintes des clients. o Cadrer des projets et rédiger des rapports d'analyse, la feuille de route et de recommandations. o Gérer les projets de migration d'utilisateurs vers Entra ID. o Mettre en oeuvre des plans de migration vers Office 365 (de plateformes existantes comme G Suite ou Exchange on-premises). o Sécuriser les infrastructures Office 365 au travers de gouvernances et d'ateliers et implémenter les politiques de sécurité, telles que la gestion des identités, l'authentification multifactorielle (MFA), et la protection des informations. o Travailler avec des équipes transverses internes et clients (change, collaboratives, sécurité, IT) pour intégrer Office 365 dans l'écosystème global. o Identifier les opportunités d'amélioration continue dans les configurations Office 365 et proposer des optimisations. o Participer aux réunions de présentation et d'avancement. o Assurer un support technique. o Assurer une veille technologique. o Former les équipes techniques et utilisateurs clés sur les fonctionnalités avancées. D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges et envies. De plus, un niveau professionnel d'anglais écrit et oral est souhaité. Environnement technique : Active Directory, Exchange, Office 365, Zimbra, Teams, Entra, Sécurité.

Administrateur & Support Active Roles (ARS) – N3 L’administrateur Active Roles assure la fiabilité, la sécurité et la performance de la solution ARS globale, garantissant aux utilisateurs un accès sécurisé et efficace aux outils numériques. Au-delà de l’administration quotidienne, il contribue à l’excellence opérationnelle en rationalisant les processus, en renforçant la documentation (« shift-left ») et en améliorant la gestion du cycle de vie des identités. Contexte : La solution ARS gère de manière centralisée les identités Active Directory, Office 365 et Entra ID pour l’ensemble des utilisateurs dans un environnement international. Responsabilités : Support technique N3 : analyse et résolution d’incidents ARS, escalade si nécessaire Maintenance opérationnelle et suivi de la sécurité ARS Gouvernance et gestion des accès (RBAC, nettoyage des configurations) Conception de workflows ServiceNow et optimisation des processus d’identités Gestion des boîtes aux lettres ARS et des données de référence Documentation et transfert de connaissances vers L1/L2 Collaboration avec chefs de projets, Product Owners et architectes techniques Environnement technique : Active Directory, Microsoft Entra ID (MFA/SSO), One Identity Active Roles, ServiceNow 📍 Evry – 3 à 4 jours de télétravail / semaine

Contexte & Objectif La mission vise à : Aligner la stratégie d’intégration IAM (Identity & Access Management) entre deux entités distinctes. Migrer et consolider les solutions IAM existantes d’un premier périmètre vers la solution stratégique d’un second. Assurer la transition des applications actuellement connectées à l’IAM initial vers la nouvelle solution cible. Périmètre & Description Migration et intégration des composants IAM existants (SailPoint, Active Directory, PingFederate/PingOne, Azure AD) vers la nouvelle architecture IAM. Inventaire et analyse des applications et systèmes concernés (environ 100 applications legacy, 361 applications cloud natives, serveurs Windows, Linux, FTP, etc.). Étude, test et migration de chaque application/système, avec possibilité d’exclusions lors de l’inventaire. Architecture actuelle SailPoint : gestion du cycle de vie des identités, synchronisation. Active Directory : annuaire principal, gestion des attributs et accès, synchronisation avec Workday/eDir et Azure. PingFederate/PingOne : fédération d’identités, SSO interne et externe. Azure AD : gestion des applications cloud, synchronisation des identités. Architecture cible Provisioning des identités via Workday/eDirectory, interface CDI MDM. Services principaux : Active Directory, LDAP, Microsoft Identity Manager (évolution vers OneID). Fédération d’identités : ADFS, SafeNet Trusted Access (STA) pour MFA et SSO.

