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Mission freelance Lead Tech / Référent Technique transverse Java 25, Spring Boot 4.1, Kubernetes Nantes/be

Nantes

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Publiée le 10/19/2026

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Lead Tech / Référent Technique transverse Java 25, Spring Boot 4.1, Kubernetes Nantes que véritable architecte ou lead développeur. Java 25, Spring Boot 4.1, Kubernetes, Docker, API/Microservices, Azure/AWS, Angular 22, GitLab, Jenkins, Ansible.

Le consultant interviendra en renfort de deux Lead Tech déjà en place et aura pour mission principale d'accompagner les équipes au quotidien sur plusieurs applications.

Nous recherchons donc un profil capable de :

  • accompagner les équipes de développement, PO et responsables d'application ;

  • challenger les solutions et réalisations produites par les centres de services ;

  • contribuer aux réflexions d'architecture et challenger les orientations proposées, sans être nécessairement le décideur final ;

  • assurer le suivi technique du socle applicatif (MCO, vulnérabilités, obsolescence, modernisation) ;

  • intervenir sur les sujets FinOps, performance, consommation des ressources (Datadog, CPU, etc.) ;

  • apporter de la hauteur de vue, de l'organisation et de la coordination transverse.

L'environnement reste fortement orienté Java 25, Spring Boot 4.1, Kubernetes, Docker, API/Microservices, Azure/AWS, Angular 22, GitLab, Jenkins, Ansible.

Une appétence pour les sujets IA est également appréciée. Bien que ces activités ne constituent pas le cœur du besoin aujourd'hui, elles sont appelées à se développer sur le périmètre.

En synthèse, nous privilégions désormais des profils Lead Tech expérimentés, habitués à accompagner, cadrer, challenger et fédérer les équipes, plutôt que des profils très orientés développement (Lead Dev) ou architecture de solution pure.

Le démarrage est souhaité au plus tôt avec une présence sur Nantes les mercredis et vendredis.

Profil recherché

Nous recherchons donc un profil capable de :

  • accompagner les équipes de développement, PO et responsables d'application ;

  • challenger les solutions et réalisations produites par les centres de services ;

  • contribuer aux réflexions d'architecture et challenger les orientations proposées, sans être nécessairement le décideur final ;

  • assurer le suivi technique du socle applicatif (MCO, vulnérabilités, obsolescence, modernisation) ;

  • intervenir sur les sujets FinOps, performance, consommation des ressources (Datadog, CPU, etc.) ;

  • apporter de la hauteur de vue, de l'organisation et de la coordination transverse.

Environnement de travail

L'environnement reste fortement orienté Java 25, Spring Boot 4.1, Kubernetes, Docker, API/Microservices, Azure/AWS, Angular 22, GitLab, Jenkins, Ansible.

Une appétence pour les sujets IA est également appréciée. Bien que ces activités ne constituent pas le cœur du besoin aujourd'hui, elles sont appelées à se développer sur le périmètre.

En synthèse, nous privilégions désormais des profils Lead Tech expérimentés, habitués à accompagner, cadrer, challenger et fédérer les équipes, plutôt que des profils très orientés développement (Lead Dev) ou architecture de solution pure.

Le démarrage est souhaité au plus tôt avec une présence sur Nantes les mercredis et vendredis.

Clynderwen, Pays de Galles, Royaume-Uni
< 20 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Worldwide People (WWP) est une société de recrutement spécialisée depuis 2001 dans les métiers de l’IT, en particulier sur les secteurs des télécoms et des technologies. Notre spécialité ? Fournir des consultants hautement qualifiés pour des missions courtes ou des CDI à des clients internationaux. Ces clients comprennent des intégrateurs de systèmes, des consultants en gestion, des opérateurs télécoms (fixe, mobile et satellite) et des banques internationales. Notre mission. Être le partenaire numéro un de nos clients Grace à une équipe hautement expérimentée de consultants, nous identifions et mobilisons les ressources disponibles les plus appropriées. Nous travaillons sans relâche afin de nous assurer que les besoins de nos clients sont satisfaits en termes de délais et de budget. Être le partenaire numéro un de nos consultants Nous nous assurerons que votre candidature est préparée et présentée de façon à mettre en valeur vos expériences les plus pertinentes et l’ensemble de vos compétences. Nous assurerons le suivi de votre candidature, organiserons l'entretien et vous fournirons un feedback. Nous ferons en sorte de vous informer entièrement sur le client et le rôle afin que vous puissiez obtenir un résultat optimum lors de l'entretien. Nous conclurons les négociations et préparerons le contrat. Nous vous aiderons en ce qui concerne les demandes de visas ou votre déménagement. En bref, nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement. Une fois sur place, nous serons disponibles à tout moment pour vous aider et répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir. Nous assurerons un paiement rapide et flexible.

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