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Senior Databricks Engineer - Long Term Mission - Full Remote Avanda is a Swiss IT Consultancy. We are currently looking for a Senior Databricks Engineer to join our international team at our global end client. This is a long-term opportunity. You can work remotely with a few business trips to Zurich, CH. THE ROLE You will join a B2B Sales Data Aggregation programme built on Databricks. The goal is to unify CRM data from Salesforce, Microsoft Dynamics 365, and Excel/SharePoint into a single harmonised platform and deliver high-quality data products and KPI dashboards for senior leadership. YOUR RESPONSIBILITIES Design and build ETL pipelines and CDC/incremental connectors for Salesforce & Dynamics 365 using Databricks-native patterns (Auto Loader / Structured Streaming / Jobs) Implement Bronze → Silver transformations using Delta Lake and reusable SQL/Notebook templates Develop PySpark notebooks and apply Delta Lake optimisations (compaction, Z-order, caching) Build automated data-quality checks and deliver KPI dashboards for C-level stakeholders Set up monitoring, alerting, and job orchestration (Databricks Jobs / Observability) Document architecture and data lineage (Unity Catalog / Delta time-travel) Requirements 5+ years of data engineering experience 3+ years with Databricks and Delta Lake Strong PySpark / Python and SQL skills Proven experience integrating Salesforce & Dynamics 365 (APIs, CDC, Bulk API) Solid background in data modelling, ETL design, and incremental/CDC approaches Experience with Azure cloud services and Databricks workspace administration Experience building data quality frameworks and monitoring English mandatory; German is a plus

Notre client est un acteur global positionné dans un secteur premium à forte exigence d'expérience client. Dans le cadre de sa transformation data, il recrute son Data Domain Lead Sales & Marketing pour piloter la roadmap technologique data dans un environnement omnicanal. Rattaché(e) à la direction IT, vous êtes le pont entre la technologie et les équipes Sales & Marketing. Votre mission : coacher, influencer et embarquer les métiers dans une transformation data durable, en connectant données, technologie et parcours client pour délivrer des expériences premium cohérentes sur tous les canaux. Vos responsabilités : Définir et piloter la roadmap technologique data du domaine Sales & Marketing, en alignement avec les priorités business Coacher et influencer les équipes métier (Sales, Marketing, Retail) pour développer leur maturité data et leur autonomie analytique Piloter les projets couvrant CRM, marketing automation, parcours client, personnalisation omnicanale (online & offline) et modernisation de la BI Manager une petite equipe et coordonner les partenaires externes Être l'interlocuteur(trice) de confiance des stakeholders senior ; traduire les enjeux IT en valeur business mesurable Contribuer au développement d'initiatives de personnalisation IA et de vision client 360° Promouvoir la BI cloud et le self-service analytics auprès des fonctions métier Requirements Diplôme en informatique, systèmes d'information ou data (BAC +5 ou équivalent) Minimum 8 ans d'expérience en gestion de projets Data/Analytics couvrant CRM, digital Sales ou MarTech / marketing automation Capacité démontrée à assurer le pont IT/business, coacher des équipes métier, piloter des squads transverses et engager des stakeholders senior Une expérience dans un secteur premium orienté expérience client (hôtellerie, retail, luxe, services haut de gamme) est un atout Anglais professionnel requis

Our client, a leading global investment bank is scaling its Quantitative Investment Strategies trading platform. The opportunity is to significantly accelerate platform delivery. Multiple teams are working across the platform simultaneously : quant developers, platform engineers, infrastructure, IT and business and the goal is to make that collaboration more efficient, more coherent and faster. The business has strong momentum and is looking for the right person to connect the dots between these teams and turn that momentum into consistent, demonstrable delivery. This role exists to do exactly that. This position is open in London, 3 days on-site/week, long-term commitment. Responsibilities : Own delivery coordination across interdependent teams (quant developers, platform engineers, infrastructure, IT and business stakeholders) with no direct line authority Define and enforce what "done" actually means with each engineering team before anything is called delivered Sort out the test environments ensuring nothing is pushed forward without proper end-to-end validation Track every in-flight workstream across the QIS platform scope Demonstrate working software on a week-to-week basis to senior stakeholders Identify cross-team dependencies early and drive resolution before they become programme blockers Translate technical constraints and delivery risks into clear, honest narratives for front-office sponsors including heads of QIS trading, QIS structuring and the head of Equities Requirements A hands-on implementation or engineering background Proven delivery of trading platforms or complex technical software programmes Demonstrated ability to coordinate and push delivery across multiple teams without line authority Real agile Exposure to Python-heavy environments, distributed systems, KDB

Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation digitale, nous recherchons un Product Owner CRM Salesforce pour accompagner l'évolution d'une plateforme CRM internationale basée sur Salesforce Sales Cloud. Vos missions : Recueillir et analyser les besoins métier. Faire l'interface entre les équipes métiers et les équipes techniques. Définir, gérer et prioriser le backlog produit. Rédiger les User Stories et suivre leur implémentation. Participer aux cérémonies Agile (Scrum, Kanban ou SAFe). Piloter les phases de recette et valider les livrables. Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles fonctionnalités. Participer à la gouvernance et à la qualité des données CRM (Master Data). Compétences recherchées : Minimum 5 ans d'expérience en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef de Projet CRM. Très bonne connaissance de Salesforce Sales Cloud. Expérience en gestion de backlog et recueil des besoins métier. Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban ou SAFe). Excellentes capacités de communication et de coordination. Français et anglais courants.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Technicien support N2 H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission . En tant que Technicien support N2, vous êtes responsable de la prise en charge des incidents et demandes escaladés du niveau 1 ainsi que du support technique et fonctionnel de notre écosystème : Prendre en charge les incidents et demandes escaladés du niveau 1 Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques et fonctionnels Assurer le support sur l’environnement poste de travail (hardware & software) Intervenir sur les outils bureautiques : Suite Office / Microsoft 365, Messagerie Outlook / Exchange Gérer les incidents liés aux équipements : Postes de travail (PC fixes/portables), Périphériques (imprimantes, écrans, etc.) Assurer le support sur les applicatifs métiers (niveau fonctionnel) Suivre et mettre à jour les tickets dans l’outil de gestion des incidents Documenter les procédures et enrichir la base de connaissances Participer à l’amélioration continue du support (réduction des incidents récurrents) C’est votre parcours Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans des environnements bureautique exigeants. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Bonne maîtrise des environnements Windows Connaissance de Microsoft 365 (Office, Outlook, Exchange) Compétences en diagnostic hardware (postes, périphériques) Notions réseaux de base (DNS, DHCP, connectivité) Expérience sur un outil de ticketing (ServiceNow, GLPI, EasyVista…) Capacité à traiter des incidents applicatifs (lecture, analyse, reproduction) C’est votre manière de faire équipe : Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes Sens du service et orientation utilisateur Bon relationnel et pédagogie Autonomie et gestion des priorités Esprit d’équipe C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Saint-Etienne Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 27000 € à 32000 € (selon expérience) brut annuel Famille métier : Bureautique Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Vos missions Vous participez à la définition des besoins techniques en lien avec les équipes métier Vous analysez les contraintes techniques et proposez des solutions adaptées Vous découpez les projets en phases, évaluez les charges et planifiez les développements Vous contribuez activement au développement des applications web Vous coordonnez l'activité des développeurs et répartissez les tâches selon les expertises Vous garantissez la qualité du code, le respect des standards et des bonnes pratiques Vous suivez l'avancement des projets et assurez le respect des délais Vous proposez des optimisations techniques pour améliorer la performance et la maintenabilité Vous accompagnez les équipes dans leur montée en compétences Stack technique PHP JavaScript MySQL HTML / CSS Applications web orientées métier

Notre client en finance de marché, recherche un(e) Développeur(se) Fullstack Senior Java pour rejoindre des équipes Agile en charge de la conception et de l’évolution de solutions digitales critiques. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire responsable de la conception, du développement et de la maintenance d’applications à fort impact, notamment dans des environnements liés aux canaux digitaux, aux systèmes transactionnels et aux plateformes bancaires back-end. En tant que Développeur(se) Senior, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des applications : Concevoir, développer et maintenir des applications robustes, évolutives et performantes (front-end et back-end) Traduire les besoins métiers en solutions techniques de haute qualité Participer activement aux décisions techniques et challenger les choix d’architecture Garantir la qualité du code (Clean Code, bonnes pratiques, revues de code, refactoring) Développer et maintenir des API ainsi que des intégrations avec des systèmes internes et externes Contribuer à l’automatisation des tests (TDD / BDD, tests unitaires et d’intégration) Participer à la mise en place et à l’amélioration continue des pipelines CI/CD Identifier, analyser et corriger les anomalies ainsi que les problèmes de performance Garantir la résilience, la sécurité et la stabilité des applications en production Collaborer étroitement avec les parties prenantes métier, les Product Owners, les architectes et les équipes infrastructure Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’ingénierie et des processus Agile Vous jouerez également un rôle clé dans la dynamique de l’équipe en : Partageant vos connaissances et votre expertise Accompagnant et mentorant les développeurs moins expérimentés Contribuant à l’élévation du niveau technique global de l’équipe

