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Nous recherchons un.e Chef.fe de Projets pour notre client niortais pour prendre en charge le pilotage de projets SI. Les projets porteront autour des sujets suivants : • Evolution de socles utilisés par le SI (Tibco OdS et GdF) • Développement et implémentation d'un outil de création de formulaires et des worflow associés • Gestion et pilotage des flux clients (Mise en œuvre d'un espace documentaire dédié aux échanges avec nos prospects, téléphonie, sms, mails, …) • Gestion de la relation client (évolutions de process métier liées au passage du CRM sous SalesForce) Détails de la prestation : - Prise en charge du pilotage et des chiffrages des études menées en amont des projets - Prise en charge d’un ou plusieurs projets (SI et/ou Entreprise) dans leurs dimensions management et/ou pilotage de projet. - Support opérationnel de Pilotes SI - Coordination des équipes projet et/ou des pilotes techniques et métiers - Garantie du bon aboutissement du(es) projet(s) conformément aux engagements pris lors du lancement

Rejoignez TRUST’IT 🚀 Créée en 2016, TRUST’IT compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 10 M€. Spécialistes de l’infrastructure, de la production et des métiers fonctionnels (Business Analyst, PO, Scrum Master…), nous proposons principalement des missions longues (2 à 3 ans). Notre force : une culture d’entreprise familiale , un turnover quasi nul et un mot d’ordre clair – la confiance . Chez TRUST’IT, nous plaçons l’épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Nos avantages ✅ 25 CP + 10 RTT ✅ Mutuelle/prévoyance 100 % gratuite pour vous et votre famille ✅ Navigo intégralement remboursé + panier repas ✅ Prime d’intéressement & de cooptation (1 500 €) ✅ Chèques cadeaux, vacances, culture, rentrée scolaire ✅ Accès gratuit à + de 3 000 infrastructures sport & bien-être TRUST’IT, ce n’est pas une ESN comme les autres… c’est une famille ! Nous recherchons pour notre client, un Coach Agile (H/F) Notre client démarre une nouvelle phase de sa transformation agile dont l'objectif principal est d'impliquer davantage le métier dans un modèle de collaboration de bout en bout. Le coach agile senior contribuera notamment à la structuration et déploiement de cette initiative : soutien dans la gouvernance, le coaching, la mise en avant des résultats... Basé sur le modèle opérationnel du Groupe et les Framework du marché (scrum, kanban), il doit avoir la capacité de soutenir la conception et le déploiement du modèle Agile . Il pourra aussi être amené à accompagner des équipes sur un type de pratique identifié (priorisation des demandes, découpage des besoins, optimisation des rituels) ou à évaluer la maturité agile d'équipes déjà en agile en vue de les aider à définir leur roadmap d'amélioration continue

Activités principales: Piloter et coordonner la gestion des activités (Tickets JIRA), Assurer la livraison des nouvelles fonctionnalités, Rédaction de cahier des charges pour assurer la fourniture de licences et/ou que le support de logiciels opensources, Concevoir et enrichir les services IAM et PKI proposés aux clients, Être le point de contact central entre équipes techniques, support, fournisseurs et métiers, Superviser la qualité des analyses de causes racines (RCA) et le suivi des actions correctives sur les produits IAM ou PKI Travailler dans un contexte international et multi-équipes Collaborer avec les autres équipes pour définir les besoins d’observabilité des services. Participer à l’exploitation et au opérations des services IAM et PKI (monitoring, patching, montée de version, capacity management, …) Assurer la communication interne et externe (statuts, impacts, post-mortems)

