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Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Econocom Services & Solutions, l’activité Services en région Ile De France accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe leader mondial des hautes technologies, sur un périmètre sécurisé nous recherchons un/e Architecte d'entreprise et urbanisation des SI. Vos missions : Analyser et proposer des solutions permettant l’amélioration de la résilience, de la disponibilité et de la performance des SI Etablir des stratégies d’urbanisation et d’architecture techniques sur l’ensemble des composants des SI infogérés par la DSI Contribuer aux choix d’évolutions dans le cadre de la gestion du MCO/MCS/MCH des solutions SI Contribuer, avec les équipes SSI, aux homologations de référence, à la conformité aux réglementations Continuer et suivre le référentiel documentaire des solutions et architectures

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Responsable Sécurité qui sera le garant de la sécurité du système d’information de l’entreprise en cohérence avec les exigences réglementaires, les normes et la stratégie de l’entreprise. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Proposer et participer à la validation de la roadmap sécurité et en assure son suivi. Définir, piloter et s’assurer de la bonne application de la politique de sécurité de l’entreprise en cohérence avec les exigences réglementaires, les risques et les enjeux de l’entreprise. Définir les moyens techniques et organisationnels nécessaires permettant notamment : la détection et la prévention de tout risque inhérent à la sécurité numérique ; la gestion de la résilience et de la continuité d’activité ; la détection et la gestion des incidents sécurité ; la gestion des crises ; la formation et le transfert des connaissances Assurer l’expertise et la gestion opérationnelle en matière de sécurité numérique Assurer la production des reporting sécurité et animer les comités sécurités Garantir la prise en compte des principes de cybersécurité dès la phase de conception jusqu’à la mise en production des infrastructures systèmes et tout applicatif développé par la DSI, ainsi que l’exploitation et plus largement pour toute expression de besoin. Participer au contrôle de conformité et vis-à-vis de la réglementation et des normes en vigueurs Assurer une veille de vulnérabilités et d’innovation technologiques et propose les solutions adaptées aux besoins de l’entreprise Etre responsable du suivi et du contrôle des engagements OPEX et CAPEX pour son activité Assurer la coordination des projets dans son domaine technique Assurer l’interface et la sécurisation des accès des prestataires, partenaires et fournisseurs au réseau de Monaco Télécom. En fonction de la taille de l’équipe sécurité peut être amené à jouer un rôle de manager, notamment sur les points suivants : Assurer la fixation des objectifs, organise et conduit l’activité de son équipe. Animer son équipe en l’informant régulièrement des évolutions, décisions et résultats de l’entreprise, en remontant les informations des équipes vers la direction, Participer aux recrutements, proposer les augmentations, mener les EAD et s’assurer du bon niveau de formation de son équipe.

