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Secteur d’activité : secteur du luxe L’équipe SecOps est en charge d’ assurer la sécurité opérationnelle du SI . Elle travaille conjointement avec les équipes opérationnelles et avec le RSSI pour implémenter les bons mécanismes de protection au niveau : De l’infrastructure (réseau, système, cloud, Active Directory) De l’utilisateur (Endpoints, Identité, Emails) Des applications (Certificats, WAF, Devsecops) De la donnée (Fileshares, sécurité O365, DLP,..) Le périmètre technique contient : La sécurisation de l’infrastructure Active Directory et des services associés (GPO, PSO, authentification). La participation active aux projets de durcissement AD, de tiering et de segmentation des privilèges. La collaboration étroite avec les équipes Infrastructure pour la coordination des actions, le suivi des opérations et la production de reportings réguliers. L’administration de solution PAM dédiée à la gestion des comptes à privilèges. Le support de niveau 3 sur la sécurité Active Directory et la solution PAM. La veille technologique continue sur les vulnérabilités, attaques et bonnes pratiques. Les compétences techniques souhaitées sont : Active Directory / Azure AD (Entra ID), GPO, PKI (ADCS). Solution PAM Wallix pour la gestion des accès à privilèges. Outils d’audit et de sécurité AD (RangerAD, PingCastle, BloodHound..) Mécanismes d’authentification : Kerberos, NTLM, MFA Automatisation et diagnostic sous PowerShell Langues : Français et Anglais

Dans le cadre du renforcement d’un socle d’authentification critique , nous recherchons un expert en gestion des identités et des accès (IAM) pour intervenir au sein d’une équipe en charge des infrastructures Microsoft d’authentification. La mission s’inscrit dans un environnement à forts enjeux de sécurité , avec des infrastructures complexes et des projets structurants autour du Tier 0 , de la sécurisation des accès privilégiés et de la modernisation des usages IAM. Missions principales Au sein de l’équipe en charge du socle IAM, vous interviendrez sur les volets suivants : RUN & exploitation Administration et exploitation quotidienne des infrastructures Active Directory, Entra ID, ADFS, PKI, AD Connect, NPS, MFA Traitement des incidents, demandes et changements liés à la gestion des identités Support technique aux équipes internes Suivi des certificats, comptes de service et secrets Sécurité Mise en œuvre des recommandations de sécurité et actions de hardening Anticipation des risques et de l’obsolescence des composants Participation aux exercices de continuité d’activité Contribution aux chantiers de sécurisation du périmètre Tier 0 Projets Participation aux projets IAM en tant qu’expert technique Fédération des applications via ADFS et/ou Entra ID Contribution à la mise en place du tiering, du PAM et des outils de supervision Participation aux recettes, déploiements et comités de suivi Automatisation & documentation Développement de scripts PowerShell Automatisation des tâches récurrentes Mise à jour des documentations, procédures et dossiers d’exploitation Mise à jour des référentiels et tableaux de bord Environnement technique Active Directory (multi-domaines) Entra ID (Azure AD) ADFS, AD CS (PKI), AD Connect NPS, MFA PowerShell Environnement sécurisé / Tier 0 Méthodes ITIL (incidents, problèmes, changements)

Nous recherchons pour l’un de nos clients grands comptes un Expert Poste de Travail / Active Directory pour accompagner et piloter techniquement l’évolution et la sécurisation de leur environnement informatique. Missions principales Assurer l’administration d’Active Directory : création et gestion des comptes utilisateurs, maintenance des GPO. Contribuer à l’administration de l’environnement Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM / ex-SCCM) Prendre en charge le traitement des incidents de niveaux 2 et 3 : diagnostic, résolution et suivi. Apporter un support clé à la préparation et au déploiement des Masters Windows. Contribuer activement à la mise en œuvre des politiques de sécurité du poste de travail (authentifications, smartcards,…). Collaborer étroitement avec les équipes techniques dans le cadre du renouvellement des postes de travail et de la continuité de service, en partageant votre expertise pour guider les choix techniques.

