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Le poste Relevant du Directeur de la Recherche et du Développement, vous intégrerez une équipe de 15 développeurs dédiée au développement et à la maintenance corrective de nos produits. Vous opérerez au sein d'une organisation agile, favorisant ainsi une efficacité optimale. Vos missions Facilitation des cérémonies Scrum pour les équipes : Vous organiserez et animerez les réunions Scrum pour chaque équipe, incluant les daily stand-ups, les sprint plannings, les sprint reviews et les rétrospectives, afin de promouvoir une communication fluide et une collaboration optimale. Identification et résolution des blocages : Vous serez chargé(e) d'identifier et de lever les obstacles rencontrés par les équipes, en travaillant en étroite collaboration avec les membres des équipes et les autres services de l'entreprise pour une résolution rapide et efficace. Accompagnement des équipes dans l'application des principes Agile : Vous guiderez les équipes dans l'application des valeurs et des pratiques Scrum, veillant ainsi au respect des standards et en les aidant à atteindre un niveau de performance élevé. Gestion de la communication inter-équipes : Vous assurerez une communication transparente entre les différentes équipes de développement, veillant à ce que les informations pertinentes soient partagées de manière adéquate pour favoriser la collaboration et la coordination. Collaboration avec les autres services de l'entreprise : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements, tels que le service produit, le service client ou le service commercial, afin d'aligner les activités de développement avec les objectifs globaux de l'entreprise. Vos compétences Maîtrise de Scrum : Connaissance approfondie des principes et pratiques de Scrum, avec une expérience pratique dans des environnements de développement web. Compétences en communication : Capacité à communiquer efficacement, à écouter activement, à poser des questions pertinentes et à fournir des retours constructifs. Résolution de problèmes : Capacité à identifier rapidement les obstacles et à trouver des solutions créatives pour les surmonter. Leadership serviteur : Capacité à diriger de manière collaborative en mettant l'accent sur le soutien et le développement de l'équipe. Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements de priorités et aux défis rencontrés dans un environnement agile. Vos qualifications et qualités Vous possédez au minimum un Bac +2 et avez une première expérience réussie en tant que Scrum Master. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à initier des solutions innovantes et à faciliter la communication au sein de l'équipe et avec les parties prenantes. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, autonome et avez un bon sens de l'organisation. Nous vous proposons Un poste en CDI basé à Eysines, sans déplacement requis. Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Une durée hebdomadaire de travail de 39h avec 7 jours de RTT par an. Une rémunération attractive adaptée à votre profil et expérience. Une prise en charge de 50% de votre abonnement de transport en commun. Des tickets restaurant et une mutuelle d'entreprise. La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.

Description de poste : Scrum Master Mission/Profil : Au sein du Pôle IT "Moyens de Paiement" d'un grand Groupe bancaire français, le Scrum Master accompagnera le Product Owner et ses équipiers dans la transition vers l'agilité. Responsabilités : - Assurer le bon fonctionnement de la Squad pour garantir le delivery. - Mettre en application les principes de Scrum : rituels, techniques d'affinage, découpage de stories, etc. - Guider l'équipe et l'organisation dans l'adoption des valeurs Agile : cadrage agile, story mapping, priorisation par la valeur, pair-programming, etc. - Accompagner l’équipe vers l'autonomie et l'auto-organisation. - Faciliter la discussion, la prise de décision et la résolution des conflits. - Comprendre les enjeux métiers et contribuer à la formulation de réponses techniques.

Au sein de la Team, le Scrum Master aura en charge les activités suivantes : Vos principales missions : • Aider au suivi et à réalisation des activités en mode agile (stories / enabler…). • Aide à comprendre la planification de produit dans un contexte empirique. • Assister et conseiller le PO dans la qualification des besoins, dans la construction de la backlog et la construction de la roadmap produit. • Assurer la coordination des équipes avec le PO et les parties prenantes. • Animer et/ou participer aux cérémonies Scrum. • Aider l’équipe de développement à s’auto-organiser et développer sa pluridisciplinarité. • Maximiser la valeur créée par l’équipe de développement. • Identifier et gèrer les risques de l’équipe de développement. • Identifier et aider à la levée des obstacles à la réalisation des activités. • Être en capacité d’alerter sur les écarts • Respecter les plannings demandés par les commanditaires • Etre garant de la qualité du produit