CONTEXTE Dans un contexte de forte intensité concurrentielle sur les thématiques d’information et de programmes, le souhaite renforcer son accompagnement SEO stratégique afin d’optimiser la visibilité et la couverture de ses offres médias (actualités, divertissement, vidéos à la demande) sur l’écosystème Google et les autres canaux organiques. L’objectif est de bénéficier de l’accompagnement d’un profil SEO senior, hautement expérimenté dans les problématiques SEO des médias d’information et des plateformes de programmes, capable d’apporter MISSIONS • Une vision stratégique étayée par les meilleures pratiques des grands acteurs internationaux. • Une expertise forte sur les leviers SEO structurants : indexation, crawlabilité, maillage interne, performance technique, visibilité des catalogues vidéo, stratégie de couverture éditoriale. • Des recommandations actionnables, en cohérence avec la stratégie digitale et éditoriale, permettant de franchir un palier dans la maîtrise et la performance des dispositifs SEO à forte volumétrie. Cette prestation s’inscrit en complément des équipes internes et des prestataires opérationnels existants. Il ne s’agit pas d’un accompagnement SEO opérationnel au quotidien, mais bien d’un rôle d’expertise stratégique, de conseil et de cadrage sur des chantiers prioritaires à fort impact. Expertise recherchée Le client recherche un profil SEO senior disposant d’une expérience démontrée dans la conduite de projets SEO stratégiques de grande envergure dans l’univers des médias et de l’édition de contenu. Le profil devra être en capacité : • De renforcer et consolider les pratiques existantes. • D’apporter des leviers d’optimisation inédits en lien avec les standards des acteurs internationaux. • D’adresser les enjeux spécifiques : forte volumétrie de contenus, hybridation entre actualité et contenus catalogue, stratégie vidéo, événements majeurs (élections 2026-2027). . Compétences et expertises requises : • Minimum 15 ans d’expérience prouvée en pilotage de projets SEO à fort enjeu dans le secteur des médias (à détailler : nature des projets, résultats obtenus). • Expérience confirmée dans la coordination de projets SEO stratégiques complexes, impliquant plusieurs parties prenantes (équipes éditoriales, techniques, produit, infrastructure). • Capacité à formuler et formaliser des recommandations SEO claires, structurées et directement actionnables. • Aptitude à défendre des stratégies SEO d’envergure avec des argumentaires étayés (études, retours d’expérience, benchmarks internationaux). • Compréhension approfondie des environnements techniques web et médias, avec une capacité à dialoguer efficacement avec les équipes produit et développement pour proposer des solutions réalistes et adaptées. • Excellente maîtrise des problématiques SEO liées à la gestion de sites à forte volumétrie de contenus (arborescence, maillage, crawlabilité, indexation, performances techniques, etc.). Expertises complémentaires souhaitées : • Réalisation de stratégies SEO dans le cadre de changements de nom de domaine sur des sites à forte volumétrie. • Expérience sur des projets de changement de marque impactant le SEO. • Expérience en stratégie SEO multi-plateformes (domaines et sous-domaines). • Bonne connaissance des enjeux éditoriaux des univers d’actualité générale, sportive et culturelle. étroite avec les équipes produit et développement.

Dans le cadre du renforcement de son pôle Soutien et Sûreté de la Gestion d’Entreprise , notre client recherche un Architecte Solutions . Le périmètre couvre plusieurs domaines fonctionnels : Finance Ressources Humaines (RH) Gestion Électronique des Documents (GED) Ces domaines répondent aux besoins de directions variées : Sûreté, DTSI, Soutien, Qualité, Secrétariat Général, Marketing. Objectifs de la mission : Participer aux choix de solutions logicielles auprès des éditeurs Garantir l’adéquation avec les besoins métier et les contraintes de sécurité Assurer la cohérence des architectures solutions avec la stratégie de la direction Travailler en transverse avec les équipes Architecture d’Entreprise et Architecture Solutions Compétences et expertise requises : Architecture d’Entreprise : maîtrise des référentiels TOGAF & Archimate Infrastructure IT : compréhension des contraintes de déploiement d’applications Gestion de projet transverse : intégration de livrables dans des projets (ex : remplacement d’un portail ITSM) Mise en production de solutions sélectionnées par la direction

Le périmètre du SOC de notre client est global, c'est-à-dire qu’il adresse la totalité du périmètre du Groupe et qu’il inclut les environnements OT (les usines) ou IoT (les véhicules). Ceci apporte des contraintes de filtrage, de normalisation, de routage. Une stratégie de log management est un élément clé pour un SOC. L’architecture de la chaine de collecte actuelle date de la mise en place du SOC et n’a pas suivi la transformation liée par exemple à l’adoption du Cloud au niveau de l’entreprise. Il est indispensable de revoir cette architecture pour répondre au besoin actuel et préparer les enjeux de demain tels que : - Stratégie actuelle « Cloud-first » et « Datacenter less » - Scalabilité : les environnements étant de plus en plus volatiles et évoluant en temps réel, il est important de pouvoir s’adapter rapidement. - Optimisation des coûts : les volumes sont exponentiels et la maitrise des couts est clé. Dans le cadre de cette mission, les principales activités qui seront à délivrer sont les suivantes : - Concevoir et documenter une stratégie complète de gestion des logs - Compléter la politique de journalisation technique (périmètre, règles de collecte, format, QoS). - Identifier les différentes exigences réglementaires auxquelles le client est soumis et s’assurer que toutes les exigences sont adressées - Définir la politique de rétention - Définir la chaîne de collecte (ingestion, transport, normalisation, stockage, filtrage, routage) et son intégration dans l’écosystème du groupe en tenant compte de l’existant 1. Avec la chaine de collecte utilisée par l’IT (performance et disponibilité) 2. Et avec les outils existants du SOC Livrables Les livrables attendus du PRESTATAIRE sont (listes non exhaustives) : - Stratégie complète de gestion des logs - Politique de journalisation - Liste des exigences réglementaires auxquelles le groupe est soumis et les exigences adressées - Politique de rétention - Schéma d’architecture de la chaîne de collecte

