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PMO - Program Management Officer IT Contexte de la prestation Sous la responsabilité du Directeur de Programme IT et en relation avec La Direction Programme Métier d'une part et l'équipe Cockpit (PMO transverse DDSI PEPS) d'autre part, le PMO devra accompagner l'ensemble des équipes IT et en particulier les Chefs de Projets IT et le Directeur de Programme IT sur le pilotage du programme, notamment la gouvernance, le reporting, le suivi budgétaire, la gestion des fournisseurs ainsi que la planification et ce sur l'ensemble du périmètre IT du Programme Holistic RIM. Description de la prestation 1. Reporting Stream IT (Programme IT) • Gouvernance / Suivi Veiller au suivi et à la tenue de l'ensemble des instances du programme et des projets et s'assurer de la restitution et de la consolidation des reporting. Apporter un support organisationnel et logistique aux équipes projets pour l'ensemble des réunions projets / programme et en assurer le suivi et la consolidation en directe pour les instances programme, en collaboration avec les CP/DP pour la gouvernance et les différents opérationnels pour les autres réunions. • Budget Assurer un suivi budgétaire rigoureux et permanent aux niveaux : ressources, contrats, projets, programme en s'assurant de la consolidation des informations, de leur mise à jour continuelle et de la remontée des alertes adéquates en cas de risques ou de dépassements ou d'incohérences. Suivre en particulier les aspects budgétaires liés aux fournisseurs dans le cadre des projets / programme en collaboration avec les CP et le Directeur de programme IT. Piloter les contingences budgétaires. 2. Reporting DDSI • Assurer le reporting DDSI du Programme en partenariat avec le Directeur de programme IT en s'inscrivant dans les rituels DDSI et en produisant les reporting réguliers utilisant les formats et outils DDSI en relation avec les équipes transverses DDSI. 3. Reporting Programme Global (Business) • Se charger du reporting IT au niveau du Programme Métier en relation avec la PMO Programme Métier, de l'ensemble des reportings attendus et validés par le Directeur de programme IT dans les instances régulières du programme. • Représenter le Stream IT au sein de l'équipe PMO Programme Métier et dans le cadre des activités PMO organisées par la PMO Programme.

Objectif : Prestation d'accompagnement du Product Owner du poste de travail Cloud par un Product Owner junior. Missions : Suivi opérationnel des projets de déploiement du produit Nexus dans les métiers, tant en France qu’à l’international. Dans ce cadre, le proxy PO intervient dans les phases de cadrage, démarrage et poursuite des projets. Il/Elle consolide un reporting détaillé et synthétique à destination du PO et des manager. Compréhension des enjeux de ses client(e)s/utilisateurs(trices), la stratégie business (Métiers/Fonctions) et collecte les besoins spécifiques. Vision Produit et rappelle les logiques de standardisation à l’échelle du groupe. Un suivi des besoins exprimés sera à réaliser tant à destination des métiers que du PO. Certaines actions techniques pour éprouver les procédures appliquées en France et à l’international. Il assure un premier niveau de support pour certains collaborateurs clés (early adopter métiers) Must have : Anglais obligatoire Connaissance de la suite 365 obligatoire Compréhension des environnements Cloud Sensibilité aux enjeux de cybersécurité

Galula Consulting est une ESN en pleine croissance qui propose du conseil et de l’expertise aux entreprises sur les ERP Oracle E-business-suite , Oracle ERP Cloud et SAP . Nous recherchons un consultant expert Oracle EBS , capable d’ architecturer une solution robuste et intégrée autour des modules Project Accounting (PA) et Project Manufacturing (PJM) . Vos responsabilités Définir l’architecture fonctionnelle autour des modules PA & PJM Cadrer les besoins métiers et les traduire en solutions Oracle EBS Piloter les ateliers de conception et les phases de configuration Assurer la cohérence entre les flux projet, fabrication et comptabilité Produire les livrables clés : mapping fonctionnel, documentation, recommandations Accompagner les équipes internes dans la montée en compétence

