Le poste Architecte Logiciel AUTOSAR â Automotive (F/H)
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đ CDI / Freelance / Portage Salarial |đ Cergy (95) â Ăle-de-France | đ Ăquipementier automobile | đ§ Environnement AUTOSAR | â±ïž Mission longue durĂ©e
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Notre client, acteur international de lâĂ©lectronique embarquĂ©e automobile, dĂ©veloppe des systĂšmes critiques alliant performance, sĂ©curitĂ© et fiabilitĂ©.
Dans le cadre dâun projet majeur, nous renforçons lâĂ©quipe architecture logicielle sur le pĂ©rimĂštre carte contrĂŽle BMS, chĂąssis et modules de contrĂŽle haute tension (HEVC).
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Le projet mobilise lâune des plus grandes Ă©quipes R&D de lâentreprise et requiert une expertise solide en architecture AUTOSAR au plus prĂšs du hardware.
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Vos fonctions :
- DĂ©finir et documenter lâarchitecture logicielle AUTOSAR (BCSW, RTE, MCAL) selon les exigences fonctionnelles et de sĂ»retĂ© (ISO 26262 â ASIL D).
- Travailler sur les problĂ©matiques dâintĂ©gration et dâallocation mĂ©moire, dans un environnement contraint et multi-ECU.
- Configurer et valider la RTE AUTOSAR en lien avec les équipes développement et validation.
- Piloter les revues dâarchitecture et accompagner les choix techniques sur les outils AUTOSAR (EB/Tresos).
- Collaborer Ă©troitement avec les Ă©quipes test et calibration, notamment autour des outils ETAS (INCA, ASCET, ESCRYPT, LABCAR HIL).
Profil recherché
DiplÎme Bac+5 en électronique, informatique industrielle ou systÚmes embarqués.
Vous disposez de 8 ans dâexpĂ©rience minimum en conception logicielle AUTOSAR, impĂ©rativement au sein dâun Ă©quipementier automobile.
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Compétences attendues :
- Excellente maĂźtrise du metamodel AUTOSAR (RTE, BSW) et des outils EB/Tresos
- Solide comprĂ©hension des architectures microcontrĂŽleurs multicĆurs 32 bits et des interfaces hardware/software (HSI)
- Connaissance confirmée des outils ETAS : INCA, ASCET, ESCRYPT, LABCAR HIL
- Expérience sur des projets certifiés ISO 26262 (ASIL D)
- Anglais technique courant (documentation, Ă©changes projet internationaux)
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Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6⏠net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
Environnement de travail
#đŸđŹđđšđż a Ă©tĂ© crĂ©Ă©e en 1990.
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Nos đ7đŹđŹ collaborateur·trice·s interviennent aujourdâhui sur 2 pĂŽles dâactivitĂ©s : đčđČđ đđđđđČÌđșđČđ đ±âđ¶đ»đłđŒđżđșđźđđ¶đŒđ» et đčđČđ đđđđđČÌđșđČđ đČđșđŻđźđżđŸđđČÌđ et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et Grands Comptes).
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Aujourdâhui, đđđđđ đŁđźđżđ¶đ propose des missions captivantes et Ă forte valeur ajoutĂ©e sur lâensemble de la rĂ©gion đđčđČ đ±đČ đđżđźđ»đ°đČ.
GrĂące Ă nos clients, nous sommes prĂ©sents dans diffĂ©rents secteurs dâactivitĂ©s : Banque / Assurance, Transport [Automobile, AĂ©ronautique], MultimĂ©dia, Web, âŠ
Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !
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Nous sommes entiĂšrement impliquĂ©s dans la gestion de nos collaborateur·trice·s et lâaccompagnement de nos candidat.e.s, ce qui en fait la base de notre dĂ©veloppement ainsi que le reflet de la qualitĂ© de notre travail.
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