Le poste Program Manager
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Le livrable est-Compétences techniques
Animation de workshops - Expert - Impératif
anglais - Confirmé - Impératif
PLanification - Confirmé - Impératif
Communication - Confirmé - Impératif
Connaissances linguistiques
Anglais Professionnel (Impératif)
Description détaillée
Contexte
Au sein du digital, l’entité Tech & Data entre dans une phase clé de structuration et de convergence.
Dans un environnement en évolution, nous cherchons à renforcer la cohésion, la lisibilité et la dynamique collective autour de la stratégie plateforme, de la collaboration inter-équipes et de la mise en œuvre opérationnelle des priorités.
Pour accompagner cette transformation, nous recherchons une personne capable de jouer un rôle de PMO, combinant posture de facilitateur·rice, sens stratégique et rigueur d’exécution.
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Objectif de la mission
Structurer, animer et fluidifier la dynamique collective de Tech & Data, afin de :
- Favoriser la collaboration inter-domaines et la circulation de l’information.
- Déminer les points de blocage organisationnels ou relationnels.
- Soutenir la construction, l’animation et le suivi de la roadmap plateforme.
- Aider chaque domaine à décliner la stratégie en plans d’action concrets.
- Mettre en lumière les sujets à valoriser (communication interne/externe).
- Planifier et animer les moments clés du collectif (séminaires, rituels, revues).
- Garantir que les règles collectives soient comprises, suivies et ajustées au fil du temps.
- Favoriser la convergence entre Tech et Data, dans une logique de cohérence globale.
- Identifier et traiter les freins et résistances au changement.
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Profil recherché
Une personne :
- Capable de prendre de la hauteur tout en restant ancrée dans le concret.
- Dotée d’une forte intelligence relationnelle et d’une compréhension fine des dynamiques d’équipe.
- Habituée à structurer et animer des collectifs complexes (équipes produit, tech, data…).
- Expérimentée en conduite du changement et en accompagnement de transformations culturelles ou organisationnelles.
- Proactive, pédagogue et orientée solution.
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Compétences clés
- Animation de workshops (stratégie, vision, organisation, résolution de problèmes).
- Utilisation d’une boîte à outils de facilitation (formats de co-construction, gestion de conflits, rétro…).
- Expérience dans la préparation et animation de séminaires d’équipe avec livrables tangibles.
- Aisance dans la planification, la synthèse et la communication des décisions clés.
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Livrables attendus
- Une roadmap plateforme co-construite et partagée.
- Des rituels d’équipe fluides et efficaces.
- Un calendrier de moments clés de la plateforme (revues, séminaires, temps collectifs).
- Des outils de pilotage simples et adoptés.
- Une dynamique collective renforcée et visible.
Profil recherché
Le livrable est-Compétences techniques
Animation de workshops - Expert - Impératif
anglais - Confirmé - Impératif
PLanification - Confirmé - Impératif
Communication - Confirmé - Impératif
Connaissances linguistiques
Anglais Professionnel (Impératif)
Description détailléeContexte
Au sein du digital, l’entité Tech & Data entre dans une phase clé de structuration et de convergence.
Dans un environnement en évolution, nous cherchons à renforcer la cohésion, la lisibilité et la dynamique collective autour de la stratégie plateforme, de la collaboration inter-équipes et de la mise en œuvre opérationnelle des priorités.
Pour accompagner cette transformation, nous recherchons une personne capable de jouer un rôle de PMO, combinant posture de facilitateur·rice, sens stratégique et rigueur d’exécution.
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Objectif de la mission
Structurer, animer et fluidifier la dynamique collective de Tech & Data, afin de :
- Favoriser la collaboration inter-domaines et la circulation de l’information.
- Déminer les points de blocage organisationnels ou relationnels.
- Soutenir la construction, l’animation et le suivi de la roadmap plateforme.
- Aider chaque domaine à décliner la stratégie en plans d’action concrets.
- Mettre en lumière les sujets à valoriser (communication interne/externe).
- Planifier et animer les moments clés du collectif (séminaires, rituels, revues).
