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En bref : Développeur senior Windev (H/F) - CDI - Vitrolles - Salaire entre 40k et 50k € brut annuel Notre client, PME située à Vitrolles, recherche un Développeur senior Windev (H/F) pour compléter ses effectifs. Vos missions : - Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités pour nos logiciels métiers. - Assurer la maintenance et le suivi des logiciels existants. - Proposer des solutions techniques innovantes pour répondre aux besoins de nos clients. - Etre le référant des développeurs juniors et faire remonter les informations à la direction informatique.

Notre client, Scale-Up Tech en forte croissance, accélère le renforcement de ses équipes techniques. Dans un contexte d’innovation soutenue (IA, nouveaux produits digitaux, optimisation de plateformes), le département Tech – plus de 350 collaborateurs – recherche plusieurs Développeurs Java (Juniors et seniors) pour renforcer ses squads produit et accompagner la montée en charge de ses applications web à fort trafic. Vos missions : Intégré à une squad produit composée d’un Product Manager, d’un Manager Java, de 5 développeurs et d’un testeur applicatif, vous interviendrez sur la conception, le développement et l’évolution d’applications web à fort trafic et haute disponibilité. Vos principales responsabilités : * * Concevoir et développer des fonctionnalités backend et ponctuellement front (80/20) en microservices. * Participer à la conception technique, aux revues de code et aux choix d’architecture. * Garantir la qualité, la performance et la robustesse du code. * Collaborer avec les équipes design, architecture, infra et data. * Contribuer aux bonnes pratiques : tests, CI/CD, revue de code, clean code. ### Stack technique * Langage : Java 21 (migration vers Java 25 prévue) * Framework : Spring Boot * Front : React / Redux * Messaging : Kafka * Base de données : PostgreSQL * Recherche : Elasticsearch * Infra : Docker, Kubernetes, AWS, Google Cloud * Méthodologie : Agile / Scrum

Compétences fonctionnelles – Obligatoires ✅ Forte culture service ✅ Proactivité, dynamisme et force de proposition ✅ Autonomie et capacité à gérer les priorités ✅ Capacité à traiter des problématiques techniques complexes ✅ Excellentes capacités d’analyse ✅ Très bon relationnel (interactions avec de multiples parties prenantes) ✅ Rigueur et respect des standards et procédures 🧠Atout apprécié Connaissance du domaine de la FINANCE Solide expérience en développement industrialisé (CI/CD, Craftsmanship, Azure DevOps, Octopus ou Kubernetes) et capacité à collaborer avec une équipe Software Factory dédiée ou d'autres équipes de développement. Capacité à réaliser des revues de code (revue par les pairs) et à fédérer une équipe de 2 à 3 développeurs autour des objectifs communs. Adaptabilité, aptitude à appréhender des sujets techniques complexes, à s'adapter à l'évolution des besoins et à s'organiser rapidement.

Notre client, Scale-Up Tech en forte croissance, accélère le renforcement de ses équipes techniques. Dans un contexte d’innovation soutenue (IA, nouveaux produits digitaux, optimisation de plateformes), le département Tech – plus de 350 collaborateurs – recherche plusieurs Développeurs Java (Juniors et seniors) pour renforcer ses squads produit et accompagner la montée en charge de ses applications web à fort trafic. Vos missions : Intégré à une squad produit composée d’un Product Manager, d’un Manager Java, de 5 développeurs et d’un testeur applicatif, vous interviendrez sur la conception, le développement et l’évolution d’applications web à fort trafic et haute disponibilité. Vos principales responsabilités : * * Concevoir et développer des fonctionnalités backend et ponctuellement front (80/20) en microservices. * Participer à la conception technique, aux revues de code et aux choix d’architecture. * Garantir la qualité, la performance et la robustesse du code. * Collaborer avec les équipes design, architecture, infra et data. * Contribuer aux bonnes pratiques : tests, CI/CD, revue de code, clean code. ### Stack technique * Langage : Java 21 (migration vers Java 25 prévue) * Framework : Spring Boot * Front : React / Redux * Messaging : Kafka * Base de données : PostgreSQL * Recherche : Elasticsearch * Infra : Docker, Kubernetes, AWS, Google Cloud * Méthodologie : Agile / Scrum