• Assurer la mise à jour des configurations en production dans le cadre : des opérations régulières d'exploitation,des évolutions du service, des changements validés. • Garantir la cohérence entre les configurations réelles et les configurations enregistrées dans la CMDB. • Assurer la traçabilité des évolutions et des modifications de configuration. • Produire un reporting régulier sur l'état du parc et des configurations logiques. • Mettre en place, piloter et maintenir un tableau de bord de suivi des configurations (indicateurs, taux de conformité, évolution du parc...). • Identifier les écarts et déclencher les actions correctives nécessaires. • Agir en soutien des administrateurs NOC pour maintenir à jour la CMDB. • Utiliser les outils de gestion de configuration (ex : Orgabat ) pour assurer la qualité et l'exhaustivité des données. • Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion du parc et de la configuration. • Réaliser des vérifications régulières entre la CMDB et l'environnement réel. • Déclencher tous types d'inventaires, y compris inventaires physiques, puis analyser les écarts. • Valider la conformité des éléments de configuration : Parc matériel (infrastructures, terminaux, équipements en stock ou en production), Configurations logicielles, versions, documentations associées., Relations et dépendances entre CIs (Configuration Items). • Gérer le parc matériel et coordonner les réparations selon le périmètre des prestations. • Assurer le référencement exhaustif de tous les articles du parc. • Collaborer avec l'équipe « Maîtrise des configurations et actifs de service » pour garantir la mise à jour continue de la CMDB. Référence de l'offre : xevyg33ecn

Description Ce poste vise à recruter un architecte senior pour une mission de 6 mois . Des compétences solides en infrastructure sont indispensables , notamment dans les domaines suivants : Réseaux : LAN, Wi‑Fi, authentification par certificats, SD‑WAN Postes de travail / Endpoints : gestion Android via Intune, Windows LTSC Identité : authentification Entra ID et MFA Serveurs : VMware, Azure Local / Azure Stack HCI Activités de conception (Design) Traduire les demandes métier en exigences d’infrastructure : Piloter la conception technique des demandes prioritaires pour la plateforme métier, en tenant compte des autres initiatives et de leurs impacts sur la satisfaction des besoins business. Contribuer à l’évolution du catalogue de services d’infrastructure : Réaliser des conceptions d’infrastructure de haut niveau pour les projets stratégiques de la plateforme métier Fournir des orientations et recommandations aux équipes d’ingénierie infrastructure Coordonner les travaux de conception avec l’ensemble des équipes infrastructure (globales et régionales) Suivre le portefeuille de projets et leur mise en œuvre sur son périmètre Gérer les interactions avec les équipes IT Ops et les architectes Solutions Finance pour : Aider à la définition du périmètre des besoins d’infrastructure des solutions Apporter un support au diagnostic et à la résolution des problèmes d’infrastructure sur les services existants Gérer les interactions avec les architectes techniques Solutions Infrastructure pour : Soutenir la conception des solutions technologiques Contribuer au dépannage des services existants Gouvernance et application du blueprint d’architecture Superviser la construction et l’exploitation des services afin d’assurer leur alignement avec les standards d’infrastructure des plateformes métiers Traduire le schéma directeur IT en plan opérationnel pour le domaine, incluant les aspects financiers, humains et matériels Garantir que la documentation, les processus et les systèmes déployés sont correctement documentés et accessibles ; à ce titre, l’architecte infrastructure crée et maintient le blueprint technique des services d’infrastructure des plateformes métiers Veiller à la cohérence et à la conformité de toutes les solutions et conceptions développées avec les politiques Groupe / Zone / Domaine Contribuer à la maintenance de la roadmap d’architecture infrastructure et évaluer l’impact des demandes majeures sur cette roadmap Animer une communauté mondiale d’architectes afin d’aligner les architectes solutions de toutes les zones sur des principes de conception communs Environnement technologique Microsoft Azure DevOps Microsoft Azure PaaS