Nous recherchons un spécialiste Microsoft Azure pour une mission long terme à Marseille en PRÉSENTIEL. Le spécialiste Microsoft Azure est responsable de la conception, de la mise en oeuvre, de la supervision et de l'optimisation des solutions cloud basées sur Microsoft Azure en correspondance avec l'architecte Azure existante. Il/elle garantit la disponibilité, la sécurité et la performance des services cloud, tout en accompagnant les équipes dans leur transformation numérique. Collaboration avec l'équipe du programme IA interne (multiples projets). Collaboration avec l'équipe infrastructure et sécurité interne. Tâches - Concevoir et déployer des architectures cloud sécurisées et évolutives sur Microsoft Azure en correspondance avec l'architecte interne. - Administrer les ressources Azure (VM, App Services, Azure SQL, Storage, etc.). - Mettre en oeuvre des solutions d'automatisation (Azure DevOps, ARM/Bicep, Terraform, PowerShell). - Mise en oeuvre des solutions d'intelligence artificielle (Azure MlOps, OpenIA, Vision, etc...). - Superviser les performances et la sécurité via Azure Monitor, Log Analytics, Sentinel. - Gérer les identités et les accès avec Azure Active Directory, RBAC, Conditional Access. - Participer à la gestion des incidents, à la résolution des problèmes et à la documentation technique. - Collaborer avec les équipes infrastructure, sécurité, réseau et développement.

Kleever cherche pour un de ses clients un architecte Infra et solution. Objectif principal : Accompagner et suppléer la DSI adjoint infrastructure & production dans la définition, la conception et la rédaction des architectures infrastructures et applicatives, afin de structurer, piloter et faire évoluer les systèmes d’informations dans un contexte complexe et multi-site (datacenters, agences nationales/internationales). L’entreprise évolue d’une organisation start-up vers un modèle plus mature et professionnalisé de type grand compte. Cette transformation couvre les outils, les méthodes, les équipes, les infrastructures réseau et applicatives, la cybersécurité et l’industrialisation. Responsabilités principales : Piloter la définition et la formalisation des architectures cibles (HLD, LLD) pour le réseau, les infrastructures, les applications et le cloud(privé, public et hybride). Assurer la cohérence entre infrastructures et applications, en lien direct avec les métiers. Animer le reverse engineering des architectures existantes, réaliser les diagnostics et définir les architectures de référence (notamment réseaux, annuaires, autorité de temps). Participer à la sélection des technologies, plateformes et solutions logicielles (benchmarking). Construire et faire évoluer les socles technologiques (ex : SD-WAN Fortinet, VMware, solutions cloud). Sponsoriser et piloter la transformation liée aux API Gateway et à la modernisation applicative. Apporter un support technique de haut niveau, challenger les intégrateurs et accompagner les équipes projets. Veiller au respect des bonnes pratiques en matière de cybersécurité, en collaboration étroite avec la DSI Contribuer à l’industrialisation, à l’automatisation et à l’amélioration continue des infrastructures. Rédiger et délivrer les livrables architecturaux en anglais (documentation, rapports, stratégies). Conseiller et former les équipes internes. Profil recherché : Expérience solide et avérée d’au moins 10 ans en infrastructures IT, réseaux et cloud, incluant des fonctions d’architecture. Très bonne maîtrise des concepts et outils suivants : SD-WAN, LAN, WLAN, VPN, sécurité réseau Virtualisation (VMware, OpenShift, conteneurs) Infrastructures cloud (privé et public) Services d’annuaires, identité et accès, autorité de temps (NTP/NTS) API Gateway, microservices, architecture orientée services Capacité avérée à travailler en contact direct avec les métiers pour comprendre leurs besoins et les traduire en solutions technologiques adaptées. Pratique des méthodes agiles, DevOps, et industrialisation (le cas échéant). Très bonne capacité rédactionnelle avec un souci du détail pour des livrables architecturaux précis et professionnels. Maîtrise courante de l’ anglais à l’oral et à l’écrit indispensable. Esprit d’initiative, grande autonomie, capacité à tirer le fil des problématiques complexes et à challenger les interlocuteurs . Aptitude à travailler en équipe dans un environnement international (collaborateurs basés en France et à l’étranger). Environnement et contexte technique : Infrastructure hétérogène couvrant datacenters, agences nationales et internationales. Transformation majeure en cours sur le réseau international (migration vers SD-WAN Fortinet). Adoption progressive de solutions cloud public (migration d’applications cœur de métier vers cloud). Forte préoccupation sécurité « secure by design » en collaboration avec la DSI. Utilisation de Microsoft 365, VMware, solutions collaboratives, et technologie Fortinet. Initiatives pour améliorer la gestion des annuaires et centraliser les identités. Ce poste est une opportunité d’intégrer une DSI en pleine transformation, avec un rôle clé dans la construction d’une infrastructure solide, agile et sécurisée, capable de répondre aux enjeux internationaux. La fiche de poste est très exhaustive pour une meilleur compréhension des enjeux du client. N'hésitez pas à postuler sur la plateforme ou en direct sur Amis des ESN, merci d'envoyer le CV directement sur la plateforme en indiquant la disponibilité, le TJM. Pas de CV, pas d'info Par ailleurs nous avons d'autre postes en architecture sur Paris pour d'autres clients. Bonne journée et bonne reprise à tous. Pascal

