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Vous êtes consultant SAP PP, MM ou WM et cherchez une mission stimulante ? Rejoignez une entreprise industrielle dynamique et prenez part à des projets de maintenance applicative et support évolutif sur SAP. Vos missions principales : Assurer la maintenance corrective et évolutive des modules SAP PP / MM / WM Traiter les incidents et demandes des utilisateurs en garantissant un support de qualité Participer au paramétrage et à l’optimisation des processus : production, logistique, approvisionnement et supply chain Contribuer à des projets d’amélioration continue et aux évolutions fonctionnelles de SAP Collaborer avec les équipes métiers et IT pour aligner les solutions SAP aux besoins opérationnels

Missions : Maintien en conditions opérationnelles des infrastructures matérielles et logicielles de son domaine Traitement des incidents et problèmes sur les plates-formes Participation aux études d'évolution de l'infrastructure (Design) Ingénierie lors de la construction, installation et paramétrage des plates-formes techniques dans le cadre des projets (BUILD) Installation, paramétrage et validation des composants de l'infrastructure Coordination des intervenants techniques lors de l'installation Qualification des plates-formes avant la mise en production Assurer le bon fonctionnement des plates-formes techniques (RUN) Garantie de la disponibilité des ressources techniques Analyse et résolution des incidents de niveaux 2 et 3 Exploitation des composants techniques et gestion du capacity planning Diagnostic des dysfonctionnements et proposition de corrections et solutions de contournement Maintien des infrastructures opérationnelles en visant qualité, productivité et sécurité Conseil, assistance, information, formation et alerte dans son domaine Conduite de la démarche de progrès et d'amélioration continue Propositions de solutions innovantes pour améliorer la fiabilité, la sécurité et l'optimisation de son domaine Participation active à l'industrialisation Définition et application des règles de gestion et d'exploitabilité des systèmes ou produits Garantie de la qualité de service en accord avec les exigences des contrats de services (SLA) de son domaine

CONTEXTE : Ce poste vise à renforcer la capacité du client à accompagner ses clients dans le monde entier, principalement sur des stations sol de télémesure dédiées à la surveillance de charges utiles de satellites de télécommunication. TÂCHES : • Analyser les besoins du système et proposer une solution technique • Participer à la conception des systèmes livrés • Intégrer les sous‑systèmes • Participer aux campagnes de tests • Réaliser les opérations d’expédition et de réception nécessaires au projet • Effectuer les installations, le câblage et toute tâche requise pour soutenir l’intégration du système • Suivre l’avancement et en rendre compte • Rédiger la documentation technique (en anglais) • Participer aux réunions avec les clients • Réaliser des tâches programmatiques et de qualité (gestion de configuration, revue documentaire, etc.) • Effectuer toute autre mission demandée • Assurer des formations aux clients (sur site) COMPÉTENCES : • Capacité à lire et interpréter des documents tels que : documents d’interface, spécifications, documents techniques divers, règles de sécurité, instructions d’exploitation et de maintenance, manuels de procédures • Capacité à rédiger des rapports et correspondances courants Bonne connaissance des systèmes Linux, Windows, ESXi Bonne connaissance des technologies réseaux (TCP/IP, WiFi, PoE, VPN, VLAN, NAT, DNS, DHCP, SNMP, etc.) Bonne connaissance des équipements réseau (Cisco, Netgear, Switches, Routeurs, Firewalls) Bonne maîtrise de la virtualisation (VMWare, Proxmox) Bonne connaissance des bonnes pratiques cybersécurité (hardening, protection) Compréhension des bases de données (SQL Server) appréciée Idéalement, connaissance des solutions Monics, satID, Compass Capacité à suivre des instructions écrites, orales ou sous forme de schémas Excellente communication orale et écrite en anglais et en français (contexte international) PROFIL : • Diplôme d’ingénieur ou équivalent • Entre 3 et 5 ans d’expérience MODALITES : • Démarrage ASAP • A prévoir : 1 test technique à réaliser et communiqué par le client pour attester d'une base de connaissances. • Présence sur Toulouse obligatoire (2 à 3 jours / semaine) * Possible déplacements à l'international (2 à 3 max par an - d'une durée de 3 à 5 jours)

