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La mission consiste à : - Mise à jour de l’architecture et travaux de conception - Rédaction des documentations techniques, étude des US - Développement de nouvelles fonctionnalités/features/APIs - Analyse et amélioration des performances du SI - Revue de code et accompagnement des membres de l’équipe - Missions basées en métropole lilloise avec présence sur site obligatoire 3j/semaine Compétences demandées : - Min. 3 ans d’expérience en développement - Java 11+, SpringBoot, ReactJS, Typescript, TDD ... - Intégration continue - Culture Devops, connaissances Docker et Kubernetes - Environnement GCP - Maîtrise et pratique de l’Agile - Anglais un +

Dans le cadre de projets autour de l’intelligence artificielle, nous recherchons un profil expérimenté en développement Java, capable d’apporter un encadrement technique et une expertise au sein de l’équipe. Votre rôle : Vous interviendrez en tant que Lead Développeur/euse au sein d’un programme stratégique axé sur le développement de solutions innovantes intégrant l’IA générative. Votre mission consistera à : - Piloter le développement et l’évolution d’agents IA collaboratifs au sein d’une plateforme innovante. - Encadrer et accompagner les développeurs sur les bonnes pratiques et la qualité du code. - Garantir la stabilité, la performance et la scalabilité des solutions déployées. - Contribuer à la vision produit et à l’architecture technique, en lien avec les équipes DevOps et les architectes. - Assurer une veille technologique continue et la mise à jour des outils et standards utilisés.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : Développement des différents projets fonctionnels Développement ITRM Maintenance du legacy Intégration des développements dans le SI La production de documentation et de recommandation Le suivi de la Feature Team Environnement technique : Java 6/7/8/17, spring batch, spring web, xldeplloy, jenkins, SQL, SonarAutres technologies : Docker et Kubernetes. Livrables Les livrables attendus sont : Développement JAVA backend Développement ITRM Devops: mise en place de la chaine de déploiement du projet, des serveurs, monitoring etc. Documentation pour le suivi et le backuping

Hanson Regan recherche un Tech Lad développeur Java pour une mission de 10 mois basée à Lyon. Description du poste : Développeur Java principal avec au moins 8 ans d’expérience. • Concevoir et développer des applications back-end Java évolutives et performantes. • Analyser, estimer et concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins métier, en collaboration avec les architectes et les chefs de projet. • Optimiser la qualité du code grâce à la mise en œuvre des meilleures pratiques : revue de code, tests unitaires, intégration continue et documentation technique. • Encadrer et accompagner les développeurs juniors dans le développement de leurs compétences et garantir la bonne application des standards de développement. Compétences techniques : Langages : Java Compétences : Java, Angular, Build Management, Configuration & Release Management, Design & Build Enablement En raison des exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre société française (SASU, EURL, etc.), car nous ne pouvons malheureusement pas accepter de portage de solutions pour cette mission. N’hésitez pas à nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Au sein d’une équipe qui travaille sur une application d'aide à la décision pour le trading. Elle permet de gérer des données historiques sur les clients, et les données de marché, ainsi que des données intraday et des mesures de risques, il permet aussi de visualiser les axes de trading. L’application utilise Angular 15 comme front end, Java 11 et Python 2 en back end, et Apache ignite pour le calcul distribué, et Mongo DB comme base de données. Pour la partie déploiement, on utilise Docker / Kubernetes et Jenkins

Hanson Regan recherche un Tech Lead Java / sénior Développeur pour une mission de 5 mois basée en Paris Job Description: Développeur Java sénior de minimum 8 ans d'expérience. Le développeur sera mobilisé pour faire de la TMA et des montées d'évolutions sur une dizaine d'applications au sein d'un acteur du service public. • Concevoir et développer des applications backend, évolutives et performantes en Java • Analyser, estimer et concevoir les solutions techniques à partir des besoins métiers en collaboration avec les architectes et chefs de projet. • Optimiser la qualité du code à travers la mise en place de bonnes pratiques : revue de code, tests unitaires, intégration continue, et documentation technique. • Encadrer et accompagner les développeurs juniors dans la montée en compétences et la bonne application des standards de développement. • Assurer la maintenance et l’évolution des applications existantes en garantissant la stabilité, la sécurité et la performance du système. Compétences techniques : Langages : Java En raison des exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre société française (SASU, EURL, etc.), car nous ne pouvons malheureusement pas acceptersé les solutions de portage pour cette mission. Veuillez nous contacter dès que possible si vous êtes intéres

