Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons un Administrateur Base de Données (DBA) PostgreSQL Expert / Architecte pour rejoindre notre équipe et piloter la conception, l’optimisation et la sécurisation de nos environnements de bases de données. Vous serez responsable de la performance, de la disponibilité et de la scalabilité des systèmes PostgreSQL, tout en définissant les meilleures pratiques et en accompagnant les équipes dans leur mise en œuvre. Responsabilités principales : Concevoir et maintenir l’architecture des bases de données PostgreSQL pour des environnements critiques et à forte volumétrie. Assurer l’installation, la configuration, la mise à jour et la migration des bases PostgreSQL. Optimiser les performances (requêtes, indexation, partitionnement, tuning). Mettre en place des stratégies de haute disponibilité (HA), réplication et sauvegarde/restauration. Garantir la sécurité des données (gestion des accès, chiffrement, conformité RGPD). Superviser et automatiser les tâches via des outils (Ansible, Terraform, scripts). Collaborer avec les équipes DevOps et développement pour intégrer PostgreSQL dans les pipelines CI/CD. Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues. Compétences techniques requises : Expertise avancée en PostgreSQL (administration, optimisation, architecture). Maîtrise des concepts de réplication , clustering , partitionnement et sharding . Solides connaissances en Linux , Shell scripting . Expérience avec des outils d’automatisation (Ansible, Terraform). Connaissance de l'environnements Cloud Azure et des services managés PostgreSQL. Bonne compréhension des modèles de données PL/pgSQL . Connaissance des outils de monitoring (Prometheus, Grafana, pg_stat_statements). Profil recherché :Expérience : 5+ ans en administration PostgreSQL, dont 2+ ans en architecture. Qualités : Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe, sens de l’innovation. Anglais fluent. Atouts supplémentaires : Certification PostgreSQL ou Cloud (AWS/Azure/GCP). Expérience en migration depuis Oracle/MySQL vers PostgreSQL. Connaissance des solutions de conteneurisation (Docker, Kubernetes).

Dans le cadre de la montée en charge sur des projets Systèmes et Réseaux N3 nous recherchons des ingénieurs expérimentés . Les profils doivent maîtriser le cycle IVVQ et posséder une double compétence en infrastructure systèmes et réseaux . Vos missions : Participer à l’intégration, la vérification, la validation et la qualification (IVVQ) des solutions déployées chez les clients. Assurer le support de niveau 3 sur des environnements techniques complexes : diagnostic, résolution d’incidents, amélioration continue. Définir et exécuter des plans de tests pour la validation des infrastructures. Rédiger la documentation technique (procédures, fiches d’anomalies, dossiers d’exploitation). Contribuer à l’analyse des incidents et proposer des solutions correctives et préventives. Assurer les échanges techniques avec les clients sur site et à distance. Garantir la continuité de service dans des environnements sensibles ou sécurisés. Compétences techniques requises : Réseaux : Cisco ACI, LoadBalancer F5, pare-feux Palo Alto et Stormshield Systèmes & Virtualisation : Hyper-V, VMware (NSX / NSX-T), Microsoft Azure Scripting : Python Méthodologie : Cycle IVVQ complet (Intégration, Vérification, Validation, Qualification)

Dans le cadre du développement et de la validation de solutions de communication de l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) IVVQ Réseau DevOps afin d'assurer la validation des équipements réseau et garantir leur bon fonctionnement dans des environnements complexes et sécurisés. Vos missions : Concevoir et exécuter les plans de test pour les équipements et solutions réseau. Développer des scénarios de test automatisés pour les composants réseau. Valider les fonctionnalités des stations de base. Réaliser des tests d’interopérabilité et de régression. Analyser les anomalies détectées et assurer leur résolution. Documenter les procédures de test et formaliser les résultats. Compétences techniques attendues : Environnements DevOps (CI/CD) Maîtrise de Python , Linux , Ansible Solides connaissances en réseaux IP Expérience avec Docker et l’automatisation des déploiements