Pour le compte d’une ETI du secteur du bâtiment, nous recherchons un consultant sénior expert achats afin d’accompagner la direction dans la structuration et la transformation de sa fonction achats. La mission porte sur l’élaboration de la politique achats, l’optimisation et la formalisation des processus, ainsi que l’intégration des outils digitaux pour renforcer la performance et la transparence de la fonction. Le consultant interviendra en tant que partenaire stratégique auprès de la direction générale et des équipes opérationnelles, en apportant des recommandations concrètes, des méthodologies éprouvées et une expertise sectorielle adaptée. L’objectif est de renforcer la maîtrise des coûts, de sécuriser les approvisionnements et d’améliorer la création de valeur dans un contexte de forte évolution.

Un apport en architecture de solution et en architecture fonctionnel est demandé : définition de solution fonctionnelle et applicative, avec comme livrable la rédaction de dossiers d’architectures ainsi que de slidewares pour communiquer sur le travail produit o Un rôle de conseil est aussi attendu par ailleurs sur des sujets ponctuels ou questions que l'on se pose. Concrètement : - Contribuer à la définition de l'architecture applicative de la solution, en cible et en trajectoire - Rédiger les documents d’architecture applicative selon la méthode du groupe MM - Contribuer à l'analyse des demandes d’évolutions applicatives émises par les filières / lots du programme au regard des impacts sur la solution globale et sa trajectoire de déploiement - Contribuer aux dossiers d’arbitrage permettant de statuer sur la prise en compte des évolutions - Contribuer à la préparation des Comités Solution (comité d'arbitrage du périmètre de la solution) - Contribuer à la définition des interfaces, des solutions et des règles d’interfaçage du nouveau SI de gestion et de son écosystème, en cible et par état stable - Conseiller / valider les choix techniques - Contribuer à l'identification, l'instruction et le suivi des adhérences entre les programmes et les projets de transformation du SI (d’un point de vue solution) - Accompagner les projets, de la phase de cadrage à la mise en production des applications - Contribuer à assurer la cohérence, tout au long de la vie du projet, entre les livrables majeurs des programmes et les autres projets connexes en adhérence forte (spécifications, développements, stratégie de recette, stratégie de migration, conduite du changement) - Contribuer à la modélisation de la cartographie du nouveau SI gestion sous HOPEX - vision cible et trajectoire

Dans le cadre du programme MTSB (Minimal Technical Security Baseline) mené par la Cyber Defense du Groupe , nous recherchons un Chef de Projet Senior pour piloter la transition des activités projet vers les opérations (BAU) dans un environnement international et exigeant. Il y a un volet de mesure et contrôle de la vulnérabilité ; et un volet de remédiation. Objectifs de la mission Accompagner le transfert des activités du programme MTSB vers les équipes opérationnelles. Structurer et mettre en œuvre un service de sécurité opérationnel. Garantir l’alignement entre les capacités opérationnelles et les objectifs stratégiques du programme. Livrables attendus Analyse des écarts entre les capacités actuelles et les objectifs visés. Documentation complète du transfert : processus, scénarios de test, budget, organisation des ressources. Planification et exécution de la transition vers le BAU.