Bonjour , Pour l’un de mes clients, je recherche un(e) Architecte Active Directory (H/F) Compétences clés : AD / ADFS / PKI, avec une bonne connaissance d’Entra ID Authentification Bonus : maîtrise d’Exchange Détails de la mission : Démarrage : ASAP Localisation : Paris Présence : 3 jours sur site Durée : mission long terme (2 à 3 ans) Contexte : renfort du Service Owner Active Directory, au sein d’une équipe d’experts en architecture et sécurité IT Répartition : 50 % Architecture / 50 % RUN Vos missions : Maintenir et faire évoluer le socle AD On-Prem et Cloud Contribuer à la cybersécurité et à la gouvernance des identités Participer aux projets d’urbanisation et de modernisation de l’infrastructure Apporter support et conseil aux équipes techniques Profil recherché : Expertise Active Directory Solides compétences en infrastructure Windows / AD / GPO / DNS / DHCP Sensibilité à la cybersécurité et à l’architecture d’entreprise Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) service Si vous êtes intéressé(e) et que votre profil correspond, merci d’envoyer votre CV à jour. Je reviendrai vers vous rapidement pour échanger.

Gouvernance du service : Définir et maintenir la feuille de route du service Authentification pour toutes les entités du groupe Assurer la conformité avec les politiques de sécurité, les normes réglementaires (RGPD, ISO 27001, etc.) et les bonnes pratiques ITIL. Gestion opérationnelle : Assurer et superviser la disponibilité, la sécurité et la conformité du service. • Coordonner les équipes techniques et gérer le back log (Prioriser les différentes taches/US) lors des cérémonies agiles (en backup du SO). Collaborer avec les équipes techniques (IAM, sécurité, infrastructure) pour garantir la stabilité et l’évolution du service. Faire le lien avec les métiers et s’assurer que les règles de gouvernance définies autour du service authentification (ex Tierisation, moindres privilèges, etc ) sont bien respectées. • Gérer les incidents majeurs, les changements et les mises à jour du service. Participer aux audits de sécurité et aux projets de transformation (cloud, IAM, Zero Trust...). Être avec le SO, le point de contact toutes les parties prenantes (DSI, RSSI, Métiers) Amélioration continue : Identifier les opportunités d’optimisation (expérience utilisateur, sécurité, coûts). Piloter les projets d’évolution du service (suppression des protocoles à risques, ajout de nouveaux protocoles, intégration de solutions tierces, etc.). Suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire des rapports réguliers.

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement d'expertise et d'architecture sur Active Directory, Azure AD, AD Connect et ADFS, dans le cadre du déploiement des infrastructures Cloud. Les missions sont : Réalisation de Dossiers d'Architecture Technique (Français / Anglais) Procédure ITIL en production (incident management, change management, request management) Réalisation d'astreinte Technologies AD (sécurité) ADFS (fédération d'identité) Azure AD AD Connect Authentification en environnement cloud

Bonjour , Pour l’un de mes clients, je recherche un(e) Architecte Active Directory (H/F) Compétences clés : AD / ADFS / PKI, avec une bonne connaissance d’Entra ID Authentification Bonus : maîtrise d’Exchange Détails de la mission : Démarrage : ASAP Localisation : Paris Présence : 3 jours sur site Durée : mission long terme (2 à 3 ans) Contexte : renfort du Service Owner Active Directory, au sein d’une équipe d’experts en architecture et sécurité IT Répartition : 50 % Architecture / 50 % RUN Vos missions : Maintenir et faire évoluer le socle AD On-Prem et Cloud Contribuer à la cybersécurité et à la gouvernance des identités Participer aux projets d’urbanisation et de modernisation de l’infrastructure Apporter support et conseil aux équipes techniques Profil recherché : Expertise Active Directory Solides compétences en infrastructure Windows / AD / GPO / DNS / DHCP Sensibilité à la cybersécurité et à l’architecture d’entreprise Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) service Si vous êtes intéressé(e) et que votre profil correspond, merci d’envoyer votre CV à jour. Je reviendrai vers vous rapidement pour échanger.