Dans le cadre d'un projet chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un.e Développeur FullStack Node React. Intégré·e à une équipe R&D d’excellence, vous serez partie prenante du projet par votre capacité à proposer des choix technologiques structurants tout en étant moteur sur la mise en œuvre terrain. Vous aurez pour missions : Analyser le contexte projet à partir des documents de besoin, des travaux UX et des Epics/Stories pour bien comprendre les enjeux techniques et fonctionnels. Définir et formaliser les architectures applicatives et proposer des design patterns robustes et évolutifs. Choisir et recommander les technologies Web les plus adaptées à l’état de l’art (React, TypeScript, Node.js…). Produire un document de recommandations techniques incluant les choix d’architecture, les méthodes de mise à jour, et la projection des évolutions. Participer activement au développement via du peer programming , la relecture de code (React, TypeScript, Java – à un rythme hebdomadaire), ou la création de POC/prototypes . Apporter des solutions techniques rapides et fiables en cas de blocages ou d’imprévus dans le projet. Accompagner les développeurs juniors dans leur montée en compétences, notamment sur les bonnes pratiques React et les fondamentaux du développement Web.

Au sein de l'équipe Assets IA, vous intégrez le projet phare du moment : la conception et le maintien en production d'une solution d'IA Générative souveraine (type "ChatGPT interne") destinée à assister plus de 100 000 collaborateurs au quotidien. Vos Missions En collaboration directe avec le Tech Lead et le Product Owner, vous êtes le garant opérationnel de la sortie des nouvelles fonctionnalités. Votre rôle est hybride entre pilotage et "faire" : Spécification Technique & Fonctionnelle : Traduire la roadmap en spécifications claires pour les développeurs et l'équipe UX/UI. Pilotage Agile (Scrum) : Animer les rituels d'une équipe de 5 experts (stand-up, planning, rétro) et suivre la vélocité. Stratégie de Recette (QA) : C'est un point clé. Vous pilotez et réalisez les phases de tests pour garantir que l'IA répond aux exigences de qualité avant le déploiement massif. Documentation : Assurer la pérennité du projet via une documentation technique et utilisateur rigoureuse.

1. Contexte Notre client, grand compte du secteur banque/assurance, initie un projet majeur d'urbanisation et de modélisation de son Système d'Information (SI). Ce projet vise à déployer une plateforme d'architecture d'entreprise en mode SaaS , avec un choix d'outillage centré sur ARIS . 2. Objectifs L'objectif principal de cette mission est d'assurer la cohérence et l'évolution maîtrisée du SI, en fournissant à deux entités distinctes un cadre de modélisation unifié. Le consultant Architecte d'Entreprise sera en charge de : Mettre en place et promouvoir un métamodèle commun basé sur la notation Archimate . Élaborer et gérer la cartographie complète du SI pour garantir son intégrité vis-à-vis du schéma directeur. Spécifier et valider les standards d'urbanisation et les référentiels. Proposer des scénarios d’évolution et d’optimisation du SI. Évaluer la pertinence et la cohérence des projets IT par rapport à l'architecture cible. 3. Environnement technique / fonctionnel Outil clé : ARIS (SaaS) Méthodologie/Notation : Archimate Domaine : Architecture d'Entreprise, Urbanisation du SI, Modélisation (plusieurs couches d'architecture). Interactions : Directions Métiers, Direction Générale (DG), Responsables des domaines fonctionnels et techniques du SI. 4. Prérequis (must-have) Certification Archimate indispensable. Expérience significative dans la mise en place d'un cadre d'architecture d'entreprise en utilisant la notation Archimate. 5. Atouts (nice-to-have) Expérience préalable avec l'outil ARIS . Expérience en coaching ou accompagnement des équipes sur l'utilisation de la notation Archimate. 6. Informations pratiques Lieu de la mission : Paris 13ème. Durée : 3 mois. Modalités de travail : Hybride.

