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Taches : En tant que Scrum Master, vous agissez comme coach et comme facilitateur(trice) afin d’aider l’équipe à travailler efficacement. Vous portez un objectif constant d’amélioration et d’adaptation, en collaboration étroite avec les Product Owner. Dans ce cadre, vous : Vous assurez du bon fonctionnement de la Squad pour le delivery des produits et pour la rapidité de livraison des évolutions Mettez en application la méthode Scrum et formation de l’équipe à la méthode Guidez l'équipe et l'organisation sur la manière d'utiliser les pratiques et les valeurs Agile Accompagnez l’équipe vers l’autonomie et l'auto-organisation Facilitez la discussion, la prise de décision et la résolution des conflits Analysez de manière proactive les obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs Aidez à la communication interne et externe, à l'amélioration de la transparence et à la diffusion d'informations Comprenez les enjeux métiers et contribuer à la formulation de la réponse technique pour répondre au « Comment »

Intégré au sein d'une équipe, vous aurez pour mission de réaliser les tâches suivantes dans un contexte SAFE : – Piloter l'équipe et évaluer sa vélocité ; – Assurer l'interface entre l'équipe de développement et le Product Owner (et également avec d'autres équipes périphériques) ; – Accompagner le Product Owner sur les phases de préparation (constitution du product backlog notamment) et de priorisation des différents sprints. – En tant que facilitateur, animer l'équipe et la protéger des ingérences extérieures afin de permettre une auto-organisation et une amélioration continue de cette dernière, – Vous serez garant de la mise en place et de la bonne tenue des cérémonies (Daily Scrum Meeting, sprint planning meeting et rétrospective de sprint) ainsi que des indicateurs et des bilans de sprints.

Scrum master expérimenté qui a déjà eu l'occasion de mettre en place l'agilité au sein des services et de fédérer les équipes techniques (20 développeurs) en place afin de permettre plus de fluidité dans les échanges et une optimisation de la gestion des projets. Excellent communicant, vous élaborer une stratégie de communication et de présentation en lien avec vos objectifs et entrainez l'ensemble des collaborateurs autour de ces objectifs communs. Enfin, votre rôle sera d'assurer au au sein de la DSI du groupe un rôle de leader dans le suivi et l'évolution des projets

Le service Standardisation et Innovation (S&I) au sein de la DSI de BPCE SA regroupe Standardize Solutions (Innovation support, Voices of Customers) et Reusable Assets (Frameworks & Application Templates, Technology Standards) Dans le cadre de l’accompagnement qu’apporte S&I aux équipes de la DSI, nous recherchons un profil PO / SCRUM MASTER qui sera, en plus de son rôle d'animation et de facilitateur de fonctionnement d'équipe, le garant du respect des méthodes agiles au sein d'une équipe avec des activités diverses (Développement, création de standards technologiques, accompagnement projets et support à l'innovation).