Profil recherché : Consultation Ingénieur Sécurité Active Directory L’équipe SecOps est en charge d’assurer la sécurité opérationnelle du SI. Elle travaille conjointement avec les équipes opérationnelles et avec le RSSI pour implémenter les bons mécanismes de protection au niveau: De l’infrastructure (réseau, système, cloud, Active Directory,..) De l’utilisateur (Endpoints, Identité, Emails,..) Des applications (Certificats, WAF, Devsecops,..) De la donnée (Fileshares, sécurité O365, DLP,..) Profil et compétences recherchées : Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique, école d’ingénieur ou université, idéalement orientée cybersécurité ou administration des infrastructures. Au moins trois années d’expérience dans la sécurisation ou l’administration avancée d’Active Directory et des environnements Windows. Communicatif(ve) et rigoureux(se), excellentes capacités d’analyse et de synthèse, indispensables pour appréhender les enjeux de sécurité liés aux annuaires et aux accès. Maintenir une veille active sur les menaces, les bonnes pratiques AD et les évolutions des technologies Microsoft, et accorder une grande importance à la production de documentation claire et structurée. Le périmètre technique contient : La sécurisation de l’infrastructure Active Directory et des services associés (GPO, PSO, authentification). La participation active aux projets de durcissement AD, de tiering et de segmentation des privilèges. La collaboration étroite avec les équipes Infrastructure pour la coordination des actions, le suivi des opérations et la production de reportings réguliers. L’administration de solution PAM dédiée à la gestion des comptes à privilèges. Le support de niveau 3 sur la sécurité Active Directory et la solution PAM. La veille technologique continue sur les vulnérabilités, attaques et bonnes pratiques. Les compétences techniques souhaitées sont : Active Directory / Azure AD (Entra ID), GPO, PKI (ADCS). Solution PAM Wallix pour la gestion des accès à privilèges. Outils d’audit et de sécurité AD (RangerAD, PingCastle, BloodHound..) Mécanismes d’authentification : Kerberos, NTLM, MFA Automatisation et diagnostic sous PowerShell Langues : Français et Anglais Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : implementation Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 3j sur site / par semaine Les astreintes (HNO, etc.) : La possibilité de renouvellement (oui/non) : oui

Métier : Pilotage de projet ou de programme Fonction : Expert Spécialités technologiques : Load balancing, Authentification, Firewalling, Reporting, Gestion des incidents Type de facturation : Assistance Technique (facturation avec un taux journalier) Compétences : Technologies et outils : WAN, VPN, Windows, Active Directory, LAN, EDR Méthodes / Normes : Proxy Langues : Anglais Secteur d'activité : Assurance Description de la prestation : Expert Technique Web Proxy (Skyhigh / McAfee) pour un programme mondial de déploiement d’une plateforme Web Proxy. L’objectif est d’assurer le déploiement progressif dans toutes les entités du groupe, avec plusieurs projets simultanés. Responsabilités principales : Réaliser un assessment complet de l’infrastructure proxy existante et identifier les besoins. Planifier et préparer les activités de migration des utilisateurs vers la plateforme Cloud Proxy. Effectuer les paramétrages techniques dans Skyhigh (on-premise et cloud), y compris opérations HNO si nécessaire. Superviser la migration des utilisateurs et assurer le troubleshooting avancé. Analyser les flux web (sécurité, performance, conformité). Assurer un support Niveau 3 sur la solution Web Gateway. Créer et suivre les tickets éditeur si besoin. Collaboration étroite avec : équipes Workplace (navigateurs, devices), équipes Active Directory (authentification), équipes Sécurité (TLS, policies, conformité). Livrables attendus : Assessment Web Gateway détaillé par entité. Paramétrages spécifiques (policies, ruleset, authentification). Ateliers techniques avec équipes locales et centrales. LLD (Low Level Design) complet de la configuration Skyhigh. Suivi des POC, pilotes, pré-production et migrations. Rapports de conformité et synthèses, transfert de connaissances vers les équipes opérationnelles. Participation aux opérations Hors-Normes (HNO) si nécessaire.