[En Bref] CDI - Création de poste - Développeur senior Fullstack Typescript React Node H/F - Start up - 55/60K€ - 1 jours TT/sem - Nice Ouest Envie de rejoindre une start up en plein décollage en tant que Développeur senior Fullstack Typescript React Node H/F ? Ton expérience te confère une certaine rapidité d'action ? Tu ne comptes pas tes heures et t'impliques toujours à fond sur tes projets ? Ta techno fétiche c'est React/Typescript mais tu n'es pas fermé à d'autres technos ? Ce poste est pour toi ! TON POSTE Dans le cadre du lancement d'un nouveau projet fromscratch, tu rejoins une équipe de 9 développeurs (composée de junior et de senior) - Développer les composants frontend surtout & backend (un peu) du nouveau produit, - Garantir la robustesse, la maintenabilité et la documentation du code, - Réaliser une partie des tests fonctionnels et automatisés (en attendant le recrutement d'un QA), - Assurer la stabilité des applications en production. Stack technique : Frontend : React, Next.js Backend : Node.js, Express, TypeScript, Python Bases de données : PostgreSQL, Redis Outils : Git, Docker, CI/CD, tests automatisés

Rejoignez une entreprise montpelliéraine en forte croissance, spécialisée dans la conception de solutions d'e-Learning médical et d'outils interactifs destinés aux professionnels de santé, aux institutions hospitalières et aux universités du monde entier. Avec une gamme de produits Web et Mobile distribués à l'international, l'entreprise développe ses propres applications et poursuit son expansion grâce à l'innovation, la qualité et une réelle attention portée au bien-être des collaborateurs (horaires flexibles, semaine de 4 jours, coach sportif, certification Great Place to Work...). Rattaché(e) à la direction technique et intégré(e) à une équipe Web & Mobile, vous aurez pour rôle de : Pour accompagner son développement, l'équipe tech recrute un(e) Développeur(se) PHP Sénior afin de renforcer son pôle backend et contribuer à l'évolution de plateformes utilisées par des milliers d'utilisateurs dans plus de 70 pays. - Concevoir, développer et améliorer les applications backend sous PHP / Symfony. - Participer à l'évolution d'un CMS basé sur Ibexa, en collaboration avec les équipes internes. - Optimiser les performances, la sécurité et la fiabilité des applications. - Contribuer aux bonnes pratiques de développement et à la qualité du code. - Accompagner / mentorer des développeurs plus juniors selon vos appétences. - Participer aux choix d'architecture et aux évolutions techniques des produits. - Collaborer avec les équipes produit, mobile et infrastructure pour des projets transverse. Un stack moderne et orientée produits : Langages & Frameworks - PHP 8, Symfony 5/7 - CMS Ibexa - JavaScript, Vue.js, Node.js Cloud & Architecture - AWS (Lambda, Fargate/ECS, CloudFormation) - Fastly / Varnish - Docker, CI/CD CodeCommit / CodePipeline Tests, Data & Monitoring - MySQL (Aurora), SolrCloud - Playwright, Cypress, PHPUnit - NewRelic, CloudWatch, Blackfire Collaboration & outils Slack, ClickUp, outils JetBrains, Stripe, PayPal... Conditions et avantages : - Semaine de 4 jours / horaires flexibles - Mutuelle prise en charge à 100%. - Intéressement, PEI / PERCOI. - Prime vacances, tickets restaurant, forfait mobilités durables. - Séances de sport avec coach, fruits & légumes hebdomadaires.