Je recherche un Tech Lead Java (ayant plus de douze ans d' experience) une suite d'applications basées sur des développements internes autour de technologies OPEN (Architecture 3-tiers , Java J2EE, Framework Angular et Spring Batch, BDD ORACLE, CLOUD kubernetes/docker/DMZR, PostgreSQL) participe au contrôle comptable de la suite comptable OFS Le bénéficiaire souhaite une prestation de gestion de projet et de maintenance sur ses applications (ONYX / CONCORDE / PORTAIL WEB) faisant appel à une expertise technique sur technologies mises en oeuvre. Les missions sont : Analyse : Etude des besoins exprimés par la MOA Participation aux ateliers de travail avec la MOA et le sous-traitant sur l’analyse du besoin Rédaction des spécifications fonctionnelles sur la base de ses besoins Aide à la rédaction et relecture / validation des spécifications techniques fournies par le sous-traitant Participation à l'évolution de l'architecture des applications sur la base des standards du Groupe Proposition de leviers permettant d’améliorer la conception des applications Recette : Définition de la stratégie de recette Création du plan et des cas de test dans l'outil OCTANE Exécution de la recette et suivi des corrections d'anomalies Assistance de la MOA dans sa recette RUN : Assistance du sous-traitant sur l’analyse/correction d'incidents (Niveau 3) Proposition et pilotage de la mise en place des solutions Proposition et pilotage de l'implémentation des solutions pérennes Transverse : Echange avec le Responsable d'Applications, gestion des différentes communications à destination des différentes équipes contributrices :le sous-traitant, les équipes de Production,… Gestion de Projet : Mise en œuvre des processus de conduite des développements en vigueur au sein de BNP PARIBAS Respect des engagements en termes de Coûts / Qualité / Délais DATE DE DEMARRAGE MARS 2025

🔎 [OPPORTUNITÉ – BUSINESS ANALYST MONÉTIQUE] 📍 Secteur : Bancaire 📌 Profil obligatoirement déjà basé en France 🗓️ Démarrage : ASAP ⏳ Mission longue Nous recherchons pour l’un de nos clients majeurs du secteur bancaire un Business Analyst Monétique disposant d’au moins 7 ans d’expérience. 🎯 Compétences requises (obligatoires) Expertise confirmée en Monétique Maîtrise des Virements Instantanés Connaissance approfondie des flux monétiques Pratique des API REST, Open API Utilisation de Postman Notions solides en cryptographie HSM

Au sein de l’équipe d'exploitation, il contribue au choix des différents composants SI (progiciels, bases de données, développements spécifiques...). Il en assure l’assemblage dans le respect du plan d’urbanisme des systèmes d’information de l’entreprise et de l’architecture retenue pour le projet. Il assure la cohérence des flux inter-applications, de l’intégrité des données et de la sécurité de l’ensemble. Il assure le maintien en condition opérationnel des applications en production. Livrables : Plan d'opération: Document détaillant la stratégie d'intégration des systèmes et applications en production Scripts d'exploitation: Développement de scripts et de procédures pour automatiser l'exploitation des applications. Documentation technique : Dossier d'exploitation des applications et maintien du dossier d'architecture technique. Tests d'intégration : Rapports sur les tests effectués pour valider le bon fonctionnement des applications en production. Analyse des incidents : Rapports sur les problèmes rencontrés lors de l'exploitation et les solutions apportées. Documentation : Rédaction de documentation technique et les bonnes pratiques suivies.

Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers informatiques, recrute pour son client, Leader mondial de l'outillage professionnel, un chef de projet Migration S4/HANA. Le poste est en CDI à Bussy Saint Georges. Notre client est un groupe international qui lance un projet global de migration de sa solution ERP actuelle vers la solution SAP S4/Hana en 2026. Le site Français fera office de projet pilote avant un déploiement sur une vingtaine de sites en Europe. A ce titre, la réussite de ce projet est fondamentale pour le groupe et le (la) candidat.e évoluera vers des fonctions de Référent Projet Europe pour le déploiement de l'ERP. Accompagné d'un expert technique SAP, votre rôle consiste à préparer et organiser le projet, définir les procédures, les besoins métiers et mener les études d'impact. Vous serez également chargé de définir une méthode de réplication du projet pour les autres sites européens que vous serez amené à accompagner.

