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Nous sommes à la recherche d'un(e) consultant(e) senior SAP MM pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l'énergie, dans le cadre d'un projet de transformation S4HANA basé à Paris. Responsabilités : Participer à la conception et à la mise en œuvre des solutions SAP MM dans le cadre du projet de transformation S4HANA Analyser les besoins métier et proposer des solutions adaptées dans le domaine de la gestion des matériaux Assurer le support fonctionnel aux utilisateurs et résoudre les problèmes liés au module MM Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir l'intégration des solutions SAP MM dans le système global Contribuer à l'optimisation des processus métier liés à la chaîne logistique et à la gestion des stocks Travailler dans un environnement international, en interagissant avec des équipes situées dans différents pays et cultures Profil recherché : Expérience significative en tant que consultant(e) SAP MM, avec une expertise avancée dans le module MM Expérience préalable dans le secteur de l'énergie ou dans des projets similaires est fortement appréciée Bonne connaissance de S4HANA Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, veuillez envoyer votre CV en reponse a cette annonce.

Je recherche un consultant senior SAP MM pour un projet S4 : Ateliers de conception détaillée Scénarios recette métiers Tests paramétrages Gestion du changement AMOA Appui aux BPO Expérience identique réussie serait un plus. Outils JIRA Démarrage début juin 2024 pour 6mois de mission reconductible Slution e-catalogue

Notre cabinet de recrutement Hoxton Partners recherche pour l’un de ses clients un consultant (H/F/Y) Senior SAP EPPM. Cadre: Renforcement d' équipe. Date de début : ASAP Durée de la mission: 8 mois Langue: Français et Anglais Lieu: 92 Secteur: Energie Télétravail: 3 jours sur site et 2 jours en télétravail Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe. Sens aigu de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément. Orienté résultats avec une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Engagement envers l'amélioration continue et la satisfaction du client.

Les missions : Contribuer au programme S4 HANA pour le domaine Manufacturing – de l’identification des enjeux et opportunités métier à la construction du Core Model, à son déploiement et au support de la solution dans les Filiales du Groupe. Piloter directement des projets de mise en place de SAP LE/WM (Logistic Exécution / Warehouse Management) au sein des filiales du Groupe, incluant la relation avec les métiers, le suivi opérationnel et budgétaire, la gestion du planning et des livrables. Ce pilotage de projet inclus une dimension transverse de la modélisation des processus intégrant les composantes Interopérabilité, Data et Reporting. Construire et maintenir le Core Model SAP LE/WM et assurer le développement des évolutions demandées par les filiales. En étroite collaboration avec les autres domaines SAP, garantir une cohérence transverse et complète du modèle pour accompagner la standardisation, l’automatisation et l’efficacité des processus métier de bout en bout. Contribuer aux activités de Maintenance Applicative de votre domaine, soit par la résolution d’incidents, soit par le développement d’évolutions applicatives. En lien avec le Business Relationship Manager et le Manager de votre domaine, construire une roadmap technico-fonctionnelle, intégrant les composantes Innovation et Digitales de la suite applicative SAP. Les activités principales : Comprendre les enjeux métier et proposer les solutions SAP appropriées Toujours opérer avec une approche de modélisation core model, dans un contexte international, et la prise en compte des dimensions Interopérabilité, Intégration et référentiels de données appliqués au domaine SAP Manufacturing Piloter les projets validés dans la feuille de route et garantir le respect des engagements (délais, coûts, qualité) envers les Métiers Mettre en œuvre la standardisation des méthodes de déploiement, en cohérence avec l’operating model et la persistance dans le temps d’un core model / référentiel fort S’assurer de la maintenabilité de SAP (documentation, gestion du savoir…) Contribuer au Programme S4 Hana ; participer à la construction du Core Model S4 Hana, à son déploiement et son support après Go Live pour le domaine Manufacturing. Respecter les bonnes pratiques ‘Processus et Contrôle’ au sein de l’équipe.