Contexte Dans le cadre de la croissance d'une plateforme SaaS dédiée à la gestion et à l’automatisation de campagnes marketing pour grands comptes, notre client renforce son équipe Front-End. Nous recherchons un·e développeur·se Front-End senior pour intervenir sur une interface riche, complexe, et hautement interactive, ainsi que sur une petite partie backend en Node.js liée au hub applicatif. Le/la futur·e recruté·e accompagnera également une développeuse junior dans sa montée en compétences. Missions Développement & Architecture Front-End Développement de nouvelles fonctionnalités complexes (éditeur de campagnes, workflow visuel, composants dynamiques personnalisables). Participation à l’évolution de l’architecture React (gestion de state avancée, patterns, modularisation). Optimisation continue des performances et de l’expérience utilisateur. Qualité & Fiabilité Mise en place et maintien de tests (unitaires, intégration, e2e). Participation aux revues de code et aux bonnes pratiques. Mentorat & Collaboration Mentorat d’une développeuse front junior : coaching, pair programming, feedbacks réguliers. Contribution à la structuration des pratiques frontend de l’équipe. Intervention ciblée sur le backend (Node.js) Évolution et maintien d’un microservice Node.js central (“Hub” applicatif). Travail sur la cohérence des APIs et des contrats front-back. Ops & Produit Engagement sur le cycle complet de livraison (build, release, monitoring). Participation aux discussions produit, UX et conception fonctionnelle. Stack technique Frontend : React, TypeScript, gestion de state avancée (Redux, Zustand, Recoil…), React Query. Backend : C#, .NET et Node.js (microservices). APIs : REST. Tests : Jest, RTL, Cypress. Infra & CI/CD : Cloud public, Docker, IaC (Terraform), Azure DevOps. Observabilité : Datadog. Collaboration : Microsoft Teams, SharePoint.

Contexte / Rôle Vous contribuez au pilotage du Cyber Security Program afin de garantir l’alignement stratégique de la cybersécurité du Groupe. Vous travaillerez en support du Program Manager senior, assurant le suivi opérationnel, la coordination et la communication avec les différentes entités. Missions principales Suivre l’avancement des KPIs stratégiques cybersécurité des entités du Groupe et consolider les reportings. Participer à la relation avec les parties prenantes senior (CCSO/CSO, responsables sécurité locaux) : préparation de points, collecte d’informations, mise à jour des tableaux de bord. Contribuer à l’alignement des objectifs locaux avec les objectifs du Programme Groupe (cyber, opérationnel, sécurité physique). Supporter la gouvernance : organisation de comités, mise à jour des supports, suivi des actions et escalades. Assurer la communication interne autour de l’avancement du Programme : notes de synthèse, mails de suivi, présentations. Participer au suivi des Cyber Priorities et identifier les éventuels risques de dérive ou blocages.

Offre d’emploi : Développeur Java Senior (H/F) Lieu : Paris, France Télétravail : 2 jours de télétravail, 3 jours sur site impérativement Type de contrat : CDI Rémunération : Jusque 55k€ € brut/an selon profil et expérience Démarrage : Dès que possible Expérience requise : Plus de 5 ans d’expérience en développement Java Durée : Longue durée À propos du poste : Nous recherchons un Développeur Java Senior H/F pour intégrer notre équipe de développement et participer activement à la conception et à la réalisation de solutions innovantes. Vous évoluerez dans un environnement agile et travaillerez aux côtés d’une équipe multidisciplinaire de développeurs, QA et DevOps. Vos missions : Concevoir, développer et maintenir des applications Java en respectant les bonnes pratiques de développement. Participer aux choix techniques et à l’évolution de l’architecture logicielle. Assurer la revue de code et le mentorat des développeurs juniors. Collaborer avec les équipes produit et DevOps pour garantir l’intégration continue et la qualité des livrables. Environnement technique (Stack) : Langages et frameworks : Java 17+, Spring Boot, Hibernate/JPA, API REST, microservices. Outils/Technologies : Git, Docker, Kubernetes, CI/CD, tests unitaires et d’intégration. Méthodologies : Agile (Scrum / Kanban).

Au sein d'un client industriel grand compte, la mission consiste à : Participer aux réflexions d’architecture et de choix techniques menées dans le cadre de la refonte du code S’impliquer dans la compréhension des besoins fonctionnels Participer aux développements du back pour la refonte du code S’assurer de la qualité et de la robustesse du code Encadrer si besoin un développeur junior dans le cadre d’un stage Contribuer à la chaîne de déploiement continue de l'application au moyen de l'usine logicielle Assurer le fonctionnement et les correctifs de l'outil