Dans le cadre d'un nouveau projet chez un de nos clients à proximité d'Aix-en-Provence, nous sommes à la recherche d'un scrum master (F/H). Vos principales missions seront les suivantes : Veiller à ce que tous les membres de l'équipe et toutes les parties prenantes aient connaissance de l'état d'avancement, des objectifs et des obstacles du projet. Accompagner une équipe bienveillante, motivée et motivante sur 2 projets S'assurer que les cérémonies Scrum soient respectées Faciliter la communication au sein de l'équipe S'assurer que des plans d'actions soient mis en place en cas de blocage au sein de l'équipe Favoriser un climat propice afin que l'équipe puisse atteindre ces objectifs

Les missions sont les suivantes :Facilitation des cérémonies Scrum pour les équipes : organiser et animer les réunions scrum pour chaque équipe, y compris les daily, les sprints planning, les sprints reviews et les rétrospectives, afin de favoriser une communication efficace et une collaboration optimale au sein de chaque équipe. Identification et résolution des blocages : identifier et éliminer les obstacles rencontrés par les différentes équipes dans leur travail quotidien, en collaborant avec les membres des équipes et les autres services de l'entreprise pour résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Accompagnement des équipes dans l'application des principes Agile : guider les équipes dans l'application des principes Agile et Scrum, en veillant à ce que les valeurs et les pratiques Scrum soient respectées et en aidant les équipes à atteindre un haut niveau de performance. Gestion de la communication inter-équipes : assurer une communication claire et transparente entre les différentes équipes de développement, en veillant à ce que les informations pertinentes soient partagées de manière appropriée pour favoriser la collaboration et la coordination entre les équipes. Collaboration avec les autres services de l'entreprise : travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise, tels que le service produit, le service client ou le service commerce pour aligner les activités des équipes de développement avec les objectifs globaux de l'entreprise.

Principales missions Scrum (majeur) - Le scrum master est responsable de l’auto-organisation et de la pluridisciplinarité de l’équipe, à ce titre il se doit de : o clarifier au maximum le cadre de travail et les process afin de permettre à chaque membre de monter en responsabilité au maximum o promouvoir les bonnes pratiques afin que les développements soient à la qualité requise par l’organisation o coacher chaque membre de l’équipe et de l’organisation à respecter leur responsabilité (PO, autres Scrums, autres équipes, autres directions) - Compréhension des enjeux high level afin de pouvoir prioriser les travaux non métier (de la responsabilité du PO), et accompagnement du PO dans la compréhension technique et donc la priorisation des besoins métier - Gestion du staffing (Evolution de compétences, recrutement, sorties) - Gestion des outils de collaboration de l’équipe (Notamment : Jira, Confluence, Teams, Opentime, MyPortal) Principales missions BA (mineur) - Retravailler les besoins métiers en les décrivant clairement aux développeurs - Participer aux ateliers de présentation de besoin - Challenger la vision métier - Être force de proposition sur la conception technique - Valider fonctionnellement les développements - Accompagner et promouvoir les bonnes pratiques - Participer aux ateliers de conception techniques et fonctionnels

- Assurer le bon fonctionnement de la Squad pour le delivery des produits et pour la rapidité de livraison des évolutions. - Mettre en application Scrum (rituels, techniques d'affinage et de découpage de story, ...) - Guidez l'équipe et l'organisation sur la manière d'utiliser les pratiques et les valeurs Agile. (cadrage agile, story mapping, priorisation par la valeur, pair-programming, ...) - Accompagnez l’équipe vers l’autonomie et l'auto-organisation. - Faciliter la discussion, la prise de décision et la résolution des conflits. - Analyser de manière proactive les obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs. - Aider à la communication interne et externe, à l'amélioration de la transparence et à la diffusion d'informations - Comprendre les enjeux métiers et contribuer à la formulation de la réponse technique pour répondre au « Comment ».

- Assurer le bon fonctionnement de la Squad pour le delivery des produits et pour la rapidité de livraison des évolutions. - Mettre en application Scrum (rituels, techniques d'affinage et de découpage de story, ...) - Guidez l'équipe et l'organisation sur la manière d'utiliser les pratiques et les valeurs Agile. (cadrage agile, story mapping, priorisation par la valeur, pair-programming, ...) - Accompagnez l’équipe vers l’autonomie et l'auto-organisation. - Faciliter la discussion, la prise de décision et la résolution des conflits. - Analyser de manière proactive les obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs. - Aider à la communication interne et externe, à l'amélioration de la transparence et à la diffusion d'informations - Comprendre les enjeux métiers et contribuer à la formulation de la réponse technique pour répondre au « Comment ».