Rattaché au DSI, vous êtes le référent pour toute question relative à la validation des systèmes et des logiciels informatiques. En tant que point de contact entre le service informatique, les services métiers et le service Qualité, vous veillez au respect des obligations réglementaires au niveau de la validation des systèmes informatiques. À ce titre, vous planifiez, coordonnez, vérifiez et effectuez la validation conforme GAMP5 des changements dans l'ERP Sage X3, le QMS MasterControl, et de toute application critique BPx (GxP). De plus, vous supervisez des activités de qualification de l'infrastructure informatique, critique BPx, qualifiez les fichiers Excel et autres documents critiques BPx, ainsi qu'établissez et coordonnez la documentation de validation, du plan de validation au rapport de validation (VP, URS, FS, RA, CS, DS, TP, IQ, OP, PQ, TR, VR, TM). En outre, vous animez des sessions d'analyse des risques pour les systèmes informatiques soumis à validation (FMEA), intervenez en support à l'écriture et à l'exécution des tests de validation fonctionnels et métiers, et maintenez des matrices de traçabilité pour chaque projet de validation logiciel. De même, vous venez en aide lors de l'écriture de modes opératoires en relation avec des systèmes critiques BPx, vous assurez la présentation du concept de validation en interne, aux consultants externes et aux auditeurs réglementaires et maintenez les procédures et instructions de validation des systèmes informatiques. Enfin, vous maintenez le plan directeur de validation des systèmes informatiques et le statut de validation ou de qualification des systèmes informatiques et gérez les revues périodiques en se basant sur le plan directeur de validation des systèmes informatiques.

Data analyst Power BI / Cognos Orleans. 2 jours de TT. Environnement technique : Microsoft Power BI Desktop, Report server IBM COGNOS Analytics C11. Base de données : HP Vertica 10.1. Description du poste : Le prestataire sera placé directement sous la responsabilité du responsable du service Modélisation des Données. Il exécutera les missions suivantes : Autour de Power BI : être le point de contact technique des utilisateurs finaux ou des réalisateurs de Power BI Desktop, réalisation de reporting complexes Conception et implémentation de Datamarts Autour de COGNOS : analyse d’expression de besoin, création et évolution de rapport / Conception de pack Le poste a une dimension technique mais aussi une dimension relationnelle forte autour de l’analyse des besoins, leur recette et le suivi en mode projet. Connaissances organisationnelles : Suivi de projet en tant que contributeur MOE Relation avec un infogérant Relation avec des équipes sécurité / réseau /etc. Connaissances techniques : Le profil recherché doit maitriser les solutions techniques suivantes : Power BI Desktop / Power BI Report Server / DAX / RLS - expérience : 2 années minimum Modélisation de données : constitution de datamart - expérience : 4 années minimum COGNOS C11 : conception de rapport - expérience : 1 années minimum COGNOS C11 : framework - expérience : 1 années minimum Optimisation SQL - expérience : 4 années minimum Idéalement des connaissances sur l’administration fonctionnelle ou technique d’une plateforme Power BI Report server (on premise) Il faut la double compétence Power Bi / Cognos et un très bon relationnel.

Déployer et administrer les infrastructures SAP Cloud sur Azure (IaaS / PaaS). Automatiser les processus de build, test et déploiement via des pipelines (Azure DevOps, Jenkins, GitLab CI/CD…). Conteneuriser les applications (Docker) et gérer les orchestrateurs (Kubernetes / AKS). Maintenir et améliorer les environnements Java et Groovy utilisés pour les scripts d’intégration et d’automatisation. Assurer la supervision, le monitoring et la sécurité des environnements Cloud. Collaborer avec les équipes de développement SAP, Java et les architectes Cloud. Participer à la mise en œuvre des bonnes pratiques DevOps (IaC, CI/CD, Observabilité). Rédiger la documentation technique et contribuer à la standardisation des processus. Bac +5 en informatique (école d’ingénieur ou université). Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste DevOps Cloud, idéalement dans un environnement SAP Cloud ou Java. Bonne maîtrise de l’écosystème Azure et des concepts DevOps (CI/CD, IaC, Observabilité, Sécurité). Connaissance des architectures hybrides SAP Cloud / On-Premise appréciée. Sens de la collaboration, rigueur et autonomie. 3 jours sur site par semaine Connaissance / Expérience sur des problématiques E-COMMERCE

Dans un contexte d’hypercroissance, nous recherchons un Senior Analytics Engineer pour rejoindre l’équipe Data et contribuer à structurer, fiabiliser et faire évoluer la plateforme analytique de notre client dans le secteur de la mutuelle Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes (ETL/ELT). Automatiser les traitements pour améliorer la performance et la fiabilité des données. Mettre en place la gouvernance des données : catalogage, gestion des métadonnées, droits d’accès. Concevoir et optimiser des modèles de données adaptés aux besoins métier (AWS, Redshift…). Garantir les performances des bases de données, y compris sur de grands volumes. Collaborer avec les Data Analysts, Data Engineers et IA Engineers pour répondre aux besoins de l’entreprise. Participer à la création de tableaux de bord et reporting (Power BI) en assurant l'exactitude des données. Assurer la disponibilité des données pour les prises de décision stratégiques. Apporter une expertise technique et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques analytiques. Former et soutenir les utilisateurs métier sur les outils data. Mettre en place des contrôles qualité et détecter les anomalies via le monitoring. S’assurer de la conformité aux réglementations sur la confidentialité et la sécurité (GDPR, CCPA).

La prestation consiste à : Définir et piloter la stratégie de migration technique, incluant l’identification des risques et la planification des étapes critiques. Mettre en œuvre une architecture frontend modulaire et évolutive pour soutenir les besoins de l’entreprise. Collaborer étroitement avec les équipes backend et DevOps pour assurer l’alignement technique. Garantir des performances optimales, notamment grâce à l’utilisation de solutions comme Varnish et des tests réguliers avec des outils de monitoring web performance. Assurer la conformité aux normes d’accessibilité (WCAG) pour améliorer l’inclusion numérique. Documenter les processus et former les équipes internes sur les bonnes pratiques et outils déployés. Compétences attendues Fonctionnelles : Forte expérience en pilotage technique et gestion de migrations complexes. - Connaissance approfondie des méthodologies agiles et des processus de gestion de projet. Techniques : Séniorité : 8+ années d’expérience en développement frontend, architecture de solutions et gestion de la web performance Expertise en frameworks frontend (React, Angular, Vue.js). Solides compétences en architecture de solutions et en micro-frontends. Maîtrise des outils de build et des pipelines CI/CD pour le déploiement frontend. Expertise en web performance : mise en œuvre de Varnish, ESI, et optimisation des temps de chargement. Utilisation avancée d’outils de web performance comme Lighthouse, WebPageTest, et des solutions de monitoring. - Connaissance approfondie des normes d’accessibilité (WCAG) et des outils associés (axe DevTools, Color Contrast Analyzer). Autres : Capacité à former les équipes et à documenter les processus. Excellentes compétences en communication et en rédaction pour faciliter les échanges entre équipes.

En tant que Sales Development Representative (SDR), vous jouez un rôle clé dans le développement commercial en France. Vous êtes responsable de la prospection outbound, de l'identification des décideurs et de la création d'opportunités auprès des grandes entreprises. Ce poste offre une forte exposition à la vente SaaS en environnement entreprise et des perspectives d'évolution rapides. Responsabilités : Prospecter activement le marché français pour générer des opportunités qualifiées. Identifier et engager les décideurs clés : CFO, DAF, Directeur Fiscal, Directeur IT. Créer des campagnes personnalisées (E-mail, LinkedIn, appels) pour susciter l'intérêt. Assurer la mise à jour des informations dans le CRM. Planifier des rendez-vous entre leads qualifiés et l'équipe commerciale.