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Dans le cadre d'un programme national de transformation numérique porté par un acteur institutionnel du secteur public, vous intervenez sur un chantier consacré à l'urbanisation technique et à la gestion du cadre d'urbanisation numérique. Votre mission consiste à définir, structurer et faire évoluer un cadre d'urbanisation permettant d'assurer la cohérence des orientations métier, fonctionnelles, applicatives, techniques et liées aux données. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Analyser les enjeux, les objectifs, le périmètre et l'environnement existant. Définir les principes directeurs de l'urbanisation numérique. Formaliser les règles, normes et standards d'architecture applicables. Structurer le référentiel d'urbanisation et ses différentes couches d'architecture. Définir les méthodes de cartographie du système d'information. Identifier et cartographier les capacités, processus, applications, données, flux, composants techniques et infrastructures. Définir les architectures de référence et les trajectoires d'évolution. Construire une vision de l'architecture cible et les scénarios de transition associés. Établir les mécanismes de gouvernance, de validation et de contrôle de conformité. Définir les rôles et responsabilités des différents acteurs de l'urbanisation. Contribuer à la mise en place et à l'animation des instances de gouvernance d'architecture. Produire les feuilles de route nécessaires à l'atteinte de l'architecture cible. Accompagner les équipes métier et techniques dans l'appropriation et l'application du cadre d'urbanisation. Garantir la cohérence entre les projets numériques et les orientations d'architecture définies. Identifier les écarts, dépendances, risques, impacts et sujets nécessitant un arbitrage. Définir des indicateurs permettant de mesurer l'adoption, la conformité et l'efficacité du cadre d'urbanisation. Les livrables attendus comprennent notamment : Un diagnostic de l'existant. Un cadre d'urbanisation numérique. Des principes, règles, normes et standards d'architecture. Des cartographies métier, fonctionnelles, applicatives, données et techniques. Des architectures de référence. Une architecture cible et des scénarios de transition. Une feuille de route d'urbanisation. Un modèle de gouvernance. Une matrice des rôles et responsabilités. Un dispositif de contrôle de conformité et de suivi. Des supports de présentation et d'aide à la décision à destination des instances de gouvernance.

Nous recherchons pour notre client, un(e) Chef de Projet & Référent Méthodes Architecture d'Entreprise, pour un poste en CDI. Vous rejoindrez un grand groupe international engagé dans de vastes transformations stratégiques d'ampleur (Data, IA, refonte du cœur ERP). Le paysage applicatif actuel, historiquement très décentralisé, est complexe et nécessite une profonde rationalisation et modernisation afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle globale. L'enjeu principal de ce recrutement est d'accompagner le renforcement de la Direction de l'Architecture d'Entreprise. Vous aurez un rôle clé de facilitateur et de catalyseur 🚀. Vous serez la personne ressource pour incarner, diffuser et pérenniser les méthodes d'Architecture d'Entreprise, tout en structurant le déploiement d'une stratégie ambitieuse de rationalisation du portefeuille applicatif. Vos principales responsabilités s'articuleront autour de plusieurs axes majeurs : 🔹 La diffusion et l'acculturation des méthodes, rituels et bonnes pratiques d'Architecture d'Entreprise auprès des filières IT, Digital et Data 🔹 L'organisation de l'équipe Architecture via la structuration et le pilotage du backlog, en dialogue constant avec les différentes parties prenantes 🔹 L'orchestration du plan de rationalisation du patrimoine applicatif (revues périodiques, suivi et communication) 🔹 Le rôle de gestionnaire fonctionnel de la solution de gestion d'Architecture d'Entreprise du groupe (accompagnement utilisateurs, qualité des données, évolution de la plateforme) 🔹 La définition et l'animation du plan de communication, de formation et de la communauté des architectes du groupe Ce poste s'effectuera selon un mode de travail hybride, avec une localisation prévue en Île-de-France. Quelques déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Il s'agit d'une formidable opportunité d'être au cœur du réacteur de la transformation numérique d'un acteur majeur de son marché, avec un fort impact sur l'évangélisation et l'harmonisation des pratiques IT 💡.

