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Missions: Administration complète de la plateforme Splunk (accès, apps, maintenance, stabilité) Gestion de l’ingestion des données et intégration de nouvelles sources / équipements Supervision de la qualité et normalisation des logs, restauration de la collecte en cas d’incident Conception de dashboards, rapports et KPI de sécurité / monitoring Contribution aux règles de détection et use cases cyber (amélioration de la couverture) Développement de scripts d’automatisation (intégration, data quality, opérations) en Python Production et maintien de la documentation technique et guides utilisateurs Participation aux projets de transformation / migration Splunk Contribution à l’amélioration continue des outils et processus Participation à l’astreinte (rotation) 👤 Profil recherché Expertise avancée Splunk en environnements de production complexes Expérience confirmée sur Splunk ES, ITSI, Splunk Cloud et SC4S Solide expérience en détection (règles, use cases, amélioration de couverture) Compétences en scripting / automatisation (Python) Bon niveau en sécurité réseau, systèmes (OS) et principes fondamentaux de cybersécurité Expérience des environnements ITIL, gestion de tickets et SLA (ex. ServiceNow) Maîtrise de la documentation sous Confluence Français et anglais opérationnels Capacité à intervenir en astreinte (rotation)

Missions: Assurer le RUN de la plateforme Splunk et son maintien en conditions opérationnelles Traiter les incidents de niveau N3 liés à la supervision et à la collecte de données Administrer, configurer et maintenir les composants Splunk Mettre en place, améliorer et optimiser la supervision et les collectes de logs Contribuer à l’amélioration continue de la plateforme (performance, qualité, sécurité) Appliquer et contrôler la politique de sécurité Participer aux audits internes et externes et mettre en œuvre les actions correctives Rédiger et maintenir la documentation (procédures, guides, standards) Assurer une veille technologique et proposer des améliorations techniques et sécurité Profil recherché Ingénieur Splunk confirmé (N3) avec forte expérience en RUN Expertise impérative en Splunk Administration Maîtrise confirmée de Splunk ITSI Certification Splunk Admin obligatoire Solide culture sécurité opérationnelle Autonome, rigoureux, orienté résolution d’incidents et amélioration continue Anglais professionnel requis Présence sur site 5 jours/semaine (Toulouse)

Je recherche pour un de mes client un Consultant SSI / Sensibilisation Cyber sur Paris Contexte / Objectifs : Un prestataire pour l'équipe pour couvrir le pilotage du plan de sensibilisation SSI-Cyber-TRM (Technology Risk Management) et assurer le maintien en condition et la poursuite du renforcement du plan de sensibilisation Cyber et TRM des collaborateurs du client et des entités en gestion déléguée. Expertises spécifiques : Gestion de plan d'action et pilotage de plan d'action sécurité Sensibilisation et formation des collaborateurs à la cyber sécurité Reporting et suivi d'activité sensibilisation Synthèse : consultant junior à expérimenté pour prendre en charge le suivi, la réalisation et le du plan de sensibilisation cyber pour une durée de 6 à 9 mois Description : "• Définir les politiques et stratégies de sécurité (Sécurité des SI et/ou Protection des données personnelles), piloter la roadmap SSI et le plan SSI annuel • Animer et apporter un support à la filière SSI et/ou Protection des données personnelles de l’entité • Former, communiquer et sensibiliser à la SSI ou à la Protection des données personnelles • Identifier et évaluer les risques de sécurité sous un angle Métier (Risques et impacts sur le métier, dispositifs de maitrise des risques) • Elaborer le référentiel de contrôles permanents, réaliser les contrôles permanents de niveau 2 • Contribuer ou piloter des revues de sécurité et tests d'intrusion • Suivi des plans de remédiation permettant de réduire les risques • Audit IT basé sur des référentiels normatifs (type ISO, PCIDSS, SOC2, ...)

