Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Data Scientist Senior — Expert IA Générative Minimum 5 ans en Data Science, dont 2+ ans en IA Générative AWS (GCP accepté si expertise confirmée) Mon client recherche un expert Data Scientist avec une forte orientation IA Générative, capable d'agir à la fois comme référent technique et comme ambassadeur de l'IA auprès des parties prenantes métiers et IT. Ce profil doit être un véritable catalyseur du changement, prêt à faire bouger les lignes et à ancrer une culture de l'IA au sein du groupe. 1. Expertise IA Générative & Data Science ▸ Définir et appliquer les méthodologies, bonnes pratiques et standards liés à l'IA Générative (LLM, RAG, fine-tuning, prompt engineering, agents autonomes…) ▸ Concevoir, développer et déployer des modèles et solutions d'IA Gen adaptés aux enjeux d'EDF ▸ Assurer une veille technologique active et identifier les opportunités d'innovation ▸ Garantir la qualité, la robustesse et l'éthique des approches IA mises en œuvre 2. Identification & Portage des Cas d'Usage ▸ Explorer et qualifier de nouveaux cas d'usage IA Générative, tant pour les métiers qu'en interne à la DSIN ▸ Challengeur les approches IA existantes et proposer des alternatives plus performantes ou innovantes ▸ Construire des preuves de concept (PoC) et accompagner le passage à l'échelle ▸ Prioriser les cas d'usage selon leur faisabilité technique et leur valeur business 3. Animation & Communication ▸ Interagir avec les acteurs clés (Directions métiers, DSI, Comité de Direction) pour présenter les travaux et défendre les orientations IA ▸ Animer des ateliers de co-construction et des sessions de sensibilisation à l'IA Générative ▸ Vulgariser des concepts techniques complexes pour des audiences non spécialistes ▸ Participer activement aux instances de gouvernance IA du groupe 4. Transformation & Acculturation ▸ Impulser une dynamique de transformation autour de l'IA au sein de la DSIN et de ses partenaires ▸ Contribuer à la construction d'une feuille de route IA ambitieuse et réaliste ▸ Mentorer et monter en compétences les équipes internes sur les sujets IA Gen ▸ Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et les organisations PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques indispensables ▸ Maîtrise avancée des techniques de Data Science : machine learning, deep learning, NLP, statistiques ▸ Expertise confirmée en IA Générative : LLM (GPT, Llama, Mistral…), RAG, agents, orchestration (LangChain, LlamaIndex…) ▸ Expérience sur AWS (SageMaker, Bedrock, Lambda…) — GCP (Vertex AI, BigQuery ML) accepté ▸ Maîtrise des langages Python et des frameworks IA/ML (PyTorch, HuggingFace, scikit-learn…) ▸ Connaissance des pratiques MLOps et de déploiement en production (CI/CD, monitoring de modèles) Savoir-être & posture attendus ▸ Excellentes qualités de communication orale et écrite, capacité à vulgariser et convaincre ▸ Leadership d'influence : capacité à embarquer sans autorité hiérarchique ▸ Curiosité intellectuelle, esprit d'initiative et goût pour l'innovation ▸ Appétence forte pour le changement et volonté de faire évoluer les pratiques dans un grand groupe ▸ Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Expériences valorisées ▸ Expériences dans des secteurs régulés ou à forte contrainte (énergie, industrie, finance, santé…) ▸ Participation à des projets IA d'envergure avec mise en production effective ▸ Contribution à des communautés IA (publications, conférences, open source…)

Vos missionsConception & prototypage Participer aux sessions de brainstorming et proposer des concepts innovants. Réaliser des prototypes virtuels (CAO / SolidWorks) et physiques (impression 3D). Produire et tester des échantillons pour valider la faisabilité. Tests & validation Définir et exécuter les protocoles de tests associés aux nouveaux concepts. Réaliser des essais de performance et ajuster les designs selon les résultats. Identifier et résoudre les problèmes techniques liés aux équipements ou procédés. Analyse & amélioration continue Élaborer des plans d'expériences (DOE) et participer aux validations de processus. Analyser les résultats via des outils statistiques et formuler des recommandations.

