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Bonjour, je suis à la recherche d'un Release manager Servicenow, dont vous trouverez la fiche de poste ci-dessous: Contexte de la mission Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle des équipements informatiques et logiciels, la société prestataire interviendra en support aux utilisateurs pour assurer la gestion des demandes, le conseil, et le suivi des projets de type Run. Missions principales Réception et traitement des demandes Analyse et prise en charge des demandes de matériel et de logiciels formulées par les utilisateurs ou leurs managers. Saisie et suivi des demandes dans l’outil ServiceNow . Conseil et accompagnement Orientation des utilisateurs sur les choix techniques ou logiciels adaptés à leurs besoins. Communication proactive par mail, Teams et téléphone . Gestion de projets de Run Coordination des demandes multiples. Suivi des actions et conseil métier. Alerte en cas de demande non standard auprès de la hiérarchie. Suivi opérationnel Gestion du backlog dans le respect des engagements de service. Traitement des boîtes mails de l’entité. Veille sur les évolutions des règles de dotation.

La mission consiste à accompagner le Release Manager au quotidien pour l'aider à piloter et sécuriser les déploiements d'une application mobile à forts enjeux. Les principales tâches sont : Être en support du release manager Garant des process et de leur adaptation S'assurer du respect des normes de l'entreprise (RFC, benchs, …) Planifier et coordonner les phases de livraison jusqu'à la mise en production des releases (rôle d'orchestrateur) Effectuer les REX post mise en production et diffuser les axes d'amélioration Être au centre de l'information (recueil, diffusion) entre les différentes parties prenantes Garantir la qualité de nos livrables : dire ce que l'équipe prévoit, l'équipe développe et livre ce qui est prévu, communiquer ce qui a réellement été livré Animation de certaines réunions liées au process de delivery

Notre client est à la recherche d'un Release Manager du programme IAM. Il s'assurera que chaque nouvelle solution/version est bien testée, validée et déployée sans impact négatif pour les utilisateurs. Il agit comme interface entre les équipes techniques et les équipes métier. Ses tâches couvrent tout le cycle de vie du projet, de la planification à la mise en production. Missions - Élaborer le planning de release à partir des spécifications fonctionnelles et techniques - Piloter les comités de validation, incluant les chefs de projet, développeurs, QA et MOA - Préparer les environnements de test et de production - Coordonner les recettes métiers avec les équipes AMOA/MOA - Gérer les déploiements via des outils d’automatisation CI/CD (Jenkins, GitLab, GitHub Actions…) - Superviser les phases de rollback en cas d’échec - Suivre les incidents de production post-mise en ligne - Documenter les releases et rédiger les rapports à destination des parties prenantes

Dans le cadre d'un projet chez l'un de nos clients grands comptes, nous sommes à la recherche d'un Release Manager. En collaboration avec les équipes opérationnelles (Squad agiles), la production, la sécurité... vous gérez le pilotage et la coordination des releases. Vous aurez pour missions : Revue hebdomadaire des changements en vue des mises en production (création change avec PV, gestion du workflow avec la production) Mise en production sur toute la partie Legacy (Préparation GonoGo, Préparation MEP, Déploiement/Publication, coordination des validations post mep Mise en production sur toute la partie Ressources statiques et frontaux WEB Angular o Gestion des environnements (installation, analyses problématiques, plan d'actions amélioration continue/rétro, décommissionnement..) o Préparation des comités de suivi o Gestion de droits, gestion de catalogue de données, analyses des logs sur les environnements De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de même envergure. Vous avez de bonne connaissance de Linux ainsi que des connaissances en continuité IT, gestion des obsolescences. Participation aux rituels agiles/Kanban de la squad => Une connaissance de l'agilité (Kanban/Scrum) est souhaitée.

Nous recherchons un Chef de projet technique - Release Management Le bénéficiaire souhaite une prestation d’accompagnement dans le cadre de la coordination transverse de toute la partie release management au sein du domaine Digital Delivery assets digitaux Retail. La prestation sera réalisée dans une Squad Socle en charge de tous les aspects Release management/Devops, pilotage transverse de la sécurité, des migrations techniques, de gestion de l'obsolescence, des assets. Pilotage & coordination de la partie release management : - Revue hebdomadaire des changements en vue des mises en production (création change avec PV, gestion du workflow avec la production) - Mise en production sur toute la partie Legacy (Préparation GonoGo, Préparation MEP, Déploiement/Publication, coordination des validations post mep - Mise en production sur toute la partie Ressources statiques et frontaux WEB angular o Gestion des environnements (installation, analyse problématiques, plan d'actions amélioration continue/rétro, décommissionnement..) o Préparation des comités de suivi o Gestion de droits, gestion de catalogue de données, analyses des logs sur les environnements