Animation d'équipe(s) agile(s) · S'assure de la bonne compréhension et de l'atteinte des objectifs des rituels agiles y compris des rituels à l’échelle · Aide l’équipe à prendre du recul sur ses pratiques, pour les améliorer et en trouver de nouvelles en impulsant une dynamique d’amélioration continue · Protège l'/les équipe(s) des perturbations extérieures qui la détourneraient de ses objectifs · Facilite l’identification des freins et blocages de la/des équipe(s) en lui apprenant à anticiper et expérimenter pour les résoudre en s’appuyant sur sa connaissance approfondie de techniques et pratiques agiles · Sait anticiper et désamorcer les tensions au sein de(s) l'équipe(s) et de son écosystème en s’appuyant sur des techniques de communication (ex: CNV, process com, ...) et en promouvant une culture de confiance et de bienveillance Coaching d'équipe(s) agile(s) · Fait preuve d'exemplarité auprès des membres de(s) l'équipe(s) et des parties prenantes en appliquant les pratiques et en vivant les valeurs agiles. Acculture les nouveaux arrivants de(s) l’équipe(s) · Guide la montée en compétences sur l’agilité des équipiers (dont le Product Owner) et acculture les parties prenantes au fonctionnement agile en faisant preuve de pédagogie · Développe des pratiques agiles avec créativité en les ancrant par l’exemple. Elle/il s’appuie sur l’outillage utilisé par l'/les équipe(s) Autonomisation et gain de maturité d'équipe(s) agile(s) · Questionne et amène l'/les équipe(s) à définir et faire évoluer son organisation propre, de façon plus efficace et pertinente par rapport à son contexte · Amène l'/les équipe(s) à mesurer la performance des produits délivrés (ex : TTM, qualité, satisfaction utilisateurs, sécurité, UX...) et à exploiter ces mesures pour construire et adapter sa roadmap en continu · Favorise le développement de la pluridisciplinarité en s’appuyant notamment sur la cartographie des expertises, le pair programming, le travail en commun, etc. Facilitation du fonctionnement d'équipe(s) agile(s) · Fédère l'/les équipe(s) autour de l'objectif sur lequel elle s’est engagée sur l'itération et mesure son degré d'atteinte. Le cas échéant, elle/il contribue avec l'équipe à mettre en place des actions correctives · Pousse l'/les équipe(s) à se focaliser sur la création régulière d'incréments de grande valeur qui répondent au besoin · Encourage et facilite les interactions au sein de l'/les équipe(s) et avec son écosystème · Collabore avec le Product Owner pour s'assurer de la bonne compréhension de la vision produit par les autres équipiers de l'/les équipe(s) · Aide l'/les équipe(s) à identifier ses axes d'amélioration et à mesurer leur progrès · Aide le Product Owner et l’équipe à mesurer la valeur effectivement délivrée à l’utilisateur et à s'en inspirer pour prioriser ses travaux futurs · Aide l'/les équipe(s) à être fiable dans ses engagements de delivery, en s'appuyant sur des mesures de prédictibilité et de vélocité

L’agence de Nantes cherche à renforcer son pôle de pilotage pour servir différentes missions pour des clients. Elle souhaite aujourd’hui recruter un profil Scrum Master (H/F) . Votre Rôle peut comprendre les activités suivantes suivant le niveau de maturité Agile de l’équipe projet : - D’assurer le coaching et l’accompagnement pour développer l’adoption de l’agilité dans l’équipe projet ; - De veiller au respect du cadre méthodologique propice au mode Agile : processus, rôles et responsabilités, méthodes et outils, agilité de l’équipe ; - D’assurer le pilotage du développement de l’application en méthode Agile : mise en œuvre des sprints, pilotage des développeurs ; - Animer les rituels Agile (daily meeting, sprint review, sprint planning, …) ; - Livrer une application en s’assurant de la satisfaction des besoins utilisateurs via une approche incrémentale et orientée sur la valeur.

Lieu : Toulouse (présence sur site client 3-4 jours par semaine) Nous recherchons un Scrum Master talentueux et dynamique pour rejoindre notre équipe à Toulouse. Vous serez responsable de l'animation quotidienne de deux équipes, composées chacune d'une dizaine de personnes, et vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'amélioration continue de nos processus agiles. Responsabilités: - Animation des Équipes : Animer les deux équipes au quotidien et organiser les différentes cérémonies agiles. - Gestion du Board JIRA : Organiser le board JIRA et suivre l’avancement des tickets pour assurer une gestion efficace des tâches. - Coordination avec le PO et le BO : Se synchroniser régulièrement avec le Product Owner (PO) et le Business Owner (BO) de chaque équipe pour aligner les objectifs et les priorités. - Rétrospectives et Améliorations : Organiser et animer des rétrospectives, puis mettre en place les améliorations décidées en équipe. - Préparation des PI Events : Préparer et participer aux Program Increment (PI) events avec les Product Owners. - Amélioration Continue : Organiser et encourager l’amélioration continue des processus et des pratiques de l’équipe. - Support et Coaching Agile : Apporter un support et un coaching agile aux Product Owners et aux membres de l’équipe selon les besoins. - Participation au Réseau des Scrum Masters : Participer activement au réseau des Scrum Masters des Product Teams du Département Sécurité aux opérations, animé par notre Release Train Engineer (RTE), comprenant une dizaine de Product Teams.

