Offre d'emploi Product Owner H/F

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

Product Owner H/F

C’est votre future équipe

Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence.

C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par la gestion de portefeuilles projets, l’agilité à l’échelle et l’automatisation des processus ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Product Owner, vous êtes responsable du pilotage opérationnel, de la mise à jour et de l’automatisation :

Côté build :

• Rédiger le cahier des charges pour l’automatisation des tâches Lean Portfolio Management (compte rendu, mises à jour Jira/Confluence/ outil de Gestion SI du client développé en interne).


• Collaborer avec l’entité DATA/IA pour suivre la réalisation des automatisations.


• Concevoir ou proposer des solutions d’automatisation pour optimiser les processus existants.


• Intégrer et formaliser la documentation liée aux évolutions et aux nouveaux flux automatisés.


• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gouvernance LPM.

Côté run :

• Mettre à jour JIRA après chaque instance Lean Portfolio Management : états des EPICs, WSJF, dates (Go Analyse, FTTU), documents, commentaires et gains.


• Mettre à jour Confluence pour tracer les actions à mener dans outil de Gestion SI du client développé en interne.


• Réaliser les actions manuelles dans outil de Gestion SI du client développé en interne : création des PSI, mise à jour des jalons, budgets, dates et documentation associée.


• Transmettre les références PSI aux parties prenantes et assurer le suivi budgétaire et des délais.


• Garantir la cohérence et la fiabilité des données entre les différents outils du portefeuille projet.

C’est votre parcours

Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans des environnements de gouvernance de portefeuille agile (Lean Portfolio Management), avec une forte dimension outillage, rigueur, coordination et automatisation. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration.

C’est votre expertise :

• Maîtrise des outils JIRA et Confluence pour la gestion de portefeuille et le suivi des EPICs.


• Connaissance d’un outil de gestion SI pour le pilotage des projets (création de PSI, suivi budget et jalons).


• Bonne compréhension des pratiques Agile et Lean Portfolio Management (LPM).


• Sensibilité aux environnements DevOps et à l’automatisation des processus via la DATA/IA.


• Capacité à rédiger un cahier des charges technique et à suivre la mise en œuvre d’évolutions outillées.


• Méthodologie : SaFe (préférence)

C’est votre manière de faire équipe :

• Esprit d’analyse et rigueur dans la gestion de l’information.


• Autonomie et proactivité dans la réalisation des actions post-instances LPM.


• Excellente communication avec les parties prenantes métiers et techniques.


• Curiosité et envie d’améliorer en continu les outils et les pratiques.


• Goût pour le travail collaboratif et la transparence dans un environnement agile.

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain


• Une vraie proximité managériale


• Des formations accessibles en continu


• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité


• Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer


• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance


• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement : 

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement


2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires


3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es


4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission


5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Lyon

Contrat : CDI

Télétravail : 2j

Salaire : De 40 000€ à 45 000€ (selon expérience) brut annuel

Famille métier : PMO/Product Owner

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.