Pour le compte d'un grand groupe industriel français évoluant dans un environnement critique, nous recherchons un Architecte d'Entreprise Senior SAP / MES pour intervenir dans le cadre d'un audit d'architecture d'un écosystème MES industriel. Le SI concerné s'appuie sur un MES intégré à SAP S/4HANA, ainsi qu'à des solutions PLM, des systèmes de traçabilité/qualité et différents équipements et systèmes d'atelier. Dans un contexte de problématiques de robustesse, performance et future montée en charge, un cabinet spécialisé réalisera un audit complet de la solution. Mission Votre rôle ne sera pas de réaliser l'audit, mais d'intervenir comme contre-expert indépendant côté client afin de challenger les travaux du cabinet. Vous serez notamment amené à : Challenger la méthodologie et le périmètre de l'audit. Vérifier la couverture de la chaîne PLM → ERP/SAP → MES → systèmes d'atelier. Analyser et challenger les constats, causes racines et recommandations. Vérifier les sujets performance, capacité, résilience, intégration, données, infrastructure et exploitation. Identifier les risques et angles morts éventuels. Participer aux réunions de lancement, points intermédiaires et restitutions. Apporter un avis d'architecture indépendant permettant au client de sécuriser ses décisions et sa roadmap.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe Architecture Solutions, nous recherchons un Architecte Solutions SI Senior intervenant sur des projets stratégiques de transformation. Vous accompagnerez les projets de leur phase de conception jusqu'à leur mise en production en veillant à l'alignement entre les besoins métiers, les trajectoires d'évolution du SI et les standards d'architecture de l'entreprise. Vos missionsAccompagner les projets dans la définition de leurs architectures de solution. Concevoir les architectures fonctionnelles, applicatives et techniques. Participer aux études de faisabilité et aux phases de cadrage. Définir les architectures cibles et contribuer aux trajectoires d'évolution du SI. Produire les dossiers et livrables d'architecture. Participer aux instances de gouvernance et aux comités d'architecture. Assurer la cohérence entre les besoins métiers, les processus et les solutions SI. Contribuer à l'évolution du cadre d'architecture et à la diffusion des bonnes pratiques. Participer aux travaux de rationalisation et de transformation du système d'information. Porter les décisions et recommandations d'architecture auprès des différentes parties prenantes.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Architecte fonctionnel et d'entreprise H/F Description de la mission : Contexte La mission s'inscrit dans un contexte de transformation de l'organisation en Agile et d'émergence de l'IA, au sein d'un environnement bancaire. L'intervention vise à concevoir et piloter l'évolution globale du parc applicatif du SI selon les enjeux métiers, organisationnels et technologiques, en lien étroit avec les métiers et les équipes du pôle technologies. Mission Le consultant intervient en tant qu'architecte fonctionnel et d'entreprise pour définir les cadres d'architecture fonctionnelle, accompagner les trajectoires d'évolution du SI et garantir la cohérence globale du système d'information. Il accompagne également les métiers dans leurs transformations et leurs processus, tout en éclairant les choix stratégiques relatifs au SI. Principales responsabilités Définir les cadres d'architecture fonctionnelle Définir et accompagner les trajectoires d'évolution fonctionnelle et applicative Piloter la cohérence globale du SI Veiller à l'alignement avec le schéma directeur SI Éclairer les choix stratégiques sur le SI Accompagner les métiers sur leurs transformations et processus métiers Respecter les règles d'urbanisation du SI Suivre les dettes fonctionnelles et applicatives Veiller au maintien des cartographies fonctionnelles Travailler en lien avec les responsables de tribus, responsables de squads, business analysts et autres architectes (Data, Logiciels, Techniques, Sécurité) Acculturer les métiers sur les grandes fonctionnalités du SI et sur le schéma directeur SI Accompagner les équipes chargées de fabriquer les évolutions du SI sur le terrain fonctionnel Environnement technique Outils collaboratifs : Confluence, Teams, Jira, PowerPoint Architecture SI : architecture fonctionnelle et d'entreprise, urbanisation des SI, cartographies fonctionnelles Organisation : Agile Domaine : SI bancaire Innovation : IA Livrables attendus Synthèse des fonctionnalités et outils existants sur un domaine fonctionnel Cadres de référence fonctionnels Trajectoires fonctionnelles et applicatives de mise en œuvre Supports de communication pour vulgarisation Avis d'architecture d'entreprise sur les évolutions du SI Entretien du référentiel d'entreprise sur la partie fonctionnelle avec suivi de l'indicateur de fiabilité fonctionnel Relevé des apports vs dettes fonctionnels et applicatifs des projets Profil recherché Expérience Profil expérimenté Minimum 5 ans d'expérience sur la définition de cadres fonctionnels d'architecture et de trajectoires SI à l'échelle de l'entreprise Expérience en environnement bancaire Une expérience antérieure sur le SI d'une grande banque en tant qu'architecte fonctionnel et d'entreprise est vivement souhaitée Compétences techniques Connaissance fonctionnelle d'un SI bancaire Démarche d'architecture fonctionnelle et d'entreprise de niveau SI Urbanisation des SI Accompagnement de l'architecture d'entreprise dans des équipes en organisation Agile Appétence pour les apports de l'IA dans l'architecture d'entreprise Compétences personnelles Pédagogie pour accompagner la mise en œuvre et promouvoir les cadres définis Capacité de vulgarisation, de présentation et de formation Compétences rédactionnelles pour des supports de présentation percutants Compétences oratoires pour des présentations captivantes Capacité à comprendre les enjeux métier de transformation Langues Anglais Compétences / Qualités indispensables : Architecture fonctionnelle et d'entreprise, Urbanisation des SI, Connaissance d'un SI bancaire, Accompagnement métier en transformation, Organisation Agile, Communication et vulgarisation Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience antérieure sur le SI d'une grande banque en tant qu'architecte fonctionnel et d'entreprise ; appétence pour les apports de l'IA dans l'architecture d'entrepriseInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine