Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous poursuivons notre développement en région PACA et recrutons un(e) chargé(e) de recrutement / RH dans le cadre d'une alternance sur notre agence d'Aix Les Milles. Vous travaillerez en binôme avec la Responsable Recrutement locale et en collaboration étroite avec l'équipe commerciale composée de deux Ingénieurs d'Affaires.Votre mission consiste a assurer la sélection et le processus de recrutement des futurs ingénieurs informaticiens CELAD. Pour cela, vos missions seront : Rédaction et diffusion d'offres d'emploi, puis traitement des CVs reçusSourcing de profils sur le web Réalisation d'entretiens physiques, teams ou téléphoniques avec les candidats présélectionnésRédaction des fiches d'évaluation correspondantesDébriefing avec les commerciaux sur l'adéquation entre les candidats reçus et les postes à pourvoirSuivi des candidaturesEntretien d'accueil des nouveaux embauchés Communication sur LinkedInOrganisation des évènements de l'agence (afterwork...)

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie de participer à un projet ambitieux ? Envie d’un véritable challenge professionnel ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction des Opérations GED afin de piloter l’équipe produit ainsi que la conception et le développement de nos nouveaux projets. Ton quotidien sera rythmé par : La conception détaillée de la Roadmap Produits La coordination des choix technologiques de la Roadmap avec la stratégie du Groupe et les choix technologiques des produits des autres filiales La garantie de la bonne mise en œuvre de la Roadmap Produits, en garantissant la qualité et le respect du planning des développements livrés Le suivi du respect des procédures et des normes de développement Le pilotage et l’accompagnement des équipes de développement (suivi des projets, arbitrage des décisions, …) La définition et le suivi des indicateurs de performance et le reporting destiné à la Direction La définition des besoins RH de l’équipe, le recrutement et la formation des nouveaux arrivants, ainsi que les montées en compétences nécessaires L’évolution des process, outils et méthodologie pour améliorer l’efficacité de l’organisation

Business Analyst Compréhension des enjeux métiers (finance, controling, commercial) dans un environnement complexe Analyse fonctionnelle afin de comprendre les problématiques et besoins des clients internes Animation des workshops pour converger vers une solution quand il y a divergences des participants Formalisation des besoins et identification des solutions fonctionnelles Définition des priorités Suivi des développement en méthode Agile Test et validation Participation au réflexions d'architectures et des évolutions de notre écosystème La mission nécessite plus ponctuellement un rôle de gestion de projet : Chef de projets Identification des gains/risques et arbitrages projets en conséquences Animation des comités (suivi projet, Copil, Codir), des workshops Définition et suivi du planning, organisation et suivi des capacités de développement Reporting et alertes (sous/sur conso budgétaire, dérapage planning) Livrables attendus : Documents de cadrage projet (et fiches de suivi de projet pour les différents comités) Cahier des charges fonctionnel Rédaction des tickets dans le cadre de la méthode agile Scrum Plan de tests et recette

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un chargé de projet MOA confirmé pour intervenir chez un de nos clients au sein du secteur bancaire Vos missions : Pilotage de projets : Vous serez responsable du cadrage, de la définition et du suivi méticuleux des plannings, ainsi que de la communication régulière sur l'avancement des projets. Rédaction des Cahiers des Charges : Vous aurez pour mission d'élaborer de manière précise et détaillée les cahiers des charges, reflétant les besoins et les exigences des projets. Validation des Spécifications Fonctionnelles : Vous assurerez la validation des spécifications fonctionnelles rédigées par les développeurs, garantissant ainsi leur conformité aux attentes. Rédaction des Cahiers de Recette : Vous serez chargé(e) de rédiger les cahiers de recette, d'en assurer l'exécution et de suivre leur déroulement, garantissant ainsi la qualité des livrables. Rédaction des modes opératoires : Vous contribuerez à la rédaction des modes opératoires, assurant ainsi une documentation claire et exhaustive des processus. Accompagnement des utilisateurs : Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion du changement en accompagnant les utilisateurs tout au long du processus. Une connaissance de l’Asset Management serait un plus