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux métiers informatiques, recrute pour son client, éditeur de logiciels à destination des hôpitaux, un(e) Expert Support Applicatif H/F. Au sein de cette société d'une centaine de collaborateurs (commerce, fonctions support, R&D, hébergement cloud), vous intégrez la direction opérationnelle et notamment l'équipe support (10 personnes). Rattaché(e) au support technique, vous : -Occupez une fonction centrale entre les clients, les commerciaux, la R&D, -Organisez les réunions d'implémentation logicielle chez les clients (création des accès dans le serveur et brief client jusqu'au PV de réception), -Assurez le support logiciel N1 et N2 et répondez aux tickets des clients (redémarrage de flux, de services, correction de bugs...), -Vous connectez aux VPN clients pour toute intervention logicielle à distance, -Escaladez le N3 au service R&D, -Mettez à jour la documentation technique, Rémunération : 32 à 39 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + carte ticket restaurant + 2 jours de télétravail/semaine + statut cadre à 39 heures/semaine + 12 jours de RTT/an

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société d'ingénierie nucléaire, un(e) Technicien Support N2 Anglais H/F, dans le cadre d'une création de poste. Rattaché(e) au siège français, vous travaillez en lien avec l'équipe informatique et vos homologues en Angleterre. Vous intégrez une société de 160 personnes, dont 70 sur votre site, et intervenez au plan national, voire européen. Ainsi, vous : -Travaillez avec l'outil ITSM pour le ticketing, -Réalisez le support N1 et N2 auprès des utilisateurs, -Gérez les diagnostics hard comme software, -Êtes responsable du stock de matériel, -Êtes force de proposition dans l'amélioration du service support, -Intervenez avec les ingénieurs et chefs de projets de l'équipe anglaise, Rémunération : 29 à 35 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 2 jours de télétravail / semaine possibles après 6 mois d'ancienneté + déplacements réguliers à prévoir en Europe + UK et majoritairement en France.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de projets techniques (multi-projets) H/F 📍 Lieu : Niort 🏠 Télétravail : Possible 📝 Contrat : CDI, Freelance, Portage 👉 Contexte client : Tu rejoins un éditeur numérique incontournable du secteur assurance qui développe des plateformes collaboratives et des solutions d’échanges de données entre assureurs. En tant que Chef de projets techniques , tu seras au cœur des projets stratégiques liés à la transformation digitale, avec pour mission de piloter et coordonner plusieurs initiatives simultanément, en garantissant leur alignement avec les objectifs métiers et les exigences de sécurité. Tu auras pour missions de : Piloter et coordonner plusieurs projets techniques liés à la transformation digitale dans le secteur assurance, en respectant délais et budgets Superviser des projets d’infrastructure et applicatifs (migration, intégration, sécurisation) Collaborer avec les équipes métiers et IT pour définir les besoins, rédiger les spécifications techniques et valider les solutions Assurer le suivi des environnements techniques (serveurs, bases de données, virtualisation) et anticiper les impacts des changements Garantir la conformité des projets avec les normes de sécurité et réglementations (RGPD, ISO 27001) Organiser les plans de sauvegarde, continuité et montée de version en lien avec les équipes systèmes

