Offre d'emploi Consultant Gestion Documentaire et Qualité - IDF (H/F)
Paris (75000)
EASY PARTNER
Le poste Consultant Gestion Documentaire et Qualité - IDF (H/F)
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Dans le cadre du renforcement d’une équipe en charge de la conformité des référentiels et de la gestion documentaire d’un réseau de télécommunications critiques, nous recherchons un(e) consultant(e) pour une mission de longue durée. CDI ou freelance.
Missions principales
Au sein d’une équipe spécialisée dans la conformité documentaire et la gestion des référentiels techniques, vous interviendrez sur les activités suivantes :
Gestion documentaireAdministration et mise à jour de la Gestion Électronique Documentaire (GED)
Vérification de la qualité, de la complétude et de la conformité des documents techniques
Référencement et classement des rapports de production et de maintenance
Administration des données Patrimoine et Sécurité dans les outils métiers
Contrôle de cohérence des informations techniques
Mise à jour des référentiels applicatifs
Vérification des nouvelles pièces documentaires intégrées au périmètre de maintenance
Validation du respect des processus internes et des exigences réglementaires
Suivi de l’intégration documentaire des nouveaux équipements
Accompagnement des équipes locales sur des sujets transverses
Contribution à la sécurisation des interventions terrain
Assistance aux utilisateurs sur les outils et procédures internes
Profil recherché
Compétences attendues
Forte rigueur et sens de l’organisation
Esprit qualité et souci du détail
Capacité d’analyse documentaire
Approche opérationnelle et pragmatique
Autonomie et débrouillardise
Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe
Expérience en gestion documentaire, qualité ou conformité
Connaissance d’environnements techniques ou industriels complexes
Maîtrise d’outils de GED ou de référentiels techniques appréciée
Environnement de travail
Le consultant intégrera une équipe existante et bénéficiera d’un accompagnement à la prise de poste. La mission s’effectuera en binôme avec les membres en place afin de faciliter la montée en compétences sur les outils et processus spécifiques.
Durée : 12 mois renouvelables
Démarrage : Dès que possible
Localisation : Île-de-France
Télétravail :
100 % présentiel durant les 3 premiers mois
2 jours de télétravail par semaine par la suite
Type de profil : Intermédiaire (3 à 7 ans d’expérience)
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