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Noud recrutons pour notre client, issu du secteur du bâtiment, un Conseiller Juridique et Social RH H/F qui accompagnera le site de Strasbourg et les filiales du groupe française. Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur : BTP L’équipe ressources humaines se compose de collaborateurs ayant chacun des compétences dans un domaine en particulier et en fait sa spécialité et son champ d’actions. Pour ce poste vos missions seront : Rattaché au DRH, vous intervenez spécifiquement sur les sujets juridiques et vos compétences dans ce domaine sont solides et reconnues. Votre expertise porte sur les relations individuelles au travail, le droit du travail, le droit des étrangers, la gestion des évolutions. Grâce à vos recherches et connaissances sur les applications et obligations légales, vous intervenez sur des missions de conseils juridiques et participer à la rédaction de procédures juridiques. En collaboration avec le DRH et services associés, vous gérez les dossiers disciplinaires et contentieux. Vous travaillez également en étroite collaboration avec vos collègues du service pour moderniser et digitaliser du service DRH et de ses pratiques

Nous recherchons pour un de nos clients, qui entame sa deuxième phase d’itération, un consultant SuccessFactors pour intervenir dans le cadre de la réalisation de tests sur la solution SuccessFactors. Accompagnement client sur une phase de ramp-up pour la phase de testing. Intégrer dans une équipe de 5 personne, vous travaillerez an étroite collaboration avec l’intégrateur et les métiers. Go-live est prévus pour début novembre. - Démarrage : ASAP - Localisation : Paris intra - Télétravail : OUI (2/3 jrs / semaine) - Durée : 6 mois

Quel challenge proposons-nous ? Dans le cadre de projets dans le domaine du test en région PACA, nous recrutons un Ingénieur automatisation Backend (F/H) pour renforcer nos équipes d’experts en test à Aix -en- Provence. Réalisation de l’automatisation des tests Rédaction des Users Stories Rédiger les plans de test Préparer les jeux de données SQL Définition du processus de mise en œuvre de l'automatisation des tests Rédiger les scripts d'automatisation des tests à partir des spécifications Exécuter les cas de tests Backend : tests API, tests de bases de données… Automatisation des tests d’indexation et tests de facturation (Exécution batch en serveur + Vérifications en Bases de données) Mettre à jour des tests automatisés Rédiger les rapports de tests Télétravail Hybride = 3 jours de présentiel - 2 jours de remote - 1er mois intégration en présentiel -

Hanson Regan recherche actuellement des consultants Cornerstone On Demand (CSOD) pour un projet indépendant à long terme à Paris. Cela fait partie d'un projet de mise en œuvre et d'intégration avec une entreprise française de premier plan et propose un travail hybride 2 à 3 jours par semaine. En travaillant avec une équipe établie, vous serez chargé d'optimiser et de configurer le système, superviser l’extraction des données de Workday vers CSOD, de produire de la documentation et de soutenir les activités UAT. Les candidats retenus doivent avoir une solide expérience dans Cornerstone On Demand et aussi idéalement Workday, une expérience dans plusieurs projets à cycle de vie complet et une bonne compréhension des systèmes RH. Les freelances qui réussissent doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise française pour cette mission. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les candidats souhaitant travailler via le portage ou des solutions similaires. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dans les plus brefs délais pour plus de détails.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité nous souhaitons renforcer nos équipes et recherchons un développeur H/F C# .net avec des appétences pour le devops pour intégrer la direction de la R&D. Vous êtes disponible rapidement et prêt à vous investir sur un poste avec de la visibilité à long terme. Vous appréciez le travail d'équipe et bénéficiez d'une solide expertise sur l'environnement mobile IOS Vous avez une appétence pour l'analyse et le développement. Vous êtes mobile en Ile de France. Vous faites preuve d'une bonne communication orale et écrite.Vous bénéficiez d'une expertise sur le développement C#.NET et êtes motivé à monter en compétence sur devops. Environnement technique : Continuous Intégration : TeamCity ; Source control : Git, GitHub ; Package Repositories : Nexus, Nuget; npm, PyPI ; Cloud : OVH ; AZURE Containerisation : Docker, Kubernetes ; Scripting : Powershell, Bash, MsBuild ; System : Windows, Windows Server, Linux ; ALM : Mantis, Trello ; Testing : Test Complete, Selenium ; Technologies des logiciels développés en interne : C#, , Angular, PostgreSQL, Python

