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Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe de Genève, nous sommes à la recherche d'un·e Chef·fe de projets applicatifs. Description du poste (mission et activité) : Au sein de la direction des systèmes d'information (DSI) de l'un de nos clients historiques, vous intégrerez, en tant que consultant·e, le pôle gestion de projets. Cette DSI dispose d'un portefeuille de projets conséquent et mène des projets d'envergure, dont certains s'étendent sur plusieurs années, tels que la transformation numérique des dossiers client. En tant que chef·fe de projets confirmé·e, vous aurez la responsabilité d'une partie de ces projets ou d'un portefeuille de projets. Vous en assurerez l'organisation, le dimensionnement, les capacités de charge et garantirez le suivi et le reporting. Vous participerez également à l'amélioration continue des méthodes et outils de gestion de projet au sein de la DSI. Missions principales : o Gestion de projet : planifier, exécuter et finaliser les projets selon les délais impartis et les budgets alloués, tout en assurant l'atteinte des objectifs ; o Coordination et communication : travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, les parties prenantes internes et externes, ainsi que les fournisseurs, pour garantir une bonne communication et coordination des activités ; o Suivi de performance : mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour mesurer l'avancement des projets et prendre des mesures correctives si nécessaire ; o Gestion des risques : identifier, évaluer et gérer les risques associés aux projets, en élaborant des plans de mitigation et de contingence ; o Amélioration continue : contribuer à l'amélioration des processus et outils de gestion de projet, en identifiant les meilleures pratiques et en proposant des solutions innovantes.

Contexte & Objectif de la mission Dans le cadre du renforcement des pratiques DevSecOps et de la mise en œuvre d’une stratégie Zero Trust , le client recherche un ingénieur DevSecOps confirmé pour assurer : la sécurisation des environnements applicatifs et d’infrastructure, la mise en œuvre de solutions d’automatisation , le maintien en condition opérationnelle (MCO) des plateformes, et l’ amélioration continue des processus CI/CD . La mission s’inscrit dans un environnement multi-cloud et hybride (Cloud, Linux, Windows Server) , soumis à des exigences de conformité et de sécurité élevées . Anglais courant (contexte international) Périmètre et Responsabilités Cybersécurité Application des principes Security by Design dans tous les développements et déploiements. Implémentation du modèle Zero Trust via la solution Illumio (micro-segmentation). Suivi de la conformité aux standards internes et réglementations en vigueur. Automatisation et Industrialisation Développement de scripts Python et de playbooks Ansible pour l’automatisation des opérations. Gestion de l’infrastructure as code via ArgoCD et Helm Charts . Conception et optimisation de pipelines CI/CD sous GitLab CI (build, test, déploiement). Exploitation et Support Maintien en condition opérationnelle (MCO) des environnements Linux/Windows/Cloud. Diagnostic et résolution des incidents techniques (support N2/N3). Mise en place et supervision du monitoring via Dynatrace et ELK Stack . Élaboration de reportings et tableaux de bord (PowerBI, Dataiku, Snow). Relation client et communication Reporting régulier sur l’état des environnements et les indicateurs de performance. Collaboration étroite avec les équipes de développement, sécurité et exploitation. Contribution aux comités de suivi et à la documentation technique. Langages & Automatisation Python (confirmé) Bash / PowerShell Ansible (expertise confirmée) Outils & Intégration GitLab CI (CI/CD) Kubernetes (IKS, ROKS) ArgoCD, Helm Charts Plateformes & Environnements Linux (distributions Enterprise) Windows Server (contextes critiques) IBM Cloud : ROKS / IKS Sécurité Illumio (micro-segmentation / Zero Trust) Outils SAST / DAST Conformité et sécurité applicative ( Security by Design ) Supervision & Reporting Dynatrace, ELK Stack Dataiku, PowerBI, Snow, PowerPoint