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Activités principales : Garant de l'application des méthodologies : Assurer la bonne application des méthodologies agiles au sein des équipes, animer des ateliers comme le User Story Mapping, les roadmaps, les rétrospectives et des sessions de cohésion. Connaissance approfondie des cadres méthodologiques tels que Scrum. Facilitateur et acteur : Accompagner l'équipe en facilitant les tâches et participer activement pour aider à surmonter les obstacles. Faire preuve d'intelligence de situation pour soutenir les différentes actions de l'équipe. Représentant de l'équipe : Servir de liaison entre l'équipe et les autres équipes, gérer les dépendances et maintenir une relation saine et transparente avec le management. Amélioration de la communication et productivité : Mettre en place des stratégies pour améliorer la communication interne et la productivité des équipes. Proposer des solutions aux problèmes identifiés au sein de l'équipe. Support aux Product Owners : Aider les Product Owners à utiliser des outils de priorisation, de planification et à animer les différentes cérémonies agiles. Création d'artefacts dédiés : Soutenir les équipes dans la création de leurs artefacts dédiés. Identification et résolution des difficultés : Identifier les difficultés rencontrées par l'équipe et proposer des solutions adaptées.

💡 Contexte /Objectifs : Notre client recherche un profil PO / SCRUM MASTER qui sera, en plus de son rôle d'animation et de facilitateur de fonctionnement d'équipe, le garant du respect des méthodes agiles au sein d'une équipe avec des activités diverses (Développement, création de standards technologiques, accompagnement projets et support à l'innovation). 🤝 Expertises spécifiques : Activités principales Facilitateur et animateur d’une équipe, Anime les rituels, Veille à la pertinence et au murissement des éléments du backlog Met à jour les burndowns, la vélocité et tout élément de reporting interne à l'équipe, Gère la liste des obstacles (les risques sont gérés par le RP), Gère la liste des actions liées aux rétrospectives, S'assure du respect des principes agiles. Pour cela, notre client attend du consultant d'avoir des compétences pour : Développer l'efficacité de l'équipe Contribuer à l’atteinte du niveau de qualité requis dans les délais prévus. Proposer et utiliser des méthodes, outils et animations favorisant créativité et initiatives Animer une équipe à l'échelle multi national (La maîtrise de l'anglais est un prérequis) Générer les KPI de suivi ainsi que les rapports de synthèse au manager et PO

Titre du poste : Scrum Master H/F Lieu : Annecy, 2 jours de TT par semaine. IMPERATIF RESIDER EN REGION AURA. Type de contrat : CDI / Freelance Date de début : ASAP Description du Poste : Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour piloter le développement d'une nouvelle solution. Cette solution sera développée en Java 17 avec le framework Spring Boot 3. Le Scrum Master jouera un rôle clé dans la gestion des équipes de développement, l'optimisation des processus agiles et l'assurance de la livraison de produits de haute qualité répondant aux exigences des utilisateurs. Faciliter les cérémonies Scrum : animer les réunions quotidiennes (Daily Stand-up), les revues de sprint (Sprint Review), les rétrospectives (Sprint Retrospective), et les planifications de sprint (Sprint Planning). Assurer la collaboration et la communication : être le point de liaison entre les équipes de développement, les Product Owners, et les autres parties prenantes. Promouvoir et améliorer les pratiques agiles : guider l'équipe dans l'application des principes et pratiques agiles, identifier les points d'amélioration et mettre en œuvre des solutions pour optimiser l'efficacité de l'équipe. Gérer les obstacles : identifier et aider à éliminer les obstacles qui pourraient entraver la progression de l'équipe. Assurer la livraison de produits de qualité : collaborer avec le Product Owner pour gérer le backlog produit et garantir que les exigences sont bien définies et comprises par l'équipe de développement. Suivi des performances : suivre et rapporter les indicateurs de performance clés (KPIs) de l'équipe, analyser les métriques de sprint et proposer des actions correctives si nécessaire. Formation et mentorat : former les nouveaux membres de l'équipe aux pratiques Scrum et agir en tant que mentor pour les développeurs et autres membres de l'équipe.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Scrum Master Senior (H/F) à Ville de Paris, Île-de-France, France. Contexte : Les missions attendues par le Scrum Master Senior (H/F) : Activité principale o Garant de l'application des méthodologies au sein des équipes : Connaissances des pratiques de facilitation et d’animation d’ateliers (User Story Mapping, Roadmap, Rétrospective, Cohésion...) et des différents cadres méthodologiques (Scrum, ...) o Facilitateur et acteur dans les équipes, capacités d’intelligence de situation afin d’aider l’équipe en l'accompagnant mais également en prenant part à certaines tâches pour soutenir les différentes actions o Représentant de l'équipe auprès des autres équipes (point de synchronisation, gestion des dépendances, ...) et entretient d’une relation saine avec le management, basée sur la collaboration et la transparence o Amélioration de la communication et la productivité des équipes o Proposions de solutions aux problèmes de l'équipe o Aide aux Products owners à se doter des bons outils de priorisation, de planification et d’animation des différentes cérémonies o Soutien des équipes dans la création de leurs artefacts dédiés o Identification des difficultés et proposition de solutions Activité secondaire o Aide aux équipes à trouver leurs bons indicateurs et d’en faire des routines (Burndown Chart, Cycle et Lead time, Matrice des compétences, Feedbacks 360 ...) pour la mise en place d'outils d'amélioration continue o Communication/ Remontée d’alerte au le management pour favoriser la diffusion de l'information o Création d’un contexte motivant pour les équipes o Dialogue favorable et animations des cérémonies Stack technique du projet Java, SpringBoot, Kafka,Rabbit MQ, PostGreSQL, Ansible, Kotlin, Prometheus, Grafana, Elasticsearch, Event driven architecture, Cucumber, Jenkins, ActiveMQ, Gatling, Spring cloud stream, IntelliJ, JDBC/JPA