Dans le cadre d’un programme stratégique visant à unifier et moderniser la gestion des identités, l’organisation souhaite mettre en place un Active Directory unique et renforcer son dispositif IAM (Identity & Access Management). La mission consiste à accompagner la conception, la transformation et la sécurisation de l’architecture IAM, tout en pilotant les migrations et rationalisations des différents environnements AD existants. Missions principales Participer à la conception, au design et à la mise en œuvre de l’architecture IAM dans le cadre du projet de consolidation Active Directory. Contribuer à la migration, fusion et rationalisation des domaines AD existants vers une architecture unifiée. Réaliser les analyses d’impact, définir les flux d’identités et optimiser les processus d’onboarding et offboarding. Définir, mettre en place et optimiser les politiques de sécurité, droits d’accès, mécanismes d’authentification et règles de gouvernance des identités. Collaborer étroitement avec les équipes infrastructure, sécurité, réseau et représentants métiers. Produire l’ensemble de la documentation technique : dossiers de conception, procédures, plans de migration, plans de tests. Assurer un support de niveau 3 pendant les phases de déploiement, de migration et de stabilisation post mise en production. Contribuer à l’amélioration continue des solutions et processus IAM. Compétences techniques requises Excellente maîtrise de Microsoft Active Directory : AD DS, GPO, DNS, ADFS. Bonne connaissance de Azure AD / Entra ID, SSO, MFA, Conditional Access. Expérience probante en projets de migration, consolidation ou rationalisation AD. Connaissance des solutions IAM : Identity Governance, Provisioning, PAM, etc. Maîtrise des concepts clés : RBAC, authentification, délégation, gouvernance des identités. Excellente pratique de PowerShell et de l’automatisation des opérations AD. Connaissance des normes et cadres de sécurité : Zero Trust, ISO 27001, bonnes pratiques IAM. Compétences comportementales Organisation, rigueur, autonomie Capacité à comprendre les besoins métiers et les enjeux de sécurité associés Excellentes qualités de communication, d’analyse et de rédaction Aptitude à travailler en mode projet, en interaction avec plusieurs équipes. Livrables attendus Documents de design et architecture IAM. Plans de migration AD et procédures associées. Plans de tests techniques et fonctionnels. Documentation opérationnelle post-déploiement. Contribuer au référentiel IAM cible et aux recommandations d’amélioration continue.

Nous recherchons un Tech Lead Identity & Access pour garantir la sécurité, la cohérence et la performance des infrastructures d’identité d’un grand groupe. Vous interviendrez sur l’ensemble des technologies liées à la gestion des identités : Active Directory, Entra ID (Azure AD), synchronisation hybride, authentification, certificats, durcissement et conformité. Votre rôle sera à la fois stratégique et opérationnel : expertise technique, sécurisation, architecture, automatisation, documentation et accompagnement des équipes. Vos missions : 🔹 1. Gestion et optimisation des infrastructures d’identité Jouer le rôle d’expert et de référent build sur Active Directory, Entra ID et Entra Connect. Piloter les évolutions, rationaliser et sécuriser les infrastructures d’identité. Finaliser, documenter et maintenir le modèle de tiering AD. Superviser et administrer les synchronisations hybrides (Entra Connect). 🔹 2. Sécurité & Authentification Définir et maintenir le cadre de sécurité des identités : durcissement, segmentation, moindre privilège. Administrer et renforcer les mécanismes d’authentification : MFA, SSO (SAML, OpenID Connect), Conditional Access. Moderniser et piloter l’Autorité de Certification interne (AD CS). Suivre la conformité via outils d’audit (PingCastle, Secure Score…). 🔹 3. Résilience & continuité d’activité Concevoir, tester et maintenir les stratégies de reprise d’activité. Anticiper les mises à niveau et évolutions d’architectures. Garantir une haute disponibilité et une continuité de service optimale. 🔹 4. Automatisation, documentation & support Automatiser les tâches d’administration via PowerShell et orchestrateurs. Documenter architectures, procédures et processus opérationnels. Servir de point d’escalade pour le support niveau 1. Identifier des axes d’amélioration continue et proposer des solutions innovantes.

Au sein d’une équipe dédiée aux postes de travail Linux, vous intervenez sur des environnements fixes et portables (RHEL 9 et versions ultérieures). Missions principales : Monter progressivement en compétence sur la préparation et la configuration des postes (masterisation) ainsi que sur les composants techniques : chiffrement, VPN, intégration/authentification Active Directory, réseau, pare-feu, etc. Assurer l’assistance aux utilisateurs en prenant en charge les incidents transmis par le support de niveau 2. Challenger le niveau 2 lorsque l’analyse fournie est incomplète ou absente. Contribuer à la montée en compétence du niveau 2 pour améliorer l’efficacité globale du support. Suivre et analyser les indicateurs de performance liés à la résolution des incidents. Rédiger la documentation technique et les fiches de résolution nécessaires. Collaborer avec l'équipe sécurité sur le paramétrage et la configuration de l’EDR. Remonter les alertes et points critiques en fonction des urgences rencontrées.