Nous recherchons un BI / IT Specialist pour gérer et faire évoluer le système d’agrégation des factures du système à l’échelle EMEA. Ce poste se situe à l’interface entre la Business Intelligence, l’IT et la Finance, avec pour objectif de garantir la fiabilité des traitements de données, la cohérence des mappings et une intégration fluide avec les systèmes locaux et le système central du Groupe. Le candidat jouera un rôle clé dans la maintenance du système, la qualité des données et la coordination des développements techniques. Gestion du système & traitement des données Superviser les flux de données et garantir leur qualité entre les systèmes locaux et le système Groupe ; Accompagner l’intégration de nouveaux ERP / entités dans Eden. Mapping & gestion des données de référence (Master Data) Maintenir la logique de mapping (produits, clients, données financières) et assurer l’alignement avec les systèmes MES et MDM ; Gérer la création et le cycle de vie des codes produits (création, mise à jour, retrait). Clôture mensuelle & validation des données Piloter le processus de clôture mensuelle dans le système Eden : de l’intégration des factures jusqu’au traitement et à la transmission vers le MES du montant correct du chiffre d’affaires net EMEA ; Coordonner les activités de clôture mensuelle en assurant la cohérence avec le reporting financier ; Investiguer et résoudre les anomalies de données (factures manquantes ou incorrectes, incohérences de référentiel, problèmes de paramétrage produit) ; Valider les données dans les rapports définis par le management, notamment ceux de la Finance ainsi que d’autres départements (ex : reportings Marketing type MBR, planification financière (DOP), etc.) ; Collaborer avec les équipes support IT pour identifier les problèmes et proposer des solutions ; Valider les améliorations livrées dans son périmètre (validation finale sous la responsabilité du Head of Finance BI). Coordination de projets & collaboration IT Proposer de manière proactive des pistes d’amélioration et d’évolution des outils et reportings existants ; Faire le lien entre les équipes métiers et IT pour les évolutions et nouveaux développements ; Coordonner les projets, réaliser les tests (UAT) et valider les livrables ainsi que la documentation IT.

Dans le cadre du développement d’un nouveau système de contrôle-commande, vous interviendrez en tant qu’Ingénieur Automaticien Senior et serez en charge de : Concevoir et développer une librairie de blocs standards sous Control Expert, en respectant les standards C3 Schneider Participer à la définition des concepts systèmes sur la partie contrôle-commande Rédiger la documentation technique (spécifications d’architecture, analyses fonctionnelles, analyses organiques) Prendre en compte les exigences normatives, notamment la norme CEI 61131 Concevoir et réaliser les essais (définition des campagnes de tests, tests unitaires, d’intégration et fonctionnels) Intervenir sur l’ensemble du cycle en V, de la conception à la mise en service Évoluer dans un environnement pouvant nécessiter des échanges en anglais (documentation, réunions, interlocuteurs internationaux) 2 jours de télétravail par semaine, avec des déplacements ponctuels Issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en automatisme ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 10 ans en systèmes de contrôle-commande. Compétences techniques : Expertise impérative sur Schneider M580 / Control Expert Solide maîtrise des automatismes et systèmes de contrôle-commande Ce poste est ouvert au freelance, au portage salarial, au pré-recrutement et au CDI.

Nous recherchons un manager opérationnel pour piloter une squad IT dédiée aux domaines finance, comptabilité et risques , au sein d’un environnement Data en forte transformation. Contexte de la mission Vous intervenez sur un écosystème IT stratégique couvrant : Comptabilité & reporting réglementaire Finance & risques Data (entrepôt de données, datamarts, dataviz) Dans un contexte de modernisation du SI et de renforcement des exigences réglementaires, l’organisation est orientée Data-centric avec une forte convergence entre les domaines Finance et Risques. La squad est en charge de : La collecte des données comptables mensuelles (process critique) La production d’indicateurs finance / risques Les pistes d’audit Les reportings et flux réglementaires Vos missions En environnement Agile, vous serez responsable de : L’animation des rituels Agile et la diffusion des bonnes pratiques Le pilotage de la performance de la squad (KPI, amélioration continue) La coordination des équipes (IT, métiers, partenaires) La priorisation et structuration des activités avec les métiers Le bon fonctionnement du SI (run & build) La définition des trajectoires IT en lien avec l’architecture Le pilotage du staffing avec les responsables IT La communication sur les enjeux, résultats et stratégie