Pour mi-novembre 2025, nous recherchons 1 développeur fullstack expérimenté Java (kotlin) / SpringBoot / Hibernate / Vue, afin d'intégrer l'équipe. Nos développeurs prennent en charge la conception technique, le développement, les tests unitaires, et la maintenance des services développés. Caractéristiques du produit : - calcul de profitabilité et KPI sur les prix d'achats, les marges, etc. - produit critique déployé dans plusieurs BUs - produit Cloud Native sous GCP, avec environ 40% de périmètre métier restant à écrire - refonte technique à lancer afin d'augmenter le périmètre des KPI demandés par nos clients internes / tenue à la charge / performance / APIsation - 80% backend / 20% frontend: le même niveau d'expertise est attendu - organisation: 4 développeurs en hybride (2 experts, 1 maîtrisant et 1 junior), 1 techlead à mi-temps, 1 QA/QE, 1 PO, sprints de 3 semaines Qualifications - Expérimenté en Java (kotlin) / SpringBoot / Hibernate / Vue (Nest.js pour le BFF, à la marge) - Expérience de développement avérée d'API REST dans des SI complexes / haute performance sur calculs / haute disponibilité (transformation digitale de nos domaines métiers) - Expérience avérée en SQL (Postgres, optimisation de requêtes complexes) - Expérience avérée en messaging Kafka - Connaissances Cloud type GCP, et technologies de conteneurs (Docker / Kubernetes) - Expert: >7 ans d'xp sur plusieurs clients en transformation digitale majeure Ce qui fait la différence - Software craftmanship / Clean code / Tests - Connaissances DDD / Archi hexa / patterns d'archi - Développement agile - Utilisation de l'IA pour accélérer le développement de nouvelles features et améliorer la qualité du delivery Notes - Le recrutement vise à renforcer la séniorité de l'équipe - Une forte capacité à la communication (pédagogie) et à la formalisation est exigée (conception, diagrammes, présentation des solutions) - Prise de recul, positivité et adaptabilité sont nécessaires pour la réussite de la mission, qui seront clés pour la tenue de notre roadmap Sa durée est de 3 ans, avec présence site obligatoire les lundi, mardi et jeudi. Un recrutement local métropole Lille est fortement souhaité afin de créer une proximité entre membres de l'équipe. Un premier entretien aura lieu pour évaluer le parcours : des exemples concrets de réalisation ou de démarches de conceptions sont attendus durant l'entretien. Un second entretien technique (tests, archi, conception) sera organisé si concluant.

TON CHALLENGE Participer à des projets stimulants dans le retail au sein d’une équipe expérimentée : Analyser les besoins utilisateurs Développer de nouvelles fonctionnalités (évolutions ou projets from scratch) Participer aux tests et à la qualité des solutions Travailler en méthodologie agile et partager les bonnes pratiques TON PROFIL Master ou diplôme d’ingénieur en informatique Bon niveau d’anglais Minimum 3 ans d’expérience en développement Java Sens du clean code et des bonnes pratiques Connaissances en finance appréciées Environnement technique : Java, Kafka, Spring Boot, JEE, Hibernate, REST, Microservices, Méthodes : TDD, BDD, DDD, pair programming, refactoring, amélioration continue, agilité L’ESPRIT DIGGERS Plan d’évolution personnalisé et 18 jours par an pour se perfectionner (formations, certifications, conférences, projets, coaching) Communauté active : support, partage de connaissances, challenges, afterworks Ambiance conviviale et collaborative LE PROCESS DE RECRUTEMENT Entretien RH avec Ludmila ou Kamelia Tests techniques + échange avec le Tech Lead Rencontre avec les associés pour la proposition d’embauche

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine institutionnel un Développeur Junior Fullstack H/F pour une mission à pourvoir le 17/11 au plus tard sur le secteur du Luxembourg Vous participez à la conception, au développement et à la maintenance d’applications web innovantes. Vous êtes titulaire à minima d’un BAC + 3 et disposez d’un an d’expérience (hors stage). Bon(ne) en technique (java, springboot), bon en test, rigoureux, Français et anglais Vous êtes bon communiquant et faite preuve d'enthousiasme et de proactivité. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce poste est fait pour vous alors n'hésitez pas à postuler !

Nous cherchons un profil dev Java/Angular pour une mission chez un de nos clients Parisien dans l’énergie, pour l’intégrer une équipe Agile. Compétences: Compréhension des besoins métiers Esprit curieux, proactif, volonté d’apprendre et de partager Très bonne connaissance des langages de développements (Java/ Spring/Angular) Connaissance des bases de données (SQL). Facilité pour monter en compétence sur des technologies nouvelles ou non maitrisées (écosystème varié) Sensibilité à l’industrialisation des builds et déploiements Sensibilité aux problématiques de performances et robustesses Familier avec les principes du travail et des méthodes en agiles

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous aimez les environnements techniques exigeants et souhaitez prendre part à la gestion d’infrastructures critiques, cette mission est faite pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Développeur Java J2EE (H/F) 👉 Notre client est un acteur majeur du secteur bancaire et vous interviendrez sur des environnements à haute disponibilité. 👈 Vous interviendrez dans le cadre du renforcement des équipes techniques. 🙌🔽 Vos missions principales seront les suivantes : 🔽🙌 🔸 Participer à la conception, au développement et à la maintenance d’applications Java J2EE. 🔸 Contribuer à l’évolution du front-end sur Angular (version récente). 🔸 Collaborer avec les équipes de conception, de test et d’exploitation pour assurer la qualité et la performance des livrables. 🔸 Rédiger la documentation technique associée aux développements. 🔸 Participer aux revues de code et à la mise en place de bonnes pratiques.