Nous recherchons un Ingénieur Sécurité IAM pour intervenir chez l’un de nos clients grands comptes basé au Luxembourg . Vous intégrerez l’équipe Sécurité et participerez à la mise en œuvre, l’optimisation et la gouvernance des identités et des accès au sein d’un environnement hybride. Votre rôle consistera à administrer et faire évoluer les solutions IAM , assurer la cohérence des droits, appliquer les modèles RBAC/ABAC , participer au durcissement des accès et garantir la sécurité des processus d’authentification. Vous travaillerez sur différentes technologies IAM telles que Entra ID, CyberArk, SailPoint, Evidian IGA ou Okta. La mission se déroule en contracting (freelance ou portage salarial) , pour une durée initiale de 6 mois, renouvelable jusqu’à la fin du projet avec de réelles perspectives d’internalisation . Le télétravail est possible à raison de 2 jours par semaine après l’onboarding.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous aimez les environnements techniques exigeants et souhaitez prendre part à la gestion d’infrastructures critiques, cette mission est faite pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Ingénieur Systèmes Microsoft (H/F) 👉 Notre client est un acteur majeur du secteur bancaire et vous interviendrez sur des environnements à haute disponibilité. 👈 🙌🔽 Vos missions principales seront les suivantes : 🔽🙌 🔸 Microsoft Windows Server : expérience approfondie dans l'installation, la configuration et l'administration des serveurs Windows, assurant leur performance, sécurité et disponibilité. 🔸 Gestion du cycle complet du patch management des serveurs. 🔸 Active Directory : gestion des services Active Directory, incluant la conception, l'implémentation et la maintenance de la forêt et des domaines. 🔸 Entra ID : intégration et administration de Entra ID pour gérer l'identité et l'accès dans les environnements cloud et hybrides. 🔸 ADFS (Active Directory Federation Services) : fédération pour assurer l'authentification unique (SSO) et l'interopérabilité entre différents systèmes. 🔸 Configuration des relations de confiance et gestion des revendications. 🔸 PKI (Public Key Infrastructure) : conception, implémentation et gestion d'une infrastructure de clé publique (PKI) pour sécuriser les communications et les transactions. 🔸 Gestion des certificats numériques, les autorités de certification (CA) et à assurer la conformité avec les normes de sécurité. 🔸 SCCM (System Center Configuration Manager) : déploiement, gestion et mise à jour des applications et des systèmes d'exploitation. 🔸 Automatisation des tâches de gestion des configurations et dans l'optimisation de l'infrastructure informatique à l'aide de SCCM.