En tant que Lead SAP BI HR Analytics , vous interviendrez sur l’ensemble de la conception et de la définition d’architectures Data. Dans le cadre d'un projet avec un de nos clients, acteur incontournable du tourisme, vous serez en charge du rôle de Lead Data pour assurer le développement et la livraison d'une trentaine (30) de rapports BI à destination de la Direction des Ressources Humaines. Ces rapports auront pour sources SAP SF depuis les modules Employee Central / PMGM / Onboarding et Compensation. Dans le cadre de cette mission, vos responsabilités seront les suivantes : Conseil : Accompagnement du bon déroulement des développements des rapports sous Report dans SAP SuccessFactors. Garant du suivi de projet auprès du client En charge de la vulgarisation et de l'accompagnement aussi bien technique que fonctionnel Technique et Delivery : Collecte, intégration et gestion de données provenant de diverses sources, en utilisant des technologies d'intégration de données. Conception de modèles de données adaptés et développements de rapports et tableaux de bords Rédaction de documentation fonctionnelle et/ou technique Responsable de la garantie et de la qualité du Delivery et des livrables Organisation et pilotage projet (COPIL, COSUI, COPROJ) Accompagnement à la recette Formation d’utilisateurs finaux et équipes projets

Nous cherchons pour un de nos clients en direct grand acteur du bâtiment, un consultant SAP BC/Admin pour avec 6-7 ans d’expérience pour intégrer une équipe de 12 personnes. Environnement technique: SAP ECC6 sur base HANA La mission consistera à hauteur de 60% au traitements des sujets de failles de sécurité, des alertes SAP et OS en collaboration avec la DSI groupe et en lien avec l’équipe cybersec (points réguliers) et à 40% pour de l’administration BC classique. Le profil recherché doit être technique, bon communicant, savoir gérer des réunions et prendre le lead, rigoureux. Besoin: ASAP Lieu de la mission: La Défense 3j sur site et 2j remote

100+ projets de migration S/4HANA avant 2026, le nouveau record à battre ? Notre objectif est ambitieux, mais nous avons tout pour l'atteindre ! Depuis 2009, delaware France est à la pointe des technologies SAP et accompagne ses clients dans la transformation de leur entreprise grâce à ses 400 consultants basés à Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et Paris. Devenu Platinum Partner SAP en 2023, delaware ne cesse de démontrer son expertise. Par exemple, avec la réalisation de plus de 75 migrations S/4HANA dans le monde . De plus, nous sommes les 1er à avoir implémenté S/4HANA Public Cloud en France (2018) et 1er sur un projet grands comptes RISE with SAP en Europe (2021). Nous intervenons sur des projets d’implémentation S/4HANA end to end au sein de multiples industries : retail, food, automobile, services, life sciences... Missions Nous recherchons pour notre équipe parisienne, un(e) Consultant(e) SAP FI/CO qui accompagnera nos clients dans la mise en place de la solution ERP SAP S/4HANA. Vous serez affecté à un projet soit en région parisienne soit dans toute la France et serez le référent SAP de votre périmètre fonctionnel. Recueillir les besoins auprès des utilisateurs Répondre aux besoins clients en mode projet dans des contextes innovants Conseiller les parties prenantes sur les nouvelles opportunités liées aux produits SAP et impacts des besoins métiers vis-à-vis de la Road Map S/4HANA Rédiger les spécifications fonctionnelles et détaillées Paramétrer la solution en fonction des besoins utilisateurs Vérifier et corriger le paramétrage en phase de recette Accompagner et former les utilisateurs S’informer et se former à la Road Map S/4HANA tout au long des missions

Nous recherchons un Consultant Senior en Achat spécialisé dans la Supply Chain pour rejoindre notre équipe. Le titulaire du poste sera chargé de diriger et de contribuer à divers projets d'achat, avec une focalisation particulière sur la transformation vers SAP S/4 Hana, la version cloud de l'ERP SAP. Gérer et exécuter des activités d'achat, représentant environ 60% du temps de travail. Fournir un soutien et un accompagnement dans le domaine de l'approvisionnement. Agir en tant que contributeur clé sur le projet de transformation vers SAP S/4 Hana. Superviser et exécuter les processus d'achat, y compris la négociation des contrats, la sélection des fournisseurs et la gestion des relations fournisseurs. Analyser les besoins d'approvisionnement et recommander des stratégies d'achat efficaces pour optimiser les coûts et les délais. Participer activement à la migration vers SAP S/4 Hana, en travaillant sur la conception, la configuration et la mise en œuvre des modules d'achat. Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour intégrer les processus d'achat dans le cadre plus large de la chaîne d'approvisionnement et de la transformation numérique de l'entreprise.