🚀 Préembauche en Wallonie : une nouvelle opportunité à découvrir ! 🎯 Développeur Full Stack .NET Senior confirmé 📍 Wallonie – Région de Liège 🏡 2 jours de télétravail / semaine 📅 Mission de préembauche – Long terme 💼 Votre rôle Rejoignez une équipe dynamique pour participer à l’analyse technique, concevoir des architectures modernes et développer des solutions robustes en .NET et Angular. Vous collaborerez avec des équipes locales et internationales, tout en contribuant à la qualité du code et à l’accompagnement de profils plus juniors. 🛠️ Stack & compétences clés - Backend : .NET 8, .NET Core, C#, API REST, JSON - Frontend : Angular (versions récentes) - Environnement: Git, SQL, Docker, Kubernetes, AWS - Bonnes pratiques, DDD, architecture logicielle - Très bon niveau d’anglais 🧩 Profil idéal - 7 à 8 ans d’expérience en développement .NET - Communication fluide, esprit d’équipe, leadership - Envie de s’investir sur du long terme

VOS RESPONSABILITES PRINCIPALES : Concevoir et développer des flux d’intégration inter-applicatifs dans Azure (Logic Apps, Functions, Service Bus, API Management). Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD avec Azure DevOps et Terraform. Participer à la migration et refonte d’intégrations existantes vers l’environnement iPaaS Azure. Assurer la supervision et la résilience des flux via Application Insights et ELK. Collaborer étroitement avec l’architecte et les équipes fonctionnelles pour définir les points d’intégration et les standards techniques. Garantir la qualité du code, la sécurité et la conformité (authentification, secrets, RBAC). Rédiger la documentation technique et assurer un support niveau 3 sur les flux critiques. Accompagner les développeurs juniors dans la revue de code et la diffusion des bonnes pratiques .

🎯 Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation financière à fort enjeu, nous recherchons un Consultant SAP FI/CO Senior pour renforcer une équipe experte intervenant sur des projets internationaux (migration S/4HANA, optimisation des processus Finance). 🛠️ Missions principales Pilotage & relation métier Piloter et animer les ateliers de recueil des besoins avec les équipes Finance et Contrôle de gestion Être l’interlocuteur clé entre les métiers et les équipes techniques Accompagner les utilisateurs : formation, support, documentation Conception & paramétrage SAP FI/CO Concevoir, paramétrer et optimiser les modules : FI : Comptabilité Générale (GL) Comptes Clients (AR) Comptes Fournisseurs (AP) Immobilisations (AA) CO : Centres de coûts (CCA) Centres de profit (PCA) Analyses de rentabilité Ordres internes Gérer les intégrations inter-modules : MM, SD, HCM, BW Projets & qualité Participer activement aux projets de migration / conversion vers S/4HANA Contribuer aux tests unitaires et intégrés , garantir la qualité fonctionnelle Identifier des axes d’ amélioration continue et proposer des solutions innovantes Assurer une veille fonctionnelle et technologique (S/4HANA Finance, Central Finance…) Leadership Encadrer et coacher les consultants juniors de l’équipe

Notre client, un acteur du secteur public, engage un projet stratégique de modernisation d’une application critique à fort impact national. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Java / React Senior pour renforcer l’équipe de développement. Rôle et responsabilités Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie applicatif et serez notamment responsable de : La conception et le développement des fonctionnalités front-end (React) et back-end (Java). La gestion et optimisation des bases de données PostgreSQL. Le déploiement des applications dans un environnement Cloud / Docker. Le mentorat des développeurs juniors et confirmés (revue de code, bonnes pratiques). La participation aux choix d’architecture et aux orientations techniques. Le respect des normes de sécurité, performance et qualité logicielle dans un environnement sensible. Compétences techniques attendues Front-end : React (Typescript apprécié). Back-end : Java 8+ (Spring Boot, Spring MVC, Hibernate). BDD : PostgreSQL. Environnement : Cloud, Docker, CI/CD. Méthodologie : Agile, Jira, Git.

