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. Garantir la conformite du socle technique avec les standards et les pratiques de l'entreprise pour les projets DATA et IA . Proposer las meilloures solutions ot architectures pour repondre aux exigences des projets . Maintenir un niveau optimal de performance ot de stabilite des environnements et des applications . Proposer une demarche d'innovation et d'amelioration continue des solutions techniques . Garantir le respect des bonnes pratiques de developpement . Garantir le respect des normes de developpement . Assister les equipes projets des Centres De Services dans l'utilisation optimale des infrastructures . Garantir la performance et l'optimisation des architectures . Developper des services avancees et innovants pour accelerer les projets . Intervenir en pilotage des projets Data & IA de nos clients (solutions métier)

Nous recherchons pour notre client, un(e) Gestionnaire d'applications Master Data Management (MDM), pour un poste en CDI. Acteur majeur à l'échelle internationale, notre client déploie une stratégie d'envergure centrée sur l'innovation et la transformation digitale. Au sein de l'équipe Core IT, vous occuperez un rôle stratégique pour accompagner l'évolution des plateformes de données et soutenir la performance globale de l'organisation. L'enjeu majeur de votre mission sera de garantir la fiabilité, la qualité et la parfaite intégration des données de référence (Produits, Clients, Fournisseurs) avec l'ensemble de l'écosystème applicatif, notamment les ERP. Vos principales responsabilités consisteront à : 🔹 Assurer la gestion, la performance et l'optimisation au quotidien des applications MDM 🔹 Prendre en charge le support technique de niveau 2, résoudre les incidents et assurer le suivi des partenaires et éditeurs 🔹 Analyser les besoins des utilisateurs métiers et réaliser les paramétrages techniques adaptés 🔹 Piloter les projets d'upgrade, de migration et d'évolution applicative en synergie avec les experts IT 🔹 Contribuer activement à la capitalisation des connaissances et à l'amélioration continue des processus

Contexte Dans le cadre du renforcement d’équipes infrastructure IT sur des environnements industriels critiques, nous recherchons un consultant disposant d’une expertise en solutions de stockage enterprise, principalement autour des technologies : NetApp Dell PowerStore Dell PowerScale / Isilon Le besoin s’inscrit dans un environnement exigeant à forte disponibilité, avec des enjeux de performance, continuité de service et sécurisation des infrastructures. Missions possibles Selon le périmètre final de la mission, le consultant pourra intervenir sur : Administration et évolution des infrastructures de stockage Gestion des environnements SAN / NAS Monitoring, performance et capacity planning Support N2/N3 Migration ou consolidation d’environnements storage Gestion des incidents complexes Participation à des projets d’évolution infrastructure Collaboration avec les équipes systèmes, virtualisation et réseau Documentation et bonnes pratiques d’exploitation Environnement technique recherché Compétences sur : NetApp ONTAP Dell PowerStore Dell PowerScale / Isilon SAN / NAS Protocoles NFS / CIFS / iSCSI / FC VMware / virtualisation Sauvegarde & continuité de service

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Développeur.euse Intégration & Flux AWS pour travailler au sein d'une grande entreprise ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : Tu as 5 ans à minima en tant que Développeur. Tu as une expérience solide dans la construction et le déploiement de flux et tu as déjà participé à la mise en place d'une architecture pilotée par les évènements. Tu connais Python. Tu connais les services AWS Lambda, ECS et SNS/SQS. Profil : Développeur Intégration & Flux (Stack AWS) Son rôle est de construire une "colonne vertébrale" numérique sur AWS pour faire transiter lesdonnées entre les magasins, les entrepôts et le e-commerce de manière asynchrone etrésiliente. Architecture Cible : "Event-Driven Retail" Le développeur ne construit plus des connexions directes, mais une architecture pilotée par lesévénements (EDA). Responsabilités Clés Urbanisation des flux : Éviter le "plat de spaghettis" (connexions point à point) en centralisant les échanges via un bus de données ou des APIs. Gestion du temps réel : Transformer les anciens processus Batch (une fois par nuit) en flux Event-driven pour une réactivité immédiate. Transformation de données : Mapper les formats entre systèmes. Exemple : convertir un ticket de caisse XML du logiciel de magasin en format JSON compréhensible par l'ERP. Résilience & error handling : Mettre en place des mécanismes de Retry et des Dead Letter Queues pour qu'une panne Wi-Fi en magasin ne fasse pas perdre de ventes dans la comptabilité. Sécurisation : Garantir que les flux de données clients ou de paiements sont chiffrés et conformes PCI-DSS; Démarrage : rapide. Télétravail: 2/3 jours par semaine. Durée : longue. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : nous étudierons ta candidature avec attention. si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre. Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂

Dans le cadre d'un remplacement dans l'équipe Core HR, notre client recherche activement un(e) expert(e) en configuration Workday HCM pour une mission en présentiel sur le site de Saint-Ouen (93). Ce poste, à pourvoir dès fin juin / début juillet, est crucial pour le support et l'évolution de leurs applications SIRH, notamment Workday, dans un contexte international. - Expertise confirmée en Workday HCM : maîtrise avancée de la configuration (processus, référentiels, sécurité) avec une expérience avérée sur des projets Workday similaires, experience minimale de 7 ans. - Connaissance métier RH : une compréhension approfondie des processus RH (recrutement, formation, gestion des talents, paie, etc.) est indispensable. - Capacité à challenger les besoins : la personne devra être en mesure de recueillir, analyser et challenger les besoins fonctionnels exprimés par nos équipes. - Engagement : un temps complet est requis, avec une présence obligatoire de 3 jours par semaine sur site. - Langue : un anglais courant est nécessaire pour interagir avec nos équipes internationales.

Nous te proposons d’intégrer l’équipe chargée de concevoir, développer et maintenir les outils d'administration des modèles de produits, relatifs au processus de référencement, à destination d’utilisateurs répartis dans les différents pays de notre client. A ce titre, tu es notamment en charge : ● De concevoir et réaliser des solutions standardisées - sur le backend et le frontend, tout en respectant les drivers digitaux de la société. ● De déployer et maintenir nos solutions (évolutions et corrections) ● De contribuer aux études et définitions des spécifications applicatives et techniques de la solution ● De participer à l’ensemble des rituels agiles (Daily meetings, Affinage, Sprint review, Retrospective) En tant que développeur, tu connais les nouvelles tendances et opportunités technologiques et tu sais les partager. Tu es en relation avec les différents pôles au sein du domaine, et plus généralement de la plateforme.

Lieu : Finistère (29) Salaire : 42 € à 45 K€ annuel brut + 13ème mois Rythme : 1 Jour de Télétravail / semaine (après période d'intégration) Nous recherchons pour notre client un Développeur BI / ETL H/F spécialisé en SAP BusinessObjects, Talend et SQL, dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein de la DSI, vous rejoignez le pôle Data & Interopérabilité, composé de 3 personnes. Vous intervenez sur des sujets BI et interopérabilité du SI, en lien régulier avec les équipes métiers et IT et vos principales missions seront : Business Intelligence – SAP Business Objects : Assurer la maintenance évolutive des univers SAP BO et des flux d’alimentation SQL Mettre en place et exploiter des contrôles de cohérence et de qualité des données Participer à la migration des univers UDT vers IDT Refondre et optimiser les univers existants Accompagner les utilisateurs et concepteurs de rapports Créer de nouveaux univers selon les besoins métiers Documenter les univers et les flux d’alimentation Interopérabilité & ETL – Talend : Concevoir, développer et maintenir des flux ETL sous Talend Participer à la migration des flux On-Premise vers Talend Data Fabric Cloud Optimiser les pipelines d’intégration : monitoring, performance, traitements Concevoir et expérimenter des POC autour de l’EDI, ESB et solutions d’intégration Documenter les processus ETL et les solutions mises en œuvre Assurer le support technique, la résolution d’incidents et la maintenance corrective et évolutive Environnement technique : SAP BO, Power BI, Talend Open Studio, Talend Data Fabric Cloud, SQL, Univers UDT / IDT, Flux ETL / interopérabilité SI

Technicien support support applicatif Sopha Antipolis Gestion des incidents applicatifs Sophia Antipolis Qualification / analyse investigations communication Accompagnement métiers Compréhension des besoins métiers pour les aider dans l'utilisation de l'application. Construction de configurations et de règles métier sur mesure Contribution au développement d'outils être efficace, aider les équipes agiles, une meilleure supervision, aider le métier Technicien support applicatif Gestion des incidents applicatifs Sophia Antipolis