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Contexte: Projet : déploiement S4 hana Compétences requises : - Expériences en déploiement S4 sur la partie MM - Maîtrise migration cockpit - Capacité à se déplacer à Londres - Langues Français et Anglais Date de début : Dès que possible Durée : 12 mois Localisation : Ile de France (78) - avec 2 à 3 jours de télétravail / semaine N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Notre cabinet de recrutement Hoxton Partners recherche pour l’un de ses clients un consultant (H/F/Y) Senior Lead SAP SD Cadre: Remplacement du team lead actuel, au sein d'une équipe. Description: Projet de déploiement de SAP S/4 Hana. Date de début : 22/04/2024 Durée de la mission: 10 mois renouvelable Langue: Français et Anglais Lieu: Paris, avec des déplacements à Laval Secteur: industrie agroalimentaire Télétravail: 3 jours sur site Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe. Sens aigu de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément. Orienté résultats avec une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Engagement envers l'amélioration continue et la satisfaction du client.

Notre cabinet de recrutement Hoxton Partners recherche pour l’un de ses clients un consultant (H/F/Y) SAP SD Cadre: Remplacement du team lead actuel, au sein d'une équipe international. Description: Développer, configurer et personnaliser les solutions SAP SD pour répondre aux besoins spécifiques du client en matière de gestion de portefeuille de projets. Travailler en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques pour concevoir et mettre en œuvre des solutions efficaces. Participer à la phase de déploiement, de formation et de support post-implémentation Date de début : 22/04/2024 Durée de la mission: 20 mois renouvelable Langue: Français et Anglais Lieu: La défense Secteur: industrie Télétravail: 3 jous sur site et de jours en télétravail + des déplacements en Europe Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe. Sens aigu de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément. Orienté résultats avec une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Engagement envers l'amélioration continue et la satisfaction du client.

1 - S’approprier la solution SAP FI CO de mon client et ses filiales : Analyse de la documentation existante et des paramétrages Analyse des dossiers de conceptions générales et détaillées Appropriation des spécificité 2- Organiser et mener les tâches de maintenance SAP FICO : Accompagner les utilisateurs dans leur usage de l’application Partager son expertise et accompagner les acteurs techniques Maintenir le niveau de backlog FICO à un volume défini avec le Responsable de pôle SAP et/ou le responsable MCO Traiter les demandes utilisateurs (incident, demande de support, évolutions) par ordre de priorité et documenter les tickets dans l’outil GLPI Rédiger les spécifications des développements Effectuer les paramétrages FICO nécessaires Assurer les tests unitaires et d’intégration et capitaliser dans notre outil de gestion de test (Squash) Accompagner les utilisateurs dans la validation des corrections/changements Alerter sur les impacts FICO des activités menées sur les autres domaines fonctionnels (principalement SD, MM, WM) Assurer le reporting des activités de maintenance FICO vers le Responsable de Pôle 3- Accompagner le chef de projet Finance sur les projets d’évolution du système d’information : Partager son expertise et accompagner les acteurs techniques Assister le chef de projet dans le Suivi de l’avancement des tâches (estimation du reste à faire) Assurer le reporting des activités FICO vers le chef de projet Rédiger les dossiers de conception et les spécifications du module SAP FICO Identifier et alerter sur les risques/difficultés apparaissant au cours du projet Anticiper et alerter sur les écarts potentiels à la conception pouvant apparaître au cours du projet Assurer les tâches de paramétrage Assurer les tests unitaires et d’intégration Accompagner les utilisateurs dans la validation des corrections/changements Mener les ateliers finance et faire les comptes-rendus associés

Notre cabinet de recrutement Hoxton Partners recherche pour l’un de ses clients un consultant (H/F/Y) SAP Senior Ariba Cadre: Renforcement d' équipe: Coordonner entre le Core Model / l'équipe mondiale et l'équipe locale sur les lacunes signalées. Instruire localement sur les lacunes pour la décision de l'autorité de conception. UAT : Préparer la stratégie UAT (User Acceptance Testing). Coordonner la préparation et l'exécution de l'UAT locale. Aider le client à définir des scénarios commerciaux de bout en bout. Aider le client à définir les critères d'approbation de l'UAT. Déploiement : Effectuer la bascule commerciale. Assister et aider à la vérification de la préparation au déploiement. Assister le client dans la vérification de l'organisation, des rôles et de la préparation du modèle de support. Création de données et de contenus : Identifier précocement l'ampleur des données à traiter (sources, tableaux, …). Fournir des critères de décision sur la stratégie de données localement, mais basés sur des directives centrales (priorisation, règles, stratégie de migration…). Localiser les catalogues d'approvisionnement dans le cadre de la directive centrale. Date de début : 01/04/2024 Durée de la mission: 12 mois Langue: Français et Anglais Lieu: Haut de Seine Télétravail: 3 jours sur site et 2 jours en télétravail