Nature de la mission : La mission consiste à assurer le rôle de « Référent fonctionnel » auprès du pilote de recette, ainsi qu’auprès des recetteurs. Les activités identifiées sont les suivantes : Préparer et/ou maintenir le référentiel de scénarios de recette métier, en amont de chaque recette Capitaliser la documentation de recette du domaine fonctionnel Travailler en étroite collaboration avec les autres Référents fonctionnels recette de façon à assurer une bonne appréhension des impacts transversaux Former les recetteurs Assister le pilote de recette et les recetteurs dans l’élaboration du cadencement des cas de test en fonction des plans batch Assister les recetteurs en préparant la valorisation des cas de test (préparation de fichiers, recherche de données) Assister les recetteurs dans la compréhension et l’exécution des scénarios de test Prendre en charge l’exécution d’une partie des scénarios de tests Assister les recetteurs dans l’élaboration des fiches anomalies, prendre en charge leur suivi et leur rejeu le cas-échéant Participer à la rédaction du bilan de recette Contribuer aux indicateurs de pilotage sous la responsabilité du pilote de recette Assurer un support fonctionnel au pilote de recette lors de la phase de recette GPS

Nous recherchons, pour compléter notre équipe d'experts, un testeur automaticien ayant 1 an d'expérience minimum sur l'outil Cypress 12. En tant que tel, vous devez vous assurer que les produits livrés seront conformes aux besoins, d'un point de vue fonctionnel ou technique. Vous automatiserez les tests des applicatifs et réaliserez des tests recettes manuels dans les différentes applications. La volonté du client est d'améliorer les tests dès la phase de développement. Activité principale : -Evalue et aide à la prise de décision de mise en place des outils de tests automatisés et tests de performance -Elabore les scripts des scenarii de tests à automatiser, tests d’acceptance de l’application ou du système transverse -Elabore et réalise les tests techniques sur la robustesse ou la sécurité du système -Met en place une stratégie d’exécution de tests automatisés -Écrit les procédures et suit le déroulement des tests -Appui au pilotage et participation au maintien en condition opérationnelle des SI, analyse des anomalies, évolutions et retour des utilisateurs -Effectue les tests manuels sur les applications -Est en mesure de réaliser des tests fonctionnels -Est en mesure de préparer des scénarii de tests à automatiser Activité secondaire : -Participe au maintien de la veille technologique Stack technique du projet : Cloud Outscale; Java 17; Spring boot 3.2; Hibernate 6.2; PostgreSQL 16; Angular 17; Typescript; NgRx; Cypress 12; Gitlab; Gitlab-CI; Jira/Confluence

Missions : Déclinaison du besoin fonctionnel en solution technique, en relation avec les acteurs de la squad et les intervenants transverses (cellule Architecture, autres squads …). Réalisation de la solution technique en mode Agile. Affinage IT de récits métiers et techniques, conception, développement, analyse d'incidents et maintenance Assurer les développements et la maintenance des Produits Potentiellement accès aux données de production pour activité de correction. Compétences demandées : JAVA J2EE, SPRINGBOOT NODEJS Devops : Jenkins / Gitlab / Gitlab CI/CD /XL Release Webservices SOA Dev API REST JSP css - Html - javascript SQL - DB2 Eclipse Tests unitaires / SonarQube Travail en équipe Rigoureux Proactif Expérience méthode Agile Scrum

, la prestation consistera à contribuer à/au(x) : - Développement des extensions OpenAM en Java ainsi que des APIs Spring. - Développement d'interfaces utilisateurs en React adossées à ces services (mires d'authentification, interfaces de self-service, ...). - Maintien et évolution de la chaîne de CI/CD afin de la rendre plus performante/efficace et autonome. - Choix techniques/d'architecture afin de mettre en place un produit qualitatif répondant aux demandes métier. - Garantir un SLA optimum au vue de la criticité du contexte. - Support N3 Les livrables attendus sont : - Code qualitatif - Testé (unitaires, E2E, intégration, ...) - Documenté - Versionné Les expertises attendues pour réaliser cette prestation sont listées ci-après :  Java  Forgerock