- Garantir que les règles collectives soient comprises, suivies et ajustées au fil du temps.
- Favoriser la convergence entre Tech et Data, dans une logique de cohérence globale.
- Identifier et traiter les freins et résistances au changement.
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Profil recherché
Une personne :
- Capable de prendre de la hauteur tout en restant ancrée dans le concret.
- Dotée d’une forte intelligence relationnelle et d’une compréhension fine des dynamiques d’équipe.
- Habituée à structurer et animer des collectifs complexes (équipes produit, tech, data…).
- Expérimentée en conduite du changement et en accompagnement de transformations culturelles ou organisationnelles.
- Proactive, pédagogue et orientée solution.
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Compétences clés
- Animation de workshops (stratégie, vision, organisation, résolution de problèmes).
- Utilisation d’une boîte à outils de facilitation (formats de co-construction, gestion de conflits, rétro…).
- Expérience dans la préparation et animation de séminaires d’équipe avec livrables tangibles.
- Aisance dans la planification, la synthèse et la communication des décisions clés.
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Livrables attendus
- Une roadmap plateforme co-construite et partagée.
- Des rituels d’équipe fluides et efficaces.
- Un calendrier de moments clés de la plateforme (revues, séminaires, temps collectifs).
- Des outils de pilotage simples et adoptés.
- Une dynamique collective renforcée et visible
Environnement de travail
Le livrable est-Compétences techniques
Animation de workshops - Expert - Impératif
anglais - Confirmé - Impératif
PLanification - Confirmé - Impératif
Communication - Confirmé - Impératif
Connaissances linguistiques
Anglais Professionnel (Impératif)
Description détailléeContexte
Au sein du digital, l’entité Tech & Data entre dans une phase clé de structuration et de convergence.
Dans un environnement en évolution, nous cherchons à renforcer la cohésion, la lisibilité et la dynamique collective autour de la stratégie plateforme, de la collaboration inter-équipes et de la mise en œuvre opérationnelle des priorités.
Pour accompagner cette transformation, nous recherchons une personne capable de jouer un rôle de PMO, combinant posture de facilitateur·rice, sens stratégique et rigueur d’exécution.
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Objectif de la mission
Structurer, animer et fluidifier la dynamique collective de Tech & Data, afin de :
- Favoriser la collaboration inter-domaines et la circulation de l’information.
- Déminer les points de blocage organisationnels ou relationnels.
- Soutenir la construction, l’animation et le suivi de la roadmap plateforme.
- Aider chaque domaine à décliner la stratégie en plans d’action concrets.
- Mettre en lumière les sujets à valoriser (communication interne/externe).
- Planifier et animer les moments clés du collectif (séminaires, rituels, revues).
- Garantir que les règles collectives soient comprises, suivies et ajustées au fil du temps.
- Favoriser la convergence entre Tech et Data, dans une logique de cohérence globale.
- Identifier et traiter les freins et résistances au changement.
⸻
Profil recherché
Une personne :
- Capable de prendre de la hauteur tout en restant ancrée dans le concret.
- Dotée d’une forte intelligence relationnelle et d’une compréhension fine des dynamiques d’équipe.
- Habituée à structurer et animer des collectifs complexes (équipes produit, tech, data…).
- Expérimentée en conduite du changement et en accompagnement de transformations culturelles ou organisationnelles.
- Proactive, pédagogue et orientée solution.
⸻
Compétences clés
- Animation de workshops (stratégie, vision, organisation, résolution de problèmes).
- Utilisation d’une boîte à outils de facilitation (formats de co-construction, gestion de conflits, rétro…).
- Expérience dans la préparation et animation de séminaires d’équipe avec livrables tangibles.
- Aisance dans la planification, la synthèse et la communication des décisions clés.
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Livrables attendus
- Une roadmap plateforme co-construite et partagée.
- Des rituels d’équipe fluides et efficaces.
- Un calendrier de moments clés de la plateforme (revues, séminaires, temps collectifs).
- Des outils de pilotage simples et adoptés.
- Une dynamique collective renforcée et visible
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