Mission Renforcement de l’équipe interne CAC Surveillance et détection des incidents de sécurité Maintien en conditions opérationnelles (MCO) des systèmes Gestion et analyse des logs et incidents (SIEM, EDR, NDR) Collaboration avec les équipes CERT, SOC et VCA pour la remédiation Profil recherché Consultant sécurité confirmé Expérience en SOC Maîtrise d’un SIEM (Splunk) Connaissance des EDR (Trellix, HarfangLab) et NDR Habilitation PDIS requise Profil technique Profil autonome Anglais professionnel indispensable

Dans le cadre du renforcement des activités liées à la gouvernance des identités, le profil recherché interviendra au sein de l’équipe en charge du RUN IGA, notamment sur des solutions d’analyse et de gestion des identités. Objectifs principaux : Participer aux activités de gestion opérationnelle des identités et des accès au sein des outils de gouvernance. Responsabilités attendues : Gestion des identités (IM) : Accompagnement des utilisateurs lors des arrivées, départs, mobilités et demandes liées aux accès. Réalisation des contrôles quotidiens (comptes inactifs, vérifications techniques, etc.). Chargement et intégration de sources de données. Suivi de la qualité des données et traitement des anomalies. Accompagnement lors des évolutions organisationnelles. Assistance aux managers et participation à la création de rôles métiers. Gouvernance des accès (IG) : Lancement et suivi des campagnes de revue. Analyse et revue des rôles. Revue des comptes sensibles ou spécifiques. Revue des accès aux espaces partagés. Suivi des corrections des incidents ou incohérences remontées à l’équipe technique. Interactions : Le profil interagira régulièrement avec : Les responsables métier, Les responsables applicatifs, Les équipes IAM, en particulier les experts techniques en charge des solutions IGA. Profil recherché : Un profil senior justifiant de plus de 7 ans d’expérience dans la gouvernance des identités (IGA). Une expérience confirmée en RUN sur les solutions Usercube et Brainwave. • Les astreintes (HNO, etc…) : oui • La possibilité de renouvellement : Oui • Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Client • Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 3 jours / semaine

🎯𝐓𝐨𝐧 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐣𝐞𝐮 : - Concevoir la feuille de route cybersécurité du Groupe et en assurer la traduction opérationnelle en lien avec les sponsors métiers. - Structurer le dispositif de pilotage du programme : instances décisionnelles, arbitrages stratégiques, communication exécutive et contrôle des engagements financiers. - Superviser l’alignement réglementaire et normatif (NIS2, RGPD, NIST CSF, GxP) et garantir l’intégration des exigences dans les pratiques internes. - Orchestrer un ensemble d’initiatives cybersécurité couvrant les enjeux d’identité, de protection des environnements, de résilience et de sécurisation des usages. - Fédérer un écosystème d’acteurs internes et externes (équipes IT, cabinets de conseil, intégrateurs, ESN, éditeurs) autour d’objectifs communs. - Sécuriser la trajectoire du programme en pilotant les engagements de planning, de budget, de qualité et d’exposition aux risques. - Mettre en place un dispositif de mesure de la performance et du risque, avec des indicateurs consolidés et exploitables par la direction. - Outiller et professionnaliser la gestion de programme afin d’assurer cohérence, traçabilité et efficacité d’exécution.

🔍 Splunk Admin / Incident & Observability Engineer Nous recherchons un profil spécialisé Splunk , capable d’intervenir à la fois sur l’administration de la plateforme et sur l’analyse avancée des incidents. 🎯 Votre rôle Administration et maintien en condition opérationnelle de Splunk Analyse des logs, corrélation d’événements, investigation incidents Création et optimisation de dashboards / alertes Amélioration continue des cas d’usage (disponibilité, performance, sécurité) Contribution aux projets d’évolution de la plateforme ⚙️ Stack & contexte Splunk (Enterprise / Search / Reporting) Environnement infra / support Collaboration avec équipes N2/N3

Nous recherchons pour renforcer l'équipe sur Toulouse, un ingénieur admin splunk confirmé pour participer aux taches de RUN de splunk aisni qu'à l'amélioration de la plateforme. -Traitement des incidents, mise en place et amélioration de la supervision. Il participera aussi aux collectes. Splunk Admin certifié obligatoire. Définition du profil Mise en application de la Politique de Sécurité Contrôle de la Politique de Sécurité, notamment par des Contrôles Périodiques de Niveau 1 Valide et instruit les dérogations contrevenant à la Politique de Sécurité Maintien en Conditions Opérationnelles des Infrastructures de Sécurité (supervision, prise en charge et résolution des incidents/problèmes, installation et configuration) Participation aux audits (internes / externes) Mise en applications des recommandations d'audit et des demandes de remise en conformité Rédaction de guides et standards de sécurité Donne son avis pour l'implémentation des solutions de sécurité Proposition de solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité, les performances et les coûts d'exploitation Assure la veille technologique Compétences techniques splunk admin - Confirmé - Impératif Splunk ITISI - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif)