Le profil recherché est un développeur fullstack confirmé étant à l’aise aussi bien en front Angular qu’en back Java. Vous évoluez au sein d’une équipe agile et vos principales tâches seront notamment : - Participer à la conception et au chiffrage des user stories à implémenter - Coder les features et les tests associés dans le respect des normes, de l’ergonomie et des bonnes pratiques d’ingénierie logicielle en vigueur - Participer au maintien de la plateforme d’intégration continue - Être moteur à la réduction de la dette technique … Environnement technique : - Socles techniques backend : Java 11/17 - Java EE 8/9 (Quarkus) - Reactive Programming - Socle technique frontend : IHM HTML5, CSS3, Angular - Services Web REST JSON (JAX-RS) / CDI / JPA 2 (MySQL 8) - Architecture Event-Driven (messaging via Kafka) - Jenkins, Docker/Kubernetes sur AWS, Maven/NPM, GIT, Sonar

Vous offririez bien un peu de challenge à votre vie professionnelle, mais vous n’avez pas encore trouvé LE rôle qui va vous donner cette envie de changement ? Il se peut que l’on ait quelque chose à vous proposer :) En effet, nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et bienveillante. Son domaine d’activité : le voyage. Son objectif : simplifier la réservation des billets d’avion grâce à des solutions innovantes. Venons-en au poste : nous recherchons un Développeur back-end senior . Challenger l’architecture de la solution Prendre part aux décisions concernant les évolutions techniques Gérer la migration du back-end historique vers un nouveau back-end (architecture micro services) Définir les bonnes pratiques de développement pour le back-end Définir, développer et maintenir les composants transverses qui constituent le socle technique back-end Participer à l'élaboration de la documentation nécessaire à l’exploitation et au maintien des applications Assurer une veille sur les technologies back Choisir les technologies les plus judicieuses en fonction de son contexte Liste évidemment non exhaustive ! Suivant la méthodologie Scrum, vous travaillerez en étroite collaboration avec deux développeurs back-end et un développeur front-end, un Product Owner et un CTO.

Notre client, un grand compte du secteur bancaire est à la recherche d'un développeur back pour rejoindre ses équipes. Affinage IT de récits métiers et techniques, conception, développement, analyse d'incidents et maintenance Squads DIPS sur activité de DEV BACK Signature. - Déclinaison du besoin fonctionnel en solution technique, en relation avec les acteurs de la squad et les intervenants transverses (cellule Architecture de CATS, autres squads …). - Réalisation de la solution technique en mode Agile. Assurer les développements et la maintenance des Produits de la SQUAD DIPS - Signature

Responsabilités principales : Gestion de Projet : Organiser et animer les réunions liées au projet. Communiquer les comptes rendus (CR) aux parties prenantes. Coordonner les acteurs et contributeurs du projet. Cadrage / Conception : Définir les besoins fonctionnels en collaboration avec le client (maître d’ouvrage). Élaborer le cahier des charges du projet. Suivi de la Réalisation : Superviser le développement interne (méthodologie Agile) et/ou l’intégration de logiciels du marché. Assurer que les livrables respectent les spécifications. Recette : Participer aux tests et à la validation des fonctionnalités. S’assurer que les exigences sont satisfaites. Coordination et Suivi de Mise en Production : Planifier et surveiller la mise en production des solutions. Garantir la transition en douceur vers la production. Conduite du Changement et Formation des Utilisateurs : Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouvelles solutions. Former les utilisateurs aux fonctionnalités et aux bonnes pratiques. Documentation Projet et Solution : Rédiger la documentation technique et fonctionnelle. Assurer la traçabilité des décisions prises pendant le projet. Support Utilisateurs : Répondre aux questions et résoudre les problèmes des utilisateurs. Assurer un support continu après la mise en production. Reporting : Suivre le déploiement et l’utilisation des solutions. Préparer des rapports pour la direction et les parties prenantes.