Pour notre client dans le domaine du transport, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet Senior / Chef(fe) de Projet Senior pour rejoindre une équipe de 6 à 8 personnes au sein d’une direction du numérique. Vous interviendrez sur un portefeuille de projets stratégiques en environnement complexe, impliquant de multiples prestataires, partenaires et directions internes. Votre rôle : piloter la transformation et assurer le delivery des projets (BUILD & RUN), en garantissant qualité, coûts et délais. Votre Rôle et Vos Responsabilités • Piloter plusieurs projets en parallèle dans un écosystème multipartenaires. • Définir et suivre le planning, le budget et les ressources associées. • Participer à l’expression de besoins métiers et garantir leur cohérence SI. • Encadrer les activités MOE (build, run, delivery, qualité). • Coordonner les comités de pilotage et assurer le reporting à la direction. • Superviser la gestion des tests fonctionnels, versions et déploiements. • Garantir l’intégration avec les SI partenaires et coordonner les intervenants externes. • Conduire le changement et accompagner la transformation digitale. Profil Recherché • Expérience confirmée (10/15 ans minimum) en pilotage de projets complexes (MOE, multi-prestataires, SI interconnectés). • Compétences significatives dans au moins un des domaines suivants : ◦ Gestion des tests fonctionnels. ◦ Gestion de versions, configuration, déploiement. ◦ Intégration d’un SI/ERP avec d’autres SI partenaires. • Forte capacité d’adaptation en contexte de transformation. • Excellentes qualités relationnelles, sens des responsabilités, pragmatisme et réactivité. • Leadership, prise de décision, capacité à communiquer efficacement avec les métiers et la technique. • Nice to have : expérience dans les secteurs transport ou grands programmes publics. Détails de la Mission • TJM : 550 – 600 € (Chef(fe) de Projet) / 650 – 750 € (Directeur(trice) de Projet). • Démarrage : octobre 2025 • Durée : jusqu’au 31/12/2025 (renouvelable). • Localisation : Paris • Présentiel puis hybride 👉 Une mission de direction de projet exigeante et stimulante, idéale pour un(e) expert(e) en pilotage SI souhaitant s’engager dans un environnement stratégique et complexe.

Nous recherchons pour notre client final grand compte un Chef de projet technique cybersécurité EDR OT pour piloter le déploiement de la stratégie "End point Protection" en interaction avec les directions Corporate et l'ensemble des sites industriels, logistiques et centres d'essais. Animer les réunions hebdomadaires avec les intervenants. Piloter le projet : CR, MAJ des plannings, synthèse des risques et problèmes. Remontée des indicateurs hebdo. Accompagner les différentes phases liées à la construction du projet : tests laboratoires, tests pilotes, déploiement recette et production. Accompagner les phases de transition entre les différents outils (AV, EDR...). Identifier les stratégies de déploiement en fonction des différents périmètres et contraintes. Accompagner les différentes phases liées à l'exécution du projet : rédaction des procédures documentaires liées à l'exploitation, le support, la maintenance, la gestion des incidents... Accompagner le transfert d'exploitation vers les équipes dédiées. Être force de proposition afin de gérer au mieux les problèmes d'organisation, difficultés techniques. Avoir la capacité de bien identifier les problèmes techniques et de pouvoir coordonner les actions et travailler efficacement avec les personnes en centrale et les métiers. Livrables - Rédaction des CR - Suivi des KPI - Documentation encadrant la phase d'exécution du projet (RUN)

🎯 Contexte Le groupe poursuit sa transformation digitale et a lancé sa Cloud Platform Engineering(CPE) . La sécurité est un pilier central de cette démarche. Pour renforcer la CPE, Le groupe recherche un Cloud Security Risk Manager , garant de la stratégie de gestion des risques et de la résilience des infrastructures cloud. 🛠️ Missions principales En lien avec le Security Officer CPE, l’équipe Sécurité United et les équipes techniques : Définir et déployer la stratégie d’analyse de risques (Ebios RM). Accompagner les Security Engineers dans la réalisation des analyses de risque (livrables, ateliers, plans de remédiation). Mettre en place une Risk Heat Map basée sur les analyses, audits et tests d’intrusion. Définir et piloter la stratégie DRP (Disaster Recovery Plan) : roadmap, templates, tests. Animer la planification trimestrielle du domaine pour prioriser les actions de remédiation. Construire et orchestrer un exercice de gestion de crise au niveau CPE. Définir et diffuser les politiques de sécurité au sein du groupe. Proposer et animer un processus de gestion des incidents de sécurité . Assurer le suivi des actions de sécurité et la sensibilisation des équipes aux enjeux sécurité, risque et conformité.

