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💡 Contexte /Objectifs : Périmètre fonctionnel : banque d'investissement Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Dev Python/Commando front office pour le desk IRO (Interest Rate Option). Il doit avoir travaillé en front et avoir une bonne connaissance des produits FI, options. Il faut absolument une vraie expérience sur Python, pas simplement fait 2-3 scripts et également avoir codé en Java ou C#. Je teste les candidats techniquement en partage d’écran pour voir le niveau Si pas très bon en python cela n’ira pas. Donc que fonctionnelle n’est pas ok.

Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer/contribution à/au(x) : - Suivi et gestion de multi-site, - L’exécution, - L’amélioration continue - La réalisation/revue des tests fonctionnels de non-régression - Cérémonies SCRUM (Daily sync up, demo, rétrospectives) - La rédaction, revue et présentation de critères d’acceptance aux feature entity - La réalisation de tests d’homologation et de non régression - Suivi de production Livrables Les livrables sont : Contribution aux grooming / sprint planning / sprint review / sprint demo Suivi et contribution à la réalisation des plans d’action des recommandations audit et régulateurs Rédaction d’acceptance criterias et résiliation des tests fonctionnels et non régression Anglais courant

Notre client, une Banque de Finance et d'Investissement, recherche un Consultant Analyste Risque de crédit / distribution (H/F) avec une partie production et une partie accompagnement projet - Respect des processus et des contrôles sur le risque de distribution/syndication dans la production. - Accompagnement sur les projets de monitoring du risque de crédit incluant l'automatisation et la veille réglementaire. - Participation aux phases de recette des projets. Livrables - Rapports de contrôle sur les risques de distribution. - Documentation des automatisations et mises à jour réglementaires effectuées. - Comptes-rendus de recette et suivi de projet.

Le client est un acteur majeur du secteur de l'assurance/assistance. Au sein de la filiale française du groupe, votre mission principale consistera à piloter les projets de transformation et d’amélioration du système d'information financier ainsi que les évolutions des processus métiers ayant un impact pour les équipes Finance (contrôle de gestion, comptabilité fournisseurs, …). Il s'agit d'une migration SAP ECC vers SAP S/4. A ce titre, vous serez l’interlocuteur privilégié des Directeurs concernés pour rendre compte de l’avancement des différents projets, vous serez en contact direct avec les équipes métier pour l’analyse, la priorisation et les spécifications des besoin fonctionnels. Vous piloterez la mise en œuvre du projet et la recette des évolutions en lien avec la DSI et les métiers concernés. Activités Principales : • Pilotage de projet en lien avec les Directeurs concernés • Préparation et animation des comités (projet, pilotage...). • Recueil et analyse des besoins métier • Analyses d’impact • Priorisation des demandes • Rédaction des spécifications fonctionnelles, en lien avec les métiers et l'équipe IT • Suivi du planning et du budget des projets • Etablissement de nouvelles procédures • Définition des plans de tests métier et gestion des recettes • Support aux utilisateurs et gestion des anomalies • Gestion de la conduite du changement (rédaction de la documentation utilisateur, transfert de compétences, formations, phases de déploiement...).

Je recherche un consultant SAP FI FM pour un client intégrateur dans le secteur public- contexte TMA : localisation : Toulouse idéalement et/ou ponctuellement connaissance FI-FM 5 ans d'expérience idéalement profil habilitable pour client public français TJ aux alentours de 450€ remote à voir selon le profil durée : 3 mois reconductibles Profil qui se voudra autonome et réactif. Equipe intégratrice en place d'une dizaine de personnes - besoin de renfort ponctuel - budget challengeant - mission qui pourrait s'inscrire dans la durée selon profil

Mon client recherche un Chef Comptable Senior Projets Finance, freelance ou CDI. En relation directe avec la Directrice Comptable : - Comptabilité en environnement industriel - Gestion de bilan et de volume de dettes importants - Gestion en financement projet - Faire les révisions - Faire les clôtures mensuelles - Faire les clôtures annuelles Profil - Chef Comptable Senior Projets Finance - Expérience en environnement industriel - Expérience en financement projet - Connaissances IFRS - Connaissances SAP - Langue française