La prestation consiste à accompagner l'équipe Administrative et Technique en apportant une expertise technique insufissament maîtrisée en interne, notamment sur ce qui concerne Docker/Kubernetes et sur la chaîne d'intégration continue Gitlab CI/CD. En particulier: - Participation au développement des projets demandés à l'équipe. - Participation à la conception technique sur les nouveaux projets - Revue de code et traitement des "merge request" avant que les chefs de projet ne démarrent les tests - Suivi des notes dans Sonar des différentes applications, et proposition de correctifs/évolutions visant à diminuer la dette technique

En 10 ans, notre équipe Digital Factory composée d’une quarantaine de collaborateurs, a su démontrer son expertise dans l’univers de la mobilité auprès de startups, PME, ETI et grands groupes tels que : SNCF Connect, La Poste, Yokis, Bimedia… A travers notre ADN fortement orienté sur la mobilité, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des phases du cycle de vie d'un projet digital. Que ce soit à travers des missions d’expertise, de PoC, de cadrage ou de développement, nous sommes persuadés que la technologie utilisée n’est qu’un moyen de répondre à un besoin fonctionnel. C’est pourquoi nous adressons aussi des projets en mobile natif, cross-platform, front web, Progressive Web Apps ou Back-end. Nous accompagnons nos clients sur des projets depuis leurs locaux, en centre de service déporté ou au forfait dans notre agence. Pour faire grandir ses communautés, la Digital Factory recrute de « nouveaux » experts mobiles, Web, Back-end Vos missions : En tant que développeur Back Java vous accompagnez nos clients dans la conception, le développement Back jusqu’à la mise en production et l’exploitation des services développés. Pour cela vous serez amené(e) à : Concevoir et Développer : Participer au cadrage fonctionnel et technique du projet Échanger avec les équipes techniques et métiers Définir les User Stories et les tâches techniques Estimer la charge de développement Assurer le développement des applications & fonctionnalités en respectant les meilleures pratiques de sécurité et de performances. Concevoir et développer des Web Services Rédiger la documentation technique Mener une veille technologique Intégrer & Déployer : Utiliser les outils & pratiques de Qualimétrie tels que : SonarQube, Code review… Mettre en place et ou / Utiliser une chaine d’intégration continue CI/ CD Déployer sur un environnement Cloud AWS ou Azure. Effectuer la gestion et le suivi du support utilisateur Contextes techniques : Langages : Java 8, 11, 17 + Frameworks: J2ee, Spring, Springboot, Méthodologies/ Concept : Agile Scrum, Kanban Web Service: API REST Cloud: AWS ou Azure Outils : Jira, Confluence, Slack Architecture : Microservices Intégration continue : Gitlab CI/CD, Jenkins, Docker

· Collecter les besoins exprimés par les utilisateurs (Product Owner) · Participer à la définition de l’architecture du système · Contribuer à la roadmap du projet à travers l’élaboration et le suivi de planning · Rédiger les spécifications fonctionnelles et participer aux spécifications détaillées · Organiser la recette des versions du projet · Participer à l’assistance utilisateur (support de niveau 2) Expérience de développement : J2EE, SQL · Connaissance sur les APIs : RESTful, JSON · Gestion des tickets et des tests : JIRA · Espace de travail collaboratif : Confluence · Versioning : Git · Modélisation : maîtrise d’UML · Bon niveau d’anglais indispensable : écriture et lecture de documents en anglais (les spécifications fonctionnelles en anglais), échanges lors de réunions ou contacts téléphoniques avec les équipes de développement en Roumanie

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Test lead (H/F) à Le Havre, Normandie, France. Contexte : Les missions attendues par le Test lead (H/F) : Piloter une équipe de recetteurs. Rédaction et mise à jour des cas de tests. Recette fonctionnelle et de non-régressions. Suivi des anomalies et des retours de tests. Faire le reporting de l'activité de son équipe. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un rôle de Test lead Une expérience sur un projet de reprise de données serait un plus. Qualité : Autonome, esprit d'analyse, qualité rédactionnelle. Force de proposition. Esprit d'équipe, facilité de communication. Respect des délais, rigueur. Site : Le Havre Télétravail possible (1j /semaine) Pas de télétravail durant la période de montée en compétence (1 mois)