ACCROCHE SI TU AIMES OFFRIR AUX UTILISATEURS UN ENVIRONNEMENT FIABLE ET OPTIMISÉ, CE POSTE N’ATTEND QUE TOI ... CE QUE TU RECHERCHES : Assurer la performance et la sécurité des postes de travail Travailler sur des infrastructures critiques en garantissant une expérience utilisateur fluide Relever des défis techniques pour optimiser la gestion des environnements de travail Améliorer en continu l’environnement numérique des collaborateurs Alors nous avons la mission idéale pour toi. Rejoins une équipe où ton expertise en ingénierie poste de travail sera essentielle. Au sein d’un acteur majeur du secteur rétail, tu participeras à la réalisation des packages de déploiement des applications monétiques et encaissement (analyse et étude des besoins, creation et confifuration de packages, tests et recettes de packages, déploiement, support N3) Conception et déploiement des environnements de travail, tu piloteras Automatisation des tâches d’administration et de déploiement, tu mettras en place Gestion et optimisation des solutions de virtualisation, tu assureras Sécurisation des postes et gestion des politiques de conformité, tu renforceras Support de niveau 3 et résolution des incidents complexes, tu coordonneras Veille technologique et standardisation des outils, tu effectueras Collaboration avec les équipes IT et métiers, tu animeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Expérience de 6ans minimum en gestion et optimisation des postes de travail Expert(e) des technologies /Systèmes d'exploitation Windows/Linux Habile avec les outils SCCM ou Installshield, VBScript et PowerShell AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Méthodique, tu structures et documentes chaque architecture avec rigueur Pragmatique, tu proposes des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs Communicant(e), tu sais vulgariser les problématiques techniques Autonome, tu es capable de prendre des décisions et de prioriser tes actions Réactif(ve), tu interviens rapidement en cas d’incident majeur Force de proposition, tu optimises en permanence les environnements de travail Orienté(e) expérience utilisateur, tu cherches à offrir un poste de travail performant et ergonomique

Contexte Expert métier pour les solutions de communication vocale de trading à l’échelle mondiale, avec la responsabilité de l’architecture, des standards d’ingénierie et de la gestion du cycle de vie des plateformes de communication de trading. Périmètre : global. Missions Agir en tant qu’expert métier global pour les plateformes et l’architecture de la voix de trading Apporter une expertise technique approfondie sur les systèmes de tourelles, les réseaux voix et l’intégration des solutions d’enregistrement Définir et maintenir l’architecture cible des services de voix de trading Piloter la conception et la validation de nouvelles solutions, incluant les PoC et les évaluations techniques Conduire l’évolution des plateformes de voix de trading Assurer l’interopérabilité avec les systèmes d’enregistrement et de surveillance des communications Être responsable du cycle de vie des plateformes de voix de trading (sélection, onboarding, décommissionnement) Valider les versions éditeurs, les correctifs et l’alignement avec les roadmaps fournisseurs Définir des standards globaux et garantir leur cohérence entre les régions S’assurer que les plateformes respectent les obligations réglementaires en matière d’enregistrement Contribuer à la mise en place de contrôles sur les écosystèmes voix et enregistrement Définir les standards opérationnels, les KPI et les SLA pour les services de voix de trading Produire et maintenir une documentation technique de haute qualité Favoriser le partage de connaissances entre régions et équipes

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT , située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé en offrant des prestations d ‘audit , de conseil , de mise en œuvre , de migration , de support et des formations pour diverses clients. Nous recrutons dès à présent un Consultant Senior ETL/ Data Engineering H/F en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions pour l'un de nos clients au Havre (76) auprès duquel vous aurez la possibilité d'effectuer les tâches suivantes : Réaliser un audit complet (état des lieux, identification des points de blocage) Formuler des recommandations concrètes sur l’architecture, les workflows et les usages Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des préconisations Vos missions Phase 1 – Audit : Analyse des deux environnements ETL existants Évaluation des workflows, de l’architecture et des usages Identification des axes d’amélioration Rédaction d’un audit structuré avec recommandations actionnables Phase 2 – Accompagnement : Participation à la refonte des workflows et de l’architecture Aide à la mise en œuvre des solutions recommandées Accompagnement des équipes internes (montée en compétences) Contribution à la clarification des usages ETL vs API Le profil que nous recherchons : Minimum 8 ans d’expérience en ETL / Data Engineering Forte capacité d’analyse et de prise de recul (vision architecture et workflows) Expérience sur plusieurs solutions ETL (capacité de comparaison et projection) Solide culture data engineering (architecture, conception, refonte) Bonne maîtrise des bases de données (relationnelles type MySQL et NoSQL type Cassandra) Bonne compréhension des API et capacité à distinguer les usages ETL vs outils API La connaissance de NiFi est un plus Vous êtes reconnu.e pour votre posture de conseil, votre force de proposition, votre vision stratégique, votre pédagogie et votre orientation solutions Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 40 000 - 45 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Contexte L'environnement est international, et promet de nombreux challenges, aussi bien humains que technologiques. Missions Accompagnement des équipes de développement dans le design et la mise en œuvre d'application Cloud native , le partage et la revue des best practices de développements, la maîtrise des méthodologies agile Mise en œuvre de pipeline DevSecOps Développement d'outils internes à la production (automation, reporting, ...) Accompagnement des équipes de développement dans le design des solutions techniques (code, infrastructure, middleware, ...)