Mission : Renforcement de l’équipe Information Systems avec un Tech Lead pour intervenir sur le développement du référentiel des données chaînes Ce système sert de référence pour définir l’offre qui sera visible aux abonnés et pour définir les règles qui autorisent l’accès aux chaînes live ou aux contenus replay, sur l’ensemble des réseaux de diffusion (Satellite, ADSL, TNT, Internet, …) pour chacune des zones à l’international (France, Suisse, Pologne, 25 Pays d’Afrique, DROMs, …). · Analyse du besoin, conception technique et développement au sein d’une équipe agile de quatre développeurs. · Participation à l’amélioration des pratiques d’intégrations et développements (CI/CD, code review, refactoring, …). · Accompagnement de l’équipe de développement sur les choix de conception, l’analyse et résolution de problèmes techniques, montées en compétences (pédagogie), … · Pouvoir évoluer à court terme vers le rôle de référent technique ou lead développeur. Terrain d’intervention : · Transformation fonctionnelle et technique de notre outil de référentiel de Chaînes, Services et Offres. · Convergence des besoins fonctionnels Métropole et International. · Suivi technique de l’équipe de développement · Conception d’architectures Stack Technique : Backend WebAPI C# 4.7. et C#.NET 10 (migration) Base de données MySQL et ORM Entityframework. Unity Container, SSE. Front AngularJS et Angular 21 (migration). Intégration continue GitLab. Expérience Développeur full stack senior avec 7 ans d’expérience minimum dans le domaine du développement logiciel. Expérience forte (minimum 3 ans) de conception technique et développement full stack web (interface utilisateur pour saisie de paramétrage et api de mise à disposition de ces données), dans les technologies C# MVC et Angular , développement d’API REST, modélisation de base de données (Entity Framework), manipulation d’ETL, feuille de style xslt. Une connaissance d’Angular JS est apprécié.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans le développement d'application web et d'APIs à destination des services transverses de l'entreprise (vues clients partagées, brique d'authentification, outils de gestion de commandes et d'abonnements, etc.). Vous serez notamment en charge : -Estimation et réalisation des développements sous php / symphony, -Intégration d'outils tiers (keycloack, etc.), -Optimisation des performances et mise en place des bonnes pratiques de développement, -Participation aux rituels agile de l'équipe : l'équipe est composé de 6 développeurs et 1 lead technique et est en relation avec les différentes équipes de l'entreprise à qui elle fournit les services (authentification, data analyst, infrastructure, etc.). Vos missions : -Développer et maintenir des applications web et APIs pour les services transverses de l'entreprise (vues clients, authentification, gestion commandes/abonnements). -Estimer la charge de travail et réaliser les développements en PHP/Symfony selon les standards de l'équipe. -Intégrer des solutions tierces (Keycloak, etc.) dans l'écosystème applicatif existant. -Optimiser les performances des applications et assurer la qualité du code par la mise en place de bonnes pratiques. -Participer activement aux rituels Agile (daily, sprint planning, retrospectives) et contribuer à l'amélioration continue. -Collaborer avec les équipes transverses (Data Analyst, Infrastructure, Product) pour délivrer des services robustes. -Assurer la documentation technique et le transfert de compétences au sein de l'équipe.