Contexte : Dans le cadre du renforcement du Pôle Coach, nous recherchons un Coach Cloud/ DevOps pour accompagner les équipes projets dans le déploiement de leurs solutions sur le Cloud. L'objectif est de garantir l'adoption des bonnes pratiques, de favoriser la montée en compétences des équipes et d'assurer la réussite des projets. Missions : Accompagner les équipes dans le déploiement de leurs projets sur le Cloud Évaluer les besoins et proposer des solutions d'infrastructure adaptées Mettre en œuvre l'infrastructure as code avec Terraform et Ansible Former les équipes aux outils Cloud et aux bonnes pratiques Assurer l'autonomie des équipes dans la gestion de leur environnement Participer à la création et à la mise à jour de la documentation Contribuer aux initiatives internes du Pôle Coach Environnement technique : Cloud : OpenStack RedHat IaC : Terraform, Ansible Orchestration : OpenShift, Kubernetes

Travailler en équipe avec des Développeurs confirmés, un Lead Développeur, un Architecte et un Chef de projet Technico-Fonctionnel en phase de recueil des besoins des clients Assurer les développements complexes Back End sur la stack technique SAP Hybris et/ou SAP Commerce Cloud Utilisation d’un environnement de développement avancée (Eclipse, IntelliJ) Rédiger les spécifications techniques et la documentation associées Participer à la maintenance corrective et évolutive de la plateforme SAP Hybris et/ou SAP Commerce Cloud Participer à la consolidation de chaine de valeur technique de la plateforme

Contexte de la mission : Renfort d’une équipe Data pour intervenir sur des activités de Run, Build, Expertise et Accompagnement , dans un environnement hybride Cloud / On-Premise (cible On-Premise). Principales responsabilités : Participer à la conception technique des produits logiciels. Contribuer à la recherche et à la définition de solutions techniques adaptées. Prendre en charge une partie des développements. Accompagner et coacher les autres développeurs (optimisation de code, bonnes pratiques, etc.). Collaborer à l’intégration des produits dans le SI en lien avec les architectes Data. Garantir la qualité et la maintenabilité des produits logiciels. Accompagner les métiers dans la mise en œuvre de leurs cas d’usage Data. Compétences obligatoires : Maîtrise de Spark / Java. Maîtrise de Python. Maîtrise du SQL. Expérience sur les services Cloud (stockage, traitement, orchestration, fonctions serverless). Pratique des outils CI/CD (Git, Jenkins, …). Connaissance d’un ETL (type XDI, ODI ou équivalent). Compétences souhaitées : Docker. Terraform. Outils de reporting / dataviz (Power BI, BO, …). Secteur : Tours

Dans le cadre d'un projet chez l'un de nos clients grands comptes, nous sommes à la recherche d'un Chef de projet Technique Cloud AWS. Intégré(e) au Département Ingénierie & Projet, vous intervenez en tant que Chef de Projet Technique sur des missions liés à l’environnement AWS et au cloud privé. Vous pilotez les projets de bout en bout, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production, tout en garantissant le respect des engagements en termes de qualité, performance, coût, délai et sécurité. Vous aurez pour missions : Pilotage, coordination et suivi de projets techniques AWS et cloud privé Rédaction des expressions de besoin et des documents de cadrage Supervision des travaux techniques et coordination des acteurs internes/externes Élaboration de tableaux de bord de suivi projet (coût, délai, qualité) Construction d’indicateurs, matrices des risques, suivi de la performance Organisation et animation des comités de projet / rédaction des comptes rendus Contribution aux appels d’offres

Pour le besoin de mon client basé en Ile-de-France, je suis à la recherche d'un: MOA ORACLE eBUSINESS SUITE R12 .......... ........ ......... .......... .......... ......... Connaissance des modules Property Manager (PN) et Immobilisations (FA) .......... .......... .......... .......... .......... Missions principales Recueil des besoins .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... ..........