Au sein de la Direction des Technologies, vous pilotez le déploiement d'un assistant de fabrication (automation de production) dans 12 centres régionaux. Le projet démarre par deux sites pilotes, avec une première mise en service prévue en juin 2026, avant déploiement progressif sur l'ensemble des régies. Vos principales responsabilités : Gouvernance & pilotage - Suivre le planning et le plan d'actions en coordination avec l'intégrateur et la direction d'exploitation de France 3 - Piloter les instances projet (COPIL, COPROJ) et rédiger les comptes-rendus associés - Identifier les risques projet et proposer des plans de mitigation - Assurer le reporting auprès de la Direction Générale et des comités projets opérationnels Documentation & recette - Mettre en place et tenir à jour la documentation projet, technique et support - Piloter les recettes techniques et fonctionnelles sur chaque site - Assurer le suivi des actions jusqu'à la levée des réserves Déplacements - Des déplacements sont prévus sur chacun des 12 sites régionaux (1 à 4 déplacements par site selon les phases du projet).

La filiale informatique, chez notre client final, conçoit des solutions métiers et supports pour l’ensemble du Groupe ainsi que pour quelques clients externes. Au sein de cette structure, le Centre de Compétence SAP, existant depuis plus de 10 ans, pilote les domaines finance, RH, maintenance industrielle et achats. Il intervient à la fois en support quotidien des utilisateurs et en projets d’évolution ou d’intégration des nouvelles sociétés en Europe. Il gère un périmètre applicatif composé des modules SAP ECC/S4HANA ainsi que de solutions complémentaires On Premise et SaaS. La récente migration vers S/4HANA ouvre de nouvelles perspectives, notamment autour du déploiement des tuiles Fiori pour les équipes Finance. Votre rôle ? Rattaché(e) à la Directrice du Centre de Compétence SAP, vous jouez un rôle clé dans l’évolution et la fiabilité du système d’information Finance utilisé par plus de 200 entités en Europe. Dans un contexte de forte sollicitation de la Direction Financière, vous garantissez la qualité, la pertinence et la cohérence des solutions SAP FI‑CO, tout en assurant une organisation fluide et agile de la prise en charge des demandes. Votre mission consiste à accompagner les équipes métiers dans leurs choix, à prioriser les évolutions en fonction des enjeux opérationnels et réglementaires, et à piloter l’ensemble du cycle de vie des évolutions et projets Finance. En tant que Chef(fe) de Projet SAP FI‑CO, vous prenez en charge les missions suivantes : Encadrer et coordonner une équipe de 3 consultants SAP FI‑CO internes. Organiser l’activité de l’équipe : gestion de la charge, arbitrage, priorisation et reporting. Assurer le rôle de référent fonctionnel SAP FI‑CO, garant de la cohérence des processus et solutions Finance. Analyser, challenger et prioriser les besoins des métiers en lien étroit avec la maîtrise d’ouvrage. Piloter les évolutions et correctifs de A à Z : cadrage, estimation, spécifications, paramétrage, tests, mise en production. Contribuer aux projets structurants du Groupe et aux projets transverses. Offrir un support expert et participer activement à l’amélioration continue des processus Finance. Ce recrutement s’inscrit dans le remplacement d’un collaborateur ayant évolué en interne.

Vous souhaitez évoluer sur un produit digital à très forte audience, au cœur des usages quotidiens de millions d’utilisateurs ? Nous recherchons un QA Engineer Mobile Senior pour intervenir sur une plateforme de streaming majeure du paysage numérique français, au sein d’un environnement technique exigeant et innovant. 🎯 Votre mission Intégré(e) à une équipe agile (SCRUM) en trinôme PO / Dev / QA , vous serez un acteur clé de la qualité produit sur des applications mobiles et TV (Android, iOS, Android TV, tvOS) . Vos responsabilités incluent notamment : Garantir la qualité fonctionnelle et technique des applications sur terminaux physiques Concevoir et exécuter des campagnes de tests système (end-to-end) Qualifier les anomalies (production vs développement) et prioriser avec le PO Participer aux rituels qualité (QoS), suivi des incidents et KPI Produire un reporting clair sur la stabilité (crash, régressions, etc.) Contribuer à l’amélioration continue des pratiques QA (Jira / Xray) Participer aux réflexions autour de l’automatisation des tests ➕ Compétences appréciées Expérience sur TV connectées (Android TV / tvOS) Utilisation d’outils type Charles Proxy, Proxyman , lecture de logs Environnements d’émulation (BrowserStack) Rédaction en Cucumber / Gherkin Sensibilité à l’accessibilité (RGAA) Appétence pour l’automatisation des tests 🛠 Environnement technique Jira / Xray Xcode / Android Studio Tests sur devices physiques (smartphones, tablettes, TV) 📍 Modalités Mission longue durée Présence sur site requise (~50%) Environnement agile, structuré et orienté qualité 🚀 Pourquoi rejoindre cette mission ? Produit à forte visibilité nationale Enjeux techniques à grande échelle Équipe experte et structurée autour de la qualité Impact direct sur l’expérience utilisateur finale