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : Senior SAP WM/PP Contexte : Rejoignez un de nos clients en région parisienne pour une mission Projet et support ! Mission SAP WM avec des sujets lié à SAP PP. N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

Afin de connecter le Procurement BI aux ERPs SAP by Design des petites entités du Groupe, notre client a besoin de pouvoir s’appuyer sur un intégrateur ayant l’expertise Actuellement une interface SAP by Design vers Procurement BI a été mise en place pour l’instance dite de Middle East qui couvre les entités utilisant SAP by Design pour le Moyen orient, le Maroc et l’Arabie Saoudite. L’objectif de la présente mission est d’assurer la maintenance de l’interface existante et de mettre en place une interface aux objectifs similaires sur un nouvelle instance utilisée par les entités du groupe en Inde. Compétences recherchées : Expertise fonctionnelle et technique de SAP by Design et capacité à dialoguer avec les utilisateurs dans les différents pays afin de faire le bon mapping de données à transmettre au Procurement BI. Réactivité pendant les périodes de test (suite à la livraison de l’extracteur les rapports produits dans le BI sont testées par les utilisateurs. Si des anomalies sont détectées et nécessitent des informations côté SAP by Design nous souhaitons avoir un partenaire réactif afin de tenir le planning de test prévu). Planning projet : • Un historique des données de 2020 à nos jours devra être mis à disposition pour le 1er juillet au plus tard. • L’extracteur devra ensuite être planifié pour extraire les données quotidiennement en mode delta avec une profondeur de 5 jours (pour faciliter le recyclage des données au cas où l’envoi des données au BI n’aboutirait pas). • Pour réaliser le développement de l’interface, l’intégrateur devra organiser les réunions avec la squad Procurement BI et avec les utilisateurs de l’ERP afin de collecter toutes les informations nécessaires à la bonne compréhension du besoin et des data de l’ERP (et de définir ainsi le bon mapping). • Du 1er juillet au 15 novembre, 6 rapports BI seront successivement développés et testés par les utilisateurs en Inde. L’intégrateur devra être disponible pendant cette période pour répondre aux questions et réaliser les ajustements d’interface / extractions de données nécessaires à la validation de la recette des rapports. • L’interface ne pourra pas être validée de façon indépendante. Ainsi la validation de l’interface se fera à travers la validation des rapports BI. Les 5 rapports qui doivent être développés sont : • Spend (basé sur la facturation fournisseurs) • Cash (basé sur les délais de paiement négociés des commandes et des factures sans commande, et sur les délais réels de paiement des factures fournisseurs) • Tactical buyer (basé sur les demandes d’achat, les receptions, les factures et les commandes) • La scorecard (basée sur les commandes, les receptions, et les notifications de défauts) • Les couts de non qualité (basés sur les notifications de défauts) • Le cout des livraisons en retard (basé sur les commandes et les receptions)

Nous sommes à la recherche d'un consultant fonctionnel SAP dans le cadre d'un projet de cadrage pour l'un de nos clients, sur la gestion de la configuration des produits variantes & pricing (SAP LO-VC et AVC) sur le processus de vente et production. Profil recherché: Vous possédez une expérience sur des phases amont de projet : cadrage métier - conception générale sur le domaine fonctionnel ainsi que la connaissance de SAP S/4HANA. La mission couvre la préparation, l'animation et la restitution d’ateliers métier et rédaction des documents de conception. Vous possédez une expérience sur la gestion de la configuration des produits variantes et princing (SAP LO-VC et AVC). Contexte de la mission: Notre client a lancé un chantier de transformation de son système d’information sur un socle SAP S/4HANA afin de rationaliser son SI, homogénéiser ces processus métier et disposer d’un nouveau socle de Data. Un premier chantier de cadrage d’un projet de transformation vers S/4HANA cloud est en cours et devra être terminé prochainement. S’enchainera ensuite une phase de conception générale. Activités du consultant : Animation, préparation et restitution des ateliers de cadrage réalisés avec les représentants métiers des domaines Ventes et Production. Présentation de maquette avec argumentation des choix retenus ou proposés. Mission: Démarrage: ASAP Présentiel: 2 à 3 jours sur site Lieu: Auvergnes Rhône-Alpes