Contexte Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, une entreprise industrielle de renom recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion Industriel(le) pour accompagner le pilotage financier de ses activités de production. Vos missions Calcul et suivi des coûts de production . Élaboration et suivi des budgets , prévisionnels de ventes , d'activité et de dépenses. Réalisation des clôtures mensuelles et annuelles , avec saisie des écritures comptables. Préparation des reportings Groupe et coordination avec les services internes et la holding. Analyse des postes de bilan (stocks, immobilisations…). Mise en place et amélioration des outils de pilotage (tableaux de bord, SI). Référent(e) SAP : gestion des flux, masterdatas, recettes de production. Participation aux audits et accompagnement du responsable financier France. Profil recherché Expérience de 5 ans minimum en environnement industriel. Compétences clés Maîtrise d' Excel et de l' ERP SAP . Bon niveau d' anglais requis. Rigueur, esprit analytique, sens de l'organisation et du travail en équipe. Ce que l'on vous propose : Un poste stratégique au cœur des opérations industrielles. Une entreprise dynamique, en pleine évolution. Un environnement collaboratif et stimulant.

Nous recherchons un(e) chef de projet IT Encaissement pour accompagner l’un de nos clients grands comptes dans la refonte et l’évolution de ses solutions d’encaissement, au cœur de sa stratégie digitale. Dans le cadre d’un programme de modernisation, vous interviendrez sur des projets mêlant encaissement traditionnel et nouvelles solutions de distribution intelligentes. Missions principales : Rattaché(e) à la Direction Digitale, vous intervenez sur toutes les phases du cycle de vie produit : Définir et concevoir les parcours utilisateurs répondant aux objectifs métiers et technologiques. Piloter les projets de bout en bout : cadrage, planification, suivi opérationnel. Collaborer étroitement avec les équipes métiers, techniques, et les éditeurs externes. Participer aux phases de recette, documenter les fonctionnalités et assurer la conduite du changement. Contribuer à l’amélioration continue des solutions : suivi des évolutions, détection des obsolescences, innovation. Accompagner les équipes commerciales dans les réponses aux appels d’offres (maintenance d’un catalogue de services). Assurer le support aux équipes opérationnelles lors des déploiements.