Contexte / Objectifs : La mission consiste à intervenir en tant que développeur IT sur une application Front-Office Equity Pre Trade en connexion forte avec les modèles de pricing implémentés par les ingénieurs quantitatifs. cette application permet le pricing et le dealing sur des produits structurés essentiellement sur du Sous-jacent Equity. Les principales technologies utilisées sont le langage C#, Webservice. API Rest, SQL Server D'un point de vue fonctionnel, une appétence des produits financiers est un plus. Contexte : La mission se déroule au sein de l'équipe Front-Office Pre trade en charge des librairies financières Fixed Income et Equity et de leur intégration. Description : • Participation à la définition des réalisations avec la maîtrise d'ouvrage • Proposition de mise en œuvre de solutions • Développement de la solution adoptée • Tests fonctionnels unitaires de cette solution • Mise en production effective et gestion / résolution des incidents de production • Gestion de Grid Computing

À propos de l'Entreprise : Le client est une banque privée de renom située à Paris, spécialisée dans l'administration de biens, les moyens de paiement/banque digitale (avec une expertise en crypto-monnaie) et le redressement financier. Pour soutenir leur expansion dans les paiements numériques, nous recherchons un Chef de Projet / Product Owner. Responsabilités : Définir les besoins métier et fonctionnels pour le paiement instantané. Élaborer et mettre en œuvre une feuille de route stratégique. Superviser le développement et l'intégration de la fonctionnalité. Gérer les risques et les problèmes liés au projet. Communiquer avec les parties prenantes internes et externes.

Au sein de la plateforme Bancarisation et Epargne de l'un de nos clients dans le secteur bancaire , la DSI Titres souhaiterait disposer d'un renfort spécialisé dans le métier de la conservation Titres. Dans le Produit « Middle Office », le consultant intégrera une squad responsable du RUN et du Build des outils de workflow mis à disposition du Middle Office d’EuroTitres et aura comme mission d’épauler la directrice de projet sur la coordination et le pilotage de projets transverses les missions consisteront à : • assurer le lien entre le commanditaire métier / le client et la DSI • produire les livrables attendus En lien avec les équipes IT, définir et mettre en œuvre une solution • être garant du budget, le planning et de la qualité sur les projets confiés • organiser et animer les instances de gouvernance du projet • organiser et suivre la recette et l’intégration de la solution • coordonner les différents acteurs • organiser la conduite du changement Profil et compétences requises : • Connaissance du métier des Titres et d’un poste conseiller bancaire • Gestion de projet • Conduite de réunion • Rigueur et organisation • Capacité d’analyse • Orientation client • Orientation business • Sens de l’écoute et de la communication • Aisance rédactionnelle, relationnelle • Très bonne maîtrise du pack Office • Curiosité intellectuelle et force de proposition • Autonomie

Chef de projet titres middle office (H/F) Contexte : middle office - SQUAD BUILD + RUN Missions principales : liste non exhaustive plus de détails par téléphone.. Gérer le RUN et le BUILD via les outils de workflow utilisés par le MIDDLE OFFICE Coordination entre les différentes parties prenantes Gestion du budget Gestion du planing Animation des comités de projet Suivi de la recette KPI Conduite du changement Localisation : Paris avec télétravail assez flexible Mission/poste à pourvoir rapidement, préavis 1 mois accepté

CP MOA ASSET MANAGEMENT (H/F) Contexte : au sein de l'équipe MOA asset management Missions principales : liste non exhaustive plus de détails par téléphone Cadrer et définir le besoin Gestion du planning Coordination avec les différentes parties prenantes Animation atelier Valider les spécifications fonctionnelle des développeurs Rédiger cahier de recette et suivre Rédaction de la documentation KPI Accompagner les utilisateurs Lieu : Paris 15ème + 1 jour de télétravail après l'intégration Mission/poste à pourvoir rapidement, préavis 1 mois accepté

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Consultant gouvernance et sécurité (H/F) Mission à pourvoir en région parisienne Compétences obligatoires : - Management de projet - Management des risques cyber - Si possible une certification comme CISSP, CISM, ISO27001, ISO27005 Votre mission : - Vous définissez les politiques et stratégies de sécurité - Vous pilotez la roadmap SSI ainsi que le plan annuel - Vous accompagnez les collaborateurs à la SSI et à la protection des données personnelles - Vous identifiez les risques de sécurité du point de vue Métier - Vous mettez en place un référentiel de contrôles permanents - Vous participez aux revues de sécurité et tests d’intrusion - Vous suivez les plans de remédiation dans le but de réduire les risques Vous avez de l’expérience sur un poste similaire REFERENCE : EFP/ODVB/COGOSE

