Le poste Architecte Sécurité IT (H/F)
70k-90k €/an
5 à 10 ans d’expérience
Montrouge, Île-de-France
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Talents IT cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l'IT et du Digital proche de ses clients et candidats est résolument tourné vers l'humain.Nos consultants vous conseillent et vous accompagnent dans votre évolution de carrière.Nous recrutons actuellement pour notre client un(e) Architecte Sécurité IT dans les Hauts-de-Seine (92) dans le cadre d'un CDI.
Au sein de la DSI, vous serez en charge de :
Identifier les risques de sécurité
Décliner et maintenir la politique de sécurité des SIDéfinir, piloter et animer le plan d'actions sécurité
Diffuser une culture SSI à destination des utilisateurs
Suivre les évolutions réglementaires et techniques de votre domaine
Assurer une évaluation permanente des risques notamment par la mise en place d'audits, de campagnes de test d'intrusion et d'identification des faiblesses de sécurité.
Concevoir et mettre en oeuvre les solutions techniques et organisationnelles de sécurisation avec l'équipe IT Résoudre les incidents de sécurité
Contrôler que les politiques et règles de sécurité des SI sont appliquées en interne et vis-à-vis des tierces parties
Préparer et mettre en oeuvre un plan de continuité informatique, dans le cadre du plan de continuité des activités (PCA)
Préparer et mettre en oeuvre un plan de reprise informatique, dans le cadre du plan de reprise des activités (PRA)
Organiser et piloter les exercices d'exécution du PRA
Rapporter mensuellement sur le niveau de couverture courant des risques de sécurité SI, conseiller et proposer des solutions permettant d'atteindre les objectifs de sécurité
Au sein de la DSI, vous serez en charge de :
Identifier les risques de sécurité
Décliner et maintenir la politique de sécurité des SIDéfinir, piloter et animer le plan d'actions sécurité
Diffuser une culture SSI à destination des utilisateurs
Suivre les évolutions réglementaires et techniques de votre domaine
Assurer une évaluation permanente des risques notamment par la mise en place d'audits, de campagnes de test d'intrusion et d'identification des faiblesses de sécurité.
Concevoir et mettre en oeuvre les solutions techniques et organisationnelles de sécurisation avec l'équipe IT Résoudre les incidents de sécurité
Contrôler que les politiques et règles de sécurité des SI sont appliquées en interne et vis-à-vis des tierces parties
Préparer et mettre en oeuvre un plan de continuité informatique, dans le cadre du plan de continuité des activités (PCA)
Préparer et mettre en oeuvre un plan de reprise informatique, dans le cadre du plan de reprise des activités (PRA)
Organiser et piloter les exercices d'exécution du PRA
Rapporter mensuellement sur le niveau de couverture courant des risques de sécurité SI, conseiller et proposer des solutions permettant d'atteindre les objectifs de sécurité
Profil du candidat
Vous avez:Une formation BAC+5 en informatique (EPITA, EPITECH, ESEIA, SUPINFO, Université ou équivalent ...), avec de solides connaissances en architecture, développement et sécurité
Une expérience significative dans un poste similaire.
Des qualités rédactionnelles et de synthèse
Un niveau d'anglais correct
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
Vous aimez travailler en équipe et réussir
Vous disposez de bonnes capacités d'écoute et de synthèse
Vous êtes imaginatif et savez prioriser.
Une expérience significative dans un poste similaire.
Des qualités rédactionnelles et de synthèse
Un niveau d'anglais correct
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
Vous aimez travailler en équipe et réussir
Vous disposez de bonnes capacités d'écoute et de synthèse
Vous êtes imaginatif et savez prioriser.
Description de l'entreprise
L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité.
Montferrier-sur-Lez, Occitanie
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Pay Job est un cabinet de recrutement dédié aux professionnels de la paie, appartenant au groupe Linking Talents (champion de la croissance 2018 et 2019, CA de 8 millions d’euros sur 2019 et plus de 30 consultants experts en recrutement de profils spécialisés). Nous sommes reconnus sur le marché de l’emploi ainsi que par nos clients et candidats pour notre savoir-faire, notre réactivité et notre fiabilité.
Notre valeur ajoutée ? Fort d’une expérience de plus de 12 ans dans le recrutement et l’accompagnement RH, nos consultants sont animés par l’ambition de vous offrir une expérience transparente et satisfaisante, gage d’une collaboration sur le long-terme.
Que vous souhaitiez approfondir votre expertise fonctionnelle, acquérir ou développer des connaissances techniques, mettre en application vos qualités managériales, élaborer des offres commerciales et/ou vous investir dans des projets internes, notre client vous accompagne dans votre projet.
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