Architect d'entreprise / Banque Payement Cash management 530 e par j Je cherche un architecte d’entreprise / Bancaire structuré Voici les éléments : Architecte d’Entreprise senior : connaît les paiements et le Cash Management est capable de comprendre le métier et le traduire en architecture SI sait concevoir des architectures fonctionnelles et rédiger des dossiers d’architecture Avec en plus : idéalement une expérience des paiements à l’international capacité à travailler dans un environnement bancaire structuré (gouvernance, standards, arbitrage) 530 e par j

Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche pour l’un de ses clients pour une mission de longue durée un Consultant IA H/F capable d’identifier, structurer et piloter des initiatives à forte valeur ajoutée autour de l’intelligence artificielle. Le rôle consiste à intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des cas d’usage IA : cadrage, identification des opportunités, réalisation de POC et accompagnement à la décision. Le consultant agira comme un facilitateur entre les équipes métiers et la DSI, avec une forte dimension d’acculturation et de vulgarisation des technologies IA. Objectif et livrable: Cartographie des cas d’usage IA priorisés Dossiers de cadrage (KPI, risques, vision) POC IA fonctionnels et documentés Business cases et analyses de valeur Recommandations technologiques et de gouvernance Supports de formation et acculturation Compétences attendues: Maîtrise des technologies IA générative (LLM, NLP, agents) Expérience sur Azure AI, Copilot Studio, Dify, LangChain Capacité à concevoir et piloter des POC (low-code/no-code, notebooks) Bonne compréhension des architectures data (datalake, pipelines, gouvernance) Connaissances en sécurité, conformité et gestion des données Capacité à structurer des business cases et analyser le ROI Expérience: 5 à 10 ans en conseil IT/Data/IA avec expériences concrètes en POC IA Télétravail: Quasi full remote possible, avec déplacements ponctuels requis (La Défense, Nogent-sur-Seine, La Rochelle)

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'industrie, un ou une : Responsable Infrastructures & CRM (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. A la tête d'une équipe de 4 personnes (1 administrateur système-réseau et 2 à 3 consultants externes), vous aurez la charge du MCO des infrastructures informatiques, de la sécurité des infrastructures et de la migration de l'ERP. A ce titre, vos principales missions seront : Pilotage du pôle informatique : - En coordination avec le DAF et la Direction IT du Corporate, définir la stratégie, les priorités et organise l'activité ; - Manager l'Administrateur Systèmes et Réseaux ; - Implanter et garantir le bon fonctionnement du système informatique et des réseaux ; - Assurer la fonction de Local Information Security Officer (LISO) ; - Concevoir le système d'information et le réseau de télécommunication et leur évolution ; - Adapter ces systèmes aux spécificités métiers de l'entreprise ; - Être le garant avec son équipe de la continuité de ces services ; - Piloter les prestataires externes ; Pilotage opérationnel de l'ERP : - Assurer la performance opérationnelle de l'ERP (gestion des droits, gestion du serveur, montées de version) ; - Participer activement à l'optimisation opérationnelle de l'ERP (change management) et à l'enrichissement des masterdata ; - Coordonner la mise en place des interfaces ERP / autres systèmes ; - Préparer et animer la migration de l'ERP (vers Business Central ou SAP) ; Déploiement opérationnel des outils IT : - Mettre en œuvre les procédures d'exploitation (sauvegardes, automatisations, etc.) et les optimiser ; - Prendre en charge la gestion du parc informatique ainsi que les évolutions des outils (matériels, logiciels) ; - Assurer l'installation du matériel, le dépannage dans le cadre d'une assistance aux clients (internes) ; - Gérer les évolutions et les montées de versions des outils IT ; - Construire, sécuriser et assurer la maintenance des bases de données ; - Assurer une veille technologique et veiller à son optimisation ; - Gestion et routage des incidents utilisateurs (tickets Omnitracker) ; Conformité Corporate : - Participer aux meetings thématiques avec la Direction Informatique du Corporate (Cybersécurité, projets, etc…) ; - Assurer la coordination et la communication avec les équipes IT du Corporate ; - Assurer la mise en conformité du système d'information suivant les directives du Corporate ; Déploiement des outils de Cybersécurité : - Mettre en œuvre la stratégie cybersécurité du Corporate ; - Participer à des projets transverses sur les aspects réseaux et leur déploiement (WAN, LAN, WIFI, DNS, DHCP, firewalls, …) ; - Co-administrer le firewall (Palo Alto) et configurer le Wifi en lien avec les règles du groupe ; - Mettre en place et maintenir les politiques et les procédures de sécurité du Corporate ; - Produire les reportings ad-hoc sur la cybersécurité ainsi que les rapports de sécurité internes ou à destination du Corporate ;