Vos missions Au sein de l’équipe production, vous serez en charge de : Concevoir, construire et valider les traitements Batch sur des systèmes répartis, ordonnancés ou non Gérer et faire évoluer les normes et méthodes relatives aux traitements batch Prendre en charge les incidents batch remontés par les équipes de pilotage, les équipes de développement ou la tour de contrôle Participer aux revues techniques et aux mises en production des traitements (phase d’intégration) Apporter un support au pilotage et au planning concernant la construction des batchs Réaliser des traitements spécifiques selon les besoins Assurer la communication avec les équipes internes et les utilisateurs concernant les travaux réalisés Contribuer à l’ amélioration continue des processus et des méthodes de l’équipe Environnement technique Ordonnanceurs : Control-M , Dollar Universe ($U) Systèmes : Windows, Unix / Linux Outils : JIRA, ServiceNow Environnement de production informatique Compétences appréciées Connaissance du JCL Bonne compréhension des processus de production informatique

Coach Lean & Agile central - Clermont Ferrand (SCRUM,Kanban,AWS Gen AI,) lors de la mission de Coach Lean & Agile central, votre mission est de : Maximiser la création de valeur et la satisfaction client Renforcer l’Operational Excellence dans les équipes et les organisations (performance IT et au-delà) Pratiques clés Vous intervenez sur un large spectre de pratiques complémentaires : Agile IT Delivery Performance (Scrum, Kanban, Accelerate, DORA…) Agilité à l’échelle Approche Value Driven (Backlog management, priorisation, estimation…) Agilité en IT et au-delà (Business, hardware, organisations transverses) Lean Bases équipe (WINs, Mood, Management Visuel, Skill management…) Lean Management pour équipes (PDCA, DMAIC, Problem Solving…) Lean Management pour managers (Gemba Walks, sponsoring Lean…) Amélioration de la performance (Waste removal, SIPOC, VSM, 3P…) Orientation mesure & performance (KPI, objectifs mesurables, visualisation…) Product Approach Enablement des rôles produit (Product Owner, Scrum Master…) Pratiques de Product Management (Story Mapping, Design Event…) Scoping 360° (Product Framing, gestion des risques…) Teamwork & Empowerment Dynamique d’équipe (Lencioni, inclusion, intelligence collective…) Vision, mission & ambitions Culture d’organisation apprenante (CoP, CoDev, Inner Sourcing…) Design Thinking Change Management GenAI comme levier du SDLC (=Software Delivery Life Cycle) (prompts, assistants User Stories, etc.) Développer les compétences, l’autonomie et le mindset d’amélioration continue Favoriser l’adoption durable des pratiques Lean & Agile, en IT et au-delà• Expérience confirmée en Lean & Agile coaching dans des environnements complexes Capacité à relier pratiques, performance et création de valeur Solide compréhension des enjeux IT, produit et business Forte orientation résultats, impact terrain et pragmatisme Excellentes compétences de facilitation et d’influence Aisance dans des contextes multiculturels et transverses Appétence pour l’apprentissage continu et l’exploration (dont GenAI) SCRUM,Kanban,AWS Gen AI,

Le Chef de Projet SOC est le garant de la mise en place opérationnelle des dispositifs de détection et de réponse aux incidents pour nos clients Grands Comptes. Véritable chef d'orchestre, il pilote les ressources techniques et assure l'interface entre les besoins stratégiques du client et l'implémentation technologique (SIEM, EDR, etc.). 2. Missions Principales Pilotage Stratégique et Opérationnel Définition des stratégies : Piloter les ressources en charge de la définition et de l'implémentation des stratégies de sécurité opérationnelle pour couvrir les risques et enjeux spécifiques des clients. Organisation de la détection : Piloter la mise en place des dispositifs de détection d'incidents (gouvernance, processus, organisation). Expertise Technique : Encadrer les consultants pour le déploiement des outils et des signatures de sécurité (architecture SIEM, déploiement de capteurs type EDR/XDR). Réception et Qualité : Piloter les phases de recette (VABF/VSR) des infrastructures et services du SOC avant leur passage en production. Gestion de Projet et Gouvernance Pilotage de projet : Établir les plannings, réaliser le suivi des actions, des charges et du budget Reporting : Donner une visibilité claire au client et à la direction interne sur l'avancement et la santé du projet. Gestion des risques : Assurer le suivi des risques projets et proposer des solutions de remédiation immédiates. Animation : Préparer et animer les comités de suivi (COPROJ) et les comités de pilotage (COPIL). Livrables : Rédiger et valider les livrables documentaires (Dossiers d'architecture, procédures d'exploitation, rapports d'activité). Communication et interface Coordination : Faciliter la communication entre les différentes parties impliquées internes (analystes SOC, ingénieurs cyber) et externes (RSSI client, éditeurs). Accompagnement : Accompagner les clients grands comptes dans des environnements techniques variés et complexes.