Mission Le rôle de l’Asset Manager est de piloter le cycle de vie complet des actifs informatiques au sein de l’organisation. Il/elle intervient comme manager opérationnel avec pour objectif de structurer, fiabiliser et optimiser la gestion du parc IT à grande échelle, couvrant plusieurs sites et un volume important d’utilisateurs. Rôles & Responsabilités Pilotage du parc IT Garantir une utilisation optimale du parc informatique Assurer le suivi du cycle de vie des actifs (entrée, exploitation, sortie, renouvellement) Veiller à la qualité, la fiabilité et la complétude des données liées aux actifs Management & organisation Encadrer une équipe de gestionnaires de parc (environ 2 personnes) Identifier les axes d’amélioration et définir une roadmap annuelle Structurer et améliorer les processus de gestion des assets Gestion des données & outils Exploiter et valoriser les données liées aux actifs (tableaux de bord, analyses, détection d’écarts) Garantir la mise à jour et la cohérence des données dans l’outil ITSM (type ServiceNow) Définir les règles de gestion (nomenclature, tagging, structuration des assets) Processus & conformité Définir, formaliser et déployer les processus et procédures S’assurer de leur bonne compréhension et application par les équipes Organiser et piloter les audits et inventaires (physiques et logiques) Assurer le respect des exigences réglementaires et des bonnes pratiques Gestion des fournisseurs Piloter les prestataires impliqués dans la gestion et l’approvisionnement des assets Garantir leur bonne intégration dans les processus Suivre la qualité des prestations Performance & amélioration continue Définir et suivre des KPI de pilotage Participer à l’évolution des workflows et processus dans les outils ITSM Contribuer aux projets IT en lien avec la gestion des actifs Participer à la gestion de la connaissance (documentation, capitalisation) Interactions Collaboration étroite avec les équipes support utilisateurs (IT Support / Service Desk) Coordination avec les équipes IT, achats et finance Profil recherché Compétences techniques Bonne maîtrise des environnements Windows (Windows 11) et outils bureautiques Excel avancé (TCD, analyses de données) Maîtrise de la gestion et de l’analyse de données (reporting, dashboards) Connaissance des systèmes d’information Maîtrise d’un outil ITSM (idéalement ServiceNow – modules Incident et Asset Management) Connaissance des référentiels ITIL v4 (notamment ITAM) Notions en Software Asset Management (ISO 19770) Connaissances en gestion financière des actifs IT Outils de data visualisation (Power BI ou équivalent) Sensibilité aux enjeux RGPD appliqués aux actifs Connaissance des méthodes Lean (un plus) Compétences comportementales Dynamisme et proactivité Excellentes capacités d’écoute Esprit d’équipe Forte capacité d’apprentissage Capacité à structurer et formaliser des processus Bonnes compétences en communication, présentation et conduite du changement Rigueur et sens de l’organisation

Notre client recherche un profil capable de reprendre une application en-cours de développement par une équipe en near-shore. La mission consiste à : Maintenir une application SaaS développée avec React (utilisant BabylonJS pour la partie 3D) pour le frontend , et Node.js / MongoDB pour le backend , déployée sur Azure . Simplifier l’architecture du projet afin de réduire la complexité et les coûts liés au développement, au déploiement et à la supervision . Intégrer le design system interne . Implémenter de nouvelles fonctionnalités et améliorer les fonctionnalités existantes .

Contexte : Dans le cadre du renforcement des équipes, nous recherchons un Ingénieur Système Linux expérimenté, opérationnel et autonome. Le poste s’inscrit dans un environnement sensible nécessitant rigueur, confidentialité et une capacité à intervenir directement sur l’infrastructure. Le candidat devra être capable de traiter des sujets complexes, tout en n’hésitant pas à « mettre les mains dans le cambouis » sur les aspects systèmes et matériels. Missions : Assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité (MCO/MCS) des infrastructures systèmes Linux. Administrer, configurer et optimiser les serveurs Linux (Red Hat, CentOS, Debian, etc.). Gérer la supervision, l’analyse des alertes, le diagnostic et la résolution d’incidents niveau 2/3. Participer aux projets d’évolution : migrations, montée de versions, industrialisation, durcissement. Administrer les environnements virtualisés (VMware, KVM, Proxmox… selon contexte). Participer à l’automatisation via Ansible, Bash, Python, etc. Mettre en place et maintenir les mesures de sécurité (durcissement, gestion des accès, patch management). Réaliser des interventions techniques sur site : manipulations physiques, vérifications hardware, opérations en salles serveurs. Documenter les procédures, configurations et architectures techniques.