UX/UI Designer Senior – Freelance (Longue mission 2–3 ans) Lieu : Saint-Denis (2 jours de télétravail / semaine) Démarrage : entre le 20/04/2026 et le 01/05/2026 TJ max (achat) : 600€ Statut : Freelance uniquement – Temps plein – Mission longue Nous accompagnons un grand groupe français du secteur de l’énergie dans le renforcement de son équipe design au sein de la DSI. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) UX/UI Designer Senior capable de prendre en main la conception de bout en bout d’outils métiers internes complexes, à fort enjeu opérationnel. 🎯 Votre rôle Vous interviendrez au sein d’une équipe design transverse (6 designers, leadé par un Lead Designer) en lien direct avec les équipes métiers, MOA, Product et Développement. Votre mission sera de : Concevoir et améliorer des interfaces pour des outils internes complexes (web & mobile) Proposer des parcours utilisateurs clairs, cohérents et efficaces Garantir l’alignement avec la charte graphique , le Design System et les bonnes pratiques d’accessibilité (RGAA / WCAG) Produire des wireframes, maquettes haute fidélité et prototypes interactifs Analyser les interfaces existantes et identifier les axes d’amélioration UX Collaborer avec les équipes dev pour assurer une bonne implémentation des maquettes Contribuer à l’ évolution du Design System (composants, guidelines, cohérence visuelle & fonctionnelle) Accompagner les équipes internes dans la bonne appropriation du Design System et des bonnes pratiques UX/UI 🧩 Profil recherché Minimum 6 ans d’expérience en UX/UI Design, dont plusieurs années sur des produits complexes (B2B, outils internes, environnements industriels, etc.) Solide expérience en : Conception de parcours utilisateurs complexes (web & mobile) UI Design avancé (interfaces web, apps iOS/Android) Refonte de parcours (réservation, conversion, onboarding…) Appétence pour la User Research : entretiens, ateliers de co-conception, tests utilisateurs, analyse qualitative Vision product : compréhension des enjeux métiers, KPI produit, priorisation et cadrage des besoins Expérience significative sur un Design System d’envergure (création, évolution, optimisation, composants réutilisables) Très bonne maîtrise de Figma (Auto-layout, variants, prototyping, librairies) Bon niveau sur la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, XD) – connaissance de Sketch appréciée Sensibilité forte à l’ accessibilité numérique Soft skills : Capacité à travailler en autonomie dans un rôle senior Aisance pour animer des ateliers et vulgariser vos choix auprès des parties prenantes À l’aise dans un environnement agile et multi-équipes Capacité à monter rapidement en compétence sur des contextes métiers industriels complexes