Contexte de la mission : Nous recherchons un Développeur Fullstack Java / ReactJS pour intégrer une équipe de développement au sein d’un environnement grand compte. Missions principales : • Développement Fullstack en environnement JAVA • Participation aux développements Backend et Frontend (50/50) • Développement Frontend avec ReactJS • Réalisation des tests unitaires • Garantir la qualité technique des composants développés • Analyse et résolution des incidents techniques • Participation aux ateliers techniques et revues d’avancement • Collaboration avec les équipes via les revues de code • Proposition de solutions techniques et remontée des risques projet Environnement technique : • Java • ReactJS • JavaScript / HTML • PostgreSQL • Docker • Ansible • Environnement Windows

Objectif de la mission Le consultant prendra en charge le rôle de chef de projet PCI DSS et supervisera l'ensemble des phases de travaux pour assurer le renouvellement de la certification. Les principales activités seront réparties en quatre phases clés : pré-audit, audit, gestion documentaire et gouvernance. Prestations demandées Phase de Pré-audit : • Effectuer une veille constante des évolutions des versions PCI DSS et définir les plans d'actions nécessaires pour garantir la conformité (notamment avec la montée en version 4.0). • Implémenter les recommandations de l'audit N-1, en validant, définissant et priorisant les plans d'actions, ainsi qu'en assurant le suivi. • Mettre en place des plans d'actions préventifs, y compris la définition, la revue de processus et le suivi des actions (processus d’amélioration continue afin d’identifier les axes d’améliorations, proposer des recommandations et accompagner les équipes internes dans la mise en place des actions). • Effectuer des contrôles périodiques de conformité PCI DSS, assurant un suivi rigoureux et la récupération des preuves aux fréquences appropriées. • Collaborer avec les responsables pour la mise à jour des documents d’architectures/périmètres. Phase d'Audit : • Accompagner l'équipe d'audit en identifiant les besoins en compétences et en assurant une planification efficace des entretiens. • Préparer les entretiens en obtenant des questionnaires en amont et en accompagnant les équipes métiers. • Mettre en œuvre les plans d'actions correctifs en collaboration avec le QSA, en pilotant les actions, apportant les preuves et les réponses appropriées. • Superviser le Run de certification. Gestion Documentaire : • Gérer les répertoires documentaires. • Assurer la maintenance du référentiel de preuves. • Renouveler les preuves et accompagner les équipes métiers dans la mise à jour des éléments. • Effectuer un suivi rigoureux des preuves. Gouvernance : • Animer le comité mensuel PCI DSS pour assurer le suivi des actions et contrôles périodiques identifiés. • Organiser des réunions hebdomadaires et des réunions ponctuelles. • Coordonner les bilans de l'exercice interne • Synchroniser avec le Groupe et fournir des alertes au management. Tâches Transverses : Participer activement à toutes les tâches ponctuelles liées aux activités monétique et touchant à PCI DSS, notamment : • Accompagner afin d’assurer la formation et sensibilisation continue des équipes métiers (notamment dans le développement et la mise à jour des supports pédagogiques) ; • Intervenir dans les cadres des projets afin d’identifier les risques potentiels (liés à la sécurité des données, architectures, utilisation de technologies émergentes, etc.) et assurer une surveillance constante de la conformité aux normes PCI DSS et anticiper les risques potentiels ; • Participer aux sollicitations des clients en lien avec la conformité aux standards PCI DSS.