OBJET : L’architecte Authentification travaillera sous la responsabilité du service owner Authentification qui est responsable de la gestion, de l’évolution et de la performance des services d’authentification au sein de l’organisation. Il/elle agit comme point de référence principal pour toutes les questions liées à l’authentification des utilisateurs (internes et externes), en garantissant la sécurité, la fiabilité et l’expérience utilisateur optimale des solutions mises en place (SSO, MFA, gestion des identités, etc). Il/elle participera à la définition de nos architectures. Missions principales : Gouvernance du service : • Définir et maintenir la feuille de route du service Authentification pour toutes les entités du groupe. • Assurer la conformité avec les politiques de sécurité, les normes réglementaires (RGPD, ISO 27001, etc.) et les bonnes pratiques ITIL. Gestion opérationnelle : • Assurer et superviser la disponibilité, la sécurité et la conformité du service. • Coordonner les équipes techniques et gérer le back log (Prioriser les différentes taches/US) lors des cérémonies agiles (en backup du SO). • Collaborer avec les équipes techniques (IAM, sécurité, infrastructure) pour garantir la stabilité et l’évolution du service. • Faire le lien avec les métiers et s’assurer que les règles de gouvernance définies autour du service authentification (ex Tierisation, moindres privilèges, etc ) sont bien respectées. • Gérer les incidents majeurs, les changements et les mises à jour du service. • Participer aux audits de sécurité et aux projets de transformation (cloud, IAM, Zero Trust...). • Être avec le SO, le point de contact toutes les parties prenantes (DSI, RSSI, Métiers) Amélioration continue : • Identifier les opportunités d’optimisation (expérience utilisateur, sécurité, coûts). • Piloter les projets d’évolution du service (suppression des protocoles à risques, ajout de nouveaux protocoles, intégration de solutions tierces, etc.). • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire des rapports réguliers. Profil recherché • Formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent). • Expérience confirmée (5+ ans) dans la gestion d’Active Directory à grande échelle. • Maîtrise des environnements Windows Server, DNS, GPO, ADFS, Azure AD / Entra ID. • Compétences solides en PKI (Public Key Infrastructure) et gestion des certificats. • Bonne connaissance des architectures d’infrastructure IT (réseaux, serveurs, stockage). • Connaissance des technologies de virtualisation (VMware, Nutanix, etc.) et stockage. • Très bonnes connaissances en cybersécurité, IAM, et bonnes pratiques ITIL. • Dans un environnement sans cesse en évolution, savoir s’adapter aux nouvelles technologies (Cloud, IAC, …) • Expertise sur MS Exchange serait un plus. • Anglais professionnel requis. Le poste comprendra environ 60% de build et 40% de run, variable bien sûr en fonction des priorités du moment. Outre ces compétences techniques, le savoir être est important et les qualités suivantes sont attendues • Excellentes capacités de communication et de vulgarisation au besoin selon l’auditoire. • Savoir organiser et gérer les priorités efficacement. • Être proactif • Pouvoir piloter en transverses d’autres équipes (ex Ops) Une astreinte 24/7 sera mise en place dans l’équipe AD qui sera composée de 3 personnes. En conséquent l’astreinte sera en moyenne d’une semaine sur trois tout au long de l’année. Profil du candidat OBJET : L’architecte Authentification travaillera sous la responsabilité du service owner Authentification qui est responsable de la gestion, de l’évolution et de la performance des services d’authentification au sein de l’organisation. Il/elle agit comme point de référence principal pour toutes les questions liées à l’authentification des utilisateurs (internes et externes), en garantissant la sécurité, la fiabilité et l’expérience utilisateur optimale des solutions mises en place (SSO, MFA, gestion des identités, etc). Il/elle participera à la définition de nos architectures. Missions principales : Gouvernance du service : • Définir et maintenir la feuille de route du service Authentification pour toutes les entités du groupe. • Assurer la conformité avec les politiques de sécurité, les normes réglementaires (RGPD, ISO 27001, etc.) et les bonnes pratiques ITIL. Gestion opérationnelle : • Assurer et superviser la disponibilité, la sécurité et la conformité du service. • Coordonner les équipes techniques et gérer le back log (Prioriser les différentes taches/US) lors des cérémonies agiles (en backup du SO). • Collaborer avec les équipes techniques (IAM, sécurité, infrastructure) pour garantir la stabilité et l’évolution du service. • Faire le lien avec les métiers et s’assurer que les règles de gouvernance définies autour du service authentification (ex Tierisation, moindres privilèges, etc ) sont bien respectées. • Gérer les incidents majeurs, les changements et les mises à jour du service. • Participer aux audits de sécurité et aux projets de transformation (cloud, IAM, Zero Trust...). • Être avec le SO, le point de contact toutes les parties prenantes (DSI, RSSI, Métiers) Amélioration continue : • Identifier les opportunités d’optimisation (expérience utilisateur, sécurité, coûts). • Piloter les projets d’évolution du service (suppression des protocoles à risques, ajout de nouveaux protocoles, intégration de solutions tierces, etc.). • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire des rapports réguliers.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Administrer et maintenir les services Active Directory dans un environnement d’entreprise. Implémenter et gérer les politiques de groupe (GPO) pour garantir la conformité et la sécurité. Participer à l’évolution et à l’optimisation de l’infrastructure AD. Contribuer à l’intégration avec Entra ID (Azure AD) et aux projets d’hybridation. Assurer le support avancé et la résolution des incidents liés à Active Directory. Collaborer à la mise en place de solutions d’authentification (SSO) en coordination avec les équipes sécurité. L’environnement technique : Windows Server Active Directory, ADFS, Azure AD PowerShell scripting Technologies de synchronisation d'annuaire Outils de surveillance et de gestion de la performance AD Vous, notre perle rare : 3 à 5 ans en administration Active Directory dans des environnements complexes et Grands Comptes. Anglais professionnel. Capacité à travailler en équipe, sens de la documentation et de la sécurité. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : CDI : 50 000 € - 55 000 € (Selon votre expertise) Indépendant : TJM 500/550€ (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables (pour les salariés) : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidater !