CAT-AMANIA

Offre d'emploi Chef de projet data

Levallois-Perret (92)

CAT-AMANIA

Le poste

CDI
Dès que possible
40k-55k €⁄an
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Levallois-Perret, Île-de-France
Publiée le 08/10/2025

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Organiser deux programmes data de la tribe IT Data PF:

- Programme de transformation des solutions data analytics (stream Technologies)

- Programme de définition du plan stratégique data 2027-2030

Ces deux programmes se réalisent dans un cadre méthologique Agile et le poste recherché est un Opus Owner qui va travailler avec les Product Owner/Squad et Centre d'expertises en transversal afin de structurer et animer la backlog de ces deux programmes.

- Programme de transformation des solutions data analytics (stream Technologies) - 90% du temps

En support du stream leader technologie: cadrer le besoin autour des plateformes data, traduire en exigence produit, budgétiser, planifier, préparer l'exécution du programme, des intéractions entre squads plateformes et produit

- Programme de définition du plan stratégique data 2027-2030 - 10% du temps

Structuration du stream, animation d'une communauté internationale, formalisation stratégie

La mission concerne le cadrage et pourra s'étendre à l'exécution des programmes.

Le poste est rattaché à l'IT Tribe Lead data.

Profil recherché

Organiser deux programmes data de la tribe IT Data PF:

- Programme de transformation des solutions data analytics (stream Technologies)

- Programme de définition du plan stratégique data 2027-2030

Ces deux programmes se réalisent dans un cadre méthologique Agile et le poste recherché est un Opus Owner qui va travailler avec les Product Owner/Squad et Centre d'expertises en transversal afin de structurer et animer la backlog de ces deux programmes.

- Programme de transformation des solutions data analytics (stream Technologies) - 90% du temps

En support du stream leader technologie: cadrer le besoin autour des plateformes data, traduire en exigence produit, budgétiser, planifier, préparer l'exécution du programme, des intéractions entre squads plateformes et produit

- Programme de définition du plan stratégique data 2027-2030 - 10% du temps

Structuration du stream, animation d'une communauté internationale, formalisation stratégie

La mission concerne le cadrage et pourra s'étendre à l'exécution des programmes.

Le poste est rattaché à l'IT Tribe Lead data.

Environnement de travail

Organiser deux programmes data de la tribe IT Data PF:

- Programme de transformation des solutions data analytics (stream Technologies)

- Programme de définition du plan stratégique data 2027-2030

Ces deux programmes se réalisent dans un cadre méthologique Agile et le poste recherché est un Opus Owner qui va travailler avec les Product Owner/Squad et Centre d'expertises en transversal afin de structurer et animer la backlog de ces deux programmes.

- Programme de transformation des solutions data analytics (stream Technologies) - 90% du temps

En support du stream leader technologie: cadrer le besoin autour des plateformes data, traduire en exigence produit, budgétiser, planifier, préparer l'exécution du programme, des intéractions entre squads plateformes et produit

- Programme de définition du plan stratégique data 2027-2030 - 10% du temps

Structuration du stream, animation d'une communauté internationale, formalisation stratégie

La mission concerne le cadrage et pourra s'étendre à l'exécution des programmes.

Le poste est rattaché à l'IT Tribe Lead data.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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