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d’un Release Manager basé à Nantes. Au sein d’un programme stratégique, vous serez en charge de centraliser et coordonner le suivi des différentes versions applicatives (correctives et évolutives) à délivrer pendant la phase de Build. Votre rôle sera de garantir des livraisons fiables, sécurisées et conformes aux délais impartis, en lien direct avec les équipes de Release Management, de tests et de delivery. Vos principales missions seront les suivantes : Planifier et orchestrer les différentes livraisons applicatives. Animer et accompagner le réseau des responsables delivery pour assurer le respect des processus de livraison. Rédiger, mettre à jour et suivre le Plan d’Assurance Qualité (PAQ) afin de garantir le respect des engagements qualité. Assembler et maintenir les plannings de livraison pour l’ensemble des environnements. Coordonner avec les équipes de tests la validation de la qualité des livraisons et des interfaces. Assurer la communication entre les différentes parties prenantes et organiser les réunions de suivi (release planning, go/no-go). Veiller à la bonne maîtrise des environnements de tests et à la cohérence des jeux de données. Identifier les dépendances techniques et les risques, et participer à la validation des architectures livrées. Mettre en place et suivre des indicateurs de qualité, produire les livrables associés (planning, release notes, rapports post-release, etc.). Contribuer à l’amélioration continue du processus de livraison. Si vous êtes actuellement à l’écoute du marché, je vous invite à m’envoyer votre candidature. Bien à vous,

Le RTE est entouré de PM et PO internes et externes et d’un CDS. vous serez en charge de : - Faciliter la bonne mise en œuvre du train en travaillant avec les "product management" (gestionnaire du produit), les "scrum master" et d’autres parties prenantes de la chaîne de valeur pour aider à aligner stratégie et mise en œuvre, tout en proposant des solutions d’amélioration continue. - Préparer et animer les PIPL - Animer les instances SAFE du train (PO Sync, SOS, ...) - Être force de proposition pour le train Présence sur site client : 2 jours par semaine (DSI Pessac) . Les compétences attendues pour cette mission : - Leadership et Facilitation : Le RTE doit être capable de diriger et de faciliter les cérémonies de planification et de revue du PI (Program Increment). Il doit encourager la collaboration et l’alignement des équipes. - Coordination et Gestion de Projet : Il s’assure que les équipes travaillent de manière harmonieuse vers des objectifs communs, en coordonnant les activités transversales et en gérant les dépendances. - Communication : Le RTE doit communiquer efficacement avec les équipes de développement, les parties prenantes et le management pour assurer la transparence et le partage des informations importantes. - Gestion des Risques : Il identifie, surveille et gère les risques et les obstacles à la réalisation des objectifs du train de release. - Connaissance de SAFe (Scaled Agile Framework) : Une connaissance approfondie du cadre SAFe est indispensable pour guider les équipes suivant des pratiques agiles à grande échelle. - Compétences techniques : Bien que le rôle de RTE soit principalement orienté vers la gestion, une compréhension des technologies utilisées par les équipes peut être bénéfique pour faciliter la résolution de problèmes techniques. - Résolution de Conflits : Il doit être capable de gérer les conflits au sein des équipes et entre les équipes, en favorisant une approche collaborative pour résoudre les différences. - Facilitation de l’Amélioration Continue : Encourage et facilite les efforts d’amélioration continue au sein des équipes, en supervisant les rétrospectives du PI et les initiatives d’amélioration des processus. - Environnement et Culture : Crée et maintient un environnement dans lequel les équipes peuvent être performantes en intégrant les valeurs et la culture de l’organisation. - Implication et Motivation : Engage les équipes et les parties prenantes, les aide à rester motivées et concentrées sur les objectifs de l’incrément de programme.

Nous recherchons un Release Manager pour accompagner et sécuriser les déploiements d’une application mobile grand public à très forte audience. Vos missions principales : Assurer le support et le relais du Release Manager dans le pilotage des livraisons. Être garant du respect et de l’adaptation des processus de delivery. Planifier et coordonner les phases de livraison jusqu’à la mise en production (rôle d’orchestrateur). Suivre et analyser les retours post mise en production (REX) afin d’identifier et diffuser les axes d’amélioration. Centraliser et diffuser les informations entre les différentes parties prenantes (équipes produit, exploitation, autres entités du groupe). Garantir la qualité des livrables en veillant à la cohérence entre ce qui est prévu, développé et livré. Animer certaines réunions liées aux processus de delivery. Environnement Agile avec des mises en production régulières (toutes les 3 semaines).

Acteur majeur de l’amélioration de l’habitat, présent dans 15 pays, recherche un Architecte Solutions au sein de sa DSI France (équipe Cloud). Objectif : construire et animer la stratégie d’ingénierie logicielle, dans un environnement international exigeant, pour renforcer la maturité logicielle et les pratiques de développement. Le poste est basé à Villeneuve d’Ascq (Heron Parc) , à temps partiel sur site. Tâches et responsabilités : Piloter la stratégie d’ingénierie logicielle de la DSI. Auditer les produits IT pour évaluer leur maturité logicielle. Définir et animer les normes d’ingénierie (ADR, design patterns, quality metrics). Établir des plans d’amélioration (release management, qualité logicielle, indicateurs clés). Assurer un rôle de support technique (revue de bases de données, API, pratiques de développement). Animer la gestion de la dette technique et la communauté des tech leaders. Concevoir l’architecture applicative (microservices, modularisation, sécurité). Définir et suivre les roadmaps techniques. Garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des applications. Former et accompagner les développeurs aux bonnes pratiques.