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous savons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! SCRUM MASTER SENIOR BACKGROUND TECHLEAD MOE Mission 100% en remote - garantir le respect de la méthodologie Agile au sein de l'équipe Scrum - planifier et animer les cérémonies agiles (poker planning, daily, refinement, demo, retro) - assurer le lien entre les développeurs, le PO et plus largement les membres de l'équipe qui collaborent avec les développeurs - assurer un dialogue permanent et apaisé - traiter les points d'achoppement par des plans d'actions clairs et partagés - prendre à son compte un certain nombre de sujets (par exemple, formalisation du processus de gestion des environnements) - être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe - construire un reporting qui soit clair et partagé dans sa structure avec les parties prenantes au sein de l'équipe projet SCRUM MASTER SENIOR BACKGROUND TECHLEAD MOE SCRUM MASTER senior - Anglais courant de très bon niveau professionnel - Animation, prise la parole devant un ou plusieurs groupes de personnes, y compris le management ou rencontres ponctuelles - état d'esprit positif, au service de l'équipe Scrum, qui gagne rapidement sa légitimité en son sein et avec un fort leadership - de bonnes bases techniques au départ en développements, côté MOE et si possible sur PHP et les principes Front end sur React

Nous sommes à la recherche d'un Scrum Master Senior pour accompagner nos équipes agiles. Missions principales : En tant que Scrum Master Senior, vous serez responsable de promouvoir et soutenir la méthodologie Scrum au sein de nos équipes de développement et de jouer un rôle clé dans la coordination et l'optimisation des processus de développement. Vos principales responsabilités incluront : Faciliter les rituels Scrum (daily meetings, sprints planning, reviews et retrospectives). Collaborer étroitement avec le Product Owner pour assurer la clarté des objectifs de sprint. Supprimer les obstacles qui pourraient impacter la productivité des équipes. Assurer la liaison entre les différents acteurs techniques et non techniques pour garantir une communication fluide et efficace. Monitorer les progrès de l'équipe pour garantir l'adhérence aux objectifs initiaux et apporter des ajustements si nécessaire. Former et coacher les membres de l'équipe sur les pratiques agiles et Scrum. Encadrer plusieurs équipes Scrum, en vous assurant de leur haute performance et de leur alignement avec les objectifs attendus. Développer et mettre en œuvre des stratégies d'amélioration continue pour optimiser les flux de travail agiles. Agir en tant que mentor pour les Scrum Masters moins expérimentés, les guidant à travers les défis complexes du développement agile. Travailler en étroite collaboration avec les chefs de département et les stakeholders pour assurer une intégration efficace des pratiques agiles à travers l'entreprise. Conduire des analyses post-projet pour identifier les réussites, les échecs et les leçons apprises, contribuant ainsi à l'amélioration continue des processus.

Vous interviendrez sur un projet BPM-Workflow , totalement Agile en terme d’organisation et de méthode. - En tant que IT Project Manager : La coordination des équipes de développement informatique et le reporting vers les pilotes et experts métiers du projet, ainsi que la coordination des équipes Infrastructure /Service Management locales et globales impliquées dans le déploiement des services de production. - En tant que Scrum Master : Le pilotage et l’animation des travaux de la Squad pluridisciplinaire (Métiers et IT), dans une organisation totalement Agile, et dans le respect de la méthode et des outils déjà mis en place Vous êtes le représentant des équipes informatiques au sein du comité de pilotage du projet et en assurez la communication vis-à-vis de la Direction Générale, des Directions Métiers, des pilotes métiers et du Software Delivery Assurances. Vous êtes le garant du budget alloué à chaque projet et remontez les alertes auprès des parties prenantes. Vous pilotez au quotidien les travaux de la Squad Agile ( Métiers et IT ), en étroite collaboration avec le Product Owner ( Métier ), sur le ou les projets menés dans ce type d’organisation

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Scrum Master - (H/F) à . Contexte : Fonctionnement sur site du client à Niort 3J/semaine et 2J en télétravail. Secteur : Assurance Objectif global du projet : refonte de l'espace client. Les missions attendues par le Scrum Master - (H/F) : Pilotage de 2 tribus Pilotage du projet : Budget et accompagnement du delivery Autour de l’espace client du site internet du client et de l'application mobile du client Framework scrum