JCW Recherche pour l'un de ses clients un consultant MOA comptable pouvant accompagner le client dans le cadre: -Spécifications techniques et fonctionnelles -Test -Recette -Schémas comptables -Requêtes -Rapprochement compta gestion -Gestion de projet Nous recherchons un profil a l'aise sur les systèmes d'information et ayant une expérience en comptabilité assurance. JCW Recherche pour l'un de ses clients un consultant MOA comptable pouvant accompagner le client dans le cadre: -Spécifications techniques et fonctionnelles -Test -Recette -Schémas comptables -Requêtes -Rapprochement compta gestion -Gestion de projet Nous recherchons un profil a l'aise sur les systèmes d'information et ayant une expérience en comptabilité assurance.

Titre du poste : IT Team Leader (CDI). Localisation : Isneauville (76) Fourchette de salaire : Entre 27 et 32K€. Date de démarrage : A définir 🦄 ESN : +30 ans d’existence. 👨‍💻 Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. 🚀 680 collaborateurs | 70M€ CA (2022). 🥇 Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 7 Spécialisations avancées. 🙌 Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. 🌏 Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. ✔ En savoir plus : | L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Alors, vous nous rejoignez ?! Rattaché(e) au Responsable du centre de services, ta maîtrise du support orienté bureautique et le management d’équipe vont te permettre de prendre en charge une équipe de techniciens dans un contexte multi-clients pour cela ton quotidien sera de : Manager et superviser une équipe de 5 à 10 personnes (gestion planning, suivi hebdomadaire, reporting au N+1), Réaliser des pickings et des scorecards afin d’assurer la montée en compétence de ton équipe Animer les réunions d’équipe, Gérer les statistiques quotidiennes & mensuelles, Gérer et mettre en place les procédures et suivre leur évolution, Gérer le backlog en fonction des priorités et des délais de résolution, dans le respect des engagements contractuels, Être force de proposition sur les améliorations, Participer au comités opérationnels et/ou comités de pilotage client, Contribuer à la formation permanente de l’équipe, au partage de connaissance et à l’intégration de nouveaux arrivants, Réaliser les EA des collaborateurs, Prendre les appels et résoudre les incidents d’utilisateurs en cas de débordement sur du support orienté poste de travail, bureautique, applicatifs métiers , Participer au recrutement l’équipe.

Le chef de projet (PM) est chargé de fournir des directives de gestion de projet et un soutien au département Digital Workplace. Le poste est responsable de la livraison des projets relevant de son périmètre de responsabilité (« projet FAST Rollout »). Le chef de projet aura pour mission de : · S'assurer que le projet est livré à temps, dans les limites de la portée et du budget • Coordonner les ressources internes et les tiers/fournisseurs pour garantir une bonne • Diriger la planification et/ou la mise en œuvre de projets. Peut participer à la conception et/ou phases de tests. • Organiser et coordonner les réunions de lancement et de livraison du projet. • Faciliter la définition des missions, des objectifs, des tâches et des ressources du projet. • Aider à la définition de la portée et des objectifs du projet, en impliquant toutes les parties prenantes et assurer la faisabilité technique • Gérer le budget du projet et l'allocation des ressources. • Atteindre les objectifs budgétaires et ajuster les contraintes du projet en fonction des critères financiers. • Présenter des rapports oraux et écrits définissant les plans, les problèmes et les solutions de gestion appropriées. • Suivre les performances du projet, en particulier pour analyser la réussite à court et à long terme Axé sur le respect des engagements du projet, y compris les communications avec les sponsors, parties prenantes, partenaires externes, etc. • Identifier, documenter et communiquer de manière proactive les risques et proposer des risques. • Créer et maintenir une documentation complète du projet.

Notre client recherche un Manager de transition EPM. Le responsable technique principal est chargé, du point de vue technologique, du cycle de vie complet des solutions EPM. Il se concentre sur les applications de consolidation, de reporting et de contrôle de gestion. Cela inclut l’architecture, la conception technique, l’exécution et la construction, qu’ils soient gérés en interne ou externalisés. Le responsable technique veille à ce que les applications évoluent pour répondre aux besoins changeants et intègrent les avancées technologiques.