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Résumé: La fonction principale de ce rôle est de diriger et de gérer un programme complet de maturité en matière de confidentialité qui se concentre sur l'amélioration de la conformité aux réglementations en matière de confidentialité des données, notamment le RGPD, à travers l'exécution de divers projets stratégiques. Responsabilités : Définir la feuille de route du programme alignée sur la stratégie organisationnelle. Développer des structures de gouvernance et superviser l'exécution du programme. Identifier les risques et développer des stratégies d'atténuation. Gérer la communication avec les parties prenantes et assurer l'alignement. Suivre les progrès et analyser les résultats pour une amélioration continue. Diriger les chefs de projets et faciliter la collaboration entre les projets. Mettre en œuvre les objectifs du projet et concevoir la planification avec la validation de SteerCo. Former et diriger des équipes de projet, en assignant des responsabilités et en maintenant la motivation. Servir de point de contact principal pour les parties prenantes. Assurer l'assurance qualité des livrables et gérer les changements de manière efficace. Analyser les processus de projet pour identifier des opportunités d'amélioration. Prendre des décisions éclairées pour résoudre des problèmes et surmonter des défis. Exigences clés : Plus de 20 ans d'expérience dans la gestion de programmes complexes. Connaissance approfondie des réglementations RGPD et de la conformité en matière de confidentialité des données. Expérience avérée en gouvernance de programme et en planification stratégique. Expérience en gestion des risques et des problèmes. Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes. Capacité à diriger et à motiver efficacement des équipes. Atouts : Certification en gestion de projet (par exemple, PMP, PRINCE2). Expérience avec des outils de suivi et de reporting. Connaissance des meilleures pratiques en matière de confidentialité des données. Connaissance des secteurs tels que le fret, la maintenance ou le transport de passagers. Autres détails : Lieu : 95 / 2 jours sur site

Rattaché au Directeur du pôle applicatif, vous intégrez le département SAP. Dans ce contexte, voici vos missions principales : Votre maîtrise en gestion de projets complexes est mis à contribution dans le cadre de différents projets (déploiement de solution, projets d'évolution…). Votre rôle est transversal et vous êtes en contact permanent avec les membres de la DSI (équipes techniques, consultants fonctionnels, consultants technique et responsable d'équipe) mais également des prestataires. À ce titre : Vous prenez en charge la gestion des appels d'offres en rédigeant et évaluant les appels d'offres pour les projets informatiques (mise en place, amélioration, maintenance…), en ayant la responsabilité de choisir les partenaires et en assurant le suivi contractuel et financier des prestataires. Vous assurez le déploiement et la gestion de projets SAP et supervisez la coordination entre les différentes équipes pour garantir une intégration fluide des solutions. Dans ce cadre, la planification du projet, des ressources, du reporting, ainsi que la stratégie projet font partie de votre périmètre d'action. Vous êtes le point d'entrée entre les différentes entités pour le suivi des projets, en animant les meetings de suivi et les comités de pilotage.

Appel d’Offres – Program Manager Privacy Senior (H/F) Client : Direct Lieu : Paris nord Démarrage : Dès que possible Durée : 12 mois renouvelables 🧭 Profil recherché – Points clés (à lire avant toute candidature) Nous recherchons un(e) Program Manager confirmé(e) disposant d’une expérience solide en Privacy / Protection des données et d’une expertise avérée en pilotage de programmes internationaux . Les trois critères incontournables pour cette mission sont : 🔒 Expertise Privacy / RGPD : expérience significative (DPO, consultant Privacy senior, responsable conformité) – certification IAPP (CIPP/E, CIPM…) fortement appréciée. 🎯 Chefferie de programme : expérience prouvée dans la conduite de programmes complexes, multiculturels et transverses (certification PMP ou Prince2 souhaitée). 🌍 Maîtrise de l’anglais professionnel (niveau C2) : anglais opérationnel quotidien, reporting et pilotage en contexte international. ⚠️ Les profils orientés IT Project Management sans expérience notable en Privacy ne correspondent pas au besoin. Séniorité attendue : 20 ans d’expérience minimum . 🧩 Contexte de la mission À la suite d’un audit externe, le groupe a lancé en 2024 son Programme de Maturité Privacy . Ce programme vise à : renforcer la conformité au RGPD et aux réglementations internationales, réduire les risques liés aux traitements de données, harmoniser la gouvernance, les politiques et les outils Privacy au niveau du groupe. Le périmètre inclut 2 entités majeures ainsi que leurs activités respectives . Le programme comporte 20 projets : 2 finalisés, 11 en cours et 7 à lancer. 🏗️ Objectif de la mission Le consultant interviendra comme Program Manager Privacy et prendra la responsabilité du pilotage global du PMP, ainsi que la gestion directe de certains sous-projets. Missions principalesEn tant que Program Manager : Définir et piloter la feuille de route stratégique du programme PMP. Mettre en place la gouvernance (SteerCo, comités, reporting, outils). Suivre l’exécution globale, la qualité , les dépendances et les risques . Produire des tableaux de bord et rapports d’avancement consolidés. Coordonner les parties prenantes métiers, DPO, juridiques et techniques. Animer la communauté projet et favoriser la synergie transverse . En tant que Chef de projet (sur certains volets) : Définir objectifs, périmètre, budget et planning. Constituer et piloter les équipes projet. Suivre la progression, la qualité et les livrables. Identifier et gérer les risques / changements . Assurer la communication et la satisfaction des parties prenantes.