Business Analyst Data Loader et Reward 550 e par j Business Analyst aura aussi la supervision de l'outil Data Loader utilisé par l'intégrateur pour les chargements de données dans Success Factors. Missions principales 1. RUN & Support fonctionnel Reward & Data Loader Assurer le monitoring du module Reward (stabilité, gestion des incidents par notre partenaire intégrateur, alertes) et coordonner les actions de correction. Garantir que la documentation Reward (guides utilisateurs, FAQ, supports) est toujours à jour. Identifier et produire les nouvelles documentations suite à un incident ou permettant de réduire les tickets « HOW TO » Coordonner les crises 2. Gestion des campagnes du module Reward Accompagner le Business Process Owner sur la mise en production et le déploiement du module Reward dans les nouvelles entités. Assurer la coordination avec les autres Domaines et les équipes locales pour garantir la qualité de la données des campagnes du module Reward Assurer la préparation et le lancement des écrans pour les campagnes d’Augmentations Individuelles, Bonus, LTI, Expatriés, Seniors Executives… 550 e par j

Contexte de la mission Intégration au sein d’une équipe produit chez Cdiscount, responsable de l'intégration des produits côté Cdiscount. Enjeux du projet / périmètre Assurer la conduite technique et opérationnelle de l'équipe, garantir la qualité, la performance et la fiabilité des livrables, tout en accélérant le rythme de livraison et en favorisant une démarche d'amélioration continue des pratiques. Une forte appétence pour l'intelligence artificielle ( iA ) et ses évolutions est également Demandée. Activités principales Porter la vision technique et challenger les choix d’architecture. Accompagner les développeurs sur des sujets complexes et favoriser la résolution de problèmes ( problem-solving ). Garantir la qualité des livrables, notamment à travers les tests, la sécurité, le respect des standards et la performance. Optimiser le processus de livraison en adoptant des pratiques Lean et Agile, en réduisant les cycles et en améliorant le flux de travail. Piloter l’amélioration continue de l’équipe et des processus. Suivre les indicateurs clés, tels que les incidents, les SLA, la vélocité et l'efficacité du flux. Valoriser l’autonomie de l’équipe et encourager la montée en compétences des membres. Assurer un rôle de mentorat et accompagner le développement professionnel des développeurs. Contexte technique et organisationnel Organisation produit comprenant un Product Manager ( PM ), un Lead Developer et un Team Lead. Application des méthodologies Agile, notamment Scrum et Kanban. Adoption d’une culture Lean axée sur l’amélioration continue. Collaboration étroite avec le Product Manager, l’architecture technique, et les équipes transverses.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Chef de projet broadcast – déploiement automation de production (Senior) Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/BDT/5181 dans l'objet de votre message Contexte Au sein de la direction technique du client, le département ingénierie de fabrication est chargé du déploiement d'un assistant de fabrication (automation de production) dans plusieurs centres régionaux équipés de régies de fabrication. Douze sites régionaux sont concernés par ce déploiement. Le déploiement sera effectué en premier lieu sur deux sites pilotes, avec une mise en service prévue sur le premier site en juin 2026, puis étendu aux régies restantes, soit 12 régies au total. La prestation nécessitera de se rendre dans chacun de ces centres durant la phase de déploiement et de mise en service. Définition du besoin Le client recherche une prestation de chefferie de projet, ouverte aux méthodologies SCRUM, maîtrisant le cycle en V et disposant d'un socle de compétences techniques solide sur les régies TV de direct et les automations de production. La prestation se déroulera directement avec le coordinateur projet en charge de ce dossier, et en lien avec les différents services internes avec lesquels le projet interagit, dont l'équipe d'exploitation régionale. Comitologie / gouvernance du projet Suivi du planning et plan d'action associé en coordination avec l'intégrateur et l'équipe d'exploitation régionale (le suivi budgétaire du projet est assuré par le coordinateur projet) Suivi des actions Pilotage des différentes réunions projets (COPIL, COPROJ...) avec établissement des comptes-rendus Mise en place et tenue de la documentation projet, technique et support Identification des risques projets et propositions de solutions Pilotage des recettes techniques et fonctionnelles

Missions : - déployer la couche logiciel embarqué sur les imprimantes avec une gestion sécurisé par badge - Modification de la configuration des MFP (nom, DHCP...) - Répercutions des modifications dans les différentes consoles de supervision De plus il participera à l'administration et le maintien en condition opérationnelle de la solution d'impression centralisée - supervision du parc imprimantes - support incident N3 sur le périmètre impressions / scan - Mise à jour des paramètre de sécurité depuis les consoles de supervision (SMTP, firmware....)