L’Expert Printing est responsable de l’ingénierie, de l’administration et du support avancé de l’infrastructure d’impression sur l’ensemble des sites, avec un focus particulier sur : •les nouveaux sites / nouvelles usines, •les flux d’impression critiques (factures, production, Zebra, ShopFloor, etc.), •les solutions d’impression sécurisée. Mission principale Concevoir, maintenir et optimiser une infrastructure d’impression standardisée et industrialisée, déployable sur tous les sites, garantissant : •la continuité de service sur les usages critiques, •une expérience homogène pour les utilisateurs, •une administration simplifiée pour les IT locaux, •une maîtrise des coûts et du parc d’imprimantes/MFP. • Responsabilités et activités clés 1) Ingénierie & administration de l’infrastructure d’impression •Concevoir, maintenir et optimiser l’infrastructure d’impression (serveurs / clusters, topologie, résilience). •Administrer les imprimantes réseau et multifonctions : création et gestion des files d’impression, configuration des drivers, firmwares, ports, paramétrages par site / par type d’usage. •Gérer les outils d’administration (consoles constructeurs, solutions de monitoring, etc.). •Administrer les solutions d’impression spécialisée (factures, Zebra, ShopFloor, autres flux critiques). •Mettre en place et gérer les solutions d’impression sécurisée (badge/PIN, Secure Print, pull print). •Assurer la standardisation à l’échelle groupe : modèles de drivers supportés, modèles de files d’impression, conventions de nommage, procédures de déploiement sur les nouveaux sites. 2) Support Niveau 2/3 •Traiter les incidents complexes d’impression : spooler, drivers défaillants, files bloquées, imprimantes inaccessibles ou très lentes, dysfonctionnements d’impression sécurisée ou des flux critiques. •Diagnostiquer via logs, SNMP, Event Viewer et outils de supervision. •Accompagner les équipes locales et administrateurs (IT de proximité, Lounge IT) sur la résolution d’incidents récurrents et l’application des standards. •Assurer le MCO et la continuité de service, en particulier pour les flux impactant la production ou la finance. 3) Supervision & optimisation •Suivre l’état et la disponibilité du parc d’imprimantes/MFP. •Contribuer à la gestion des consommables (suivi, alertes, rationalisation). •Participer à l’optimisation des coûts d’impression (rationalisation du parc, mutualisation, recommandations d’évolution). 4) Projets & évolutions •Mener ou contribuer aux projets de migration, standardisation ou renouvellement du parc d’impression, notamment pour les nouveaux sites / sites rachetés. •Préparer et accompagner les déploiements sur nouveaux sites : définition du parc cible, mise en place des serveurs / files, tests de bout en bout (y compris flux critiques). •Proposer des améliorations continues (architecture, configuration, processus, parc). 5) Documentation & capitalisation •Rédiger la documentation en lien avec l’infrastructure d’impression : documentation d’architecture (HLD/LLD), DEX (procédures, standards, configurations types), cahiers de tests projets, guides IT locaux. •Alimenter la base documentaire interne (procédures, KB, REX, fiches réflexes).

Contexte de la mission Vous interviendrez au sein d'une DSI d'envergure, sur des applications transverses critiques utilisées par un large écosystème (gestion des habilitations, organisation, distribution des tâches, etc.). Dans un contexte de maintenance évolutive et projets à forte volumétrie, la mission vise à renforcer les activités de qualification fonctionnelle au sein d'une équipe dédiée à la valorisation de la donnée. Vos missions Rédaction et maintenance du référentiel de cas de tests Conception et exécution des campagnes de tests fonctionnels Mise en place et exécution des tests automatisés (non-régression) Analyse, qualification et suivi des anomalies Participation aux phases de recette Contribution ponctuelle aux spécifications fonctionnelles Support fonctionnel et accompagnement des utilisateurs Environnement technique Langages & Frameworks : Java 8, Angular 17 Base de données : PostgreSQL Outils de test : Squash TM (idéalement), outils d'automatisation (Cucumber, JBehave...) Gestion & suivi : Jira Outils : Eclipse, Git / SVN

Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche pour l’un de ses clients pour une mission de longue durée un Consultant PMO Senior Retail H/F. Dans le cadre du schéma directeur SI, vous interviendrez en appui direct de la DSI afin de structurer, piloter et sécuriser un programme multi-projets stratégique. Vous serez au cœur de la gouvernance et garantirez la cohérence globale, la fiabilité des indicateurs et la prise de décision. Vous collaborerez étroitement avec la cellule PMO groupe et contribuerez à son évolution et montée en compétences. Objectif et livrables: Mise sous contrôle du programme SI (délais, coûts, qualité) Gouvernance structurée et comitologie efficace Tableaux de bord consolidés et KPI fiables Macro-planning et trajectoires projets Registre des risques et plans de mitigation Reporting exécutif et supports d’instances Compétences attendues: Pilotage de programmes SI complexes multi-projets Maîtrise des frameworks PMO (KPI, RACI, WBS, gestion des risques) Expertise outils : SharePoint, Teams, Azure DevOps, O365, outils PPM Suivi budgétaire, capacitaire et planning consolidé Animation de gouvernance (COPIL, COMEX, etc.) Gestion des dépendances inter-projets Production de reportings exécutifs orientés décision Expérience : 10 ans minimum en PMO SI dont expérience significative en retail Télétravail : 3 jours/semaine remote, 2 jours sur site (Montrouge)