Objectif global : Piloter Les projets de transformation Le livrable est - Compétences techniques Animation de workshops - Expert - Impératif anglais - Confirmé - Impératif PLanification - Confirmé - Impératif Communication - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Contexte Au sein du digital, l’entité Tech & Data entre dans une phase clé de structuration et de convergence. Dans un environnement en évolution, nous cherchons à renforcer la cohésion, la lisibilité et la dynamique collective autour de la stratégie plateforme, de la collaboration inter-équipes et de la mise en œuvre opérationnelle des priorités. Pour accompagner cette transformation, nous recherchons une personne capable de jouer un rôle de PMO, combinant posture de facilitateur·rice, sens stratégique et rigueur d’exécution. ⸻ Objectif de la mission Structurer, animer et fluidifier la dynamique collective de Tech & Data, afin de : - Favoriser la collaboration inter-domaines et la circulation de l’information. - Déminer les points de blocage organisationnels ou relationnels. - Soutenir la construction, l’animation et le suivi de la roadmap plateforme. - Aider chaque domaine à décliner la stratégie en plans d’action concrets. - Mettre en lumière les sujets à valoriser (communication interne/externe). - Planifier et animer les moments clés du collectif (séminaires, rituels, revues). - Garantir que les règles collectives soient comprises, suivies et ajustées au fil du temps. - Favoriser la convergence entre Tech et Data, dans une logique de cohérence globale. - Identifier et traiter les freins et résistances au changement. ⸻ Profil recherché Une personne : - Capable de prendre de la hauteur tout en restant ancrée dans le concret. - Dotée d’une forte intelligence relationnelle et d’une compréhension fine des dynamiques d’équipe. - Habituée à structurer et animer des collectifs complexes (équipes produit, tech, data…). - Expérimentée en conduite du changement et en accompagnement de transformations culturelles ou organisationnelles. - Proactive, pédagogue et orientée solution. ⸻ Compétences clés - Animation de workshops (stratégie, vision, organisation, résolution de problèmes). - Utilisation d’une boîte à outils de facilitation (formats de co-construction, gestion de conflits, rétro…). - Expérience dans la préparation et animation de séminaires d’équipe avec livrables tangibles. - Aisance dans la planification, la synthèse et la communication des décisions clés. ⸻ Livrables attendus - Une roadmap plateforme co-construite et partagée. - Des rituels d’équipe fluides et efficaces. - Un calendrier de moments clés de la plateforme (revues, séminaires, temps collectifs). - Des outils de pilotage simples et adoptés. - Une dynamique collective renforcée et visible.