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients situé en IDF dans le secteur de la défense, je suis à la recherche d'un Lead dév' / application web. Dans le cadre de la montée en charge de notre projet, nous recherchons un(e) Lead Dev Front/Back pour renforcer notre équipe. Le projet : Intervenir sur une application e-LogBook , dédiée aux clients couvrant des fonctionnalités clés : support, documentation, formation et maintenance. Le rôle : Prendre le lead technique sur le développement Front & Back Encadrer et accompagner les développeurs Garantir la qualité, la performance et la scalabilité de l’application Participer aux choix d’architecture et aux bonnes pratiques

je cherche pour un de mes clients un hardware expert X86 Virtualization à Saint-Denis 92 Requirements Minimum of 10 years of experience in IT with minimum 5 years in a similar role, Excellent verbal and written communication skills a must (English, French would be a plus). Significant experience and knowledge of managing a Hardware Basket, Hardware configuration and monitoring, Firmware Upgrades, Installation a must- Dell, HPe and Nutanix Appliances would be a nice to have (Supermicro appliances) Significant experience and knowledge of Hypervisor Management. VMWare, Citrix XEN, MS Hyper-V (Design, Build and Management) a must Significant experience and knowledge of Hyperconverged Systems Management (VSAN and Nutanix). a must Experiences on AHV, Openshift, Openstack, Proxmox or alternative hypervisors would be a plus. Significant of ITIL processes and their implementation in IT organizations. Ability to interact and communicate effectively across all levels of the organization. Focus on delivering business solutions (people, process, and technology) that provide value, not just installing technology. Proven record of accomplishment of collaborating with business management in the delivery of IT enabled business solutions. Focus on continious improvements and positive mindset, Experience collaborating with others in IT management to deliver shared results (work as a team). Ability to achieve results without necessarily having a reporting relationship. Must be in capability to travel cross Europe to deliver excellence for the Competence Center ""Hosting"" (Monthly basis) Required presence on site two days per week Job Description Administrate the X86 Hosting perimeter (Europe) : X86 Hardware and virtualization layers under the responsability of the French Regional Manager. Collaborate closely with the others five X86's Competences Center cross Europe (X86's competences centers Must be considerate as ONE virtual department cross countries) The teams is composed initially by 9 internals and some externals. Deliver excellent operations for the group (6 countries, s

Nous recherchons pour un de nos clients, leader de son activite, un Lead Developer Angular/Node.js H/F pour piloter techniquement une équipe produit et contribuer activement au développement d'une application en environnement cloud AWS. Ce poste est a pourvoir a Lyon, presence sur site de 3 jours par semaine. En tant que Lead Developer vos principales missions sont les suivantes : Définir et porter la stratégie technique du produit (architecture, choix technologiques, bonnes pratiques) Assurer la cohérence et la qualité des développements via des revues de code régulières Accompagner la montée en compétences des développeurs (pair programming, coding dojo, tech meetings) Être le référent technique pour les décisions structurantes et l'arbitrage avec le Product Owner Contribuer activement au développement des fonctionnalités (BUILD) et à la maintenance applicative (RUN) Rédiger et maintenir la documentation technique (architecture, stratégie de tests, bonnes pratiques) Participer aux cérémonies agiles et assurer le suivi des activités via les outils de ticketing Proposer des améliorations continues et assurer une veille technologique active Requirements Profil : Experience minimum de 2 ans sur un poste de Team Lead / Lead Developer / Tech Lead / Principal Developer Maîtrise du back-end Node.js (v24, TypeORM) Maitrise du front-end Angular (v21, TypeScript) Solide connaissance de AWS (Lambda, ECS, API Gateway, Cognito, S3, Aurora RDS, CloudWatch…) Pratique du DevSecOps : Terraform / Terragrunt, GitLab CI/CD, Docker Expérience en tests et qualité : Playwright, Vitest, Cucumber, SonarQube, Testcontainers Culture du code propre : DDD, TDD, Clean Code, Test Pyramid, Craft