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Scrum Master confirmé pour intervenir au sein d’une équipe Agile en charge d’un produit digital à forte visibilité. La mission consiste à accompagner et coacher l’équipe afin de favoriser une livraison régulière de valeur aux utilisateurs et parties prenantes, tout en assurant une bonne coordination avec l’ensemble de l’écosystème projet. Missions principales Mettre en place, planifier et animer les cérémonies Scrum : sprint planning, daily scrum, sprint review, rétrospective Accompagner l’équipe dans une dynamique d’amélioration continue Favoriser la montée en autonomie de l’équipe Veiller à la bonne compréhension et à l’application du cadre Scrum, de ses pratiques et de ses règles Accompagner le Product Owner et les Business Analysts dans la rédaction et le découpage des besoins Aider à maintenir un backlog clair, détaillé et exploitable par les équipes de développement et de test Mettre en place et suivre les KPI pertinents liés à l’activité de l’équipe Aider à l’identification et à la résolution des points de blocage, contraintes ou retards Participer à la coordination avec les parties prenantes métier et fonctionnelles Assurer une documentation claire et complète des procédures et modes de fonctionnement Faciliter la collaboration entre les équipes fonctionnelles, techniques et opérationnelles Compétences attendues Méthodes / Agilité Maîtrise des pratiques Scrum Affinage et découpage des besoins Estimation, suivi de vélocité, animation de rétrospectives Culture de l’amélioration continue Techniques de coaching d’équipe Compétences fonctionnelles et organisationnelles Planification Résolution de problèmes Coordination avec des interlocuteurs multiples Structuration et formalisation des procédures Compétences techniques Bonne compréhension des environnements de développement Java API REST / Swagger Git DevOps : Kubernetes, ArgoCD, GitLab Monitoring : ELK Qualités humaines Autonomie Pragmatisme Proactivité Esprit analytique Communication orale et écrite claire Sens de la collaboration et du compromis Respect des valeurs d’équipe Environnement Contexte Agile Equipe produit pluridisciplinaire Interaction régulière avec des interlocuteurs métier, fonctionnels et techniques

Dans le cadre du renforcement de la cybersécurité et de la modernisation des infrastructures industrielles, nous recherchons un Ingénieur Réseaux spécialisé en environnements OT maîtrisant le modèle Purdue . Vous interviendrez sur des architectures critiques reliant les systèmes industriels (SCADA, automates) aux systèmes IT, avec des enjeux forts de disponibilité, de sécurité et de conformité. Missions principales Architecture & Design Concevoir et faire évoluer les architectures réseaux OT selon le modèle Purdue (niveaux 0 à 5) Définir les zones et conduits (segmentation réseau industrielle) Mettre en place des architectures sécurisées (DMZ industrielle, cloisonnement IT/OT) Réseaux & Sécurité Configurer et administrer les équipements réseaux industriels (switches, firewalls, routeurs) Implémenter des politiques de sécurité adaptées aux environnements critiques Participer à la gestion des accès et des flux (whitelisting, filtrage, segmentation) Interopérabilité IT / OT Assurer l’intégration sécurisée entre systèmes IT et OT Travailler avec les équipes cybersécurité, production et exploitation Garantir la disponibilité et la résilience des réseaux industriels Projets & Déploiement Participer aux projets de construction de nouveaux sites industrieels Déployer des solutions réseau sur des environnements distribués Rédiger la documentation technique et les procédures d’exploitation Support & Amélioration Continue Assurer un support de niveau 2/3 sur les incidents réseaux OT Réaliser des audits et proposer des axes d’amélioration Veiller à la conformité avec les standards (IEC 62443, NIS2, etc.)