Description du poste : Nous recherchons un développeur backend Java expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que membre de l'équipe de développement, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance des applications backend de notre plateforme. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement frontend, les architectes logiciels et les chefs de produit pour fournir des solutions robustes et évolutives. Responsabilités : Concevoir, développer et déployer des applications backend hautement évolutives en utilisant Java 11+, Spring Boot 3 et Kafka. Collaborer avec les équipes frontend pour concevoir des API RESTful efficaces et faciles à utiliser. Participer activement à la conception et à l'architecture logicielle, en contribuant à l'élaboration de solutions techniques innovantes. Écrire des tests unitaires et des tests d'intégration rigoureux pour garantir la qualité du code et la fiabilité des applications. Optimiser les performances des applications et résoudre les problèmes de scalabilité. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de DevOps pour automatiser les processus de déploiement et assurer la disponibilité continue des services.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité nous souhaitons renforcer nos équipes et recherchons un analyste développeur C# SQL H/F afin d'intégrer notre DSI. Vous êtes disponible rapidement et prêt à vous investir sur un poste avec dela visibilité à long terme. Vous appréciez le travail d'équipe et bénéficiez d'une solide expertise sur l'environnement microsoft et particulièrement sur C#.NET / SQL. Vous avez une appétence pour l'analyse et le développement. Vous êtes mobile en Ile de France. Vous faites preuve d'une bonne communication orale et écrite.

En tant que IT Lead Finance & Human Capital, vous travaillerez en étroite collaboration avec le DSI et serez le référent des équipes métiers, fonctionnelles et techniques sur le périmètre finance. Vous participerez à la mise en place, au déploiement et à l’évolution de nos solutions Finance (Core model SAP) et Human Capital et managerez l’équipe associée. Véritable pont entre les différentes BU de l’entreprise, vous jouerez un rôle majeur dans la stratégie de croissance en assurant l’exploitabilité et la pertinence des usages du périmètre Finance & Human Capital. Vos missions : Collaborer avec les business leads et clients finaux afin d’unifier les processus et de faire évoluer les outils en fonction des nouveaux besoins, Incarner les enjeux Finance et Human Capital auprès de l'entreprise et des ses Leads IT afin de permettre une bonne intégration des outils dans la transformation SI autant sur les problématiques fonctionnelles que techniques des outils, Assurer le cadrage et la mise en œuvre de SAP et des solutions associées (Esker, Concur, Kyriba, SIRH…), d’abord sur les pays et BU pilotes pour réussir le déploiement sur tous les pays et BU du groupe, Piloter l’équipe, l’éditeur et les intégrateurs afin de garantir le bon delivery des projets, Administrer la solution sur tous les aspects technico-fonctionnels,

Envie de participer à un projet ambitieux ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds répondez OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer notre DSI afin de piloter la mise en place de notre nouvel ERP et d’assurer son bon fonctionnement et son optimisation pour soutenir efficacement les processus métiers. Ton quotidien sera rythmé par : La participation aux projets d’intégration et d’évolution de l’ERP La coordination avec les différents prestataires et partenaires techniques Le support de niveau 2 et la formation des utilisateurs La collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs besoins et adapter l’ERP en conséquence L’analyse des processus métiers en collaboration avec les départements concernés pour identifier et implémenter des améliorations et optimisations via le système ERP Le paramétrage de l’ERP pour répondre au mieux aux processus métiers de l’entreprise La mise en place des indicateurs de performance (KPI) et la génération de rapports pour les différentes parties prenantes La maintenance quotidienne de l’ERP Le pilotage des mises à jour et des montées de version Le pilotage des recettes et des tests de validation techniques et fonctionnelles lors des montées de version et des patchs correctifs La veille à la conformité avec les réglementations en vigueur (ex. RGPD)

Développeur Java/JEE Montpellier sénior min 7 ans d'exp ASAP Backend JAVA/JEE (Servlet, JSP, …) Culture DevOps API Optimisation des développements Adobe Experience Manager (serait un plus) sénior min 7 ans d'exp Développeur Java/JEE Montpellier ASAP Backend JAVA/JEE (Servlet, JSP, …) Culture DevOps API Optimisation des développements Adobe Experience Manager (serait un plus) sénior min 7 ans d'exp Développeur Java/JEE Montpellier ASAP Backend JAVA/JEE (Servlet, JSP, …) Culture DevOps API Optimisation des développements Adobe Experience Manager (serait un plus) sénior min 7 ans d'exp