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Ingénieur Cybersécurité – RUN & MCO/MCS H/F 📍 Lieu : Bordeaux 🏠 Télétravail : Flexible 📝 Contrat : CDI ou Portage 👉 Contexte client : Tu rejoins un grand acteur national , qui renforce son dispositif cybersécurité en structurant son activité RUN Cyber . Au sein de l’équipe Sécurité, tu interviendras en pilotage et maintien en conditions opérationnelles et de sécurité de l’ensemble des solutions cyber. L’objectif : surveiller, analyser, maintenir, mettre à jour et sécuriser en continu l’environnement, tout en contribuant à l’amélioration continue du SOC, de l’IAM et des dispositifs de protection. Tu travailleras au cœur des outils de sécurité critiques du groupe, dans un environnement multi‑cloud (AWS / Azure) et multi‑solutions, avec une forte exigence de fiabilité, de réactivité et de maîtrise des incidents. Tu auras pour missions de : Surveiller les incidents de cybersécurité et en assurer le traitement de niveau 2. Assurer le RUN , la MCO et la MCS des outils cybersécurité. Maintenir et mettre à jour l’ensemble des solutions de protection : filtrage, SIEM, EDR, IAM, CASB, sécurité cloud… Analyser les alertes remontées par les outils (SIEM, EDR, NDR, anti‑phishing…). Contribuer à l'amélioration continue des règles de détection, tableaux de bord et flux de surveillance. Participer au durcissement, aux plans d’action sécurité et à l’intégration de nouvelles solutions. Mettre à jour la documentation technique, les procédures d’exploitation et les consignes d’escalade. Être un point de relais entre les équipes Infrastructure, Réseau, Cloud et Cybersécurité. 🧰 Stack technique : Protection & détection : VadeSecure, Crowdstrike, Kaspersky EDR, Carbon Black, Vectra (NDR), Umbrella Cisco, Fortigate, CloudFlare, Datadom, Cortex, CyberInt, Varonis. SIEM / Monitoring : Splunk SIEM. IAM & Administration sécurité : Azure AD Dashboard, IAM, Admin Sécu O365, Azure PurView. Vulnérabilités : Qualys VMDR. Cloud : AWS, Azure.