L'agence Norgay Rennes cherhce à renforcer son pôle de CP/Scrum Master pour une mission chez un de ses clients. Le programme porte la transformation des process et des outils nécessaires pour répondre aux Enjeux du Client/Relation Client. Dans ce cadre, l'outil de CRM Siebel d'ORACLE, transverse au SI, "dit la GRC" doit être décommissionner, progressivement, par usage ou opportunités et non en big bang. Un certain nombre de projets sont menés pour reprendre le périmètre du CRM. Parmi eux, le Chef de projet recherché prendra à sa charge la mise en œuvre des travaux attendus sur le projet Décommissionnement des demandes et actions liées. Ce projet est mené en méthode cycle V, avec une déclinaison 'kanban" pour les travaux IT. Le chef de projet a pour mission de : accompagner la construction des produits et animer l’équipe projet IT coeur . S'assurer que les Entrants métiers nécessaires au déroulement du projet sont bien identifiés, mis à disposition et livrés dans les jalons et priorités du projet. piloter le planning, les budgets, les risques, les contributions des éventuelles autres équipes de développement ou de production aider tous les rédacteurs d’US/EDB à avoir des US ready créer et gérer le cadre du projet, encourager l'autonomie et la responsabilité des personnes. s' assurer que les équipes et l'organisation soient dans une démarche d'amélioration continue. Vous prenez le lead sur la résolution des blocages que peut rencontrer l’équipe, vous protégez et aider l’équipe globale pour qu’elle délivre le plus de valeur possible Vous animez des sessions de résolution de problèmes, de priorisation, d’expression des besoins et enjeux, de rétrospectives, démo et sessions plannings

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Scrum Master - (H/F) à Niort, Nouvelle-Aquitaine, France. Fonctionnement sur site du client à Niort 3J/semaine et 2J en télétravail. Secteur : Assurance Objectif global du projet : refonte de l'espace client. Les missions attendues par le Scrum Master - (H/F) : Pilotage de 2 tribus Pilotage du projet : Budget et accompagnement du delivery Autour de l’espace client du site internet du client et de l'application mobile du client

Qui nous sommes. Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Plus d'informations sur : Advancing what matters Le poste en quelques mots Avec une activité en plein croissance, Atos Nantes renforce ses compétences Agile et recrute un Scrum Master (H/F). Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez Dans le cadre des missions qui vous seront proposées, vous serez amené(e) à piloter une équipe ou plusieurs équipes de développeurs, ainsi qu'à organiser la mise en place de la méthodologie Scrum au sein du projet. En ce sens vous : * Définissez l'organisation agile du projet, du backlog, le périmètre des sprints * Pilotez et animez les instances projets (lancement, comité de pilotage) * Animez les cérémonies agiles (poker planning, sprint planning, daily scrum, revue de sprint, rétrospective) * Etes le garant de la bonne application de la méthode Scrum et vous guidez les membres de l'équipe ainsi que les contributeurs client * Assurez une veille technologique et méthodologique, vous permettant de mener des sessions de formation, de sensibiliser les clients internes et externes et les conseiller sur les bonnes pratiques. Selon les missions, certaines activités de développement ou d'expertise techniques pourront être également confiées au Scrum Master. Votre profil De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 informatique. Vous avez commencé votre carrière dans le développement informatique (idéalement Java/JEE ou développement CMS) et vous possédez une expérience significative en tant que Scrum Master. Vous disposez de la certification Scrum Master PSM1. Une connaissance / expérience dans le domaine des CMS (Drupal, Jahia, Jalios) serait un plus. Autonome et organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre méthodologie. Vous maitrisez l'anglais : B2 minimum ou TOEIC supérieur à 680. Nos conditions et programmes internes Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) Evénements d'intégration et autres événements internes Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc. Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée Programme de reconnaissance (business, cooptation, ...) : de 500 à 2000 EUR Fourchette de salaire : 40 kEUR et 54 kEUR Votre futur professionnel chez Atos Opportunités de développement professionnelle et d'évolution de carrière Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne Accompagnement par votre team leader Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !

La Direction des Ressources Groupe a pour mission de renforcer la cohérence du Groupe sur les sujets transversaux et de développer les pratiques de mutualisation. Le centre des Infrastructures Techniques et de Services a pour principale mission d'offrir aux différentes entités du Groupe un ensemble de services d'infrastructures techniques et de les délivrer avec la meilleure qualité de service, à des coûts compétitifs. Le département Digital Workplace Services a pour responsabilité de définir et d’exploiter les moyens mis à disposition de l'utilisateur final (poste de travail, imprimantes, téléphones portables, assistants personnels, etc.) et toutes les infrastructures techniques associées (annuaires techniques, services de fichiers, sécurité, etc.). Il est composé : - d’un service de support aux utilisateurs (DWS/USU) - d’un service de gestion de la messagerie (DWS/UCS) - d’un service de gestion des environnement de travail (DWS/DVS) - d’un service de gestion de l'écosystème et du packaging (DWS/CPS) -de services d'architecture (DWS/AST) et de supports aux utilisateurs (DWS/USU)- d’un service en charge des développements (DWS/DVF) => Entité de la mission