La mission consiste à : Organiser les services généraux sur le site d’Artigues-près-Bordeaux (400 employés, 3 000m²), Garantir le bien-être et la sécurité du personnel du Client, Assurer la maintenance et l’entretien des infrastructures du site dans une optique d’optimisation des coûts, Assurer la mise en place et du respect des règles d’utilisation des infrastructures validées par la Direction et imposées par la loi. Tâches de la mission Gestion du parc immobilier Assistance à la mise en œuvre de la politique immobilière. Suivi des baux commerciaux Suivi des coûts de fonctionnement par site Gestion des infrastructures et optimisation budgétaire dentifier les stratégies techniques en relation avec l’exercice budgétaire Organiser et suivre les travaux d’aménagement et de réparation. Piloter et contrôler les consommations at approvisionnement Définir les plans de maintenance des équipements (chauffage, climatisation, ventilation…) Être force de proposition sur des pistes d’amélioration et de d’économie Management des services généraux Gestion l’équipe services généraux du site Maintenance de l’hygiène, la sécurité, l’environnement et le respect des règlementations et des normes Maintenance des infrastructures et supervision de l’activité des prestataires Planification des interventions d’installation, d’aménagement, de déménagement Gestion de l’utilisation et de la sécurité Assurer la gestion d’un parc automobile ou informatique (ordinateurs et téléphones de fonction…) Garantir l’approvisionnement et les stocks nécessaires pour les collaborateurs sur chaque site Effectuer une veille réglementaire et technologique Contrôler les habilitations des collaborateurs et leurs droits d’accès Programmer les opérations de sécurité (exercices d’évacuation, alarme incendie…) Conseiller la Direction sur les actions préventives HSE

Nous recherchons pour notre client un chef de projet infrastructure et cloud pour une mission longue a maurepas Expérience requise : Issue d'une formation de chef de projet ou Product Owner un environnement IT, vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en gestion de projet IT, avec une spécialisation en cloud et infrastructure . Responsabilités : Gestion de Produit : • Définir et prioriser le backlog produit en fonction des besoins des parties prenantes et des objectifs de l'entreprise. • Créer et maintenir une roadmap produit claire et alignée avec la stratégie globale de l'entreprise conjointement avec le responsable Cloud • Élaborer des user stories et des critères d'acceptation détaillés pour guider l'équipe de développement Coordination et Communication : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, les architectes cloud, et les parties prenantes pour garantir la livraison des projets selon les attentes. • Animer les cérémonies agiles (stand-ups, rétrospectives, revues de sprint) et promouvoir les bonnes pratiques agiles. • Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour les tenir informées de l’avancement des projets et des décisions prises. • Piloter la rédaction de REX en cas d’incident lié à l’équipe projet • Participer au PO Sync • Préparer et piloter le backlog de l’équipe projet avant chaque PI planning afin que les plans soient clairs et définis avant la cérémonie Gestion de Projet : • Piloter les projets cloud et infrastructure depuis la conception jusqu’à la mise en production. • Assurer la gestion des risques et des problèmes en proposant des solutions adaptées. • Garantir le respect des délais, des budgets et des standards de qualité ainsi que la priorisation des sujets

Le bénéficiaire recherche un(e) consultant(e) pour accompagner ses équipes en charge du reporting réglementaire et de la supervision des chaînes de production de données . L’objectif : garantir la fiabilité, la qualité et la conformité des flux de données réglementaires, dans un environnement complexe et fortement orienté Big Data . Volet Data Engineering Assurer le bon acheminement quotidien des données dans les applications et systèmes de contrôle (Datawarehouse). Suivre et améliorer la qualité des données : complétude, exactitude, ponctualité (accuracy, timeliness, completeness). Concevoir et implémenter des pipelines de données inter-applications et inter-environnements, afin d’améliorer la qualité et la fiabilité du reporting réglementaire. Volet Support et Supervision Fournir un support technique et fonctionnel transverse , couvrant différents métiers, applications et technologies. Assurer le monitoring des chaînes de reporting et le traitement des anomalies (flux d’opérations, data quality, etc.). Suivre la performance et l’efficacité des chaînes réglementaires (timeliness, complétude…). Participer aux task forces de reprise ou de traitement de stock (scripting, SQL, automatisation). Réaliser des analyses fonctionnelles et techniques sur les rejets liés aux opérations ou aux flux métiers.

Nous souhaitons renforcer la sécurité de solutions IA afin de garantir la protection optimale des données et prévenir les potentielles vulnérabilités. Cette demande vise à intégrer un consultant avec une expérience de la sécurisation des solutions IA Gen et de la gestion des risques de fiabilité et de sécurité : Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de sécurisation. Paramétrer les premiers systèmes de sécurisation adaptés aux solutions IA générative. Il s'agit d'un accompagnement très opérationnel, en interaction avec les équipes de Data et IA enginieering, de nos architectes IA et de nos équipes de sécurité opérationnelles. L'expert s'intégrera notamment dans l'équipe produit "plateforme IA Gen" déjà en place en charge du chantier pour couvrir ces aspects sur lesquels sont expertises est attendue. La mission inclut : L'évaluation des solutions existantes en termes de sécurité. La proposition et mise en oeuvre des améliorations concrètes. Le paramétrage des systèmes de sécurisation adaptés aux solutions IA. La création de protocoles de sécurité et mise en place des mesures immédiates. La formation des équipes internes aux bonnes pratiques de sécurité en IA. Un accompagnement pendant la mise en oeuvre des recommandations. Les livrables incluent : Des scénarios de tests Des composants et des process de sécurisation des IA Gen, notamment par Guardrailing, paramétrés et opérationnels Des rapports d'évaluation de performances Des composants et des process automatiques d'évaluation de performances des mécanismes de sécurisation Des composants d'automatisations de systèmes de sécurisation paramétrés et opérationnels.