Accompagner l’équipe dans l’implémentation, la gestion et l’administration d’Entra ID. Contribuer à la fédération des identités avec d’autres Identity Providers (IDP). Participer aux activités d’audit, d’optimisation et à la documentation des environnements IAM. Être un appui opérationnel dans un contexte de transformation, en interaction avec les équipes techniques et fonctionnelles. Entra ID / Azure AD - Expert - Impératif SAML / OpenID Connect - Expert - Impératif Livrable : Audit et recommandations sur l’existant. Intégration/fédération des IDP. Documentation technique (spécifications, architecture, procédures). Contribution à la gouvernance IAM.

L'ingénieur Technique Active Roles (ARS) sera responsable de la maintenance, de l’évolution et de l’optimisation de la solution Active Roles globale, plateforme essentielle pour la gestion de Active Directory, Microsoft Entra ID et Office 365 : Gestion opérationnelle Assurer la stabilité, la fiabilité et les performances de la solution ARS globale. Réaliser des analyses d’incidents de niveau 4, assurer le dépannage et le suivi proactif des services ARS. Résoudre les problèmes complexes liés aux identités impactant AD, Entra ID et Office 365. Délégation & Gouvernance Concevoir, mettre en œuvre et optimiser des modèles de délégation granulaires et des mécanismes de contrôle d’accès basé sur les rôles (RBAC). Garantir l’alignement des modèles de délégation ARS avec les normes de sécurité et de conformité. Développement & Automatisation Développer et enrichir les fonctionnalités ARS Créer et maintenir des scripts d’automatisation (PowerShell) pour optimiser le provisioning, le reporting et la conformité. Sécurité & Conformité Renforcer la posture de sécurité de l’environnement ARS. Veiller au strict respect des politiques internes de sécurité, des exigences d’audit et des réglementations de conformité. Collaboration & Évolution Travailler en partenariat avec l’Architecte ARS sur la conception des solutions et la définition des feuilles de route stratégiques. Collaborer avec les Product Owners et les Chefs de Projet pour implémenter les évolutions fonctionnelles de l’ARS. Participer aux sessions de conception technique et proposer les meilleures pratiques pour la gestion du cycle de vie des identités. Documentation & Gestion des connaissances Rédiger et maintenir une documentation technique, des procédures opérationnelles et des guides utilisateurs. Contribuer aux initiatives de partage de connaissances auprès des équipes IT et non-IT. Amélioration des processus Configurer ARS pour optimiser et rationaliser les processus de gestion des identités back-office. Identifier les opportunités d’automatisation et d’amélioration continue des plateformes d’identité.

Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement d'expertise et d'architecture sur l'Active Directory, dans le cadre du déploiement des infrastructures à l'international. Les missions sont : - Développement expert (C#, Powershell, Visual Studio...) - Réalisation de Dossiers d'Architecture Technique (Français / Anglais) - Connaissance confirmé en sécurité du SI et Active Directory - Expertise sur tous les sujets d'authentification en environnement Microsoft - Procédure ITIL en production (incident management, change management, request management). - Gestion de l'identité