Vos attentes * Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète ? * Entrer dans une société française qui maitrise son destin * Intégrer une équipe à taille humaine ? * Vous aimez l’autonomie, la création, la prise d’initiative, l’esprit d’équipe ? Mission Au sein d'une équipe de 16 personnes, tu réalises le support auprès des utilisateurs finaux (415 magasins en France, 60 en Belgique) sur les SI France et tu assures l'interface entre utilisateurs et groupes d'expertise. Vos missions sont les suivantes : * Apporter des solutions pertinentes aux problèmes rencontrés, en garantissant le respect des engagements et des délais dans un esprit de service client. * Assurer le support technique et fonctionnel des utilisateurs des centres Norauto et des services centraux sur toutes les demandes matérielles et/ou logicielles. * Contribuer à la mise à jour de la base de connaissances et du Portail. * Participer aux réunions du service.

Contexte du projet : Dans le cadre d’un projet d’envergure de migration de SAP ECC vers SAP S/4HANA, nous renforçons notre équipe Data (actuellement composée d’un Tech Lead et d’un Développeur Senior). L’objectif est d’augmenter notre capacité de delivery pour répondre aux fortes sollicitations du projet et assurer la pérennité de nos flux de données. Vos Missions : Rattaché(e) à l’équipe technique, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des pipelines de données : Développement et Delivery : Mise en œuvre des nouveaux besoins d'intégration (modélisation, paramétrage, code et tests). Migration SAP : Création de nouveaux pipelines d'intégration applicative et réalisation des MCO sur les flux existants liés à la migration vers S/4HANA. Gouvernance et Qualité : Garantir le respect des processus, des normes de sécurité et des bonnes pratiques de développement. Architecture et Data Lake : Structurer les bases de données, cartographier les sources, nettoyer la donnée et garantir son accessibilité pour les équipes Data Science. Support et Maintenance : Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des plateformes et supporter les équipes projets (SI, clients et data).

Dans le cadre de projets innovants autour des actifs numériques et des infrastructures blockchain, le consultant interviendra sur la conception, le développement et l’intégration de solutions blockchain. Missions principales Concevoir, développer et déployer des solutions blockchain (Ethereum, BESU, Hyperledger Fabric, Corda, Solana) Développer des smart contracts en Solidity (environnements EVM) Développer et intégrer des API pour interfacer les solutions blockchain avec les systèmes existants Participer à la définition des cas d’usage (stablecoins, tokenisation d’actifs financiers) Assurer la maintenance et l’amélioration continue des solutions existantes Collaborer avec les équipes techniques, produit et support Assurer une veille technologique sur les innovations blockchain Compétences requises Bonne maîtrise des concepts et architectures blockchain Expérience sur : Ethereum, BESU, Hyperledger Fabric, Corda R3, Solana Expérience sur des cas d’usage : stablecoins, tokenisation d’actifs Développement de smart contracts en Solidity (EVM) Maîtrise des outils de l’écosystème EVM Développement et intégration d’API Langages : Solidity, JavaScript / TypeScript, Java, C#