Lieu : Metz (57) TJM : 400- 450€ / Jour Rythme : 1 jour de télétravail par semaine Nous recherchons pour notre client, acteur industriel en forte croissance, un Data Analyst & Interfaces SI H/F (SQL, Snowflake, Talend) dans le cadre d’une mission Freelance de 12 mois. Démarrage prévu : dès que possible. VOS MISSIONS : Dans le cadre d’un vaste programme de transformation du système d’information, vous participez à des projets stratégiques de migration et de modernisation du SI, de développement des usages BI ainsi qu’au renforcement de la gouvernance des données. Rattaché(e) à une DSI de 15 personnes, vous rejoignez une équipe applicative composée de 3 collaborateurs et intervenez au cœur des échanges entre les métiers et les différentes applications de l’entreprise. À ce titre, vous : * Analysez les besoins métiers et participez à la mise en œuvre des évolutions applicatives * Assurez le suivi, le maintien en conditions opérationnelles et l’optimisation des flux de données entre les différentes applications du SI * Pilotez et maintenez les flux EDI avec les partenaires externes * Garantissez la qualité, la cohérence et la fiabilité des données utilisées par les métiers * Intervenez sur les problématiques d’interfaces, d’intégration et d’échanges de données * Exploitez et analysez les bases de données afin d’identifier les anomalies et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires * Accompagnez les utilisateurs dans l’exploitation des données et la compréhension des indicateurs * Contribuez au développement et à l’évolution des outils décisionnels et de reporting * Participez aux travaux de gouvernance des données et à l’amélioration continue des référentiels * Collaborez avec les équipes métiers, les partenaires externes et les différents acteurs du SI afin d’assurer la continuité et la performance des processus Environnement technique : SQL, Talend, Snowflake, Tableau Cloud, EDI, Outils d’intégration et d’échanges de données, Solutions décisionnelles et reporting VOUS : De formation supérieure en informatique, systèmes d’information ou data, vous justifiez d’au moins 3 à 5 années d’expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez SQL et disposez d’une solide compréhension des modèles de données relationnels. Vous possédez une expérience significative dans l’intégration de données, la gestion d’interfaces applicatives et le pilotage de flux de données. Une expérience sur des flux EDI est fortement appréciée. Vous avez idéalement déjà travaillé avec des outils tels que Talend (impératif) , Snowflake (ou équivalent) , Tableau Cloud. Des connaissances des processus Supply Chain, logistiques ou industriels constituent un véritable atout. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre capacité d’analyse, vous savez échanger aussi bien avec des interlocuteurs métiers que techniques et proposer des solutions adaptées aux enjeux de transformation de l’entreprise. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : * Le Responsable SI / DSI * Les membres de l’équipe applicative * Les interlocuteurs métiers concernés Décision rapide. Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar

🧠 Contexte Dans le cadre de son développement, notre structure recherche un développeur junior H/F passionné par l’intelligence artificielle pour contribuer à la création et à l’évolution de nos outils internes, notamment un CRM innovant et d’autres solutions destinées à améliorer la performance commerciale. 🎯 Missions principales Sous la responsabilité directe d’un Co-gérant , vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement : 🔍 Recueil des besoins Échanger avec le Co-gérant pour comprendre les enjeux métiers Identifier les besoins fonctionnels et opérationnels 🧩 Conception Traduire les besoins en spécifications techniques Proposer des solutions innovantes, notamment intégrant de l’IA 💻 Développement Participer au développement du CRM et d’outils internes Intégrer des fonctionnalités d’automatisation et d’analyse de données Assurer les tests et la documentation des fonctionnalités ⚙️ Amélioration continue Optimiser les outils existants Être force de proposition sur les évolutions produit

Informations générales Intitulé du poste : Technicien Support N2 Localisation : Betton (35) + déplacements ponctuels (Locminé, Lamballe) Type de mission : Prestation (externalisation) Durée : 3 mois renouvelables Missions principales Support technique niveau 2 Prendre en charge et résoudre les incidents complexes (poste de travail, Microsoft 365, logiciels métiers) Intervenir en proximité sur site si nécessaire Réaliser des actions d'administration système selon les procédures Identifier les causes racines des incidents et proposer des solutions durables Enrichir la base de connaissances (documentation, procédures) Gestion du parc informatique & téléphonique Déployer des postes de travail et téléphones Installer et mettre à jour les logiciels (Intune, GPO) Gérer les masters et déploiements via MDT Maintenir à jour les données du parc Participer à l'amélioration continue et à l'industrialisation du poste de travail Activités complémentaires Gestion et suivi des tickets via GLPI Rédaction de documentations techniques Production de rapports d'activité mensuels Participation aux comités de suivi (trimestriels) Conditions de travail Horaires : 8h00-12h00 / 13h30-17h00 (37h) Télétravail : Non précisé / majoritairement sur site Déplacements : 1 jour tous les 15 jours environ Permis B obligatoire