Dans un contexte d’industrialisation et de montée en maturité du design, la fonction Design Ops est essentielle pour optimiser l’organisation, les process et les outils au service des équipes design, tout en favorisant leur collaboration avec les autres métiers (Produit, Tech, Marketing, Éditorial, etc.). Le/la consultant(e) interviendra aux côtés du Head of Design transverse et du VP Design, en lien étroit avec les équipes Product Ops et Research Ops, pour fluidifier les opérations, harmoniser les pratiques et soutenir la culture design au sein du numérique. Objectif de la Prestation : - Structurer et harmoniser les processus à l’échelle du numérique. - Améliorer la collaboration et la coordination entre les équipes design sur les produits et les expertises transverses. - Outiller, documenter et standardiser les pratiques design pour gagner en efficacité et en cohérence. - Mettre en place un pilotage efficace de l’activité design, du suivi d’exécution à la mesure d’impact. - Renforcer la communication, la visibilité et la culture du design au sein de la direction numérique. - Accompagner la mise en œuvre du nouveau framework Produit / Design / Tech et à son adoption par les équipes. Périmètre d’intervention : - Structuration et harmonisation - Audit des pratiques actuelles : process, rituels, outils, modes de collaboration, documentation. - Formalisation et harmonisation des rituels design (revues, critiques, stand-ups, partages interproduits, etc.). - Optimisation et maintien d’un kit documentaire : templates, workflows types, référentiels. - Implémentation du nouveau framework d’organisation (Produit / Design / Tech) avec accompagnement au changement Pilotage et mesure · Optimisation du pilotage de l’activité design : workflows, boards de suivi, filtres, templates, dashboards de mesure. · Accompagnement des designers dans le pilotage, l’estimation et l’organisation de leur travail. · Collaboration étroite avec les Product Ops et Scrum Masters pour aligner le pilotage et les indicateurs à l’échelle de toute la chaîne de valeur. · Mesure de la santé des équipes (rétrospectives, questionnaire Health Check) Collaboration et culture design · Animation et coordination des guildes Design et des initiatives transverses. · Contribution à l’acculturation aux expertises design (Brand, UX Writing, Accessibilité, etc.). · Contribution à l’onboarding et à l'offboarding et amélioration continue des process associés (parcours, outils, accompagnement) Outils et documentation · Création de tutoriels, mini-formations et guides pratiques · Mise en place et maintien d’un espace de documentation et de partage (Playbook, guides de bonnes pratiques, welcome kit, etc.). · Gestion et administration des outils design (Figma, bibliothèques, accès, gouvernance…).

Votre mission : Garantir l'excellence des tests Définir la stratégie de test globale (unitaires, intégration, bout-en-bout, performance, sécurité…). Évaluer les ressources nécessaires et construire un planning de tests aligné sur les jalons du programme. Identifier les risques qualité et mettre en place des plans de mitigation. Superviser et faire évoluer le framework de testing pour répondre aux standards les plus exigeants. Intégrer les exigences réglementaires (audit, conformité, sécurité). Ce que vous ferez au quotidien : Piloter la conception et l'exécution des campagnes de tests manuels et automatisés. Coordonner les équipes (développeurs, BA, PO, métiers…) pour garantir la cohérence des tests. Mettre en place des indicateurs clés et dashboards pour un suivi optimal. Produire des rapports clairs pour le top management et les équipes opérationnelles. Pourquoi nous rejoindre ? Impact stratégique : Vous jouerez un rôle clé dans la qualité et la fiabilité des livrables. Innovation : Travaillez avec des outils modernes et des méthodes agiles. Collaboration : Évoluez dans un environnement stimulant, en lien avec des experts (architectes, RSSI, ingénieurs plateforme…). Développement : Opportunités de montée en compétence et d'évolution.