Contexte La mission a pour objet de : - assurer la maintenance applicative de la solution BOARD actuellement en place - assister les administrateurs fonctionnels dans le paramétrage et la mise en œuvre d'évolutions ou de corrections - assurer les opérations de déploiements des évolutions et assister l'administrateur technique au besoin sur des opérations particulières (gestion des droits d'accès, sécurité de la solution, ordonnancement de tâches, etc) - assurer les opérations sur les données (sauvegarde/restauration, copie entre environnements, gestion des cubes, etc) - participer à la comitologie" MISSIONS - assister la MOA dans l'expression de besoin d'évolutions et d'amélioration continue - apporter un accompagnement des problématiques contrôle de gestion, et notamment contrôle de gestion sociale (un des modules clés de l'outil actuel : masse salariale, provisions sociales, effectifs et ETP, capacité de production, ...) - tenir compte des spécificités du secteur d'activité (protection sociale : pas de chiffre d'affaire, des charges et des refacturations à des partenaires/clients) - assurer le bon fonctionnement des workflow (5 à 6 étapes, de l'initialisation à la saisie mensuelle et jusqu'à la validation/enregistrement des données) - contribuer aux demi interfaces entrantes et sortante côté Board en lien avec la DSI (outils d'engagements de dépenses, comptabilité, ...) ainsi qu'avec les référentiels de données (organisation de l'entreprise, lignes budgétaires, ...) - estimer la charge nécessaire à la réalisation des nouveaux besoins - réaliser les développements dans le respect de l'expression des besoins et de la charge annoncée - mettre à disposition un espace de ticketting pour l'expression et le suivi des demandes (évolutions, questions, bug, etc) - déployer les composants BOARD en respectant le calendrier défini avec la DPOP (MOA) - mettre à jour la documentation existante - Assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) pour l’expression des besoins et l’amélioration continue - Accompagnement fonctionnel en contrôle de gestion, adapté aux spécificités du secteur de la protection sociale - Maintenance évolutive, corrective et applicative de la plateforme BOARD - Gestion et optimisation des workflows - Intégration et maintien en condition opérationnelle des interfaces entrantes et sortantes - Développement et paramétrages de la solution BOARD - Support aux utilisateurs et gestion des demandes via un outil de ticketing - Mise à jour de la documentation - Déploiement des évolutions Livrables attendus "Livrables AMOA - Expressions de besoins / Spécifications fonctionnelles détaillées - Estimations de charges et planning prévisionnel - Comptes rendus d’ateliers Livrables techniques et applicatifs - Spécifications techniques - Paramétrages et développements BOARD (Scripts, règles métier, modèles, cubes, workflows, etc) - Documentation des interfaces Livrables liés au support - Accès à l’outil de ticketing - Suivi des tickets (SLA, typologie, délais) - Reporting mensuel du consommé Livrables de déploiement - Procès-verbal de mise en production - Guide utilisateur / guide d’administration Livrables documentaires - Documentation fonctionnelle mise à jour - Documentation technique mise à jour - Dossier d’architecture applicative et des flux - Historique des versions et des évolutions Environnement technique - technologique Solution BOARD en mode Saas PROFIL & Expérience Très bonne connaissance de l'EPM Board : paramétrage, admin, … Connaissances du métier contrôle de gestion Connaissances du métier contrôle de gestion sociale : provisions, … Capacité à synthétiser et à proposer des solutions techniques Capacité à chiffrer (en jh) les évolutions demandées Connaissances du monde de la protection sociale Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack office) Méthode et organisation proposées Savoir être Esprit de synthèse et d'analyse Communication écrite et orale