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT , située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé en offrant des prestations d ‘audit , de conseil , de mise en œuvre , de migration , de support et des formations pour diverses clients. Nous recrutons dès à présent un Consultant Senior ETL/ Data Engineering H/F en Freelance . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions pour l'un de nos clients au Havre (76) auprès duquel vous aurez la possibilité d'effectuer les tâches suivantes : Réaliser un audit complet (état des lieux, identification des points de blocage) Formuler des recommandations concrètes sur l’architecture, les workflows et les usages Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des préconisations Vos missions : Phase 1 – Audit : Analyse des deux environnements ETL existants Évaluation des workflows, de l’architecture et des usages Identification des axes d’amélioration Rédaction d’un audit structuré avec recommandations actionnables Phase 2 – Accompagnement : Participation à la refonte des workflows et de l’architecture Aide à la mise en œuvre des solutions recommandées Accompagnement des équipes internes (montée en compétences) Contribution à la clarification des usages ETL vs API Le profil que nous recherchons : Minimum 8 ans d’expérience en ETL / Data Engineering Forte capacité d’analyse et de prise de recul (vision architecture et workflows) Expérience sur plusieurs solutions ETL (capacité de comparaison et projection) Solide culture data engineering (architecture, conception, refonte) Bonne maîtrise des bases de données (relationnelles type MySQL et NoSQL type Cassandra) Bonne compréhension des API et capacité à distinguer les usages ETL vs outils API La connaissance de NiFi est un plus Vous êtes reconnu.e pour votre posture de conseil, votre force de proposition, votre vision stratégique, votre pédagogie et votre orientation solutions Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 400€ et 500€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Notre client dans le secteur Conseil et audit recherche un Consultant GRC / Finance H/F Descriptif de la mission: Dans le cadre d’un sujet hautement sensible lié aux audits financiers , nous recherchons un profil GRC / IAM pour accompagner les interactions avec les commissaires aux comptes. Démarrage : mi-mai Durée : jusqu’à fin décembre Charge : temps plein Localisation : flexible (Marseille apprécié mais non requis) Missions principales Piloter la campagne d’audit côté GRC / IAM Assurer la coordination avec les commissaires aux comptes (CAC) Répondre aux sollicitations et demandes d’audit Suivre les actions, livrables et deadlines Structurer et organiser les processus et la documentation Assurer un rôle d’interface entre les équipes internes et les CAC Profil recherchéCompétences clés Expertise GRC / IAM avec une forte orientation gestion de projet Expérience en environnement audit / conformité Bonne compréhension des audits financiers Capacité à structurer, organiser et piloter des sujets sensibles Compétences / Qualités indispensables: Expertise GRC & IAM ,familier avec la notion d'audit sur des sujets cyber Compétences / Qualités qui seraient un +: Anglais

Nous recherchons un chef de projet expérimenté, spécialisé dans la rémunération globale, pour diriger des initiatives stratégiques visant à transformer notre infrastructure mondiale de rémunération, tout en garantissant la conformité réglementaire et l'efficacité des décisions salariales. À ce poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes des ressources humaines, du recrutement, de la formation et du développement, de l'informatique et d'autres services pour gérer la mise en œuvre de bout en bout de projets à fort impact, notamment ceux liés aux systèmes de rémunération, à l'approche de conformité en matière de transparence salariale de l'UE et diverses autres initiatives d’optimisation de la rémunération globale. Votre travail sera essentiel pour faire progresser notre stratégie de rémunération globale, contribuer à l’engagement et à la fidélisation de notre personnel talentueux et renforcer notre avantage concurrentiel sur le marché mondial. - Diriger et gérer des projets complexes liés à la rémunération et aux avantages sociaux en utilisant des méthodologies de gestion de projet établies (Agile, Waterfall ou hybride). - Assurer la gestion de projet de bout en bout pour les initiatives en matière de rémunération et d’avantages sociaux, depuis l’élaboration de l’analyse de rentabilité jusqu’à la mise en œuvre, y compris la planification, l’affectation des ressources, la gestion des risques et la communication avec les parties prenantes. - Collaborer avec le Centre d'excellence (CoE) Total Rewards, HRIT et les équipes régionales pour définir la portée, les objectifs et les livrables du projet, en accord avec les objectifs stratégiques. - Superviser les tests d'acceptation par les utilisateurs (UAT) et la validation de bout en bout des technologies et des plateformes afin de garantir la fonctionnalité, l'expérience utilisateur et l'alignement sur les objectifs. - Suivre l'avancement des projets, gérer les calendriers et fournir des rapports d'état à la direction à l'aide de divers outils de gestion de projet. - Communiquer efficacement avec la haute direction (directeurs, vice-présidents) et les principales parties prenantes pour garantir la cohérence et la transparence. - Utiliser des outils tels que JIRA, Smartsheet, MS Project ou pour gérer les plans de projet, les calendriers et l'implication des parties prenantes. - Gérer de manière proactive les risques et les interdépendances liés aux projets en tenant à jour et en analysant les registres RAID (Risques, Hypothèses, Problèmes, Dépendances) afin de faciliter la prise de décisions éclairées et d'atténuer les obstacles potentiels. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les consultants externes selon les besoins. - Instaurer un climat de confiance et asseoir sa crédibilité en tant que partenaire stratégique dans les domaines de la rémunération et des avantages sociaux ainsi que de la réalisation des projets. - Gérer les budgets et les ressources liés aux projets selon les besoins, en veillant à ce que les projets soient livrés dans les délais et dans les limites du budget.