PROPULSE IT recherche un Techlead Fullstack Java Angular avec plus de 10 ans d'expériences. Prise de connaissance de l'architecture technico-fonctionnelle Participation aux Daily Meeting, à l'estimation et la priorisation du backlog Prise en charge des études, conception, et réalisation de l'architecture avec prise en compte des exigences et contraintes Chiffrage des User Stories et participation à la roadmap produit ; participation aux ateliers UX-DESIGN Prise en charge des User Stories Développement des fonctionnalités priorisées et des améliorations techniques ; code review ; merge request ; commit Développement des tests unitaires, fonctionnels, d'intégration et de performance Démonstration des fonctionnalités développées lors des réunions d'itérations Rédaction de la documentation technique Revue de code, refactoring, optimisation Diagnostic et analyse de dysfonctionnements, support aux équipes Tierces, pour être garant des performances et de la haute disponibilité de la solution Accompagnement et communication, partage des concepts, et formation Co-assurer (avec le PPO et le DL) de manière générale la communication transverse et faciliter les échanges entre le PPO et les développeurs ; échanger avec les parties prenantes du projet (fournisseurs et consommateurs de flux de données, équipes transverses de la DSI telles que : exploitant, supervision, intégrateur, monitoring) ; participer à la communauté des DEV Déploiement des Release et versions pour les divers environnements ; Livraison finale ; Mise en Service (MeS) ; REX fin de projet Maintien en condition opérationnelle (MCO) de la solution et des produits Co-assurer (avec le PPO et le DL) la communication avec le Client jusqu'à résolution effective d'un incident ; co-participation au REX incident

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (42-45K€) - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Saint-Etienne - 🛠 Expérience de 10 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur back-end JAVA pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : vous intégrerez une équipe projet déjà en place, pour intervenir sur une application web à fort impact. Vous serez amené.e à : - Développer des composants back-end en Java, en vous appuyant sur le framework Spring (Spring Boot, Spring Data, etc.) - Intégrer des interfaces via HTML5 / CSS3 / JavaScript / SASS - Travailler sur des API REST et du Next.js - Contribuer à la mise en place et à la maintenance de pipelines CI/CD via GitLab-CI - Collaborer sur le code à l’aide de Git (revue de code, merge requests, branches, etc.) - Participer aux tests unitaires et d’intégration avec JUnit et Mockito - Prendre part aux cérémonies Scrum, en lien direct avec le PO et les équipes métiers

Mission: Assurer le lead technique de l’équipe. Concevoir et faire évoluer l’architecture des solutions en lien avec les architectes OMS. Garantir la qualité, la sécurité et la performance de l’application. Contribuer à l’industrialisation et à la fiabilisation de la plateforme. Assurer une transition fluide avec le Tech Lead actuel (biseau jusqu’à fin 2025, prise de poste complète début 2026). Environnement technique: Java 17 – Spring Boot – Kafka – MongoDB – Vue.js Livrables clés: Backlog technique priorisé et plans de livraison Dossiers d’architecture technique Documentation technique à jour et guidelines d’équipe Reporting qualité et performance

Pour un acteur en Assurance, au sein de la DSI nous recherchons un techlead sur le périmètre AS (Action Sociale). La mission a pour objectifs d'intervenir sur différents sujets en lien avec l'Action Sociale: Développement d'une nouvelle application de gestion de l'action sociale assurance (ASAP) Gestion du MCO du périmètre Action Sociale Mission principale : Au sein d'une équipe de 6 personnes, réalisation d'une nouvelle solution de gestion de l'action sociale L'application est composée de batchs et d'une application web Les tâches concerneront la réalisation de développements front et back. En parallèle de ces travaux, gestion du MCO (Maintien en condition opérationnelles) : Prise en charge des incidents Développement des évolutions ou des correctifs Livrables : Documentation technique Réalisation des travaux de développements (front et back) Support sur les applicatifs gérés dans le cadre du MCO

Missions principales Analyser, évaluer et qualifier des solutions innovantes du marché, notamment dans le domaine de l’IA (techniques, fonctionnelles, risques, sécurité, intégration, coût). Concevoir et documenter l’architecture des solutions , en produisant des schémas conceptuels, logiques et physiques intégrant : architecture applicative et technique, aspects sécurité et conformité, design de flux et modèles d’intégration dans le SI existant. Travailler en étroite collaboration avec les équipes architecture, sécurité, data, IT, business et conformité pour assurer la cohérence globale des solutions proposées. Participer à l’intégration des solutions IA dans le SI de la banque, en soutenant les équipes projets et les tech leads dans les phases de cadrage, conception et mise en œuvre. Mener des études de faisabilité , élaborer des Proof of Concepts (PoC) et proposer des trajectoires d’implémentation. Assurer un rôle hybride Architecte / Tech Lead , capable de descendre dans la technique, comprendre les contraintes opérationnelles et accompagner les équipes delivery. Être moteur de l’innovation , en apportant des idées, en challengeant les approches existantes et en formulant des recommandations structurées. Garantir la conformité des solutions aux standards de la banque, notamment en matière de sécurité, architecture, résilience et gestion des données.