Nous recherchons 2 profils concepteurs développeurs intégrateurs Sénior sur l’outil de GED Nuxeo (éditeur Hayland) Contexte : Actuellement, l’équipe travaille sur la nouvelle solution Nuxeo, développée par Hyland, dans le cadre d’une stratégie de migration. L’objectif est de transférer l’ensemble des projets GED vers cette nouvelle plateforme. Neuf projets sont concernés, répartis sur plusieurs années, certains contenant plusieurs centaines de milliers de documents, d’autres plusieurs millions. L’équipe à rejoindre est en charge de la conception du Core Model et apporte un support fonctionnel et technique aux autres équipes intervenant sur des projets GED. Ces 2 renforts techniques ont pour objectif de renforcer une équipe en place. Lieu de la mission : 92 - 2 jrs/semaine + TT Réalisation des missions suivantes : - Concevoir des projets GED Nuxeo (faire des ateliers de conception, analyser la solution technique, chiffrer, documenter…). Les besoins sont de types : mise en place de nouvelles GED avec une migration des données, avec l’interfacage avec d’autres application (applications Métier, MS 365, Archivage, Signature Electronique…) - Réaliser la mise en place de GED Nuxeo avec l’interfaçages avec d’autres solutions. Cela nécessite également de l’utilisation des composants existants ou développer de nouveaux composants) - Réaliser la migration des GED actuelles (volumétrie : quelques centaines milliers documents à quelques dizaines millions documents selon les projets) - Réaliser les tests de performances - Accompagner l’équipe à faire la montée en compétences sur Nuxeo et faire du support technique/fonctionnel pour toutes questions d’expertise relatives à cette solution - Maintenir les projets GED Compétences : Pour cette prestation, nous cherchons 2 concepteur-développeur-intégrateur senior avec des compétences suivantes : 1. Une très bonne maîtrise de Nuxeo sur le paramétrage et le fonctionnement du produit et ses composants afin de pourvoir mettre en place/migrer/maintenir des projets de GED 2. Une très bonne maîtrise de Java Parallèlement, il faudrait avoir ces compétences suivantes : • Une connaissance significative de la conception et du développement, • Une maîtrise des outils de devéloppement nécessaires pour les projets GED Nuxeo Angular, JavaScript, PostgreSQL, MongoDB Tomcat, Apache ElasticSearch, OpenSearch Kafka, Zookeeper JUnit, Guice, SoapUI, JMeter Jira, Confluence • Une maîtrise des outils de déploiement Devops (automatisation et CICD, Conteneurisation et orchestration etc) sur ces environnements Linux, Windows, cloud AWS, GCP, on premise Compétences organisationnelles et posture : • Se focalise sur le besoin utilisateur, possède un esprit agile, • Aime partager ses connaissances et a bon un esprit d’équipe, de relationnel • Est force de proposition, est à l’écoute et fait preuve d’ouverture d’esprit, • Cherche à améliorer la qualité des produits ainsi que les pratiques de l’équipe projet et du pôle, • S’adapte au contexte et contraintes du client.

Vous interviendrez sur des projets IA concrets et stratégiques, en vous concentrant sur l'automatisation de tâches administratives répétitives. Dans un premier temps, l'objectif principal sera de remplacer un gestionnaire humain pour des opérations telles que le contrôle et la validation de documents lors de souscriptions contractuelles (par exemple : vérification de conformité, extraction d'informations clés, détection d'anomalies). Par la suite, la mission pourra s'étendre à d'autres initiatives IA innovantes, en exploitant les capacités de calcul avancées de notre infrastructure. Nous recherchons un profil expert, capable de concevoir et implémenter des architectures IA robustes, allant au-delà des simples interactions avec des outils comme ChatGPT. L'accent sera mis sur des sujets réels d'IA, impliquant du machine learning avancé, des agents intelligents et des méthodes de planification probabiliste. Responsabilités Principales : Concevoir et architecturer des solutions IA scalables pour l'automatisation de processus administratifs dans le secteur de la gestion de patrimoine et de l'assurance-vie. Développer des modèles de machine learning pour des tâches spécifiques, telles que l'analyse de documents, la détection de fraudes ou l'optimisation de workflows. Intégrer des concepts théoriques avancés, incluant les agents IA (multi-agents systems), les méthodes de Monte Carlo Planning (MCP) et d'autres approches probabilistes ou d'apprentissage par renforcement. Collaborer avec les équipes internes pour exploiter l'infrastructure existante (12 GPU H200) et assurer une implémentation performante et sécurisée. Effectuer des audits et des optimisations pour garantir la fiabilité, la scalabilité et la conformité réglementaire des solutions (RGPD, normes du secteur financier). Fournir des recommandations stratégiques sur l'évolution des projets IA, en identifiant de nouvelles opportunités d'automatisation.

Missions principales Au sein d’une équipe spécialisée en gestion financière et actuariat, vous contribuerez aux activités suivantes : Production des indicateurs réglementaires (SCR marché, QRT, etc.) Suivi des indicateurs ESG du portefeuille d’actifs Réalisation de projections ALM Production des stress tests climatiques appliqués au portefeuille d’investissement Études d’allocation stratégique d’actifs Études multi-normes (S2, IFRS 9, etc.) en lien avec le pilotage financier Participation à divers projets liés à la gestion financière Activités Valorisation d’actifs et travaux de projection (forecast, budget, PMT) Production des résultats financiers et des reportings (internes et réglementaires) Suivi de la charte de gestion financière (middle office) et enregistrement des opérations sur actifs (back office)