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une UX / UI H/F Description de la mission: Au sein de notre client : Le UI/UX Designer a pour mission de concevoir des interfaces utilisateurs intuitives et efficaces dans le cadre des outils digitaux utilisés par les parties prenantes de la SACEM et les collaborateurs. Il assure l’optimisation de l’expérience utilisateur (UX) tout en garantissant la cohérence graphique (UI) des solutions digitales internes ou externes. Son objectif est de faciliter l’usage des outils digitaux pour les utilisateurs en traduisant les besoins fonctionnels en interfaces claires et ergonomiques. Maitrise de Figma, Theme Builder, Kendo, React. Methodologie Agile (scrum), SAFe... Constitution d'un design pattern Réalisation de wireframes et de maquettes Prototypage d'outils Aide à la réalisation d'interviews utilisateurs Compétences humaines: Travail en équipe : capacité à coopérer avec des profils d’expertises variées, partage des connaissances, et bonne communication au sein de l'équipe comme avec nos interlocuteurs tels que les PM ou Business Owner. Capacité de synthèse et pragmatisme, orientation vers les résultats. Autonomie et expressions orale et écrite claire en français. Compétences / Qualités indispensables : Figma, theme builder, kendo, react Informations concernant le télétravail : 2 jours / semaine

En tant que Responsable RH , vos missions principales seront : Gestion administrative du personnel : Superviser la paie et le suivi des dossiers du personnel (contrats, absences, congés, médecine du travail, etc.). Garantir la conformité légale et sociale des pratiques RH. Assurer la mise à jour des registres obligatoires et veiller au respect du droit du travail. Recrutement et intégration : Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les managers. Rédiger, diffuser les offres d’emploi, gérer les candidatures et mener les entretiens. Mettre en place et suivre le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding). Développement des compétences : Élaborer et piloter le plan de développement des compétences. Identifier les besoins en formation et gérer les relations avec les organismes de formation. Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle (entretiens annuels, GPEC). Relations sociales et communication interne : Animer les relations avec les représentants du personnel (CSE, etc.). Préparer et suivre les réunions sociales, rédiger les comptes rendus. Contribuer à la communication interne et au climat social de l’entreprise. Pilotage stratégique RH : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH alignée avec les objectifs de l’entreprise. Suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, satisfaction, etc.) et proposer des actions correctives. Conseiller la direction et les managers sur les problématiques RH et managériales.

Contexte : Dans le cadre d’une refonte complète de son système d’information, notre client du secteur retail recherche un Chef de Projet IT Senior / Team Leader capable de piloter des projets stratégiques, de dialoguer avec les instances dirigeantes et les métiers, tout en assurant la coordination technique et humaine des équipes. Vos missions : Leadership projet : Piloter des projets complexes liés à l’architecture, aux flux, à la data et au middleware. Être force de proposition sur les solutions techniques, les standards et les patterns à adopter. Présenter les enjeux, les orientations et les plans d’action devant les instances du client. Management transverse : Encadrer une équipe d’experts composée de : 2 architectes 4 experts techniques (data, flux, ETL, orchestration) Superviser les équipes de développement (effectif évolutif selon les projets). Refonte technologique : Participer à la remise en question des technologies existantes (ex : Datastage). Contribuer à la définition des solutions en lien avec les besoins métiers. Travailler dans un environnement cloud (AWS, Google Cloud, BigQuery). Profil recherché : Expérience confirmée en gestion de projets IT complexes. Capacité à dialoguer avec les directions métiers et les comités de pilotage. Leadership naturel, sens de l’organisation et esprit d’initiative. Maîtrise des environnements cloud (AWS, GCP), middleware, ETL, orchestration. Capacité à challenger les choix technologiques et à proposer des solutions innovantes. Informations complémentaires : Disponibilité : Immédiate Lieu : Métropole Lilloise Particularité : Le consultant devra présenter sa vision du projet, les enjeux et les solutions envisagées lors de son entretien avec le client.