Secteur grande distribution Expérience en Spotify Certifié SPC obligatoire 3 jours sur site à Clamart obligatoire Faire monter en compétences l'équipe Environnement Safe tout récent (3,4 mois) Responsable de la mise en place du cadre de développement Scrum et du suivi de son application ainsi que sa diffusion dans l'organisation. Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité dans le cadre défini au sein de notre organisation. Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti durant ces cérémonies. Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions, en informer les parties prenantes. Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint. Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit). Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US en amont du sprint et s'assurer de la valeur de celui-ci. Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, créer la dynamique et la cohésion d’équipe. Participer à la préparation des incréments de programme (à échelle) avec le RTE. Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes, favoriser la prédictibilité

Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans un contexte grand compte et travaillerez en étroite collaboration avec nos collaborateurs en accomplissant les activités suivantes : Animation d'équipe(s) agile(s) Coaching d'équipe(s) agile(s) Autonomisation et gain de maturité d'équipe(s) agile(s) Facilitation du fonctionnement d'équipe(s) agile(s) Environnement technique : Jira Télétravail : 2 jours par semaine Rémunération variable en fonction de vos compétences et votre niveau d’expérience. Vous apportez votre expertise et vos capacités d’analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l’évolution de l’entreprise.

Le poste : Tech Valley renforce ses équipes de consultants / consultantes. Afin de répondre aux besoins de nos clients et dans le cadre de nos projets d'évolution, nous recrutons un(e) Scrum Master à Nantes. Vos missions : Planification des sprints, organisation des réunions quotidiennes ou « cérémonies » Communication interne à l'équipe, transmission des informations aux personnes concernées et au Product Owner Analyse proactive des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et de tout ce qui peut détourner l'équipe de ses objectifs et la ralentir Alerte sur les questions de budgets Identification des solutions à apporter aux problèmes qui surviennent à tout moment sur le projet, animation de brainstormings Communication avec le management ou le client. Rédaction et présentation de rapports d'avancement (burndown charts ou burnups) Formation de l'équipe à la méthode

Nous recherchons un(e) Scrum Master dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Scrum Master, vos responsabilités seront variées et incluront: S'assurer que les équipes adhèrent à la théorie, aux pratiques et aux règles de Scrum. Aider les parties externes à comprendre quelles interactions avec l’équipe Scrum sont bénéfiques et lesquelles ne le sont pas. Aider toutes les parties prenantes à changer leurs interactions pour maximiser la valeur créée par les équipes Scrum. S'assurer que les équipes Scrum ont l’ensemble des compétences nécessaires pour délivrer la valeur métier.

Le poste : Tech Valley renforce ses équipes de consultants/consultantes. Afin de répondre aux besoins de nos clients et dans le cadre de nos projets d'évolution, nous recrutons un(e) Scrum Master à Toulouse. Vos missions : Planification des sprints, organisation des réunions quotidiennes ou « cérémonies » Communication interne à l'équipe, transmission des informations aux personnes concernées et au Product Owner Analyse proactive des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et de tout ce qui peut détourner l'équipe de ses objectifs et la ralentir Alerte sur les questions de budgets Identification des solutions à apporter aux problèmes qui surviennent à tout moment sur le projet, animation de brainstormings Communication avec le management ou le client Rédaction et présentation de rapports d'avancement (burndown charts ou burnups) Formation de l'équipe à la méthode