Hanson Regan recherche actuellement un consultant Salesforce Service et FieldService pour un contrat de 12 mois basé à Paris Projet d'implémentation de Salesforce Service et FieldService pour un client international. Compétences technico-fonctionnelles nécessaires aux modules Salesforce Service et Field Service Cadrage, Design, UX, Test, Support au déploiement Interactions quotidiennes avec le client et l'équipe projet anglais/français (~10/12p) LANGUES : Anglais, Français TÉLÉTRAVAIL : 2 jours sur site client à Paris, 3 jours à distance Prière de me contacter pour plus d'informations

Dans le cadre d'un accroissement d'activité nous souhaitons renforcer nos équipes et recherchons un développeur IOS H/F afin d'intégrer notre DSI. Vous êtes disponible rapidement et prêt à vous investir sur un poste avec de la visibilité à long terme. Vous appréciez le travail d'équipe et bénéficiez d'une solide expertise sur l'environnement mobile et particulièrement sur IOS. Vous avez une appétence pour l'analyse et le développement. Vous êtes mobile en Ile de France. Vous faites preuve d'une bonne communication orale et écrite.

Expert IBM MQ en environnement Open · Expertise sur le produit IBM MQ en environnement Open · Maîtrise des versions 8, versions 9 et suivantes. · Maîtrise des solutions MQ en cluster. · Mise en place alerting sous Zabbix et création dashboard de monitoring via Grafana · Implémentation en mode DEVOPS des solutions MQ Open. · Avoir intégré des solutions MQ en grande volumétrie transactionnelle. · Maitrise Java Applications consommée par MQ. · Scripting, automatisation Ansible, Json, Shell pour installation et configuration solutions MQ. · Avoir des connaissances réseaux (LAN, WAN, Débit ...), savoir utiliser des outils de type Wire-Shark · Travail en équipe implantées en multisites sur différentes régions de France. · Anglais courant nécessaire car le support IBM est en anglais. · Être capable d’appréhender des problèmes complexes et proposer des solutions capables de supporter de fortes volumétries. · Être autonome sur la contribution à un projet ou à la résolution d'un incident"

L’équipe Reporting et Outils de TDMC – Pilotage des Flux, développe et maintient deux outils Intranets à destination des métiers. Ces outils nous permettent d’assurer un service de restitution et d’expertise en lien avec les interactions clients couvertes sur différents canaux (voix, emails, chat). Dans le cadre d’une mise en conformité de nos assets, des travaux ont démarré pour migrer nos Intranets dans un nouveau cadre technique. Celui-ci suppose des adaptations et évolutions de l’existant. Nous recherchons donc

Vous aurez les responsabilités suivantes : • Assurer le développement et l’intégration des évolutions sur le périmètre des solutions de la Squad • Préparer, réaliser la mise en production avec les équipes expertes; assurer le SAV • Gèrer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique • Contribuer à l’assistance à l’utilisation des solutions • Contribuer aux séances d'affinage technique en phase de conception • Réaliser une veille technologique régulière pour être au fait des dernières tendances • Contribuer à alimenter le contenu du backlog pour prévoir les développements futurs • Analyser du patrimoine existant La mission se déroule sur le site de Vannes et nécessitera d’être présent à minima 3 jours par semaine sur le site (dont les Mardi et Jeudi)

Poste : Développeur KSL Expérience : 4-7 années Localisation : Paris Contexte : Développeur KSL au sein de la FT Team Editique Mission : Réalisation de développements éditique sur le progiciel KSL pour l'ensemble des métiers de notre client. Compétences métier : - Editique - Agilité Liste des technologies : KSL SUITE, APPFORGE, COMPUSET, FORMPUBLISHER STUDIO 2, ESKER DELIVERYWARE 5, VISUAL BASIC 6 Développement pour de l'interactif avec maitrise de la mise en place de formulaires Développement de services composites Formats de données et flots d’impression : POSTSCRIPT, AFP, PDF, XML, PCL Gestion Backlog : Jira Software