Responsabilités : Concevoir et mettre en place l’architecture front-end MFE pour les nouvelles applications ou la refonte des applications existantes. Collaborer avec les équipes backend, UX/UI et DevOps pour assurer une intégration fluide. Rédiger des guidelines et bonnes pratiques pour les équipes front-end. Participer à la relecture de code et aux choix techniques pour garantir la qualité et la performance des applications. Assurer le suivi technique et l’accompagnement des développeurs sur la mise en œuvre des micro-frontends. Objectif de la mission : Fournir une architecture front-end robuste, évolutive et modulable, adaptée aux besoins métiers, permettant de déployer rapidement des fonctionnalités tout en facilitant la maintenance et la scalabilité des applications web.

Vous intégrez une équipe de techniciens au sein de notre centre de contact opérationnel à Paris Bercy, afin d'intervenir en tant que technicien desk, pour aider les utilisateurs dans leurs problématiques. Pour cela, il faut se montrer à l'écoute et être pédagogue pour résoudre les incidents par email, appel ou tchat. Vos missions principales : -Assurer le support technique de premier niveau par téléphone, par e-mail ou via un système de ticketing. -Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux logiciels, aux matériels informatiques, aux réseaux et aux systèmes d'exploitation. -Guider les utilisateurs finaux dans l'utilisation des applications informatiques et des outils de productivité. -Installer, configurer et mettre à jour les logiciels et les applications selon les besoins des utilisateurs. -Assurer le suivi des incidents et des demandes d'assistance pour garantir leur résolution dans les délais impartis. -Collaborer avec les équipes techniques pour escalader les problèmes complexes et assurer un support de niveau supérieur si nécessaire. Horaires de travail différents selon le planning : du lundi au dimanche : -7h/15h -8h/16h -9h/17h -10h/18h -11h/19h -12h30/20h30 Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : ijdh827vh3

CONTEXTE DE LA MISSION Dans le cadre de l'activité d’analyse des risques et de la conformité réglementaire, l’équipe VDP a en charge les missions liées à la réalisation d’audit technique. Ainsi, le prestataire sera accueilli au sein de l’activité audit technique client au sein de l’équipe Vulnérabilité et Protection de la Donnée de la direction CyberTrust. DESCRIPTION DE LA MISSION 2.1. Objectifs de la mission  Piloter et organiser les audits de sécurité client (Tests d’Intrusion) en particulier les audits liés à la LPM.  Présenter cette roadmap à fréquence régulière aux parties prenantes (instances sécurité client, instance sécurité groupe et clients).  Détecter et orienter les projets sur les besoins d’audits de sécurité. Challenger les objectifs de sécurité.  Définir/challenger les scénarios d’attaque pour chaque audit.  Assurer la coordination des parties prenantes internes et piloter les prestations d’audit réalisées par des cabinets externes spécialisés.  Restituer les résultats des travaux dans une logique de soutenance avec le concours des auditeurs aux parties prenantes concernées (métiers et correspondants CYB).  Participer aux plans de remédiations sous responsabilité CYB. 2.2. Livrables attendus L’accompagnement devra compléter, pour chaque itération, les livrables suivants : • Planning des audits. • Documents de suivi et de pilotage des audits (planning, EB…) • Cahier des Charges des prestations de Test d’Intrusion. • CR de réunion. 2.3. Compétences requises - Expertise dans les domaines Sécurité et Risques. Connaissance des Normes ISO-27001/27002 et de la Loi de programmation militaire (LPM). La certification PASSI n’est pas nécessaire mais appréciée. - Expériences dans la planification et l’organisation de tests d’intrusion - Connaissances techniques en sécurité des SI et en audit de sécurité. - Aisance relationnelle (relations internes client et externes avec les prestataires de service). - Animation de réunions. - Expérience ou connaissance en test d’intrusion - Connaissance du métier de la production. - Compréhension des enjeux de nos contraintes opérationnelles. - Esprit de synthèse et d'analyse (situations complexes). - Force de proposition. Expérience souhaitée : Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité. Minimum 2 ans d’expérience en tant qu’auditeur / pentester souhaitant s’orienter sur du pilotage d’audit Le prestataire aura un rythme de travail par défaut, identique aux salariés de client soit 3 jours sur site et 2 jours de télétravail par semaine La date de début de la prestation est décembre 2025 • Les astreintes (HNO, etc…) : Oui • La possibilité de renouvellement : Oui