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Vous intervenez chez un acteur majeur du secteur bancaire, au cœur des plateformes de virtualisation critiques. Localisation : Charenton-le-Pont (94) Démarrage : Mi mars 2026 Statut : Freelance Mission longue Astreintes et interventions ponctuelles en HNO Vous accompagnez l’évolution et l’optimisation des plateformes VMware dans un environnement complexe et à forte volumétrie. Votre mission (si vous l’acceptez) : Déployer et maintenir les infrastructures de virtualisation Assurer le support N3 Contribuer aux projets d’évolution technique Industrialiser et automatiser les plateformes Gérer les incidents, problèmes et changements Collaborer avec les équipes réseaux, stockage et DevOps L’environnement technique : VMware ESXi VMware Cloud Foundation (VCF) VMware NSX vSAN Horizon View vROps PowerShell / scripting (Python, YAML) PureStorage (apprécié) Vous, notre perle rare : Vous avez une expertise avancée VMware Vous maîtrisez NSX, vSAN et VCF Vous êtes à l’aise en support N3 Vous avez de solides compétences en scripting Vous disposez d’un anglais professionnel Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Conditions de rémunération Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 500 et 550 € (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Vous rejoignez l’équipe Virtualisation – Automatisation d’un grand groupe bancaire. Localisation : Charenton-le-Pont Démarrage : Fin avril 2026 Mission longue Astreintes possibles Vous intervenez comme expert sur l’automatisation des plateformes VMware. Votre mission (si vous l’acceptez) : Automatiser les environnements de virtualisation Maintenir et faire évoluer les plateformes Intégrer les processus opérationnels de l’équipe Traiter incidents et demandes complexes Développer des solutions d’industrialisation Travailler en collaboration avec équipes infra et DevOps L’environnement technique : VMware vSphere NSX / vSAN / Horizon View Ansible (expert) Python API & méthodes DevOps PureStorage (apprécié) Vous, notre perle rare : Vous êtes expert Ansible ( 7 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant) Vous avez une forte expertise VMware Vous maîtrisez l’automatisation d’infrastructures Vous avez de solides compétences scripting Vous disposez d’un anglais professionnel Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Conditions de rémunération Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 500 et 550 € (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Je recherche pour un de mes clients un Consultant Data Gouvernance sur Paris 12 CONTEXTE DE LA MISSION Dans le cadre de ses missions de définition des politiques de gestion des données et du suivi de leur mise en œuvre, l'activité Gouvernance de la Donnée du client (3 salariés à ce jour) souhaite renforcer son équipe d'un profil confirmé en la matière. Le client recherche donc à apporter à l'équipe Gouvernance de la donnée un accompagnement assorti d'un regard éclairé dans l'exécution des différents pans de ses missions : définition des politiques de gestion des données (rôles et responsabilités; mise en place/alimentation d'un Glossaire métier et d'un Dictionnaire des données; modalités de suivi de la qualité des données; modalités permettant d'assurer la sécurité et la conformité réglementaire de l'accès aux données; articulation avec les capacités de la plate-forme Data choisie par l'entreprise); mise en oeuvre et suivi de ces politiques, en lien avec les contributeurs nécessaires; acculturation des différentes populations de l'entreprise aux exigences et apports en lien avec la gouvernance des données; etc..... DESCRIPTION DE LA MISSION Les missions principales au sein de l'activité Gouvernance de la donnée seront les suivantes : - Participation le cas échéant au choix des outils de gouvernance des données (rencontres fournisseurs initiées ; échanges en cours) - Catalogage / connaissance des données : Définir les standards et bonnes pratiques et en vérifier la bonne application en mobilisant les acteurs requis (SI, métier), assurer l’acculturation nécessaire ; - Cartographie des Données : Approfondir la cartographie des données qui aura été initiée (avec les acteurs métier, SI, urbanistes) et être capable de la présenter, la faire adopter et de l’utiliser à des fins de gouvernance des données… - Conformité règlementaire : Garantir que toutes les données respectent les normes internes et externes, en particulier en matière de RGPD et de conformité légale. - Gestion des rôles et animation de la communauté Data : Identifier les relais de la gouvernance dans un contexte de responsabilités fédérées. Mobiliser les acteurs (animation de séminaires, communication…). - Gestion des habilitations : Définir la granularité des habilitations des rôles et utilisateurs identifiés. - Accompagnement de la montée en compétence des autres membres de l'équipe sur des sujets structurants devant être maîtrisés pour mener à bien les missions de l'activité LIVRABLES ATTENDUS ET ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Exemples de livrables attendus : Chapitres thématiques de la politique de Gouvernance des données : - rôles et responsabilités ; - gestion Glossaire/Dictionnaire ; - gestion du Data Lineage ; - sécurité et droits d'accès, dont conformité juridique ; - Suivi de la qualité des données ; - process permettant l'évolution de la plate-forme Data Environnement technique : Sélection en cours du fournisseur pour une plateforme Data d’entreprise cible Couche stockage : - Teradata - Hadoopa Cloudera - Postgre Transformation : - Data stage - Spark BI : - Power BI - SAS Expériences attendues : - Expérience au sein d'un Data Office en charge de la Gouvernance des données (au moins 2 expériences significatives) - Utilisation des outils de Gouvernance des données (gestion des méta données, dont Glossaire / Dictionnaire, Catalogage, Création/Exposition de Data Product, Data Quality, Lineage) - Compréhension des grands modèles d'Architecture Data (Extraction/Chargement, Transformation/Nettoyage, Mise à disposition, Suivi des usages) - Pratique d'une solution Plate-Forme Data