Vous interviendrez en tant que Consultant Sécurité Cloud au sein d’un grand groupe bancaire, afin d’accompagner les projets stratégiques autour du Cloud Public, principalement sur Google Cloud Platform (GCP) et dans une moindre mesure Azure . Votre rôle sera d’assurer la sécurité des architectures Cloud, de renforcer la posture de sécurité globale du groupe, et de guider les équipes projets dans l’adoption sécurisée des services Cloud. Vos principales missions : Accompagner la conception d’architectures Cloud sécurisées (GCP, Azure). Coacher les équipes sur les enjeux de sécurité et de gestion des risques dans le Cloud Public. Contribuer à l’enrichissement du catalogue de services Cloud, en veillant au respect des standards de sécurité du groupe. Définir et mettre en place des contrôles de sécurité pour améliorer la posture de sécurité globale. Assurer la validation sécurité des architectures techniques (DAT, modèles 3 tiers, etc.). Participer aux analyses de sécurité et à la définition des exigences de sécurité. Intervenir sur la sécurité applicative (IAM, authentification, gestion des accès). Sécuriser les API (API Gateway, architectures API). Protéger et chiffrer les données sensibles. Analyser et sécuriser les services PaaS/SaaS des différents Cloud Providers (AWS, Azure, GCP). Rédiger des rapports d’analyse, des guides et standards de sécurité. Suivre les évolutions technologiques (IA Générative, LLM, containers, etc.).

Dans le cadre de projets de transformation digitale et de modernisation des infrastructures, nous recherchons un Cloud Engineer / Architecte pour concevoir, déployer et sécuriser des solutions cloud au sein d’un environnement hybride et multi-cloud. Le consultant interviendra à la fois sur la conception d’architectures cibles et sur la mise en œuvre opérationnelle des solutions, en lien direct avec les équipes systèmes, réseaux, sécurité et développement. Missions Concevoir et mettre en place des architectures cloud (AWS, Azure, GCP). Définir les bonnes pratiques en termes de sécurité, haute disponibilité, scalabilité et optimisation des coûts . Déployer et administrer les environnements IaaS, PaaS et solutions managées (Kubernetes, bases de données, stockage). Automatiser le déploiement via l’ Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, CloudFormation, Bicep). Participer aux projets de migration vers le cloud et à l’intégration d’architectures hybrides. Mettre en place le monitoring, la supervision et l’alerting des environnements. Collaborer avec les équipes DevOps, Réseaux & Sécurité pour garantir la cohérence des infrastructures. Assurer une veille technologique sur les services cloud et les tendances du marché.

Description: Mission: Design the Target Architecture: do the High-Level Design and Details Design • Evaluate several options, when required, and recommend a target architecture • Collaborate closely with Software providers, Business Users, IT Project & Security teams • Complete the General Architecture Design document and submit it to the Architecture review Board for validation. Technical Expertise: • Solution Design & Architecture: Design scalable, secure, and maintainable solutions. • Cloud Architecture preferably on Azure. • Security Best Practices: Understanding of authentication, authorization, encryption, and compliance standards. • Integration Best Practices: standard patterns and expertise in APIs / Bulks Integrations. • Proven expertise in Solution Architecture • Coordinate with cross-functional teams and department. Other Expertise: • English Environment is mandatory • Design, elaborate and justify architecture choices (from functional and technical perspective) and to get approval from all stakeholders, Business and IT • Provide guidance in development teams and influencing decision-making. 🎯 Objectif de la mission Concevoir l’architecture cible d’une solution informatique, en réalisant : Le design haut niveau (High-Level Design) Le design détaillé (Detailed Design) Une évaluation des options disponibles et recommandation de la meilleure architecture La rédaction du document d’architecture générale à soumettre au comité de validation 🧠 Expertise technique requise Architecture de solution : scalable, sécurisée, maintenable Cloud : expertise souhaitée sur Microsoft Azure Sécurité : bonnes pratiques en authentification, autorisation, chiffrement, conformité Intégration : maîtrise des API et des intégrations en masse (bulk) Coordination : travail transversal avec les équipes IT, métier, sécurité, et éditeurs logiciels 📌 Autres compétences attendues Anglais courant obligatoire (environnement international) Capacité à : Justifier les choix d’architecture (fonctionnels et techniques) Obtenir l’adhésion des parties prenantes (Business & IT) Guider les équipes de développement et influencer les décisions Certifications Cloud Azure Architect Mandatory Certifications Security Architect Mandatory Fluent English Mandatory • Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid – 3 jours de TT • Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 5jr/Semaine • Urgency : HIGH • Les astreintes (HNO, etc.) : TBD • La possibilité de renouvellement (oui/non) : Oui