Nous recherchons pour le compte d'un client dans le secteur de la Télécommunication un Développeur Java Reac t . Vous interviendrez dans une équipe SCRUM regroupant des développeurs, un PO, un QA, cette équipe collaborera étroitement avec des Tech lead, une équipe DEVOPS, équipe de tests automatisés, un architecte et bien d’autres acteurs. 2 jours de TT / Mission uniquement en CDI Missions : Comprendre et questionner les demandes métiers avec le PO. Les décomposer en tâches techniques simples, afin de pouvoir donner de la visibilité sur la réalisation. Concevoir et implémenter les solutions aux besoins priorisés par le métier. Garantir le partage de la connaissance de nos solutions techniques via la mise place ou la mise jour de documentation technique. Mettre en production les besoins implémentés. Avoir la capacité d’échanger avec les techs lead et DEVOPS pour améliorer les processus de déploiement si besoin. Être capable de fédérer l’équipe autour de sujets visant à garantir la qualité de nos solutions Contribuer au partage des connaissances et des bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe et à l’extérieur de votre équipe. Mettre en place tout ce qui facilite la supervision de nos applications. Afin de pouvoir détecter des dysfonctionnements ou analyser des incidents de production.

Nous recherchons un(e) Développeur .NET Core Senior , passionné(e) par les technologies backend modernes, pour rejoindre une équipe dynamique au sein d’une entreprise à la pointe de l’innovation (client confidentiel). Vous participerez à des projets à forte valeur ajoutée, en étroite collaboration avec les équipes Produit, QA et Infrastructure Vos missions Concevoir, développer et maintenir des APIs en Core . Participer activement à l’architecture technique des solutions. Implémenter les bonnes pratiques : TDD , Clean Code , CI/CD . Intégrer et exploiter les services Azure : App Services, Redis, Azure DevOps, etc. Configurer et maintenir des pipelines de livraison continue avec Azure DevOps . Garantir la qualité du code via des code reviews , des tests automatisés et l’amélioration continue. Travailler en équipe dans une ambiance collaborative et bienveillante.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes techniques, nous recherchons un développeur fullstack expérimenté pour intervenir sur le développement, l’évolution et la maintenance d’une plateforme e-commerce à fort trafic. Le consultant interviendra au sein d’une équipe Agile, en lien direct avec les équipes métiers, le PO et les intégrateurs externes. Indispensable : un développeur fullstack expérimenté e-commerce, avec une forte expertise sur les environnements .NET / .NET Core, SQL Server, et les frameworks front comme VueJS, Angular, Jquery.

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une Consultant.e Performance & Amélioration Continue H/F Description de la mission : Dans un environnement en pleine croissance et en transformation, notre client du secteur aérospatial et défense souhaite renforcer la structuration du pilotage de la performance opérationnelle. Le freelance aura pour mission de soutenir la direction des opérations dans la mise en place d’outils, de routines et de démarches favorisant la performance, la réactivité et l’amélioration continue au sein des équipes. Missions principales : 1. Pilotage de la performance Concevoir et déployer des tableaux de bord consolidés pour les directions et les équipes opérationnelles Suivre les indicateurs clés (KPI) et assurer la fiabilité de la donnée pour un pilotage en temps réel Identifier les écarts de performance et proposer des plans d’action correctifs Promouvoir une culture data-driven et visuelle de la performance (management visuel, routines, indicateurs partagés) 2. Optimisation des processus Réaliser des cartographies et diagnostics de processus afin d’en identifier les leviers d’efficacité Déployer des méthodologies Lean et d’amélioration continue (VSM, PDCA, DMAIC, AMDEC, etc.) Animer des ateliers collaboratifs de co-construction avec les équipes métiers et les directions Garantir la mise en œuvre de processus robustes et mesurables générant des gains de productivité durables 3. Gestion de projets d’amélioration Piloter des chantiers Lean, Kaizen ou de transformation opérationnelle Suivre les plans d’action et coordonner les mesures correctives et préventives Accompagner les équipes dans les rituels managériaux (stand-up meetings, points hebdomadaires ou mensuels) Identifier et anticiper les risques opérationnels et les priorités 4. Accompagnement et communication Former et sensibiliser les collaborateurs aux méthodes et outils de performance Favoriser la transversalité et la communication entre les différentes directions (projets, supply chain, production, finance, commerce, etc.) Assurer un reporting régulier sur l’avancement des initiatives et les résultats obtenus