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Concevoir et maintenir des architectures Azure Cloud sécurisées intégrant les solutions de sauvegarde et restauration (Rubrik, Azure Backup) ainsi que les dispositifs de sécurité réseau (Palo Alto), afin d’assurer résilience et continuité d’activité. Superviser l’infrastructure et la posture de sécurité via les outils de monitoring et d’alerting (Cisco Meraki, NAC, EasyVista, certificats Entra ID), avec analyse proactive des événements et traitement des alertes critiques. Gérer les incidents d’infrastructure et de sécurité dans ServiceNow, en assurant le diagnostic, la coordination des équipes, la remédiation et le suivi des SLA. Piloter la sécurité et la conformité du tenant Azure à l’aide d’Azure Advisor, Defender for Cloud, Prisma Cloud, en mettant en œuvre les recommandations, contrôles et plans de remédiation. Assurer le patch management et la gestion des mises à jour (Azure Update Manager), incluant la gestion des vulnérabilités critiques et des zero-day, avec planification, tests et déploiement maîtrisé. Produire le reporting mensuel et maintenir la documentation d’exploitation (procédures, PRA/PCA, matrices d’accès, indicateurs de performance et de sécurité). L’environnement technique : Cloud : Microsoft Azure Réseau : Cisco Meraki, Palo Alto Prisma Access Sécurité : Microsoft Security Stack, Darktrace, Palo Alto, Mimecast Vous, notre perle rare : Vous avez 6 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 52000 - 58000 € (Selon votre expertise) 500 / 530 € TJM Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Cherchons un(e) Ingénieur(e) Réseau Sécurité pour renforcer l'équipe en charge de la gestion de la sécurité réseau - mission longue à pourvoir en Ile de France Livrables exigés : 1. Documentation et Procédure d'exploitation 2. Mode opératoire et Post mortem incident 3. Schéma réseau Compétences techniques obligatoires - Firewall (Palo Alto, Fortinet, Forcepoint...) - Cloud Public (landing zone) et Cloud Privé (NSX) - F5 LTM et GTM - Service d'accès distant et DNS Mission - Concevoir, planifier et mettre en œuvre des architectures réseau complexes répondant aux besoins opérationnels de l'entreprise. - Participer aux traitements des demandes ou projets des différents métiers et dans une approche de service - Contribuer à la mise à jour des outils, de la documentation interne et à l’automatisation des tâches récurrentes afin de réduire le RUN. - Proposer des améliorations continues pour optimiser ou réduire l'infrastructure réseau - Fournir un support technique et une expertise aux équipes internes en cas de problèmes complexes. Domaine de compétences - Maîtrise des solutions firewall et SDWAN (PaloAlto, Forcepoint, Fortinet) - Expertise des solutions de partage de charge (F5, Avi) - Expertise sur la partie Cloud (AWS, GCP, Azure) - Connaissance avancée sur les outils d'automatisation (Netbox/Nautobot, Ansible, …) Vos atouts : Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et appréciez le travail d’équipe et collaboratif Votre bon sens du relationnel sera un atout pour communiquer avec une grande diversité d’interlocuteurs Vous avez un sens de l’innovation et de la créativité.

Appel d'offres : Chef de projet pour la mise en oeuvre de la norme ISO 20022 dans le cadre de la réglementation SWIFT Dans le cadre de la conformité à la réglementation SWIFT et de l’implémentation de la norme ISO 20022, nous lançons un appel d’offres pour la sélection d’un chef de projet expérimenté. La mission consiste à piloter la phase 2 du projet ISO 20022 au sein de notre équipe projets, en veillant à une coordination efficace entre les différentes parties prenantes, y compris nos équipes en offshore. Objectifs et livrables Le candidat retenu devra : Définir, en collaboration avec le business et les responsables IT, la stratégie de déploiement de la norme ISO 20022 en prenant en compte les spécificités métier et les contraintes du projet. Livrables attendus Une stratégie de déploiement claire et adaptée à notre contexte. Un plan projet détaillé pour la mise en œuvre étape par étape. Une stratégie de recette pour valider la conformité et la performance du déploiement. Une stratégie de change pour accompagner la transition au sein des équipes et des processus. Attendus du rôle Le chef de projet devra fournir : L’ animation des COPILs et COPROJs pour assurer un pilotage efficace et une communication fluide. Un reporting de suivi régulier pour garantir la traçabilité et la transparence aux parties prenantes. Un suivi budgétaire précis pour respecter les contraintes financières. Une coordonation des différentes parties prenantes , y compris les équipes en offshore, afin d’assurer une exécution harmonieuse du projet. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur proposition détaillée conformément aux exigences ci-dessus. Nous privilégions une expertise confirmée dans la gestion de projets de déploiement de normes réglementaires complexes, avec une forte capacité de coordination multiculturelle et multidisciplinaire.