Dans le cadre du renforcement d’une équipe en charge de la conformité des référentiels et de la gestion documentaire d’un réseau de télécommunications critiques, nous recherchons un(e) consultant(e) pour une mission de longue durée. CDI ou freelance. Missions principales Au sein d’une équipe spécialisée dans la conformité documentaire et la gestion des référentiels techniques, vous interviendrez sur les activités suivantes : Gestion documentaire Administration et mise à jour de la Gestion Électronique Documentaire (GED) Vérification de la qualité, de la complétude et de la conformité des documents techniques Référencement et classement des rapports de production et de maintenance Gestion des référentiels de données Administration des données Patrimoine et Sécurité dans les outils métiers Contrôle de cohérence des informations techniques Mise à jour des référentiels applicatifs Contrôle conformité Vérification des nouvelles pièces documentaires intégrées au périmètre de maintenance Validation du respect des processus internes et des exigences réglementaires Suivi de l’intégration documentaire des nouveaux équipements Support opérationnel Accompagnement des équipes locales sur des sujets transverses Contribution à la sécurisation des interventions terrain Assistance aux utilisateurs sur les outils et procédures internes

I. Contexte : Au sein de l’organisation Production, les équipes Factories Services fournissent des plateformes permettant de construire des services digitaux autour de l’ Observabilité , de l’ Automatisation et des Data Ops Services . Ces services incluent notamment la mise à disposition de solutions d’observabilité, d’automatisation, de découverte et de suivi, de protection des données ainsi que de visualisation des données. Cela comprend la conception, le support et la livraison de projets liés aux plateformes, ainsi que l’intégration de nouveaux clients. L’équipe Observability fournit des services de bout en bout pour le monitoring et l’alerte des applications et des infrastructures. L’objectif est de développer des capacités d’observabilité « by design ». II. Missions : · Recueillir les besoins auprès des parties prenantes applicatives et infrastructure · Concevoir des solutions pour la collecte de métriques, logs et traces · Réaliser des POC (Proof of Concept) et des MVP (Minimum Viable Product) pour les solutions pertinentes · Intégrer les nouvelles solutions dans l’écosystème existant d’observabilité et d’alerte · Développer des automatisations pertinentes en s’appuyant sur des pipelines DevOps dans l’écosystème de monitoring (déploiement d’agents, gestion de configuration, etc.) · Veiller à la mise en place des pipelines CI et à la qualité et maintenance des tests unitaires · Contribuer à la définition des standards d’utilisation des produits dans le contexte · Se concentrer sur les outils et pratiques stratégiques

Consultant GRC - Cybersécurité Dans le cadre de la construction de son pool d’expertise GRC, notre client est à larecherche d'un spécialiste GRC Cybersécurité qui sera rattaché fonctionnellement au GRC Team Leader. Vous serez chargés de la gestion de la gouvernance, des risques et de la conformité au sein de l'équipe cybersécurité et travaillerez en collaboration avec le Directeur cybersécurité et le GRC Leader & son équipe pour assurer la sécurité et la conformité des systèmes d'information du Groupe. La maturité Cyber est en progression, mais encore faible au sein de certaines équipes métier. Il s'agit d'être pédagogue et diplomate, pour renforcer en douceur la culture cyber de ces équipes. Missions Principales : 1. Suivi et progression de la maturité cyber des entités du Groupe 2. Conformité du SI du Groupe aux textes législatifs en vigueur : 3. Cartographie et gestion des risques cyber au périmètre Groupe 4. Qualification de la criticité des actifs 5. Gestion et évaluation des fournisseurs 6. Cadrage et suivi des audits sécurité 7. Intervention dans le processus d’ISP Groupe : 8. Contribution à la construction des référentiels de sécurité Groupe : 9. Veille cyber & réglementaire : 10. Innovation et amélioration continue Compétences nécessaires : • Gestion des risques : Expérience avérée en gestion des risques cyber (méthodologie EBIOS RM) • Conformité : Bonne compréhension des réglementations, normes et référentiels de sécurité (NIS2, ISO27001/2, ...) • Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale. • Analyse : Capacité à analyser le niveau de sécurité, les risques et à proposer des solutions. • Organisation : Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. • Compréhension générale des architectures IT/OT et des principaux contrôles de sécurité • Une expérience avec un outil GRC, notamment TENACY, serait un plus. Mission de 3 mois renouvelable. A noter que sur les 3 premiers mois, 100% de présence sur sites sont nécessaires, ensuite, 50% de télétravail sera possible. Démarrage fin Mai / Début Juin. Merci de nous transmettre votre CV actualisé pour considération immédiate.