CONTEXTE: EXPERIENCE: 7 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Program Manager Spécialités technologiques : Data Visualisation, Restitution,Intelligence artificielle Reporting Dans le cadre d’un programme de transformation stratégique autour de la Data et de l’Intelligence Artificielle, le Senior PMO / Program Manager aura pour mission de structurer, piloter et coordonner un portefeuille d’initiatives complexes à fort impact. Son rôle est central dans la mise en œuvre, le suivi et la gouvernance du programme, garantissant l’alignement des actions avec les objectifs stratégiques de l’entreprise et la diffusion des capacités IA à l’échelle du groupe. Missions 1. Structuration et pilotage du programme - Développer et maintenir la portée, la feuille de route et les livrables du programme, en cohérence avec la stratégie globale. - Assurer la cohérence et la standardisation des artefacts et processus à travers les différents workstreams. - Suivre les interdépendances entre les chantiers et garantir une approche homogène au sein du programme. 2. Gouvernance et suivi de la performance - Mettre en place et animer la gouvernance du programme : comités, rituels, réunions de pilotage, reporting. - Définir et suivre les indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer l’avancement et l’impact des initiatives IA. - Produire les reportings de suivi, bilans d’avancement et synthèses à destination du management et des sponsors. - Identifier les risques, dépendances et écarts, et proposer des plans de mitigation adaptés. 3. Gestion budgétaire et ressources - Contribuer à la planification budgétaire et au suivi des coûts. - Participer à la gestion des ressources humaines et techniques, en veillant à l’adéquation charge/capacité. - Soutenir le développement et la mise à jour du business case de la transformation IA, incluant les modèles d’investissement et de financement. 4. Coordination et accompagnement des équipes - Favoriser la collaboration entre les équipes internes, les entités du groupe et les partenaires externes. - Soutenir les équipes projets dans la résolution de problèmes opérationnels et dans l’optimisation de leurs livrables. - Promouvoir la diffusion des standards Data & IA et le scaling des assets IA à travers l’organisation. 5. Pilotage des partenaires et innovation - Participer aux processus de sélection et de pilotage des fournisseurs (RFP, gestion des partenariats IA). - Encourager l’adoption des bonnes pratiques de gestion de programme et contribuer à leur amélioration continue. - Promouvoir la culture Data & IA et renforcer la compréhension des enjeux liés à ces technologies auprès des parties prenantes. Expertise souhaitée Expérience : - Minimum 7 ans d’expérience sur des fonctions de PMO senior, Program Manager ou Consultant en transformation. - Expérience confirmée dans le pilotage de programmes complexes, idéalement dans le domaine Data / IA ou dans un environnement international. Compétences clés : - Solides compétences en pilotage de programme (gouvernance, KPI, planification, budget, risques). - Excellente maîtrise de la communication transverse et du management de parties prenantes. - Bonne compréhension des enjeux Data & IA, et capacité à articuler les impacts business et technologiques. - Capacité à structurer, prioriser et synthétiser dans des environnements dynamiques et multiculturels. -Esprit analytique, rigoureux et orienté résultats. - Forte autonomie, sens de l’organisation et capacité à prendre du recul stratégique. - Anglais courant (environnement de travail international). Compétences Technologies et Outils Budget Méthodes / Normes KPI Soft skills Autonomie Langues AnglaisNTEXTE: EXPERIENCE: 7 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Program Manager Spécialités technologiques : Data Visualisation, Restitution,Intelligence artificielle Reporting Dans le cadre d’un programme de transformation stratégique autour de la Data et de l’Intelligence Artificielle, le Senior PMO / Program Manager aura pour mission de structurer, piloter et coordonner un portefeuille d’initiatives complexes à fort impact. Son rôle est central dans la mise en œuvre, le suivi et la gouvernance du programme, garantissant l’alignement des actions avec les objectifs stratégiques de l’entreprise et la diffusion des capacités IA à l’échelle du groupe. Missions 1. Structuration et pilotage du programme - Développer et maintenir la portée, la feuille de route et les livrables du programme, en cohérence avec la stratégie globale. - Assurer la cohérence et la standardisation des artefacts et processus à travers les différents workstreams. - Suivre les interdépendances entre les chantiers et garantir une approche homogène au sein du programme. 2. Gouvernance et suivi de la performance - Mettre en place et animer la gouvernance du programme : comités, rituels, réunions de pilotage, reporting. - Définir et suivre les indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer l’avancement et l’impact des initiatives IA. - Produire les reportings de suivi, bilans d’avancement et synthèses à destination du management et des sponsors. - Identifier les risques, dépendances et écarts, et proposer des plans de mitigation adaptés. 3. Gestion budgétaire et ressources - Contribuer à la planification budgétaire et au suivi des coûts. - Participer à la gestion des ressources humaines et techniques, en veillant à l’adéquation charge/capacité. - Soutenir le développement et la mise à jour du business case de la transformation IA, incluant les modèles d’investissement et de financement. 4. Coordination et accompagnement des équipes - Favoriser la collaboration entre les équipes internes, les entités du groupe et les partenaires externes. - Soutenir les équipes projets dans la résolution de problèmes opérationnels et dans l’optimisation de leurs livrables. - Promouvoir la diffusion des standards Data & IA et le scaling des assets IA à travers l’organisation. 5. Pilotage des partenaires et innovation - Participer aux processus de sélection et de pilotage des fournisseurs (RFP, gestion des partenariats IA). - Encourager l’adoption des bonnes pratiques de gestion de programme et contribuer à leur amélioration continue. - Promouvoir la culture Data & IA et renforcer la compréhension des enjeux liés à ces technologies auprès des parties prenantes. Expertise souhaitée Expérience : - Minimum 7 ans d’expérience sur des fonctions de PMO senior, Program Manager ou Consultant en transformation. - Expérience confirmée dans le pilotage de programmes complexes, idéalement dans le domaine Data / IA ou dans un environnement international.