Contexte : Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Data Management, Data Scientist Spécialités technologiques : APIs, Simulation, Optimisation linéaire, Devops MISSIONS Dans le cadre du renforcement d’une équipe dédiée à la modélisation mathématique, le client recherche un Data Scientist Senior (>5 ans d’expérience) pour intervenir sur un ensemble de sujets variés : optimisation, simulation, analyse de performance, développement de modèles et d’outils applicatifs. La prestation s’inscrit dans un environnement comprenant plusieurs applications et modèles, et non un produit unique, nécessitant une forte capacité d’adaptation et une compréhension technique rapide. Le consultant interviendra en tant que référent senior, encadrant un Data Scientist junior et garantissant la qualité méthodologique et scientifique des travaux. Livrables attendus : - Validation des algorithmes d’optimisation. - Approbation des tableaux de bord et outils d’aide à la décision. - Revue critique des recommandations stratégiques. - Validation des rapports d’analyse et des indicateurs de performance. - Documentation des standards de qualité appliqués. Missions détaillées: 1. Encadrement & supervision méthodologique - Accompagnement d’un Data Scientist junior. - Définition des standards méthodologiques, bonnes pratiques et règles de modélisation. - Validation des approches algorithmiques et statistiques. - Orientation des travaux et identification des risques techniques. - Garantie de la cohérence globale des modèles par rapport aux objectifs du programme. 2. Développement & modélisation - Développement Python. - Création d’APIs. - Intégration de modèles. - Manipulation des équations et formalismes mathématiques. Utilisation de la librairie HiGHS (optimisation mathématique) pour : - Gestion des contraintes. - Calculs d’optimisations. - Résolution de modèles linéaires / mixtes. - Capacité à comprendre et implémenter les modèles algorithmiques, pas seulement à les consommer. 3. Contrôle qualité & validation scientifique - Revue de code, audit d’architecture et bonnes pratiques Python. - Vérification de la qualité et de la cohérence des données utilisées. - Validation de la robustesse des modèles prédictifs, d’optimisation ou de simulation. - Challenge technique des résultats, scénarios et hypothèses. - Approbation finale des livrables avant diffusion. 4. Expertise & conseil : - Intervention en tant qu’expert sur les sujets complexes de modélisation. - Recommandations méthodologiques et proposition d’améliorations. - Veille technologique et scientifique sur l’optimisation, les modèles mathématiques et les outils Python. - Capitalisation des bonnes pratiques pour l’équipe. 5. Communication & coordination : - Présentation des validations et recommandations aux parties prenantes. - Interface entre les équipes techniques et la direction projet. - Participation aux comités et instances de pilotage. - Documentation des critères de qualité et des processus de validation. - Contribution à la montée en compétences du Data Scientist junior. Compétences requises : - Expertise en Python : développement d’APIs, structuration de librairies, manipulation d’équations. - Maîtrise de HiGHS ou autre solveur d’optimisation linéaire/quadratique. - Solide bagage scientifique : mathématiques, physique, modélisation, statistiques. - Capacité à travailler sur plusieurs modèles simultanément. - Très bonne communication orale et écrite. - Autonomie forte et posture de référent. Compétences appréciées : - Expérience sur des modèles mathématiques à grande échelle. - Aisance en revue méthodologique et en cadrage scientifique. - Aucun besoin de connaissance fonctionnelle métier spécifique. Expertise souhaitée Data Scientist Senior (>5 ans d’expérience)

Notre client, un acteur du secteur public, engage un projet stratégique de modernisation d’une application critique à fort impact national. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Java / React Senior pour renforcer l’équipe de développement. Rôle et responsabilités Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie applicatif et serez notamment responsable de : La conception et le développement des fonctionnalités front-end (React) et back-end (Java). La gestion et optimisation des bases de données PostgreSQL. Le déploiement des applications dans un environnement Cloud / Docker . Le mentorat des développeurs juniors et confirmés (revue de code, bonnes pratiques). La participation aux choix d’architecture et aux orientations techniques. Le respect des normes de sécurité , performance et qualité logicielle dans un environnement sensible. Compétences techniques attendues Front-end : React (Typescript apprécié). Back-end : Java 8+ (Spring Boot, Spring MVC, Hibernate). BDD : PostgreSQL. Environnement : Cloud, Docker, CI/CD. Méthodologie : Agile, Jira, Git. Profil recherché Expérience 7 ans minimum en développement Full Stack Java / React. Solides bases en architecture logicielle et conception applicative . Expérience en encadrement technique ou accompagnement d’équipes. Excellente compréhension des environnements cloud et conteneurisés. Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement exigeant. Pré-requis impératif : habilitation CNI française (condition obligatoire imposée par le client final, secteur public sensible). Conditions de mission Localisation : La Defense Rythme : 3 jours sur site / 2 jours en télétravail (après la phase de lancement). Démarrage : ASAP Durée : Mission longue (renouvelable)