Vous êtes responsable du design de bout en bout, de la discovery à la delivery, avec un objectif clair : concevoir des produits numériques utiles, performants ,adaptés aux besoins des utilisateurs, alignés avec la vision produit et les objectifs business. Vos missions : Cadrer & aligner : garantir le process de discovery, comprendre les enjeux du client et du business, animer des ateliers avec les parties prenantes pour explorer le problème (PO, Métiers, Développeurs…), réaliser des benchmarks actionnables pour nourrir les cadrages, prioriser les besoins. Explorer & analyser : piloter ou contribuer activement à la recherche utilisateur (recherches qualitatives et quantitatives), analyser les données, synthétiser les insights actionnables pour améliorer l’expérience client. Intégrer la data et les métriques dans les décisions de design. Concevoir & livrer : produire des parcours, wireframes, prototypes et interfaces UI responsive, accessibles, utilisables et cohérentes avec le design system existant que vous contribuez à faire évoluer. Participer à la recette des fonctionnalités. Tester & itérer : contribuer à l’amélioration continue en proposant des améliorations sur les parcours existants, organiser des tests utilisateurs, piloter des audits UX, et itérer sur les parcours avec des indicateurs de performance. Contribuer à l’excellence opérationnelle de l’équipe : participer activement aux design critiques, pair design et design reviews, contribuer à des initiatives de design Ops, contribuer à l'élévation continue du niveau de maturité design de l'organisation. Vos qualifications : Vous êtes à l’aise pour travailler en autonomie au sein d’une équipe produit tout en faisant vivre la culture design. Vous adoptez une vision produit orientée valeur, collaborez étroitement avec les PM, POs, développeurs et métiers, et contribuez activement à la maturité design des organisations que vous accompagnez. Vous contribuez à promouvoir de manière proactive les bonnes pratiques en matière d’expérience utilisateur. Vous participez activement à la vie de l’équipe Design et contribuez à la montée en compétences de toute l’équipe. Vous êtes familier avec les pratiques Agiles (User Story, Product Backlog, sprint planning, etc…) Bonne maîtrise des méthodologies UX Forte capacité de problématisation et de synthèse. Expertise en discovery, recherche utilisateur et expérimentation. Sens aigu de la qualité et de la cohérence des expériences. Excellente maîtrise de Figma Très bonnes compétences en modélisation de composants, aisance à contribuer à un design system Capacité à argumenter de manière convaincante vos choix de conception et à influencer sans autorité hiérarchique. Aisance dans des environnements complexes et transverses. Excellente communication orale et écrite. Compréhension des bases du développement afin de faciliter les échanges avec les développeurs et anticiper la faisabilité technique des conceptions. Être à l'aise avec la data (pas expert) Qualités personnelles : sens de la collaboration, empathie, pensée critique, curiosité, proactivité, capacité à itérer, flexibilité, adaptabilité, capacité à fédérer et faciliter, orienté résultats Expérience(s) souhaitée(s) sur des parcours d’achat de sites/app e-commerce