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement au sein d'une entité bancaire internationale qui promeut la valeur business, l'alignement stratégique et la cohérence de produits IT accompagnant les entités du Groupe dans leur transformation. L'équipe organise ses activités autour des principaux axes suivants : Etudes, coordination et facilitation : dans le cadre d'études transverses et multi-entités, l'équipe PM joue le rôle de facilitateur et coordinateur IT, en partenariat avec les équipes métiers, en apportant son expertise IT dans les domaines du Digital, Data et Marketing et sa connaissance du contexte. Etude d'opportunités : concernant les besoins mutualisables des entités ou d'initiatives issues du plan stratégique du groupe, accompagner les entités et définir l'offre produit IT y répondant. Product Marketing & Communication : assurer la cohérence produit, le marketing produit et la communication des solutions IT du périmètre CDS. Cadre des activités Les activités de l'équipe sont réalisées dans un cadre : Retail & corporate banking, cash management, trade finance et factoring Centré client (customer knowledge et customer experience) Digital, data et marketing Agile à l'échelle Transverse (multi-entités/pays) Conforme by design avec les standards IT et sécurité En anglais avec les entités à l'international Missions principales En tant que Product / Program manager IT, vous participez en binôme avec un Product Manager à plusieurs initiatives multi-entités, afin de : Expertise et coordination Expertise au sein de la core team centrale en collaboration avec le directeur de programme central métier et l'acheteur référent, et les différentes core teams locales Mobilisation des bonnes expertises IT centrales Coordination et consolidation des travaux des équipes IT locales et centrales Coordination de la relation et des arbitrages IT avec l'éditeur ou le top management Définition du framework de la gouvernance centrale et son articulation avec les gouvernances locales Phases avant-projet et cadrage Accompagnement des équipes métier et IT pour le cadrage de nouveaux besoins business Coordination des chantiers IT de RFI/RFP communs ou de contractualisation avec un éditeur ou fournisseur externe Accompagnement de l'identification et du suivi des travaux IT communs ou mutualisés Organisation du passage dans les instances de gouvernance centrale si nécessaire Phases de delivery et réalisation Suivi des sujets IT communs aux entités vis-à-vis d'un éditeur Contribution à la préparation des sujets IT et animation des comités de pilotage multi-entités Consolidation des indicateurs IT du programme Autres activités potentielles Création et mises à jour des visions produits et documentation marketing Etudes d'opportunités et suivi des déploiements des solutions Participation aux réflexions stratégiques du département Production de supports et compte-rendus des comités opérationnels et stratégiques Participation aux rituels de l'équipe Product Management et agiles

PMO - Program Management Officer IT Contexte de la prestation Sous la responsabilité du Directeur de Programme IT et en relation avec La Direction Programme Métier d'une part et l'équipe Cockpit (PMO transverse DDSI PEPS) d'autre part, le PMO devra accompagner l'ensemble des équipes IT et en particulier les Chefs de Projets IT et le Directeur de Programme IT sur le pilotage du programme, notamment la gouvernance, le reporting, le suivi budgétaire, la gestion des fournisseurs ainsi que la planification et ce sur l'ensemble du périmètre IT du Programme Holistic RIM. Description de la prestation 1. Reporting Stream IT (Programme IT) • Gouvernance / Suivi Veiller au suivi et à la tenue de l'ensemble des instances du programme et des projets et s'assurer de la restitution et de la consolidation des reporting. Apporter un support organisationnel et logistique aux équipes projets pour l'ensemble des réunions projets / programme et en assurer le suivi et la consolidation en directe pour les instances programme, en collaboration avec les CP/DP pour la gouvernance et les différents opérationnels pour les autres réunions. • Budget Assurer un suivi budgétaire rigoureux et permanent aux niveaux : ressources, contrats, projets, programme en s'assurant de la consolidation des informations, de leur mise à jour continuelle et de la remontée des alertes adéquates en cas de risques ou de dépassements ou d'incohérences. Suivre en particulier les aspects budgétaires liés aux fournisseurs dans le cadre des projets / programme en collaboration avec les CP et le Directeur de programme IT. Piloter les contingences budgétaires. 2. Reporting DDSI • Assurer le reporting DDSI du Programme en partenariat avec le Directeur de programme IT en s'inscrivant dans les rituels DDSI et en produisant les reporting réguliers utilisant les formats et outils DDSI en relation avec les équipes transverses DDSI. 3. Reporting Programme Global (Business) • Se charger du reporting IT au niveau du Programme Métier en relation avec la PMO Programme Métier, de l'ensemble des reportings attendus et validés par le Directeur de programme IT dans les instances régulières du programme. • Représenter le Stream IT au sein de l'équipe PMO Programme Métier et dans le cadre des activités PMO organisées par la PMO Programme.