Pour une mission de cadrage visant à s’assurer de la couverture des besoins par le standard Oracle Cloud sur les périmètres : SCM Manufacturing Maintenance Le client recherche un consultant fonctionnel expert d’Oracle SCM Cloud. Missions : Présentation et démonstration du standard Identification de gaps et à la proposition de solutions. Interaction avec une équipe pluridisciplinaire pour traiter certains sujets transverses ou d’architecte d’ensemble de la solution. La liste n'est pas exhaustive ! Le client n'accepte pas le portage salarial.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Suivi incidents/problèmes/changements (ServiceNow, CAB) Pilotage prestataires infogérance (Azure 85% / GCP 10% / Aliyun 5%) Garant des livrables de mise en production Reporting hebdomadaire et mensuel de suivi de l'activité de production L’environnement technique : Solide connaissance des environnements cloud Azure, GCP et Aliyun. Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows Server et Linux. Connaissance des architectures PaaS (Platform as Service). Connaissance des outils de gestion des incidents et des problèmes (ex : ServiceNow). Connaissance des outils de supervision et de monitoring. Vous, notre perle rare : Vous avez 5 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des clients grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, organisé et attentif aux détails. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 50000 - 55000 € (Selon votre expertise) 400 - 500€ Indépendant Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Opportunité attrayante pour des Développeur(e)se et Architectes (se) FSM (Field Service Management) afin de rejoindre notre prestigieux client final qui accompagne quotidiennement des millions de particuliers et de professionnels dans une vingtaine de pays. Vous jouerez un rôle prépondérant dans le développement, l’implemnetation et le déploiement du module FSM dans le cadre de la forte croissance de l’entreprise qui se structure et améliore constamment ses process afin de proposer la meilleur expérience client possible.

Au sein de la Direction Infrastructure et production le consultant a pour mission de : · Gérer des opérations · Superviser et coordonner les opérations SI et piloter la qualité de service · Gérer les incidents et les crises · Piloter les Services d’infrastructures · Architecture et ingénierie des infrastructures en articulation avec toutes les parties prenantes La direction Infrastructure et production souhaite renforcer son dispositif déjà en place par un Expert Technique socle infra, chaines de liaison et outils de production (cloud, Legacy, OnPrem...).

Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une Architecte Logiciel / Solutions H/F Description de la mission: Notre client recherche un freelance pour compléter son équipe d'architecte dans le cadre de l'augmentation du volume de ses besoins digitaux. 1. Cadrages des nouveaux besoins métiers : - contribuer aux choix des solutions (make or buy, avec consultation marché le cas échéant), avec un architecture entreprise - définir l'architecture de la solution à mettre en œuvre 2. Participer aux efforts de réappropriation de l'existant - rétrodocumenter l'architecture du patrimoine existant 3. Assistance aux autres équipes techniques (développeurs, intégrateurs, ...) - relai pour les besoins de rénovations techniques SI et préconisation de solutions dans chaque contexte particulier - contribution à l'amélioration continue des solutions (documentation archi, préconisations...) 4. Contribution à la communauté des architectes