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Mission freelance HR & Talent Manager Freelance – 2 jours/semaine

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Recrutement

Silae

Le poste HR & Talent Manager Freelance – 2 jours/semaine

Freelance

30/11/2025

3 mois

350-400 €⁄j

2 à 5 ans d’expérience

Télétravail partiel

Paris, France

Publiée le 15/10/2025

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📍 Paris 18ème
📅 Démarrage souhaité : novembre/décembre
💼 Mission freelance longue durée
💻 Rythme : 2j/semaine
💰 TJM : 350€ à 400€ selon profil

Contexte de la mission

Dans le cadre d’une croissance soutenue, une agence évènementielle recherche un(e) HR & Talent Manager freelance pour prendre en charge les sujets RH opérationnels et structurer les processus internes.

🧭 Vos missions principales

👥 1.Gestion RH opérationnelle

Onboarding des nouveaux collaborateurs
Administration RH : contrats, mutuelle, suivi du temps, documents administratifs
Gestion de la paie via Silae, en lien avec un prestataire externe
Support RH quotidien aux équipes
Structuration et amélioration continue des process (documentation dans Notion)
Politique de rémunération
Convention collective
Off boarding

🎯 2.Recrutement

Structuration et optimisation du processus de recrutement
Rédaction et publication d’offres
Screening et coordination des entretiens
Appui ponctuel aux managers dans leurs besoins de recrutement

🛠️Outils utilisés

Welcome Kit
Notion
Silae

Profil recherché

Expérience confirmée en gestion RH en environnement agile (startup, PME ou agence)
Bonne maîtrise des sujets administratifs et paie
Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes
Flexibilité, sens pratique, et goût pour les environnements dynamiques
Intérêt pour les secteurs hospitality/évènementiel ou service (un plus, pas un prérequis)
Bon niveau d'anglais

Environnement de travail

2 jours par semaine, avec flexibilité
Mission longue durée
Démarrage souhaité en décembre

Découvrir BLOOMAYS

Paris, France

20 - 99 salariés

Cabinet de recrutement / placement

Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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