Consultant(e) Senior AS400 / IBM i (Legacy) – Maintenance & préparation migration ERP (H/F) – Saclay (sur site) Qui sommes-nous ? Grafton recrute pour l’un de ses clients basé à Saclay un(e) expert(e) AS400 / IBM i pour intervenir sur un environnement legacy complexe et fortement customisé . Le dispositif peut être envisagé en freelance ou en CDI , selon les profils et le budget. Objectifs : Maintenir un environnement stable et sécurisé (RUN / maintenance) Préparer la migration vers un ERP moderne avec un horizon cible autour de 2031 Missions principales Maintien en conditions opérationnelles de l’environnement AS400 / IBM i (stabilité, performance, sécurité) Prise en charge d’un SI legacy fortement customisé : analyse, correctifs, évolutions Support utilisateurs / équipes IT, gestion incidents et demandes Documentation et amélioration continue des pratiques RUN Contribution aux travaux préparatoires à la migration ERP (cartographie, rationalisation, prérequis) Compétences attendues Indispensables : Expertise AS400 / IBM sur environnement complexe (senior) Approche opérationnelle “RUN”, rigueur et autonomie Atouts : Compréhension des processus métiers : Order to Cash (O2C) Procure to Pay (P2P) Comptabilité / Accounting Sensibilité / expérience sur trajectoire de migration vers un ERP moderne Profil recherché Senior AS400/IBM i (autonome, structuré, orienté fiabilité) Ou senior + junior : le profil junior doit démontrer un potentiel de progression .

Notre client, acteur reconnu de la transformation numérique des collectivités territoriales, développe une nouvelle suite logicielle dédiée à la gestion des politiques sociales des départements. Dans le cadre de ce projet stratégique et du développement de ses activités, il recherche son futur Responsable Technique – Projet Suite Logicielle Sociale (H/F) pour son site d'Aurillac (15). Au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, vous participez, en soutien du Responsable d'Unité, au développement, à la maintenance et à l'évolution des applications de la suite sociale départementale. Vous contribuez activement à la conception, à la fiabilité et à l'évolution de cette solution stratégique destinée aux collectivités territoriales. ## Vos missions * Assurer le développement et la maintenance des applications ; * Intervenir en tant que référent technique sur les volets Back-End et Front-End ; * Participer aux choix d'architecture et à la définition des bonnes pratiques de développement ; * Garantir la qualité du code, des tests, des livrables et le respect des exigences de sécurité ; * Administrer les environnements techniques et contribuer à l'industrialisation des processus CI/CD ; * Diagnostiquer et corriger les incidents techniques ; * Assurer un support technique auprès des utilisateurs ; * Rédiger les documentations techniques et les guides utilisateurs ; * Présenter les orientations techniques et participer aux réunions de pilotage ; * Accompagner les équipes techniques et métiers dans l'évolution de la solution ; * Réaliser des Proof of Concept (POC) et assurer une veille technologique permanente ; * Participer ponctuellement à des déplacements en collectivités pour des missions d'installation, d'accompagnement ou d'assistance technique. ## Compétences techniques attendues * Bonne maîtrise de Java et Angular * Expérience significative en développement d'applications web modernes * Bonne connaissance des API REST, de la sécurité applicative, des bases de données et de l'architecture logicielle * Maîtrise des mécanismes d'authentification et de gestion des accès (Keycloak, LDAP, SSO) * Connaissance des environnements de conteneurisation et d'orchestration (Docker, Docker Swarm ou équivalent) * Bonne maîtrise des environnements Linux et des outils CI/CD * Connaissances en Business Intelligence et des outils ETL (Extract Transform Load) appréciées * Capacité à présenter un projet, animer des réunions et collaborer avec des interlocuteurs variés * Connaissance des méthodologies Agile appréciée

Vous maîtrisez les usages des outils numériques (bureautiques, collaboratifs, etc.) et de l'intelligence artificielle en collectivité et aimez transmettre vos connaissances ? Vous savez accompagner aussi bien des débutants que des utilisateurs avancés ? Alors cette mission est faite pour vous ! Nous recherchons des formateurs.trices pour accompagner la montée en compétences d'agents de collectivités territoriales sur les outils numériques et l'IA. Votre rôle : Vous animerez des sessions de formation entre 1 et 3 jours, sur l'usage des outils numériques et de l'IA auprès de collectivités au sein de leur locaux. Votre profil : Pédagogue, dynamique, à l'écoute Maitrise des outils numériques et des solutions d'IA Expérience de formation auprès du secteur public Avoir suivi une formation à la transition écologique ou le faire avant le début de la formation (exemples : la formation gratuitement proposée par le CNED : « B.A.-BA du climat et de la biodiversité » (), une formation en ligne suivie sur FUN MOOC sur le thème de la transition écologique (), une fresque du climat ()). Conditions : Rémunération : 300€ HT / jour Lieu : Région Auvergne-Rhône-Alpes