Nous recherchons un Program Manager expérimenté pour piloter un programme stratégique de transformation SAP S/4HANA en contexte international. Vous serez responsable de la gouvernance globale du projet : gestion du planning, suivi budgétaire, identification et mitigation des risques, pilotage des KPI. Votre rôle sera d’assurer la coordination entre les équipes IT et métiers, tout en veillant à l’alignement multi-marques . Vous animerez les comités de pilotage, superviserez les intégrateurs, et garantirez la cohérence et la bonne conduite du programme dans un contexte de transformation complexe et exigeant.

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme,Manager Spécialités technologiques : Reporting, Conduite du changement,Gestion de programmes ;Transformation digitale MISSIONS Contexte et mission principale Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale, data et IA, le Transformation Engagement Manager joue un rôle clé de pilotage, de coordination et de relais entre les entités du groupe et les équipes de delivery. Son objectif principal est de piloter des initiatives complexes de transformation, d’assurer leur alignement avec les objectifs stratégiques, et de garantir la création de valeur à chaque étape du cycle de transformation. Le poste se situe à l’intersection du management de programme, du pilotage de projet et de la conduite du changement, avec un fort enjeu de scaling des capacités IA à l’échelle du groupe. Responsabilités principales 1. Gestion de la relation client et des parties prenantes - Servir de point de contact principal entre les entités, les équipes internes et les partenaires. - Établir et entretenir des relations solides avec les parties prenantes clés (métier, IT, data, direction). - Comprendre les besoins des entités et les traduire en plans d’action concrets et opérationnels. 2. Pilotage et livraison des projets de transformation - Assurer la gestion de bout en bout des projets (cadrage, planification, exécution, suivi, clôture). -Élaborer les plans de charge, budgets et feuilles de route, en garantissant le respect des délais et des engagements. - Coordonner la mise en œuvre des projets data et IA, en collaboration avec les équipes de développement et les entités locales. 3. Stratégie et planification - Définir, avec les clients internes, les objectifs de transformation et les indicateurs de succès. - Construire et piloter des roadmaps de transformation à moyen et long terme. - Identifier les leviers permettant de développer et déployer les capacités IA à l’échelle du groupe. 4. Leadership et coordination d’équipe - Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires (consultants, analystes, chefs de projet, équipes techniques). - Favoriser la collaboration entre les entités du groupe et les équipes de delivery pour garantir une exécution fluide. 5. Conduite du changement et adoption - Accompagner les entités dans l’adoption des nouveaux outils, méthodes et processus. - Identifier les risques liés au changement et proposer des stratégies d’atténuation. - Promouvoir une culture d’innovation et d’amélioration continue autour de la data et de l’IA. 6. Suivi de la performance et reporting - Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) liés à la transformation. - Préparer et présenter les rapports d’avancement aux directions et comités de pilotage. - Assurer la transparence et la communication sur l’état des projets et les résultats obtenus. 7. Amélioration continue et innovation - Surveiller les meilleures pratiques du secteur en matière de transformation digitale et IA. - Identifier de nouvelles approches pour résoudre les défis métiers à l’échelle du groupe. Expertise souhaitée - Min 5 ans d’expérience dans la gestion de programmes ou projets de transformation digitale, idéalement dans le domaine data / IA. - Expérience réussie en pilotage transverse d’équipes et coordination multi-entités. - Une expérience dans un environnement international constitue un plus.